其中的道理是不难理解的。一个人要想取得某种成就，就必须要具备一定的条件，而这些条件的客观方面却往往掌握在他人的手中。接受他人的支持和帮助，就像一颗优良的种子不拒绝一块适合自己生长的土壤，势必会加速一个人的成功，有时甚至会决定一个人的命运，可见，以外力为基础的人际关系也是很重要的。
没有外力的介入，是很难成功的；要想成功，必须善于借用他人的力量。然而，他人之力不是很容易借到的，即使借到也不一定对你的成功目标有用。因此，借用他人之力，关键是要找对人，一旦得到贵人的相助，大事就成为小事，难事就成为易事。
所谓贵人，就是指有权有势，或有名有钱的人。他们既然不同于常人，自然也拥有常人所不及的力量，可帮人办成不一般的事。但要想借贵人为自己帮忙，当然需动一番脑筋、费一番功夫。
对于一般人来说，贵人很难遇上，然而一旦遇上，就要牢牢地抓住，直至帮你达到成功的目标为止，这才是高明之所在。
除非你的运气很糟，否则，在你的一生中，总会碰到几个贵人。比如，你在工作中一直不是很顺利，表现不佳，心灰意冷之余，你开始想打退堂鼓。你的一位上司却在这时候推了你一把，设法帮助你跨过了门槛，重燃你的斗志。
有句话说“七分努力，三分机运”。我们一直相信“爱拼才会赢”，但偏偏有些人是拼了也不见得赢，关键也许是缺少贵人的相助。在攀向事业高峰的过程中，贵人相助往往是不可缺少的一环，有了贵人，不仅能替你加分，还能加大你的筹码。
有贵人相助，的确对事业有很大的帮助。有一份调查表明，凡是做到中、高级以上的主管，有90％的都受过栽培，至于做到总经理的，有80％遇到过贵人。
在当今社会里，这种靠贵人之力而使自己的事业步步高升的现象同样值得我们借鉴。贵人的引荐和提拔往往就是一种强有力的敲门砖，能够为自己赢得机会与广阔的舞台，充分地释放自己的才华，做到“怀才有遇”，从而为自己进一步实现人生价值奠定了基础。
不论在何种单位、何种行业，“老马带路”向来是传统。目的不外乎是想栽培后进，储备“接棒”人才。这些例子在运动界、艺术表演界、政治界颇多。
著名评书表演艺术家单田芳的成长经历就很好地证明了这一点。
单田芳是一位深受广大听众喜欢的评书艺术家。调查统计表明，他在海内外的听众已达6亿之众，这的确令人惊叹。
然而单田芳走上评书事业的道路却是与他有贵人相助分不开的。
单田芳出生在一个评书世家。在旧社会，这是一个卑贱的职业。为此，单田芳的父母痛下决心，决定改换门庭，以读书续世。
1953年，单田芳顺利地考入了大学。这时，风华正茂的他却患上了严重的痔疮，先后动了三次手术，耽误了很多的功课，怎么办？单田芳陷入了深深的迷惘与懊恼中。
这一年是新中国成立的第四个年头，新国家的诞生也产生了人的观念和地位的巨大转变。曲艺演员在当时不仅收入丰厚，而且社会地位也在不断地提高，单田芳的母亲王香桂就曾相继受到周恩来等高层国家领导人的接见。于是，单田芳的父母重又萌动了栽培他学艺的念头，并动员了评书界的几位前辈，每日以理晓之，以情动之。
虽然单田芳当时并未料到他将会有辉煌的来来，但鉴于形势，他还是明智地听从了劝告，改弦易辙，并于1954年正式拜著名评书艺人李庆海为师，走上了从艺的之路。不久，便声名远扬。
**开始后，率真耿直的单田芳，由于口吐真言而受到批斗，造反派的毒打打碎了他的满嘴牙，窝火带憋气毁坏了他的嗓音，以至于**结束时，单田芳已不得不面临再次改行的问题。
然而，命运又给了他一次绝处逢生的机会。20世纪80年代初，著名女评书演员刘兰芳的一炮走红使得鞍山曲艺团的领导想到了单田芳。在他们的帮助下，单田芳很快被送进医院，经过手术终于又发出了现在人们再熟悉不过的沙哑的声音。
单从借力的角度，为自己寻求一些贵人作为背景，从而使自己尽快得到提拔。英雄有用武之地，是很值得研究。现在结合现代社会的特点，给诸位提供几项具体可行的建议：
1.找寻贵人
比如，在公司工作，在层级组织中有很多职位比你高且能帮助你的人。有时你得费心地去分辨谁具有这种能力。你也许以为，你的晋升机率取决于顶头上司对你的评语好坏，这观念也许是正确的。但是更高的管理阶层可能觉得你的顶头上司已到达不胜任阶层，因而可能不在乎他的推荐和好恶。由此，不要太肤浅，仔细深入地观察，你将能找到能帮助你的贵人。
2.激励贵人
不懂得激励贵人等于没有贵人。要让贵人明白，他在帮助你之后他有什么样的好处，假如他不帮助你，他有什么损失。
3.以退为进
试想你正置身于游泳池内，你努力地往高处的跳水板爬，可是当你爬到半途时，前面一名也想跳水的人挡住了你的去路。那人爬到一半便已失去了勇气，双眼紧闭，死命地抓住栏杆，既不会掉下来，也不再向上爬，而你就是无法超越他，这时，站在跳水板上的贵人虽然拼命为你呐喊加油，结果还是无济于事。
同样地，在工作上的层级组织中，如果你的上一层职位被某一个不胜任者占住，那么你花再多力气或你的贵人再有心提拔你，也都将徒劳无功。
为了到达跳水板顶端，你必须爬下那座被堵塞了的阶梯，横越到另一侧没有障碍的阶梯，然后再顺利地爬上顶端。同样地，在层级组织中，你必须离开挡路人那条升迁管道，然后从另一个没有阻碍的管道往上晋升。如果那人仍有资格获得晋升，他便不算是挡路人，而你也不必躲开他。只要稍加忍耐，多等一些时日，他将获得晋升，届时出现空缺，你的贵人便能立即提拔你。
4.争取多位贵人的提拔
多位贵人的共同提拔，可产生乘数的提拔效果(指贵人人数乘以个别提拔的效果)。乘数效果的产生，由于这些贵人在他们的谈话里，不断地互相强化你的优势而使他们决心帮助你。假若你只有一位贵人，你便得不到这种强化的效果。因此，拥有多位贵人便能获得晋升的机会。
良好的“伯乐与千里马”关系，最好是建立在各取所需、各得其利的基础上。这绝不是鼓励唯利是图，而是强调以诚相待的态度，既然你有恩于我，他日我必投桃报李。
因此，假如你是一匹良驹，一定要找到可以相助自己驰骋千里的伯乐与“贵人”。有了“贵人”的提携，加之个人的能力与努力，你一定比他人早成功。
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