“可不可以便宜些?”这人又问，
“不可以。”店员坚定地说。
或许老板更好说话，这人想，于是他继续问：“富兰克林先生在吗?”
“是的，他正在后面忙着。”店员说。
“很好，我要见他。”
富兰克林被叫了出来，他问：“什么事?先生。”
那人举起手中的书问道：“这本书你最低卖多少?”
“1.25元。”富兰克林说。
“可是你的店员刚刚还说1元钱呢!”
“是的，可是现在你让我离开了自己的工作。”富兰克林回答。
顾客觉得十分惊讶，他从未听过这样的观点：
“老实说，您这本书最低卖多少?”
“1.5元。”
“可你刚刚还说1.25元呢?”顾客叫起来。
“可是现在你花了我更多的时间。”富兰克林冷冷地说。
这位顾客因为耽误了富兰克林几分钟的时间而多花0.5元钱买书，看似是他吃亏了，但是他仅花0.5元，就买到了富兰克林一段宝贵的时间，如果以“一寸光阴一寸金”的标准来算，他花费的钱又是微不足道的；并且，钱可以再赚，而浪费掉的时间是没有办法补偿回来的。
时间是一种特殊的不能再生的资源，而一切的节约归根到底都是时间的节约，所以，浪费时间等同于浪费生命，浪费财富。
在美国现代企业界里，金融大王摩根以珍惜时间和高效率而著称。摩根每天上午9点30分准时进入办公室，下午5点回家。有人对摩根的资本进行计算后，认为他每分钟的收入是20美元，这位大金融家除了与在生意上有特别关系的人商谈外，他与人谈话的时间甚至不超过5分钟，所以如果没有重要的时间要汇报，他的办公室绝对不欢迎闲人。正是因为有了如此严格的时间概念，所以在事业上取得了一般人无法企及的成功，甚至有人称他为“华尔街之子”。
在今天这个知识日新月异的信息时代，各种各样的信息随时可能以铺天盖地的架势向你袭来，如果没有严格的时间概念，你就无法很好的把握它们，而一旦错过了对自己有用的信息，就有被对手超过的可能，甚至会因此走向失败，所以，珍惜时间是成功者和渴望成功者必备的一种积极心态。
然而，时间是很巧妙的，它由毫不起眼的每一秒组成，而一秒钟似乎什么都做不了，浪费了也无关紧要，其实，这种想法是错误的，因为节约时间就是从节约每一秒开始的。我国著名的大文豪鲁迅先生曾说过：时间就像海绵里的水，只要愿意挤，总还是有的。那么，鲁迅先生是怎么挤时间的呢，这个问题也可以用他自己的话来回答：我只是把别人喝咖啡的时间都用于学习了。确实，对于一个真正珍惜时间的人而言，即使是别人认为理所当然的休息时间，他也能够有效的利用起来。爱因斯坦曾组织过享有盛名的“奥林比亚科学院”。每晚例会，他都会同与会者们一起手捧茶杯，边喝茶，边谈话。在这段闲暇的时间里，爱因斯坦与他们交流自己的思想，也从他们那里获得灵感，后来他的某些理想主张和多种科学创见，在很大程度上是产生于这种例会。受到爱因斯坦的启发，现在，茶杯和茶壶已经成为英国剑桥大学的一项“独特设备，以纪念爱因斯坦的惜时行为，鼓励后人珍惜时间。
要善于利用各种零散时间。因为没有人的时间是绝对集中的，大部分都是由零散的时间组合起来的，所以珍惜并利用大大小小的零散时间，提高工作效率。
心理训练19：高效时间管理的21个黄金法则
以下是美国成功学大师博恩·崔西提出的高效时间管理的21个黄金法则，如果我们能够在实际生活中真正的运用到这些时间管理的法则，那么你将能够非常有效的管理自己的时间，从而在最短的时间内达成你想要达成的目标！
⑴目标。订出事业、健康、工作、财富、成就、自我成长等方面目标；问自己三个问题：如果自己有100万，会订立什么目标？如果自己只剩下6个月的生命，会订立什么目标？假设自己做什么事情都不会失败，会订立什么目标？
⑵计划。事先规划好行动。目标——列出行动步骤——每天执行——经常修正。
⑶分析。提前列出工作内容。核对工作进度。做重要的事情，有效授予权给合适的人去做，处理紧急事件。
⑷设定优先顺序。用80%的精力做20%最重要的事情，用80%的时间来处理会影响到未来的事情。
⑸专注力。不值得做的事情，一分钟都不要去做。一次只做一件事情。一般认为至少持续工作一个小时才能处理一件比较重要的事情。如果中途被打断，所耗费的时间至少是持续工作的五倍。
⑹时间期限、奖励。人们总是把事情拖到最后一分钟完成。为了避免把两个小时的工作拖到八个小时完成，需要压缩、紧凑时间。完成一个分段目标，应该给自己一个奖励，产生持续的行动力。
⑺工时记录。成功的人时间至少以半个小时来计划，甚至计划到分钟。每天衡量检讨修正自己的时间运用，在有意识的时间，记下自己此时此刻在做什么，清楚自己的生命是如何消逝。
⑻不要故意拖延。不停地对自己说：“立刻去做！立刻去做！立刻去做！”培养紧急意识。
⑼授权。尽可能在每一件不重要的事情上授权。授权时要明确：一是告诉被授权人，你想得到什么的结果；二是要挑选一个正确的人进行授权；三是希望被授权人做什么，什么时候完成，并要随时查核完成进度。
⑽会议。一是对会议的目标要明确，要达到什么目的；二是一个小时以上的会议必须提前下发会议议程；三是优先处理重要的事情，自己的事情讨论完毕，可以提请主持人先行离席；四是准时开始，准时结束。会议成本=会议时间×参会人员×参会人员的平均工资/每小时。
⑾干扰事件。包括电话、人、突发事件。尽量避免被干扰。
⑿关键成果领域。自己适合做什么事情，要完成什么有价值的工作，希望得到什么样的效果。
⒀分批作业。累积、集中处理同类事情。如集中回复几通电话，集中批阅文件等。不要回一通电话，批阅一份文件，授权一件事情，再回一通电话。
⒁整洁。Traf系统。T—丢弃。把不用的档案丢进垃圾桶。R—转手。把事情转手给不同的人去处理。A—行动。马上就做。F—存档。把有用的处理完毕的档案归档，并做好记录。一个重要原则：东西用完后要放回原处，减少寻找时间。对工作档案系统化集中放置。
⒂连续工时。持续不断，不要停止，直到完成。创造性、行政性的工作分开做。
⒃利用零散时间。每天至少投资一个小时在大脑，三年后可能会成为一个领域或行业的专家。充分利用交通、休息、等人等零散时间。随身带书看或听录音。
⒄电话。说要说的话；长话短说；一次回复多通电话；做好电话记录；身边随时备纸笔。
⒅准时。提前15分钟到场；集中注意力；做笔记备忘。
⒆简化工作。把工作系统化、简单化，寻找更好的办法。重要原则：时间做长一点；做快一点；不要做太多的事情，只做最重要的事情；做最拿手的事情；尽量少犯错，第一次就把事情做对，减少修改时间；利用团队的合作力量，团结处理。
⒇不。学会说“不”。尽早、经常运用。
（21）平衡。自己的时间也要注意分配给家庭成员、朋友、社会等。不与家人沟通、不参加朋友聚会、不关注社会都不可取。
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