1.诚信是事业的生命线
人们常讲，诚信是金。在成功者眼中，诚信就是事业的生命线！
没有人会否认别人的信任对自己的重要。处在社会中的人，别人对自己信任度的高低，往往会决定我们一生的命运。
特劳斯是美国一家电子公司很有名的工程师。这家电子公司只是一个小公司，因此经常会面临强大对手——比利孚电子公司的压力，处境很艰难。
有一天，比利孚电子公司的技术部经理邀请特劳斯共进晚餐。在餐桌上，这位经理对特劳斯说：“只要你把你们公司最新的产品数据资料给我，我会给你很好的回报，怎么样？”
特劳斯待人一向温和，可是听到这话，他却被激怒了：“不要再说了！我们公司虽然效益不好，处境艰难，但是我决不会出卖我的良心去做这种见不得人的事，我不会答应你的任何要求。”
“好，好，就当我没说过。”这位经理不但没生气，反而颇为欣赏地拍拍特劳斯的肩膀，“好吧伙计，忘掉它，让我们干杯！”可是不久，特劳斯所在的公司因经营不善而破产。特劳斯失业了，一时又很难找到工作，只好在家里等待机会。没过几天，他却突然接到了比利孚公司总裁的电话，让他去一趟比利孚公司。
特劳斯百思不得其解，不知对手公司的老总找他有什么事。他犹豫再三，还是来到了比利孚公司总裁的办公室。出乎意料的是，比利孚公司总裁很热情地接待了他，并且拿出一张非常正规的聘任书递给了他，特劳斯打开一看，上面赫然写着：特聘特劳斯先生为本公司技术部经理。特劳斯惊呆了，他忍不住问总裁：“你为什么这样相信我？”
总裁哈哈一笑说：“原来的技术部经理卸任了，他向我说起了你的故事，并特别向我推荐了你。小伙子，你的技术水平是出了名的，可是真正让我佩服的是你的诚信！”
特劳斯一下子明白了过来。后来，他果然没有辜负总裁对他的期望，凭着自己精湛的技术和良好的职业道德，成为了公司的一名重要负责人。
如今我们已进入新时代，人与人之间的亲和力和信任度已成为生存的武器和成功的关键。提高别人对自己的信任度越来越成为掌握自己命运的要素。
不管你所在的公司实力如何，有何困境，请忠于它。即使有一天你不得不因它的困境而离开它，你也一定要恪守职业道德，不做损害别人利益的事情，更不要在你的新老板面前，诋毁你以前所在的公司或以前的老板。因为你的新老板明白，你怎样对待和评价你以前的老板，也将会怎样对待他。
一个诚信的人十分难得，一个既诚信又有能力的人更是难得。诚信的人无论能力大小，老板都会给予重用，这样的人走到哪里都有条条大路向他们敞开；相反，能力再强，如果缺乏诚信，也往往被人拒之门外。毕竟在人生事业中，需要用智慧来作出决策的大事很少，需要用行动来落实的小事甚多。少数人需要智慧加勤奋，而多数人却要靠忠诚和勤奋。
要想为自己建立良好的声誉，获得别人的好感，为自己的事业助上一臂之力，那么，诚信是最关键的。人一旦失去了诚信就无法在这个世界上立足，因此，我们一定要养成诚实守信的好习惯。
启示：
1.诚信就是事业的生命线。没有人会否认别人的信任对自己的重要。处在社会中的人，别人对自己信任度的高低，往往会决定我们一生的命运。
2.诚信的人无论能力大小，老板都会给予重用，这样的人走到哪里都有条条大路向他们敞开。能力再强，如果缺乏诚信，也往往被人拒之门外。
思考：
1.对于“诚信”这一名词，你是如何看待的？
2.在你的周围，是否有过职工背叛公司的事例？请举例说明。
行动：
1.当你和朋友约好了面谈的具体时间时，请务必守时。
2.淡薄金钱、名誉等充满诱惑力的东西，让诚信帮你获得他人的信任，获得事业的成功。
2.忠诚是畅行职场的通行证
北方的一个大城市有一家旅游公司生意不错，可是不知道是出于什么目的，在老板出差期间，有人竟然秘密地把公司大部分的客户资料出卖给了竞争对手。旅游旺季到来之时，这家旅行社以往的签约客户居然一个都没有来。旅行社顿时陷入空前的危机之中。
由于查不出究竟是谁干的，客户服务部的女经理只好引咎辞职，尽管她是无辜的。老板对公司发生这样的事也深表遗憾，但是他只能对员工们说一些安慰的话，他说：“我很遗憾公司出现了这样的事情，可是现在，公司的资金周转出现了困难，这个月的薪水暂时不能发给大家。你们中间有些人想辞职，如果是在平时我会尽力挽留，可是这个时候如果大家想走，我会立刻批准，因为我已经没有挽留大家继续在这里工作的理由了。”
“老板，您放心，我们是不会走的，我们不能在这个时候离开公司，我们齐心协力一定会战胜困难。”其中一个员工说道。“是的，我们不会走的，我们不会在公司遇到困难的时候离开公司。”很多人都在说。员工们表现出来的敬业精神让在场的每一个人都深受感动。他们决心团结一致、众志成城，与公司共渡难关。
后来的结果可想而知——这家旅行社没有倒闭，而且比以前做得更好。因为在危机来临时，有一批忠诚敬业的员工，依靠他们，公司走出困境，走向了辉煌。同时，那些在危难中留下来的员工也都得到了重用，他们与公司共患难，也与公司共同发展。而那些临危而去的员工却失去了发展自己的机会，他们以后的路或许会更漫长。老板说：“我要感谢我的员工，在我要放弃的时候，是他们的忠诚帮助公司战胜了困难，他们让我知道了什么是真正的资本，让我见识了什么是真正的忠诚敬业精神。”
作为一名公司职员，不要只看到眼前的利益，还要具备发展的眼光。任何一个公司的经营都存在着一定的风险，公司的经营一帆风顺对员工来讲当然是件好事，每个人都会努力地工作，可是当公司经营出现困难的时候，是不是还像以前那样努力工作呢？这个时候如果你能与公司同呼吸共命运，共同渡过难关，那么你一定是一个优秀的员工，当然你为公司所作出的努力也一定会得到回报。相反那些“大难来临各自飞”者，是永远也不会有大发展的，他们对待别人是这样，当自己成为老板时，也不会有什么大出息。
启示：
1.忠诚是畅行职场的通行证，也是一种精神。更是立身之本，它体现在细微的小事之中。
2.一个忠诚的人不管走到哪里都有条条大路向他敞开。从某种意义上讲，你的忠诚比你的能力更有价值。
思考：
1.你认为忠诚的人应该具备的素质有哪些？
2.面对种种诱惑，你是选择背叛还是选择忠诚？
行动：
1.如果跳槽或者被炒鱿鱼，即使有人答应给你一大笔财富或者某种好处，也不要背叛以前的公司。
2.从现在开始，不管是家人还是同事以及你的公司，你都要保证对他们的忠诚度。
3.尽职尽责是你的使命
在日常生活中，人们习惯把责任心放在第一位是因为责任关乎安全感。而当许多女性被问及未来的对象应具备什么样的条件时，她们几乎不约而同地把尽职尽责这一条列在首位。
社会学家戴维斯说：“自己放弃了对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好生存的机会。”放弃承担责任、蔑视自身的责任，等于在自由通行的路上自设路障，摔跤绊倒的也只能是自己。
每一个人在生活中都扮演着不同的角色，而每一个角色都有其相应的责任，从某种意义上说，角色饰演的成功与否取决于你对职责的履行程度。
对于公司来说，只有每个人都意识到尽职尽责是自己的使命，这个公司才能在日益激烈的市场竞争中立于不败之地。
微软之所以能称霸全球，始终处于领先地位，并不是因为它有天才的存在，它的成功与每一位职工拥有“唯我独尊”的责任心息息相关。他们以尽职尽责为使命，并深信只有自己才能肩负起这个崇高的使命。更重要之处在于，他们懂得要完成这项使命，唯有人人在各自的工作岗位上尽到责任，微软才能不断向世人推出一流的软件。
公司是一个紧密联系的有机生命体，如同人体各个器官的运转一样，需要每个职员都把责任固定在自己身上，而不是遇到麻烦就一推了之。如果公司的每个员工都能尽职尽责，主动分担责任，天下兴盛的公司就随处可见。
一个漆黑的大雪天，约翰·格林中士正匆匆忙忙地往家赶。当他经过公园的时候，一个人拦住了他。
“抱歉，打扰一下，请问您是军人吗？”他看起来很焦急的样子。
“噢，当然，我能够为您做些什么吗？”约翰不知道发生了什么事情。
“是这样的，刚才我经过公园的时候，看到一个孩子在哭，我问他为什么不回家，他说他是士兵，他在站岗，没有命令他不能离开这里。原来他们是在玩一种游戏，可谁知道和他一起玩的那些孩子都跑到哪里去了，大概都回家了。天已经很黑了，雪下得这么大。”他忧虑地说，“我对他说，你也回家吧，你的伙伴都已经走了。他说不，他必须得到命令才能离开，站岗是他的责任。我怎么劝他回去，他也不听，只好请先生帮忙了。”
约翰和这个人一起来到公园，在一处不显眼的地方，有一个小男孩在那里哭，但却一动不动的。
约翰走过去，敬了一个军礼，然后说：“下士先生，我是中士约翰·格林，你为什么站在这里？”
“报告中士先生，我在站岗。”小孩儿停止了哭泣，回答说。
“天这么黑，雪这么大，为什么不回家？”约翰问。
“报告中士先生，这是我的责任，我不能离开这里，因为我还没有得到命令。”小孩儿回答。
“那好，我是中士，我命令你回家，立刻。”约翰的心又为之震了一下。
“是，中士先生。”小孩儿高兴地说，然后还向约翰敬了一个不太标准的军礼，撒腿就跑了。
约翰和这位陌生人对视了很久。最后，约翰说：“他值得我们学习。”
小男孩的倔强和坚持看起来似乎有些幼稚，但他那尽职尽责的使命感的确值得人们学习。无论从事什么职业，只有全心全意、尽职尽责地工作，才能在自己的领域里出类拔萃。
也许你是一个不错的员工，老板会信赖地指派你去办个小差事，但你能保证完成任务吗？是的，也许你能完成。但如果你前往办事的地方是有名的旅游胜地，你会不会忘了尽职尽责呢？
因此，无论什么工作，都要静下心来，脚踏实地地去做，不要三天打鱼，两天晒网，这样是永远看不见成就的。工作虽累，但只要你认认真真、尽心尽力去做，工作会让你找到天堂的。
启示：
1.从某种意义上说，角色饰演的成功与否取决于你对职责的履行程度。即使你的工作是平凡的，只要你处处以尽职尽责的态度去履行，也能增添自己的荣耀。
2.无论什么工作，都要静下心来，脚踏实地地去做，工作虽累，但只要你认认真真、尽心尽力去做，工作会让你找到天堂的。
思考：
1.看了文章，对于故事中的小男孩的行为，你是否觉得很幼稚？为什么？
2.在你的工作中，你是否有着和小男孩同样的遭遇，你是如何对待的？
行动：
1.即使工作很轻松，也要全心全意，尽职尽责。
2.时刻贯彻“尽职尽责是你的使命”，即使天塌下来，也要克制住自己。
4.懂得团结，善于协作
人与人之间能不能更好地协作，关键在于个人的兴趣和成就。设置不同的岗位，选拔不同的人才，给予不同的待遇、培养和肯定，让每一个成员在拥有特长的基础上表现特长，这样的氛围越浓厚越好。
为了提高组织整体的业务表现，我们不能忘记协作精神的功劳。强化个人的工作标准也好，帮助每一个成员更好地实现成就也罢，其目的就是为了使团队的工作业绩超过成员个人的业绩，让团队业绩由各部分组成而又大于各部分之和。于是，团队所有的工作成效最终会不由分说地在一个点上得到体现，这就是协作精神。
我们来看一个生动的例子：
在联想运动队和惠普运动队的一次攀岩比赛中，惠普队强调齐心协力，注意安全，共同完成任务。联想队则没有做太多的士气鼓动，而是一直在合计着什么。比赛开始了，惠普队在全过程中几处碰到险情，尽管大家齐心协力，排除险情，完成了任务，但因时间过长最后输给了联想队。那么联想队在比赛前合计着什么呢？原来他们把队员个人的优势和劣势进行了精心的组合：第一个是动作机灵的小个子队员，第二个是一位高个子队员，女士和身体庞大的队员放在中间，殿后的当然是最具有独立攀岩实力的队员。于是，他们几乎没有险情地迅速完成了任务。
可见团队的一大特色就在于团队成员一定要在才能上是互补的。共同完成目标任务的保证就在于发挥每个人的特长，并注重流程，使之产生协同效应。
那么，团队精神的最高境界是什么？是全体成员的向心力、凝聚力。这是从松散的个人集合走向团队的最重要的标志。它一定要来自于团队成员自觉的内心动力，来自于相似的价值观。个人再完美，也就是一滴水，一个高效的团队才是大海。
小溪能泛起美丽的浪花，是因为它无法波涛汹涌，形成气势。海纳百川而不嫌弃细流，才能惊涛拍岸，卷起千堆雪，形成波涛汹涌的壮观气势和摧枯拉朽的神奇景象。个人与团体的关系就如小溪与大海的关系，只有把无数个人的力量凝聚在一起，才能确立海一样的目标，敞开海一样的胸怀，迸发海一样的力量。因此，个人的发展离不开团队的发展，个人的追求只有与团队的追求紧密结合起来，并树立与团队风雨同舟的信念，才能和团队一起得到真正的发展。
在知识经济时代，单打独斗已经成为过去，竞争不再是个体之间的斗争，而是团队与团队、组织与组织的竞争，许许多多困难的克服和挫折的平复，都不能仅凭一个人的勇敢和力量，而必须依靠整个团队的协作精神。
有一位英国科学家把一盘点燃的蚁香放进了蚁巢里。开始，巢中的蚂蚁惊恐万状，过了十几分钟后，便有蚂蚁向火冲去，对着点燃的蚁香，喷射自己的蚁酸。由于一只蚂蚁能射出的蚁酸量十分有限，所以很多“勇士”葬身火海。
但是，“勇士”们的牺牲并没有吓退蚁群，相反，又有更多的蚂蚁投入“战斗”之中，它们前仆后继，几分钟便将火扑灭了。活下来的蚂蚁将战友们的尸体移送到附近的一块墓地安葬了。
由此可见，团队合作是多么重要。
启示：
1.个人再完美，也就是一滴水，一个高效的团队才是大海。为了提高组织整体的业务表现，我们不能忘记协作精神的功劳。
2.竞争不再是个体之间的斗争，而是团队与团队、组织与组织的竞争，许许多多困难的克服和挫折的平复，都不能仅凭一个人的勇敢和力量，而必须依靠整个团队的协作精神。
思考：
1.在学习工作中，你是否有着像蚂蚁一样的协作精神？
2.“有了协作精神就能使团队取得胜利”，你赞成这一观点吗？
行动：
1.从现在起，要时刻告诉自己协作精神的重要性。
2.与你的好朋友一起，完成一件自己认为具有意义的事情。
5.服从也是一种好习惯
服从，是指受到他人或者规范的压力，个体发生符合他人或规范要求的行为。它是一种非常普遍的现象，如幼儿时期服从父母，上学期间服从老师，参加工作后服从领导等，因此人们对它并不陌生。
有这样一个寓言故事：
耶稣带着他的门徒彼得远行。途中，他们发现了一块破烂的马蹄铁。
耶稣让彼得把这块马蹄铁捡起来，但彼得懒得弯腰，假装没有听见。
耶稣自己弯腰捡起了马蹄铁，用它在铁匠那儿换来三文钱，并用这些钱买了18颗樱桃。出了城，师徒二人继续前行。他们经过的是茫茫荒野，土地干涸。耶稣猜到彼得渴得厉害，就把藏在袖子里的樱桃悄悄地掉出一颗。彼得一见樱桃，赶紧捡起来把它吃掉。耶稣边走边“掉”樱桃，彼得也就只得费力地弯了18次腰。
耶稣笑着对彼得说：“如果一开始你能按我要求的去做，你只要开始时弯一次腰就行了，就不会在后来没完没了地弯腰了。”
从上面的小故事我们可以看出，服从未必是坏事，相反，它却是一个好习惯。正因为彼得缺乏服从意识，才给自己带来不必要的麻烦，如果他一开始就能服从耶稣的指示，他就只需要弯腰一次。
有一位叫皮特的年轻人，上司让他去一个新的地方开辟市场，而需要开发的这个市场恰恰是个十分偏僻的地方，公司生产的产品要取得良好的销路也是十分困难的。因此，在把这个任务分派给皮特之前，上司曾经三次把这个任务交给过公司里其他人，但是都被他们推掉了。他们一致认为那个地方没有市场，接受这个任务最终结果将是一场徒劳。而皮特在得到上司的指示后什么话也没有多说，只是带着一些公司产品的样品出发了。
三个月后，皮特回到了公司，他带回了令人振奋的消息，那里有着巨大的市场。其实，皮特在出发之前，他也认定公司的产品在那里没有销路。但是，由于拥有坚决服从的意识，他毅然前往，并竭尽全力去开拓市场，最终取得了成功。
皮特的这种服从精神应该是所有员工都必须具备的。很多有才华的人，最终一事无成，在很大程度上，就是因为他们缺乏服从的习惯。只有服从领导，才能为以后的工作打下坚实的基础。因此，要做一个优秀的组织成员，服从是最基本的素质。
大到一个国家、军队，小到一个企业、部门，其成败很大程度上取决于是否完美地贯彻了服从的理念。服从的理念在企业界同样重要。公司必须要求每一位员工都服从公司的整体利益，在这个大局协调下服从上级的具体工作安排，如同每一个军人都必须服从上司的指挥一样。
服从意味着你必须暂时放弃个人的异议，约束自己去适应所属机构的价值观念。久而久之，你就更深地融入了企业这个大家庭中，对企业的战略方针、价值观念、运作方式有了更透彻理解。
启示：
1.服从未必是件坏事，相反，它却是一个好习惯。
2.服从的时候，需要做到暂时放弃个人的独立自由和既得利益，全心全意遵从所属机构的价值观念。
思考：
1.在领导让你完成某项艰难的任务时，你是找借口推掉还是默默地服从？
2.在一般情况下，你觉得服从是一个好习惯吗？
行动：
1.在你接受一项难以完成的任务时，把它当做是上天对自己的考验，认真去完成，成功就在前方等着你。
2.把服从当做一种习惯，你便能够从中领悟到更多的东西，学到更多的经验，在全身心投入工作的同时找到快乐。
6.把工作当成事业
一位哲人曾经说过：如果一个人能够把本职工作当成事业来做，那么他就成功了一半。但遗憾的是，对很多人来说，找工作、谋职业只不过是为了糊口、混日子罢了。
如果能以事业的态度来对待你的工作并把它当成使命来做，你就能发掘出自己特有的能力，即使是烦闷、枯燥的工作，你也能从中感受到价值。在完成使命的同时，你的工作也会真正变成一项事业。
欧阳伟高中毕业后随表哥来到深圳打工。
他和表哥在码头的一个仓库给别人缝补帆布。欧阳伟非常能干，活儿做得也非常精细，当他看到别人丢弃的线头、碎布就会随手拾起来，留着备用，好像这个公司是自己开的一样。
一天夜里，暴风雨骤起，欧阳伟从床上迅速爬起来，拿起手电筒就冲到大雨里。表哥劝不住他，骂他是个傻瓜。
在露天仓库里，欧阳伟查看了一个又一个货堆，加固被风掀起的篷布。这时候老板正好开车过来，只见欧阳伟已经成了一个水人儿。
当老板看到货物完好无损时，当场表示要给欧阳伟加薪。欧阳伟说：“不用了，我只是看看我缝补的帆布结不结实。况且，我就住在仓库旁，顺便看看货物只是举手之劳。”
老板见欧阳伟如此诚实，如此仔细认真对待工作，就让他到另一个分公司当经理。
欧阳伟刚上任，需要招聘几个文化程度高的大学毕业生当业务员，他的表哥跑来说：“给我弄个好差事干干。”欧阳伟深知表哥个性，直截了当地说：
“你不行。”表哥说：“看大门也不行吗？”欧阳伟说：“不行，因为你不会把公司的事当成自己的事干。”表哥说：“笨蛋，这又不是你自己的公司！”
临走时，表哥说欧阳伟没良心，欧阳伟却说：“只有把公司当成自己公司的人，才能把事情干好，才算有良心。”
几年后，欧阳伟成了一家公司的总裁，他的表哥却还在码头上给别人缝补帆布。
同样的起点和环境，兄弟二人却有着截然相反的结果。因为人性中有很多弱点如容易满足、贪图享受、自轻自贱、回避困难、盲目乐观、懒散傲慢等，假如不能把工作当成事业，这些弱点便难以得到控制。
其实，工作是每个人生命中重要的组成部分，也是人生成功的基础。作为公司中的一员，只有把工作当成是自己的事业，全身心地投入进去，才能真正享受工作带来的乐趣；倘若仅仅把工作当成一种谋生手段或只将目光停留在工作本身，即使你从事最喜欢的工作，也无法持久地保持对工作的激情。
今天的成就是昨天的积累，明天的成功则有赖于今天的努力。工作是你一生的事业。改造自己，修炼自己，忍受痛苦，才能从工作中获得乐趣。
小王和小李同在一个车间里工作，每当下班的铃声响起，小王总是第一个换上衣服，冲出厂房，而小李则总是最后一个离开，他十分仔细地做完自己的工作，并且在车间里走一圈，看到没有问题后才关上大门。
一天，小王和小李在酒吧里喝酒，小王对小李说：“你的工作态度让我们感到很难堪。”
“为什么呢？”小李疑惑不解地问道。
“你让老板认为我们不够努力。”小王停顿了一下又说：“要知道，我们不过是在为别人工作。”
“是的，我们是在为老板工作，但更是为自己的梦想而工作。”小李回答得十分肯定且有力。
但是，很多人却并没有意识到自己在为他人工作的同时，也是在为自己工作。你在工作中不仅为自己赚到了养家糊口的薪水，还为自己积累了工作上的经验，而工作带给你的远远超过你的薪水。从某种意义上来说，工作真正是为了自己。而对于工作，我们可以做好，也可以做坏；可以高高兴兴和骄傲地做，也可以愁眉苦脸和厌恶地做。如何去做，这完全在于我们对工作的态度。
当你把工作当成是自己的事业时，上班就不再是一件苦差事，工作就变成了一种乐趣，就会有许多人愿意聘请你来做你更热爱的事。如果你对工作充满了热情，你就会从中获得巨大的快乐。设想你每天工作的八小时，就像是在快乐地游泳，这是一件多么惬意的事情！
事实证明，把每一件事都当做自己的事业去拼搏的话，你就会取得无法估量的成功，现在就去做吧，成功在等着你！
启示：
1.工作是每个人生命中重要的组成部分，也是人生成功的基础。如果一个人能够把本职工作当成事业来做，那么他就成功了一半。
2.今天的成就是昨天的积累，明天的成功则有赖于今天的努力。工作是你一生的事业。改造自己，修炼自己，忍受痛苦，才能从工作中获得乐趣。把每一件事都当做自己的事业去拼搏的话，你就会取得无法估量的成功。
思考：
1.把工作当成自己的事业，你做到了吗？谈谈你的看法。
2.你觉得应该怎样才能把工作当成自己的事业？
行动：
1.不管你现在从事何种工作，消除你心中的障碍，把目前的工作当做是你自己的事业。
2.你是否因为工作的繁多而产生抱怨心理？那么请改变这一心理，把它们都认为是自己该做的事。
7.稳定你的目标
专注才能更专业。一个不能专注目标的人，注定将是一个失败的人。试想有这样一个人，他只有一种技能，但是他把自己所有的力量都集中于一个毫不动摇的目标之上。而另外一个人，他很有头脑，但把他的精力分散开来，我们可以这样断言：前者将会取得更多的成就。因为没有任何东西可以代替一个专注的目标，教育不能，天分不能，才智不能，勤奋不能，意志的力量也不能。
美国着名半导体公司得州仪器公司的口号是：“拥有两个以上的目标就等于没有目标。”应该说，这句话不仅适用于公司经营，而且对个人工作也很有指导意义。
“年轻人事业失败的一个根本原因，就是因为精力太分散。”这是戴尔·卡耐基在分析了众多人事业失败的案例后得出的结论。事实的确如此，许多失败者几乎都在好几个行业中艰苦地奋斗过。然而，如果他们的努力能集中在一个方向上，把该做的工作做到位，那么就足以使他们获得巨大的成功。
有一个刚从学校出来的年轻人，个人素质很高，工作能力很强，也有着同龄人所特有的积极进取心。他周围的许多同学和同事都认为，他是一个前途无量的人。但是，在后来的10年中，他制定了许多人生目标，却没有一次是从自己的实际工作出发的。一天到晚，不是忙着考托福就是考注册会计师，今天想出国，明天想开公司，到如今却仍是一事无成，年轻人的那股冲劲和激情全部被他挥洒在工作以外的事情上了。
在专业化程度越来越高的现代社会，工作对个人的知识和经验不断提出了更高的要求。一个做事总是摇摆不定、变来变去的人，只会将自己长时间积累的经验和资源都舍弃掉，而无法强化自己的专业知识，无法形成自己的核心竞争力，最终也就无法超越他人。这样的人在事业上是很难站稳脚跟的。
一个人离开原来的工作转而从事新的工作，他的损失是相当大的，如多年来他所积累的资历、经验和人际关系网络等，也就是说，过去花费在这份工作上的时间成本可能变得完全无用了。另外，人都是有行为定式和心理惰性的，到了一定的年龄，虽然经验增长了，但锐气却也消磨了不少，这也是一种资源损失。
当然，年轻人在事业的开端有多个目标是很正常的。但是，在经过一段时间的摸索后，他最终必须确定一个适合自己发展的目标。如果确定的目标被证明是正确的，那就应该像卫星导航船一样，坚定不移地为目标而奋斗。风平浪静时，卫星导航船将一直朝着它要到达的港口航行。当遇到暴风骤雨时，卫星导航船也会一直坚持它的航线。卫星导航船在海中航行时永远只会看到一样东西，那就是它所要到达的港口。
同样，当我们确立了自己的工作目标后，那就一定要去为实现目标而努力奋斗，把工作做到位，而绝不能心浮气躁，好高骛远，这山望着那山高。
启示：
1.专注是指一个人的注意力高度集中于某一事物的能力。注意力的集中与否直接关系到一个人的某项工作或事业是否能够取得成功。
2.一个专注的人，往往能够把自己的时间、智慧凝聚到所要干的事情上，从而最大限度地发挥积极性、主动性和创造性，努力实现自己的目标。
思考：
1.你是怎样理解专注才能更专业这句话的含义的？
2.回想一下，你做事的时候是否也很专注？如果不够专注你又会怎么做？
行动：
1.当你决定或者正在做一件事情时，不要让自己的思维转到别的事情、别的需要或别的想法上去，应该专心于已经决定去做或者正在做的事，放弃其他所有的事情。
2.静下心来，专注地去做一件你想要做却因为种种原因而没有完成的事情。
8.只问耕耘的踏实态度
曾国藩曾说过：只问耕耘，不问收获。但他却收获最大，成为万人效仿的枭雄。他的成功就是由于他能够脚踏实地地做好每一件事，而不去为一些假设性的问题烦恼，更不会让它们绊住自己的脚步。
小强是个很有理想的年轻人，但他到了36岁却还没有什么作为。这是因为他有一个坏习惯：在行动之前总是想得太多。三年前他曾经想开一家高档洗衣店，朋友们很支持他的想法，鼓励他赶快行动。但小强的“老毛病”又发作了，他开始犯起了嘀咕：如果客人太挑剔怎么办？我只买得起国产的干洗机，虽然市场调查显示很多人都有这个消费能力，可万一我真开了，没有客人怎么办？小强琢磨了好久，朋友急了催他，他嘴里说过两天就去选店面，但却迟迟不行动，时间久了，开店计划也就不了了之了。三年中，城里陆续开了很多干洗店，生意都很红火，小强又痛又悔。朋友劝他现在开店也来得及，但小强又开始为自己开店能否有竞争力而烦恼了起来。
小强的干洗店恐怕永远也无法开起来，因为他习惯于被假设性的问题所烦恼，还没行动就开始后退。其实，对还没开始实施的任务完全没必要去作假设，也不必去作任何预测，只要脚踏实地地做好每一件事，就一定能得到心中期望的结果。
如果一个人总是习惯于行动之前在思想上给自己设置障碍，那么他就将永远停留在起点。其实只要制订好行动计划，用心地去执行，你的努力就会得到丰厚的回报。
有一位伟大的赛车手叫吉米·哈特彼斯，他最终的成功是通过不断的努力获得的，而非一开始就获得了胜利。他在军队服役时曾赛过卡车，后来到全国各地寻找工作，一有赛车就参加，因为他没有得到什么好名次以至于知道他的人并不多。可他并没有因此而泄气，他下定决心，就是付出再大的代价也要在赛车比赛中获胜。四五年过去了，他开始在一些汽车大赛中获奖。到1964年，他已成为全美国最热门的赛车手了。他的梦想正在变成现实，可是，他却为此付出了巨大的代价。
1964年威斯康星州博览会赛车道上，哈特彼斯赛车暂列第三名。突然，他前面的两辆车发生了相撞，他左转右转想避开它们，但因为车速太快未能如愿，结果撞到了车道旁的墙壁上。赛车燃烧着停下来，救护人员等火扑灭后才能接近他的赛车，当最后把他救出来时，哈特彼斯的手已被烧焦，鼻子也不见了，体表烧伤面积达40%。医生连续做了12小时的手术才使他脱离了生命危险，可他的手已萎缩得像爪子一样。医生告诉他：“你再也不能开车了。”
哈特彼斯又一次决心为成功付出努力。他开始做一系列植皮手术，每天练习用手指的残余部分去抓木条，有时因为疼痛难忍，眼泪也流了出来。可他坚持着，对自己的能力从来没有怀疑过。在做了最后一次手术后，哈特彼斯回到了自己的农场，用开推土机的办法来使自己的手掌重新磨出老茧，并继续练习开车。事故发生了九个月之后，哈特彼斯又重返赛车场。他参加了特伦顿市博览会的比赛，但没能获胜，因为他的车熄火了。不过在后来一次全程200英里的汽车比赛中，他得了第二名。又过了两个月，在上一次事故的发生地威斯康星州博览会赛车道上，哈特彼斯信心十足，志在必得，经过一番激烈的较量，最后，他终于取得了250英里比赛的冠军。他没有把前一次赛车时发生的事故作为不再去尝试的借口，他说的是“我一定会成功”。他付出了代价，也得到了回报。
哈特彼斯学到了我们大家都应该知道的道理：成功者都经过艰苦的劳动，战胜过各种困难。世上没有仅凭生来好运就能获得成功的人，更没有倚仗魔力便能获得成功的人。
启示：
1.只问耕耘，不问收获。脚踏实地地做好每一件事，不去为一些假设性的问题烦恼，更不会让它们绊住自己的脚步。
2.成功者都经过艰苦的劳动，战胜过各种困难。世上没有仅凭生来好运就能获得成功的人，更没有倚仗魔力便能获得成功的人。
思考：
1.通过吉米·哈特彼斯的事例，你有何感想？
2.如果你觉得某件事很重要，但是获得的利益不是很可观，你会如何去做？
行动：
1.每个月至少花三天时间，寻求更多的训练和教育，拓展自己的专业领域。
2.如果觉得这件事是对自己很重要而且是正确的，不管最终的收获如何，都要义无反顾地去做。
9.杜绝三心二意的坏习惯
在职场中，只有认真工作的员工才最受企业的欢迎。三心二意的人，必定遭到企业的淘汰。
一天，小镇上一则不同寻常的招聘启事，吸引了众多人的眼球。
启事上写着：招聘一名懂得克制自己的年轻人，月薪一千五百元，表现优异可增至两千元，有升迁机会。
它的不同寻常之处在于招聘要求仅仅是“懂得克制自己的人”，因此，在场的人们都无法理解这一点。但还是有很多大人鼓励自己的孩子去参加应聘。
负责招聘的人给前来应聘的年轻人一段文字，问道：“你们可以将这段文字持续不断地阅读几遍吗？”
“能啊。”所有的应聘者都脱口而出。
“好，你们一个一个来。”
在第一个年轻人阅读时，负责招聘的人放出几只漂亮的小狗。小狗绒球一般滚动，打打闹闹，十分可爱。
年轻人受小狗的影响，很快就读不下去了，他的目光已经完全聚集到了小狗身上。
到了第二个年轻人，同样，他也经受不住小狗可爱的诱惑，只读了两句便错了。
就这样，一个轮一个，没有一个是持续不断的。终于，轮到最后一个年轻人时，就连小狗咬着他的衣服，他也不为所动，一字不错地读了一遍又一遍。
负责招聘的人十分高兴，拍着年轻人的肩膀说：“小伙子，你承诺的事总会去做吗？”
“我会尽自己最大努力去做。”
“好，你被录取了。”
由此可见，三心二意什么也做不成，只有认真工作的人才最受企业的欢迎，而提升最快的也是那些工作认真、踏实肯干的人。那些不能克制自己，三心二意的人，往往是公司最先考虑的辞退对象。因此，为了我们事业上的成功，要改变三心二意的不良习惯，认真工作，让认真精神贯穿于工作的始终。
意大利着名男高音歌唱家帕瓦罗蒂在小时候，父亲（虽然是面包师，对音乐却非常有兴趣）就教他学习唱歌，鼓励他要刻苦练习，培养自己的实力。
后来，他拜一位名叫阿利戈的专业歌手为师。当他即将从音乐学院毕业的时候，他问父亲：“爸爸，毕业之后，我是当音乐老师好呢，还是成为一个歌唱家好？”
他的父亲这样回答：“孩子，如果你想同时坐在两把椅子上，是绝对不可能的事，你肯定会从这两把椅子上摔下来。记住，别想贪心地同时坐在两把椅子上，生活中你只能选定一把椅子坐。”
最后，帕瓦罗蒂选择了当一名歌唱家，经过七年的努力，他第一次登台演出，又奋斗了七年，他终于进入了大都会歌剧院。
许多人问他成功的秘诀，他回答说：“方法很简单，不管我们的选择是什么，关键只有一个，那就是选定一把椅子就好。三心二意是做不好任何事情的。”
因此，无论你做什么工作，面对的是什么样的环境，都要杜绝三心二意的习惯，认真工作。不要老板一转身就开始偷懒，没有监督就没有工作。只有在工作中锻炼自己的能力，不断提高自己，加薪升职的事才能落到你头上。
启示：
1.三心二意的人，必定遭到企业的淘汰，只有认真工作的员工才最受企业的欢迎。
2.无论你做什么工作，面对的是什么样的环境，都要杜绝三心二意的习惯。
思考：
1.自己脑海中计划好的诸多事情，你完成过哪一项？是不是连最重要的事都没做好？
2.走过了一段不长也不短的人生路，生命是否仍然空白？
行动：
1.选几件事情，把你最喜欢做、最擅长做的一件事或一种工作写下来，然后立志把它做得更好。
2.每天反复告诫自己：认真做好每一件事，千万不要三心二意。
10.坚持下来就是胜利者
人的一生不是一帆风顺的，只有百折不挠的人，才是最终的成功者。成功、幸福和喜悦永远也不会降临在朝三暮四的人身上。
小迪的伯父达比迷上了“淘金热”，于是只身跑到西部去挖金矿，好实现他的发财梦。他没有听说过“有从土里挖得的金矿，没有从思想中挖得的财富”这句话，就认领了一块土地，拿着铁锹和十字镐，开始动手挖掘。
苦干了好几个星期之后，他总算发现了亮闪闪的金砂，颇有收获。可是他没有机器把矿砂弄上地面，便只好先不声不响地离开了矿场。回到他的家乡马里兰州的威廉斯堡，他把走运的发现告诉了亲友，大家凑足了钱买机器，并把机器寄去矿场，小迪也跟着伯父去挖矿。
挖出来的第一车矿砂送到冶金厂提炼。结果证明，他们挖到的是科罗拉多最丰富的矿藏之一。再多挖上几车的矿，除了可以清偿债务外，还会有不少的进账。
挖金的矿钻不断往下延伸，送上来的是小迪和伯父的希望。然而，情况不妙，矿脉突然消失，矿藏已不再有。他们不停地钻，拼死拼活想重新找到矿脉，结果徒劳无功。最终，他们不得不就此“罢休”。
他们把器材仅以数百元的价格卖给了一位旧货商，然后搭火车回家了。这位旧货商邀请了一位开矿工程师去看矿坑，进行实地的地质测量。结果发现，原来计划之所以会失败，是因为矿主不熟悉“断层线”所致。据工程师的推断，矿脉就在“达比歇手处的下方三英尺”。结果矿脉果真不偏不倚地在地下三英尺处露脸。
在成功的路上，很多人都被坏习惯所控制，一碰到反对信号或坏运气，就弃目标于不顾，抽身后退，半途而废，结果永远也得不到他们梦寐以求的成功，小迪和他的伯父就是这种习惯的牺牲品。后来小迪先生成为了一名寿险销售员，他彻底改掉了轻易放弃的习惯。遇到拒绝时，他总要提醒自己：“只差三尺就要挖到黄金了，我绝不放弃。”小迪先生因为锲而不舍的精神而受益无穷，他后来跻身于年收入逾百万美元的精英之列。
很多人都说自己为了成功，付出了许多努力，尝试了很多次，可就是不见成效。他们所说的很多次，可能只不过是三次或五次，但因为不见成效，结果就放弃了再尝试的念头。你应该知道，每个成功前面都有很多不如意，你只有一个个地战胜它们，才能够达成自己的心愿。如果你轻易在困难面前认输、退却，那你就什么事也做不成了，你的潜力也会受到限制。所以要不断地努力，凭毅力与韧性去追求所期望的目标，战胜这种不良的习惯，无论如何也不在中途放弃希望。
事实上，我们不管做什么事，不仅需要深思熟虑后的果敢决定，更需要有一种为实现自己的决定而无悔的、不懈的努力精神，没有这种精神，我们又何能成就大事？我们必须明白一个道理：唯有百折不挠者，才能抵达成功的彼岸。
启示：
1.成功、幸福和喜悦永远也不会降临在朝三暮四的人身上，只有百折不挠的人，才是最终的成功者。
2.我们不管做什么事，不仅需要深思熟虑后的果敢决定，更需要有一种为实现自己的决定而无悔的、不懈的努力精神，没有这种精神，我们将无法抵达成功的彼岸。
思考：
1.你是否会在困难的事情面前轻言放弃？如果要连续做同一件事情，你觉得你会坚持下来吗？
2.你是否属于肥胖者？当你决心减肥时，有没有坚持到底的精神？
行动：
1.每月坚持阅读一本名人传记。
2.每年都坚持做几件好事，比如去敬老院探望老人，为烈士扫墓，要持之以恒。
11.敬业体现在好习惯中
敬业就是敬重自己的工作，将工作当成自己的事，其具体表现为忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终等职业道德，其中融合了使命感和道德责任感。这种道德责任感在当今社会得以发扬光大，使敬业精神成为一种最基本的做人之道，也是成就事业的重要条件。
任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工都能够做到敬业。没有敬业的员工就无法给顾客提供高质量的服务，就难以生产出高质量的产品。然而，无论我们从事什么行业，无论到什么地方，我们总是能发现许多投机取巧、逃避责任、寻找借口之人。他们不仅缺乏一种神圣的使命感，而且缺乏对敬业精神世俗意义的理解。
员工的敬业程度关键在于公司能否为他们创造良好的环境，使之尽情地发挥自己的优势。如果能让员工认为自己就是单位的一分子，那么他们就会因此产生一种归属感，从而表现出敬业的精神。
除了公司方面，当然最重要的是要求员工本身具有敬业的习惯和精神。无论做什么事，你都务必竭尽全力。因为一件事情的意义绝不只是事情本身，它往往能决定你日后更大事业的成败。一个人一旦领悟了全力以赴地工作能消除工作辛劳这一秘诀，他就掌握了打开成功之门的钥匙。能处处以主动尽职的态度工作，即使从事最平庸的职业也能增添个人的荣耀。
一个勤奋敬业的人也许并不能马上获得上司的赏识，但至少可以获得他人的尊重。那些投机取巧之人即使利用某种手段爬到一定位置，也会因为人格的低下而无形中给自己的成功之路设置障碍。
不劳而获也许很具诱惑力，殊不知诚实及敬业的名声是人生最大的财富。
那些想不劳而获的人会因此失去最宝贵的资产，付出沉重的代价。无论你职位多低，工资多少，只要你忠于职守，对自己的精力和热情毫不吝啬，总有一天你会得到老板的赏识和他人的尊重，渐渐地，你也会为自己的工作成果感到骄傲和自豪。
敬业的员工最为老板所倚重，也最容易走向成功。如果你能力平平，敬业可以让你走向更好；如果你十分优秀，敬业会将你带向成功。如果老板的周围缺乏实干敬业者，如果你具有强烈的敬业精神，那么，老板重用的、提拔的人一定是你。
那些不敬业的人始终逃不出失败的恶性循环。不敬业、不勤奋，就无法得到嘉奖和升迁，生活也会越来越艰难。如果你随波逐流，变本加厉地放纵自己，不敬业、不勤奋，最终你会因为生活的艰难而不得不趴下。
随着知识型员工的增多，以及工作内容中智力成分的增加，越来越多的工作需要团队合作来完成。因此作为团队中的一员，在敬业的过程中要进一步培养自己的合作能力，这就要求自己培养一些好的习惯，如寻找和学习团队的积极品质，来提高工作效率；对别人寄予希望，使他释放出对工作的无限热情；时常检查自己的缺点，使自己在缺点中进一步成长，保持足够的谦虚让大家喜欢你；学会赞赏别人既会使别人愉快，又会使自己身心健康。
当我们因为长期的程序化工作而懈怠的时候，不敬业就有可能像蛀虫一样吞噬我们的职业神经，形成一种令人厌弃的工作习惯。以敬业的心态去克服困难，成就事业，与此同时也成就了自己。相信你会生活在众人羡慕的目光之中。
启示：
1.一个勤奋敬业的人也许并不能获得上司的赏识，但至少可以获得他人的尊重。那些投机取巧之人即使利用某种手段爬到一个高位，但往往被人视为人格低下，无形中给自己的成功之路设置了障碍。
2.敬业的员工最为老板所倚重，也最容易走向成功。以敬业的心态去克服困难，成就事业，与此同时也成就了自己。相信你会生活在众人羡慕的目光之中。
思考：
1.你在工作中是否表现出敬业的精神？
2.请从文中概括出敬业具体表现为哪几个好习惯？
行动：
1.作为团队中的你，在敬业的过程中要进一步培养自己的合作能力。
2.在你的工作中尽可能地表现出敬业的精神，成为老板赏识的一员。
12.勤奋让你登上成功的顶峰
贪图安逸使人堕落，萎靡不振令人退化，唯有养成勤奋的习惯，积极行动起来才是最高尚的，才能给人带来真正的幸福和乐趣。因为成功是不会落在玩世不恭的人身上的。
古罗马人有两座圣殿，一座是勤奋的圣殿，一座是荣誉的圣殿。古罗马人在安排座位时有一个顺序，即必须经过前者的座位，才能达到后者，而勤奋是通往荣誉圣殿的必经之路。
勤奋与功绩是古罗马人的伟大箴言，也是他们征服世界的秘诀所在。那些凯旋归来的将军都要归乡务农。当时，农业生产是受人尊敬的工作，古罗马人之所以被称为优秀的农业家，其原因也正在于此。正是因为古罗马人推崇勤劳的品质，才使整个国家逐渐变得强大。
然而，当财富日益丰富，奴隶数量日益增多，劳动对于古罗马人变得不再是必要时，整个国家开始走下坡路。结果，因为懒散而导致犯罪横行、腐败滋生，一个有着崇高精神的民族变得声名狼藉了。
世界上想要成功的人俯拾皆是，他们认为自己应该成为这样或那样的非凡人物，但他们最终并没有成为真正的英雄。原因何在？原因就在于他们缺少勤奋。他们希望到达辉煌的巅峰，但不希望越过那些艰难的梯级；他们渴望赢得胜利，但不希望参加战斗；他们希望一切都一帆风顺，而不愿意遭遇任何阻力。
懒汉们经常抱怨，没有能力让自己和家人衣食无忧；而勤奋的人却说：
“我也许没有什么特别的才能，但我能够拼命干活以挣取面包。”他们的区别就在于是否拥有勤奋的习惯。
许多人都认为自己的老板太苛刻，根本不值得自己勤奋地为他工作。然而，他们忽略了这样一个道理：工作时虚度光阴会伤害你的雇主，但伤害更深的是你自己。一些人花费很多精力来逃避工作，却不愿花相同的精力努力完成工作。他们以为自己骗得过老板，其实，他们愚弄的只是自己。或许老板并不了解每个员工的表现或熟知每一份工作的细节，但是一位优秀的管理者却很清楚，勤奋最终会带来什么样的结果。
在柯金斯担任福特汽车公司总经理时，有一天晚上，公司里因有十分紧急的事，要发通告信给所有的营业处，所以需要全体员工协助。不料，当柯金斯安排一个做书记员的下属去帮忙套信封时，那个年轻的职员傲慢地说：“这不是我的工作，我不干！我到公司里来不是做套信封的工作的。”听了这话，柯金斯一下就愤怒了，但他仍平静地说：“既然这件事不是你的分内的事，那就请你另谋高就吧！”
勤奋不仅是尽心尽力做好本职工作，而且还要多做一些分外的工作。这样，可以让你时刻保持斗志，在工作中不断地锻炼自己，充实自己。
启示：
1.贪图安逸使人堕落，委靡不振令人退化，唯有养成勤奋的习惯，才能登上成功的峰顶。
2.勤奋不仅是尽心尽力做好本职工作，而且还要多做一些分外的工作。这样，可以让你时刻保持斗志，在工作中不断地锻炼自己，充实自己。
思考：
1.今天本应完成的工作，你是否会推到明天？
2.老板交给你的任务，你是积极勤奋地完成还是懒散地以各种借口加以应付？
行动：
1.养成勤奋的习惯，让每一滴生活中所流的汗水，都有你的心血。
2.多利用假日等非上班时间，勤快地工作或拜访你的客户。
13.全方位合作，全方位胜利
合作，不仅指家人之间的合作，亲戚之间的合作，朋友之间的合作，同事之间的合作，还指个人与企业或其他组织之间的合作，与本地区的合作，跨地区、跨省甚至跨国的合作。而且，合作越广泛，合作的成就就越大。
随着人类生存空间的不断拓展，交往范围的不断扩大，人与自然斗争的不断深化，科技的不断发展，合作也在日益加强。
在知识经济时代，高科技的发展水平和发展速度已经超出了人们的想象，通讯、交通等的发展使人们之间的沟通与交流变得空前容易，不论是国与国之间、组织与组织之间，抑或是具体的个人之间，合作已经成为不可逆转的大趋势。也只有多方位合作，成本才能大幅度降低，效率才能大幅度提高。也只有多方位合作，才更有助于个人、企事业单位，乃至地区与国家的成长与发展。
乔布斯和沃兹刚刚结识时还是中学生。这两个电脑迷想要一台“8800”，一时又没有钱，便自己动手装。他们凑起钱装了些“苹果—I”，乔布斯拿样品去商家销售时，商家只订了50台。但是他得到一个重要的信息：大部分人不是想买散装件，而是想买整机。于是乔布斯和沃兹决定设计、生产完整的微型计算机，这就是后来着名的“苹果—II”。
乔布斯和沃兹原来都是技术人员，而且还没有一套完整的方案，同时开公司的首要问题是筹措资金。经过介绍，一位企业家马克库拉决定给他们作风险投资，他们的苹果电脑公司正式运行了，他们之所以能够成功，就是因为他们善于找准渠道，全方位合作，充分地利用了各自的有效资源。
下面的例子说明了有效合作是如何使人摆脱困境，走向成功的。
伯斯艾走到人生的第30个年头时，对研究冷冻机情有独钟。为加工速冻海味，他作过多次试验，曾办了一个“通用海产公司”，但最后连买鱼做实验的钱都没有了。
有一天，伯斯艾在码头上徘徊了几个钟头，一个方案在他心里逐渐成熟起来，他向停泊的渔船走去，他准备向船长们求助。他知道他们终年在大海上作业，每捕到一船鱼都要经历平常人难以想象的风险。然而，他们的鱼往往只能在大港口以低廉的价格出售，因为不能保鲜，所以几乎有一大半鱼连成本也赚不回来。伯斯艾找到了几个渔船的船长，他们围坐在一条大船的甲板上，听伯斯艾谈他的计划。伯斯艾说，这几年自己一直致力于速冻机的研究，已有了不小的进展，但是最近，试验已难于维持下去了。
“请你说出来，我们能帮你做什么？”船长们倒是爽快得很。
伯斯艾从衣袋里掏出手帕，擦擦额上的汗，面有羞涩，最后，终于鼓足勇气说：“我想，假如诸位每天肯供应我一定量的鲜鱼，就能维持试验了。不过，目前我付不出钱。所以，麻烦你们记在账上，等事情办好，我一定如数归还欠款。”
“话不能这么讲。”一位老船长大度地说，“这是我们本该做的，试验成功了，受惠的是我们，一切实验费用都应当由我们负担。”他吸了一口烟说，“这事该早告诉我们，你这位先生太客气了。”别的船长也都纷纷表示愿意出资帮助伯斯艾。伯斯艾很激动，差点儿掉下泪来。
1925年，他研制出了美国第一台带式冷冻机。
借助于船长们的合作帮助，伯斯艾摆脱了困境，走向了成功。合作，就是多方位、多层次的优势互补。凡是可利用的资源，都可以用各种合作的形式共同组建创造。
然而，在现实生活中，很多人只凭着自己的好恶取舍合作，这样，合作圈就大大缩小了，机遇光临的概率也必然大大减少。在社会这个大环境中，什么样的人都有，什么样的人都有需要合作的时候。因此，必须学会跟各种各样的人合作，包括与竞争对手合作。没有合作，就不能做成大事。哪怕是最讲究个性的创新活动，也离不开合作，合作能力直接决定着创新的成效。
成功学家陈安之说：如果我们能把容易的事情变得简单，把简单的事情也变得很容易，我们做事的效率就会倍增。合作，就是简单化、专业化、标准化。最重要的一个关键点，就是集合众人的力量，完成更大的事情。
启示：
1.当今社会已经是一个合作至上的时代。所有事业和成就都是合作精神的一种反映。
2.合作才是生存的基础。如若没有合作，企业就不能生存，社会就不能发展进步。
思考：
1.你生活中有哪些合作经历让你难以忘记？
2.你所取得的成功经验有多少是与他人合作而完成的？
行动：
1.如果你没有与人合作的习惯，那么请尝试着与人合作。
2.经常做一些有关合作的小游戏，有助于加强自身合作精神。
14.感恩是快乐的灵魂
中国有句俗语：“大恩不言谢。”并非说大恩不需要感谢，而是说感恩是无法用语言来表达的。谁能够对恩情不以为然、无动于衷呢？面对世界上所有的等待，我们应该做些什么，才能够报答恩情？面对企业的厚爱，我们不但要有感恩的心，也要有感恩的表现：尽心、尽力地工作。
人学会了感恩，才能真正快乐。感恩是爱的根源，也是快乐的必要条件。
如果我们对生命中所拥有的一切能心存感激，便能充分体会到人生的快乐、人间的温暖以及人生的价值。
我们对父母心存感恩，是因为给予了我们生命，哺育我们长大成人；对兄弟姐妹心存感恩，是因为给予了我们亲情，让我们在这个尘世间不孤单，知道有人可以血脉相连；对朋友心存感恩，是因为给予了我们友爱，让我们在孤寂无助时有地方去倾诉和依赖；对同事心存感恩，是因为给予了我们无私的帮助，让我们每天感受温暖；常怀一颗感恩的心，我们会更忠诚敬业，拥有感恩之心的人，即使仰望夜空，也会有一种感动，体会到快乐。
是的，由于感恩，人们获得了敏感、同情、真诚、抱歉等品质，才懂得了生活不是索取，而是在获得的时候要感谢，要奉献，要善待，甚至要走出狭隘的血缘亲情，正像一位哲人说的那样：“我们不能改变我们生活的环境，但我们可以改变我们的心情。善待生活，生活将以快乐相报。”是啊，我们不能让阴雨连绵的天空升起一朵浮云，但我们却能让那朵云彩在我们心中飘荡。
人一辈子需要感谢的人和事很多，最重要的是，要感谢自己有了一份工作。
记的有一个这样的故事：
有人问三个正在砌砖盖房子的人在干什么？第一个生硬地说在砌墙，第二个沮丧地说在养家糊口，第三个说我在盖这个城市里最美的建筑。
同样的时间，同样的地点，同样的人物，三种不同的心情，产生的结果如何呢？
当然不一样了，不同的心情在N年后显示了不同的结果：第一个人还在砌砖。第二个人不停地转换工作，沦落到拉人力车。第三个人成了小有名气的建筑设计师。
这个故事的真伪不重要，重要的是它告诉我们应该用怎样的心情对待工作，态度决定结果。因为工作快乐了，人生就是乐园，如果是被动强制的，人生就是地狱。我们每个人为工作所花费的时间超过了生活中其他的任何一项活动。怎样才能愉悦心情，快乐工作呢？
我认为是要学会感恩，懂得感恩。怀抱感恩，我们知道了自己不必无聊地坐在窗前发呆，因为工作使我们找到自己的人生价值。还有一点，因为工作让我们的所学有了实践的机会，我们更是在实践中有了许多宝贵的经验。
怀抱感恩的心快乐地工作和学习，你会尽心尽力，尽善尽美地对待自己的工作，让你的人生充实起来。让你拥有很多很多，那时，你会用平和的心态看这个美丽的世界。也许你还能静静体会到：宠辱不惊，看庭前花开花落，去留无意，望天空云卷云舒的淡然与从容。
学你快乐地工作，怀抱感恩的心享受生活，发掘自己的活力和创造力，热情对待每一天，你的天空将不再有阴雨的萦绕。
此时的你仿佛看见了平凡与精彩、烦恼与快乐、腐朽与神奇的转换，原来快乐就在你身边。
让我们怀抱感恩的心快乐地工作，幸福就在我们的周围。
启示：
1.以感恩的心面对失败。如果你每天能带着一颗感恩的心去工作，相信工作时的心情自然是愉快而积极的。
2.感恩不但是美德，感恩更是一个人之所以为人的基本条件。
思考：
1.怀抱感激之心，给我们的生活带来了什么样的不同色彩？
2.你是怎样感激别人的？谈谈你的经历。
行动：
1.感激曾经伤害过你的人，因为他们让你学会了坚强。
2.用行动去感激帮助过你的人，以及你的家人和朋友。
聚合中文网 阅读好时光 www.juhezwn.com
小提示:漏章、缺章、错字过多试试导航栏右上角的源