我们在走出校园走向社会的那一刻，就注定了我们要跟社会上更多、更复杂的人进行交往。面对天天见面的同事，在言行举止上，我们应该如何把握才能与同事融洽相处呢？这就需要你掌握一些与同事相处的技巧。
1．对待同事要像对待朋友一样真诚
当你的同事诚恳地向你请教问题时，你也应该诚恳地回答对方，不要敷衍塞责。遇到我们无法回答的问题，应该诚实向对方表示歉意，不能不懂装懂。就像大教育家孔子所说的：“知之为知之，不知为不知，是知也。”
2．要学会拒绝同事的技巧
当有同事邀请，而你又确实不能赴约时，你一定要委婉拒绝。不要认为拒绝对方是很不礼貌的，从而硬着头皮也要去，结果由于你的心不在焉往往会不欢而散。
3．要时刻提醒自己应该善于发现别人的长处
作为你的同事，他们身上会有很多值得你学习的地方，而且这时你千万不要吝惜你的赞美的语言。因为每个人都渴望能引人注意，希望别人知道自己的优点，因此，当你的同事有杰出的表现时，你应该对他真诚的表示称赞，这样会使对方认为你是他的知己而拉近你们之间的距离。
4．对待同事要“一言既出，驷马难追”
“人无信不立”，假如你对同事失去信用，那你以后的工作就不会太顺利。一旦你对同事承诺了，就一定要尽力做到。只有这样你才能赢得同事的信赖，自己也才能心安理得。
5．让你的脸充满灿烂的笑容
如果你在办公室整天闷闷不乐，耷拉着脑袋。好像大家都欠你几百块钱似的，那么同事自然不敢与你交谈，你与同事的关系则会变得僵化，你的人生乐趣也会随之减少，因为你拒人于千里之外，就等于画地为牢，作茧自缚。如果不能与同事建立良好关系，办公室很可能会如同监狱一样让你产生一种畏惧感。
6．尊重同事的私生活
中国人一向喜欢以嘘寒问暖来表达关怀之意，最后往往难以避免谈论别人的私事，与同事相处时要尊重他人的私生活，不要说东道西，因为很多事情在外人看来是无法理解的，如果以讹传讹，将会造成严重后果，所以说要尊重同事的隐私权，关怀同事也要把握好一个度。
7．控制自己的情绪
要想跟同事相处融洽，合作愉快，就要适当控制自己的情绪，不要因一时之气与同事发生口角。同事是你的合作伙伴，不要为了逞一时之快而损害对方的自尊心和利益，否则你以后就很难再获得他们的友谊和合作了。与同事交谈时，应该让对方认为你是他们最真诚的伙伴。当你想要他人自动地、热忱地与自己合作时，你应该先站在对方的立场去思考。设想对方如何才能与你更好的合作。不要轻易动怒、发牢骚，或对别人冷嘲热讽、斤斤计较，否则大家会对你望而生畏，自然会刻意避开你，这样你就很难与同事相互合作。
大家作为同事。有共同的目标、工作原则，但对于实施办法等具体问题则是“仁者见仁，智者见智”。与同事相处难免会有意见不统一的时候，如果对方指出了自己的过错，应该欣然接受，并请求对方加以指教。此时一定要虚心接受。在彼此意见不统一的情况下，应该心平气和地进行交流、交换意见，在求同存异的原则下，达成一致意见。有时，同事之间为了维护自己本身的利益和地位，常会在心理上筑起一道屏障，这时我们应该在言行举止上表现出自己的善意和坦白，并要考虑到对方的立场，言行举止不要过于严肃或太注重形式，尽量和同事打成一片。不要认为自己高人一等，或摆出高高在上的姿态。
当你对某位同事或上司觉得不满时，也要尽量避免在他人面前提出。如果是对方有所抱怨，你不妨暂时先充当一个“聋哑人”的角色，最好不要当面反驳或者是加以批评。当你提出自己的见解之后。别人自然会判断你的见解是否可行，不接受人家的提醒又来批评别人的意见，这样只能是给自己的道路设置障碍。假如你能够用你的真诚来换取别人的真心，别人自然会认为你是最忠诚可靠的朋友，就会毫无顾虑地与你合作。莎士比亚曾经说过：“对于他人的话，你要善意听之，那么你将得到五倍的聪明。”如果你要改善与同事之间的人际关系，那你就要首先肯定对方的长处，而且时常表现出他对公司、对自己都是十分重要的态度，让对方觉得他是被重视的。
要想跟同事融洽相处，就要牢记与同事相处的方法技巧，只有这样你才能在同事之间立于不败之地。
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