来信

    小川叔：你好，我觉得这样很冒昧，我也不知道会不会得到你的回应，可是看你的东西觉得你是个很真诚的人。我的生活节奏很慢，我有亲人、朋友、同学和一颗不安分的心，唯独缺少一个能给我指引的人，当然我也非常清楚：无论什么时候，都只能靠自己，人的一切都是自己创造的！

    我在一个还算可以的专科学校选择了市场营销专业，今年6月就毕业了。我对未来、对工作，有着盲目的热情和追求，不过我也不敢轻谈理想，怕日后成为别人的笑柄。这似乎是所有即将踏入社会的学生的一种通病，有使不完的劲儿，以为靠自己的努力能够得到一切回报。我讨厌有这种想法的自己，但我无能为力，因为我正处在这个阶段，没有经历过，就只能借鉴别人的励志故事，真是挺蠢的。我开始越来越讨厌“青春、迷茫、累”这样的字眼，可明明以前我真的就很喜欢。人一直在变，我能感觉到我的变化，有时候会傻傻地想：我现在一直在摆脱的这些自以为的缺点，可能恰恰是有些姑娘所特有的、珍惜的、有点儿不太像样的真实。每当这个时候，我会自卑，我不像她们可以在校园里待上四五年，我等不起，我不能原谅自己的不坚强，我得为自己打算。

    我觉得自己特别喜欢和别人比较，这让我很困扰。天外有天，人外有人，人只能不断地往上走，怎么可能一枝独秀？我希望能从小川叔这里得到一些建议。谢谢。

    川叔回信

    完全不懂你在说什么，啰啰唆唆，没有重点，还夹杂了百分之八十的心情描述文字。如果你要写博客就找网站，如果你要问问题，就请用一百字简述你的问题。

    如果连这点儿总结能力都没有，你可能就会更加自卑。

    小川叔

    又来信

    川叔：我是一名专科学生，市场营销专业，还有半年就毕业实习了。我想从事营销这一行业。这期间，我也发现好多公司招聘的最低学历就是大专。那我的问题就来了：

    第一，首先我的就业门槛比较高，那我是留在老家潍坊还是去其他城市闯闯看呢？

    第二，我一头雾水，虽然学校之后会有招聘会，但我一点儿头绪都没有。我不知道哪个公司是适合我发展的，也就是说，我没有一个完整的规划，有同学想去金锣，我不想去金锣。

    第三，还有半年的时间，我还有什么需要加强的？还有什么是必备的？川叔能给我一点儿建议吗？谢啦。

    川叔回信

    你问你有什么需要加强的，我觉得可能你首先需要加强的是总结能力和逻辑思维。

    你不小了，马上要毕业了，请放下学生的那一套。现在很多公司的HR（人力资源）面试的时候，第一题就是：请简单介绍一下你自己。你会总结自己吗？

    你提的几个问题都不在点子上，以下这些提问需要你自己总结。

    既然专科是你们这个专业入门的最低级，那你为什么还希望到其他城市去嘚瑟？请问你凭什么？你觉得除了学历之外，你最大的优势是什么？请在纸上写出来。

    三年的大学生涯，估计你入学没多久就应该知道自己毕业后要面临多么尴尬的处境了，对吗？尤其是现在专科学历基本和没毕业差不多，在这个满地本科生都找不到工作的时代，你想过什么对策吗？比如专升本，或者培养自己其他的特长。如果没有，现在还剩下半年时间，你有什么打算？

    人家都说穷人的孩子早当家。如果专科算穷人的话，你是不是应该早点儿懂事？

    如果知道学历本来就低人一等，你是不是应该早做打算？在学校得过奖学金吗？有过什么出色的表现吗？有过什么竞赛得奖吗？成功组织过什么大型活动吗？如果没有，那你在干吗？市场营销，你就是这么营销你自己的吗？

    所以现在问问你自己，留在老家，你能找到啥工作？优势是什么？劣势是什么？

    出去，你做好准备了吗？心理上的、金钱上的，一线城市、二线城市，你有想去的地方吗？

    如果没有，请自扇耳光。

    自己的人生自己不负责、不计划，你指望谁给你计划？我吗？你付多少钱给我啊，亲？

    至于你说招聘会不知道投什么公司，呵呵，你怎么不问问你自己能做什么？

    这就和你大学的时候做了啥是一样的。假设现在有电视节目的广告业务员、企业的市场销售、电子产品的客服代表，你会选择什么？如果你三个都选，你会怎么做？如果三家都告诉你可以去面试，你能准备多少东西？

    别告诉我，带着一颗红心，自信上路。对不起，那是傻×的行为。基本的背景调查、行业了解，还有面试前的准备以及网络攻略，请先自行百度一下。面试流程豆瓣都有，请提前看一下。

    之后一定还会回到最初的那个问题。面试官一定会说：“请简单介绍一下自己。”如果你的回答不完整，他一定会追问：“那你觉得你的优势是什么？你为什么适合这份工作？”

    如果以上这些你都想不明白，我觉得你还是直接去金锣做火腿肠算了。

    真的，脑子不好使，也不想考虑问题，懒得思考，就会问问题的姑娘，只适合做基本的体力劳动。

    小川叔

    又来信

    谢谢川叔。我觉得受益匪浅。我会重新思考所有的问题，希望半年、一年、两年以后再给你发邮件的时候，我是另外一个样子。谢谢。

    又来信

    川叔：

    我之前给你写过豆邮，我7月的时候就要出去实习了，实习地是在上海，实习期间带薪培训，2000元。我不知道为什么写下这些字，就想和你说一声。我现在没有以前那么懵懂了。路在一步一步地走着。

    又来信

    川叔：你好，还记得我吗？距离第一次给你发邮件的时间刚好一年，我休七天年假，现在在老家。每次读你给我回复的邮件，都会有完全不一样的感触。每天都好紧张，也好辛苦，也发现了自己太多的不足之处，像英语、见识……想读书，有时候也是拿不出时间来，嘿嘿，你看完我刚刚说的这句话，是不是想说“自己不努力还想有所得，真是笑话”？哈哈。我会合理安排自己的时间，让自己可以做更多自己喜欢的事情，朝着自己喜欢的培训师发展。

    川叔，新年快乐，祝工作顺利！我会努力工作和生活，做一个明媚的姑娘！

    应不应该换个工作，这要问你自己

    来信

    小川叔：你好，我现在有个比较纠结的问题，想咨询一下你。

    我现在做出纳工作，月薪差不多六千元，一年下来，能挣个十万元，而且公司提供宿舍。可是待在这个公司里，我有可能一直会做出纳的工作，感觉特别安逸，每天都无所事事。

    我现在就想换个工作，不打算做财务工作了，可是不知道应该从哪儿着手。我没有其他任何经验，本身特别喜欢热闹的地方，喜欢有挑战性的工作。现在真的很纠结，我应不应该换工作？因为有可能我找到的工作，工资远远没有现在多。或者说，我应该换个什么工作？望指导。谢谢。

    川叔回信

    你这问题问得好奇怪啊！你这就好像去算命，说：“先生，我今年25岁了，目前无忧无愁，想找个男朋友，你觉得我找谁合适？”

    妹子，换工作是一种需求，你至少得找到一个理由吧！放弃原本的，去找别的，这需要动力。你问一个外人，你应不应该换，你不觉得这样很蠢吗？

    还有，你目前的工作也没什么不好，你一个劲儿嘚瑟，其实我看不到理由。如果理由就是你不想一辈子做出纳，那我就想问你，你觉得你适合干啥？

    如果你问我：“大师，您觉得我适合干啥呢？”我只能说：“亲，滚，不送！”

    你连自己适合干啥、自己想干啥都不知道，你就写信问我，那真的是浪费彼此的时间。你能先想清楚，或者你能想完之后、尝试之后再来问吗？

    比如像你说的，你特别喜欢热闹的地方，还喜欢有挑战性的工作。

    这让我想到的，只有……商场卖货的啊！热闹且又有挑战性。那你可能会说，那人家不要我咋办？亲，你是白痴吗？你不能先去试试吗？

    哪怕去面试一次，你回来也好意思问我，不是吗？

    也许你会说，卖货太Low（低级）了！我看不起啊！那请问，你看得起啥？你觉得出国旅游带团怎么样？但你有导游证和外语四、六级证书吗？

    自己适合做啥这种蠢问题，请先问问自己好吗？我已经被你蠢得只能说这些了……完毕。

    小川叔

    绵羊怎么可能征服世界，只能被淘汰

    来信

    亲爱的小川叔：去年买了你的新书，结果封皮还没拆开就被好朋友拿走啦，索性就来这里给你留言啦。我认识你是在去年的荔枝推荐里面，那时候没想过会有这一天，迫切地想要与你互动，毫无廉耻地榨取你的业余时间。哈哈。

    长话短说向来是我欠缺的，嗯，还请忍受我的婆婆妈妈吧。按照时间顺序，我应该这样讲：之前一直准备考研的，考研结束后，我在北京找到一份小时工的工作。作为第一次走出象牙塔的我，在工作中遇到各种菜鸟问题也是可以想象的吧。加之我生性木讷，性喜沉默，不善交际，遇到的麻烦不堪细数。

    当下我的职场生活给了我很大的挫败感，时常觉得做事情没动力，无聊。我的情况如下：

    经理请病假，长期不在，有一个正式工A 管我们。部门里有两个小时工，还有两个正式工A 和C。A 在上司面前对我们是用一种和蔼的态度，却在上司不在的时间里“虐待”我们。特别是我，性格软，不会说一句硬话，大量的累活儿都叫我去做，即使有男的正式工C 在班，A 也是叫我去干苦力。

    虽然我是小时工，但都是按正式工的标准来做任务的。这周A 安排我做三天苦力休息一天，三个早班，根本没有时间完成上司每天给定的任务，搞得我的业绩现在是倒数第一。然后，看到我的业绩不好，A 又会用很横很横的语气训我。

    我知道人家是前辈，也是正式工，平日里点子和业绩被她抢走是不敢计较的。可能就是因为我的性格吧，现在A 对我越来越放肆，下周我的班都和她排在一起，有一种被盯上的感觉。

    她对我们两个小时工的态度都很嚣张，对正式工C 却不是。

    我的矛盾想法是：反正也就干一两个月，没有业绩没有提成也就算了。转念又想，这是我第一次出来工作，这样稀里糊涂地做完，领一份不满意的薪水，实在心有不甘。以后自己从事医生的工作时要怎么样呢？现在我不知道该怎么做，好像遇到了瓶颈，又好像不是。

    总之，对自己的表现很不满意，不知怎么就落到这个境地，对自己很恼火。

    此次兼职小时工的目的是体验社会，想着自己一定要尽全力做得优秀，不要辜负很长时间的蛰伏。结果却如此汗颜。

    现在的局面真的有些打击了我的情绪和斗志。你会不会骂我太无能啊？

    自我反省，觉得自己性格不好，甚至有点儿软弱，总是笑眯眯的，像一只绵羊。那么，我应该怎么改变现在的处境呢？川叔觉得我应该怎样去改变自己、征服世界呢？或者我真的是遇人不淑啊。求赐教。

    川叔回信

    周末和QQ 群的管理员聚餐，其中一个朋友小我十岁，大学的时候已经创业过两次。人生的很多经验，其实都是自己找的。很多人把考试完毕当作走出社会的大门，还美其名曰：“我性格不好，我适应性差。”

    我觉得这样的人如果在社会上被坑、被欺骗，才是真的活该。

    一个性格不好、适应性差的人，不就应该受到这样的教训吗？不然怎么成长？

    社会的法则不是保护弱者，而是淘汰。

    你的经历除了让我知道你是一个在大学里活了好几年，不论智商多高，情商都极低的人之外，我没看到你有啥优点。

    一个打工奇遇，被你这个大学生写出来和小学生作文一样，你不觉得自己丢人？

    尤其是最后自我总结的那句“遇人不淑”，亲，你的毕业论文真的能及格吗？

    这短短的小时工生涯，你要总结的应该是：你最大的收获，你看到的最大的问题，如果你是主管，你要如何去管理不同的下属？新的小时工要如何摆正自己的位置？还有就是，如果你换了下一份小时工的工作，你要如何迅速打开局面呢？

    你唠叨了半天，写得和屎一样，对得起你的文凭吗？这么大的人了，能好好写一份总结吗？

    你以为你还年轻吗？

    小川叔

    又来信谢谢川叔的回信，没想到这么快，哈哈，已经远超顺丰了。给川叔写完信后，我也在思考，虽然学习知识的能力在学校得到认可，但是我终会有毕业走向社会的一天，还有很多社会知识需要学习。嗯，在经历社会这件事上，其实我还是个小学生吧。

    在大学五年里，我几乎放弃了日记和总结，想着要拾起来却又优柔寡断。川叔的一番话，让我有了更加清醒的定位和认识：不要在别人身上找借口，要变得更加优秀，就应该不断地自我总结，并且修正。

    昨天我上班的时候，另一个小时工，也是关系不错的伙伴B 给我提了建议，说我不会看人眼色做事。原因是昨天我的客户比较活跃，一直都很忙。而之前刁难我的A 一直闲着没事儿做，还因别的问题被来检查的总部领导训了一顿，脸色很臭。B 说，这个时候就不要自己忙碌啦，我应该把我的份额让给A，免得她一天业绩挂零，之后还要甩脸子。嗯，这件事真的是我做得不周到，要照顾到周围同事特别是直属上司的感受嘛。我会注意的。

    至于总结嘛，我这就开始着手，定期审视自己，年底了，也该花时间安静地想一想自己，当然，还需要像川叔这样的大咖时不时地提点，因此觉得能够遇见你和好同事B 是一件很好的事。

    知道学历并不能证明什么，刚刚经历社会的“小菜鸟”必定要先扛住各种挫折和打击，努力锻造自己的社会学历，才能成长为一个有实用价值的人。你说人生的很多经验，其实都是自己找的。那么，我算是已经开始了吧。我会尽力学习适应社会的能力，奋力前行。

    还有就是，我不会换工作，要一直坚持到A 完全认可我。我会开始站在对方的角度思考，了解对方的角色需要，全心全意做好自己的份额。

    另外我觉得，不管多大年纪，只要能吃苦，就是好少年。就是觉得自己很年轻，怎样？不服你打我啊！哈哈！

    关于创业，你真的想好了吗

    来信

    川叔：你好，从昨天我就开始想着给你写这封豆邮了。我是一名理工科研究生，现在读研二了。前几天，一个朋友问我要不要一起创业，我听得热血沸腾的。这个项目是开一家餐馆，可能想和养生的知识有些结合吧。因为我对营养学非常感兴趣，今年4月要考营养师（这些和我的专业毫不相关）。朋友也是考虑到这个，所以想拉我入伙。现在团队里只有三个人，他们三个是读本科时的朋友，目前只有她一个在本地；如果要开展的话，另外两人估计要经常跑过来，还要再招募合伙人。

    我个人也清楚创业的艰辛，但这不是最大的阻碍。我更担心下学期的项目和导师的要求，虽然不很喜欢编程和看论文，但是有时候会觉得这个才是我应该做的。另一方面，我的家庭条件不是很好，担心创业会落得一场空，甚至影响到今年年底找工作。如果按照正常情况，我会在下半年开始找工作，去测绘局之类的事业单位，或者腾讯、华为等互联网、手机企业。我个人不是很喜欢事业单位，觉得去企业里接受一下挑战也不错，而且是个大的平台。因为研究生阶段出过差，对于技术支持类型的工作比较感兴趣。我也带过子项目，有一定开发经验，觉得研发测试类的工作也不错。

    川叔觉得我是应该接受她的请求呢，还是应该把专业知识学扎实，到时候去企业里打拼？谢谢川叔，如果有机会，很想亲身感受一场川叔的分享会。祝你天天开心，工作顺利！

    川叔回信

    首先，你对养生非常感兴趣，可这不代表你擅长。这两个词的区别你是知道的，对吧！

    其次，判断一个项目是不是可行，除了看你能在这个项目里做什么之外，你还需要看这个项目的启动方式、资金是否到位、后续动作等。

    单纯从你只言片语的描述中，我只能简单总结，你的朋友有创业的梦想，然后和你去说，你被这个梦想点燃了……但是具体实操工作不知道是否开展了？

    再次，我个人觉得，你对这个创业梦想这么感兴趣，一部分缘于你不喜欢你现在的专业，外加毕业论文和编程。而你又觉得除了这些，你也不知道应该去干啥。

    我本来是想鼓励你，趁着年轻做点儿自己喜欢的事儿，哪怕不成功，也可以去试，但你后面又说，你家里条件不好……你可能要因此找不到工作……好吧！那么让我们来认清一个事实：如果没有创业这回事，你就能找到工作了吗？

    如果你觉得没问题，没有创业，你也可以写编程，写完论文，那就当我是乱猜。

    那么我再做个假设，如果你真的可以按照以上的说法，做好毕业应该做的事儿，那么你们现在团队里的其他两个人也不在本地，你能否和他们一样，找到工作后，以兼职的身份去帮忙做这件事呢？

    等到这件事有了一定的架构和眉目之后，你再决定要不要离开你的工作吧。毕竟你也说了，你家庭条件不好。我这么说的理由是：我看得出你在犹豫。

    而且，你很容易顺理成章地把你在创业当作自己找不到工作的借口。

    其实这两者没有任何冲突。

    你是一个什么样的人，你有多大能量，能够决定你是不是可以找到工作以及你是不是可以和别人一起创业。我觉得这是一样的道理。

    你是一个研究生，应该学会独立思考了。这样的一个你，如果在内心和规划上依旧有很多怀疑和犹豫，无法找到一个证明自己的方式，那么显然，找工作会让你受挫，而创业则会让你受到更大的挫折。你觉得呢？

    最后你问，是要选择深造，还是选择创业。我觉得并不矛盾。这不是一道单选题，操作方法，我上文提过。不论选择什么，关键都在于你内心的那个自我，是不是真的做好准备，决定来面对这未知的一切。这才是最重要的。

    希望你好好加油，期待你日后的决定和好消息。

    性格内向的我，要如何走出这个怪圈

    来信

    川叔：你好！我在豆瓣上关注你已经很久了，看了你出的书。要不要给你写这封信还是考虑了很久。我是一个不善于沟通，也不喜欢和人交流的人，因为这个问题困扰了我很久，一直没有找到解决的方法，所以鼓起勇气请教川叔。

    我已经工作三年了，半年前换了工作，从县城到了省城。到新环境后，一直不太适应。因为是老国企改制的公司，这边环境较复杂，同事之间相处起来也觉得很困难。半年时间过去了，还没有找准自己的定位。有一位同事，工作时间、年龄跟我相仿，同一时间进入公司，因为她性格外向、做事勤劳、和领导走得近，所以领导比较喜欢她。

    而我属于不太爱说话，比较安静，默默地工作的人，领导对我也是不温不火。一直很想改变这种状况，但是不知应该怎么办，求川叔指导。

    此外，我写作及逻辑能力不太好，川叔有没有什么好的方法可以提高？因为不太敢公开讲话，想报一个口才培训班，不知是否有效？

    希望川叔百忙之中能抽出时间给我点儿指导。谢谢。

    川叔回信

    首先，很多人都误解了不喜欢与人交流和主动的区别。它们不是形容一个不爱说话的人和一个嘚嘚的人。你能给我写信，代表你也希望去解决这个问题，那就要主动。

    很多男人虽然沉默寡言，但是关键时刻乐意去承担。所以主动和爱说话不是画等号的。

    外向的人的确很容易赢得别人的好感，但是这不代表你一定可以变成外向型。

    改变性格是很难的，所谓“江山易改，本性难移”，这个你清楚。那么你能做什么呢？保留你的主动。

    改变性格虽然很难，但是改变行为其实很容易。比如主动一点儿，这其实源于你对生活的观察，对他人的关注和关心。

    有一些不喜欢交流的人，的确是活在自己的世界里，完全不在意别人的所看所想、所听所感。换句话说，你不把别人当一回事，谁又能把你当一回事呢？

    所以，主动和用心，爱说话和爱交际，并不是一回事。

    你可以做一个能主动观察他人并且用心与人相处的人。同时你也可以做一个能倾听、有好人缘的观察者。所以，改变自己行为的这件事其实很容易，只是看你是否乐意去观察、去做。

    至于你的同事，她得到提升是不是和她的性格有关？除了性格之外，她的做事、执行能力以及细节，你又观察到了多少？

    你来信提到了一个词——勤劳，这和是不是爱说话没关系。你是一个勤劳的人吗？你可以做一个积极的人吗？你说你比较安静，那你能做一个可以安静地帮助别人，他人有事可以主动过去帮忙的人吗？

    如果你说的安静，就是安分守己，活在自己的世界里，不与他人发生交流的安静，我觉得那可能不是安静，而是自私。

    最后，我想说，逻辑这种东西，大部分是需要练习得来的。如果只有一件事儿，你做得颠三倒四，那没关系。如果是四件事儿，你一定要有轻重缓急之分。

    觉得自己说话没逻辑，就提前写个草稿，照着念或者背诵呢？这样的方法有一堆。

    最后你说你想报一个口才培训班。我不知道这个班是干吗的，如果你觉得对你有提升，你可以去。但是，不要以为一堂课、一封回信就可以让你彻头彻尾变成另一个人。

    那种培训班没有，也不可能有。

    你去的时候至少要给自己下一个任务，就好像我打算去锻炼减肥一样。

    第一，你至少要通过锻炼，了解你自己的状况。第二，不论发生什么，如果你决定了就不要放弃。

    第三，坚持下去，不要怀疑所谓的方法，因为任何方法都有效，难的只是坚持下去而已。

    最后，给自己一个小小的阶段目标，比如，你要通过这十天的学习，可以让自己稍微流利地表达，还要交到三个好朋友。

    千万不要定不切合实际的目标，比如期望自己十天以后就可以像大师一样谈吐流利，那真的不现实。

    改变这种事儿，你任何时候开始都不晚，做你觉得对的事儿，但是要坚持下去，这比什么都重要。

    希望以上的话对你有用。

    小川叔

    又来信

    谢谢小川叔，收到你的回信很惊喜。看来我是真的有点儿活在自己的世界里了，需要调整自己的状态，做个生活的有心人。

    新的一年，给自己制订几个目标，希望下次给你写信的时候，自己能有所变化。

    听从你内心的决定，那会是最好的动力

    来信

    川叔：你好，还记得我吗？

    我是在你的小型分享会后唯一与你合照的那个红衣服男生，没想到我也会以这种方式与你沟通，嘿嘿。其实我已经工作两年，应该算是“叔叔”了。

    最近我也遇到了职场上的一些困惑，想与你分享一下，也很想听听你的建议，请听我慢慢道来：我是2014年9月末入职现在的公司的，之前经历过两家公司，现在都是上市公司（换工作也算很频繁）。之所以由第二家公司跳槽到现在这家公司，是因为第二家公司性质有点儿类似国企，虽然各方面制度比较健全，但是工作压力不算大，上午8点30分上班，下午5点30分下班，而且公司还管住宿，可以做饭、洗澡。现在想想那边的工作还是比较轻松的，但是没有什么压力，感觉不到进步，所以我毅然决定离开。

    目前这家是创业型公司，其实我应聘的是招聘专员，之前有一个HR 做招聘、薪资、社保的工作，所以我来到这儿后，主要做校园招聘和一些行政的工作，头衔是行政助理。因为公司规模小，没有人事部，所以我的编制也在行政部。入职三个月以来，前两个月主要做本年度的校园招聘，第三个月主要做社会招聘，目前负责公司搬家，还有部分装修工作。

    今天我的直属领导过来问我是怎么考虑的，因为公司前几天招聘来一个HRD（人力资源主管），现在要划分部门。他跟我说，人事部只有两个编制，现在是HRD 和我的同事，所以没有我的编制。正好他们行政部缺人，问我愿不愿意过去，将来我的工作就是行政内容——后勤服务、给领导开车等杂活。

    你可能会想了，很简单的问题嘛！喜欢人事就离职换一份HR 的工作，如果不是那么喜欢HR 的工作，行政也可以啊！工作不分贵贱，但是问题就在此。

    我不确定我到底是不是喜欢HR 的工作，目前来说，我可以把招聘工作做得很好，但我不是很喜欢交际，更喜欢一个人安静地独处，在行政工作中，我是很烦那些杂活的，开车除外。

    我也可以做一下自我分析：性格方面，工作后变得越来越自闭，越来越不想与别人交际。之前上学的时候，每次坐火车都能和旁边的人聊得很嗨，但是现在连自己的同事我都不想去交际。

    我喜欢开车，喜欢冒险，也喜欢打篮球，其实我也喜欢做广播，嘿嘿，只是没有那么努力，做得不像你那么好。

    工作方面，我可以把人事工作中的招聘工作做好，并且我已经做了两年，将来要不要继续做，我也没想好。我到底适不适合这个工作，我也不知道。之前找工作的时候，有个HR 说我适合培训工作，我感觉他说得很对，所以回去之后立马改投了培训工作，但是无果。我曾在校园招聘的时候，在CEO（首席执行官）讲话后上台演讲，我也曾给二十多个人做过培训。

    没想到写着写着就1000字了，真应该那个时候把你拉住好好聊聊的。川叔，能听听你的想法吗？

    川叔回信

    很多朋友在见面会的提问环节，都觉得好像自己没啥好问的，结果回去才想起来，又后悔没当场问，这就是不懂得把握和珍惜机会啊！川叔昨天失眠，导致今早睡过头，上班迟到，现在还有点儿没缓过神来，可能回答里会有逻辑不对、思想断片儿的现象，请你见谅。

    首先，你的来信是陈述，不是梳理。陈述，是表达已有的事实，总结和梳理则是在这个基础上做提升。

    这是低和高的区别，要尝试多总结，毕竟那是你的人生。

    川叔简单帮你梳理了一下：第一，你经历了几次跳槽，来到了一家创业型公司。创业型公司就意味着岗位不齐全，它不太能培养专业能力，需要你是复合型人才。第二，你之前做HR 招聘，但是你没说这一年多你做这个岗位得到了什么，然后因为公司目前的要求，你很可能被调岗去行政。这一点，你需要多和领导求证。所谓求证，是问清楚自己做HR 的工作还有哪些不足，多数的岗位调整有些是公司需要，有些是能力和岗位不匹配，但是公司又希望留下你。

    第三，目前的你其实没的选，你比较茫然，因为你不知道自己是不是喜欢做HR 的工作，但是你可能更不喜欢行政。

    总结完毕，现在来分析：

    第一，毕业两年多的你喜欢什么？擅长什么？有什么你最想做的呢？

    第二，当初放弃悠闲的工作，加入这家创业型公司，你的目的是什么？你希望学到什么？来到这里，你学到了吗？

    第三，现在的你在HR 的这个岗位还有哪些不足？这就是上文说的求证，可能还需要一部分自我总结。

    第四，你现在是否还有跳槽的勇气？跳槽之后你有求职方向吗？是继续做HR，还是什么都可以？

    最后，川叔说说自己的看法：

    第一，其实你和目前很多大学生一样，你们缺少一个核心竞争力。这个寻找的过程可能很痛苦，但你必须经历，因为只有这段经历才会告诉你：你到底能干啥。

    第二，交际的问题，我觉得不是问题，其实我不知道是什么原因导致你的沟通能力下降，但是至少你和我沟通是没问题的，而且你总要明白，不论以后做什么工作，沟通都是必不可少的。

    人在年少的时代，难免会有一段偏自闭的时间，我称之为“成长的静默期”。

    我曾经有长达两年的时间就是这样，后来我突破的方法是，报名参加了户外登山小组，因为我觉得，沉默缘于孤独，我需要在生活里添加朋友。后来就是在登山小组里认识了小天和小伍，这两个人让我感谢终生。

    你什么时候打算把这个阶段打破，取决于你的主观意愿。

    第三，如果你现在没有选择的勇气，那么，顺其自然就是最好的选择。

    在你没找到更好的选择前，你能做的只能是接受现实。

    坦白地说，人改变自己很难，最难的不是环境，而是你的意愿。你陈述了大学时代你所有的过往，都看不出你内向，但是这个变化是如何产生的，你可能要好好总结。行政，其实就是打杂，你可能还会接触到一些类似社保之类的事儿，但是这些多数不太具有技术含量。

    其实我很想劝你放弃，但是我觉得那是害你，因为现在放弃，你依旧不知道自己喜欢什么，对吧？

    你去创业公司就意味着，你自身的专业能力和其他能力也许并不过关，创业型公司要求复合型的“便宜人才”比较多。可能你离开这里，去一家有规模的地方求职，即使单纯HR 的岗位，你也未必能过关。

    我始终觉得，一个男人需要有一项安身立命的技能，这个技能多数是你大学所学的专业，或者是你毕业之后用三四年时间重新修炼的技能。

    如果HR 是一项技术，请取得一些相应的资格证书。这东西也许没用，但是至少它会让你达到一个标准，让你业余有事可做。

    至于行政，我觉得如果你目前没有那么多勇气和想法，你不妨把它当作一个沟通的练习，凡事做过了之后，再说自己不行。

    哪怕它永远不是你的目标，你也需要找到你现在做这件事的意义。对我来说，这就是练习的目的。

    很多人活得不幸福，大部分是因为自身的不完满，因为性格缺陷和沟通能力的缺失。

    如何找回内心缺少的部分，并且给自己补课。也许，这是你要思考的东西。

    永远记住，只有你的决定，才是最好的动力。

    希望以上的话对你有用。

    小川叔

    缺少勇气，拿什么一往无前

    来信

    小川叔：您好，关注您很久了，每次看了您的文字都好有勇气、好冲动去做自己想做的事情，可是面对一些现实的问题时，我又“歇菜”了。我从小是在温室里长大的，现在已经29岁了，可思想还是不成熟，未来的路没计划好，有时候自己都不知道要干吗。我最大的爱好就是做手工，可这个不能养活我一辈子啊！这点很让家人担心。

    我是在省城读的大学，毕业后一心想留在省城，家人一开始就不同意，在我的坚持下，我留下来了。毕业后没有选择专业对口的工作，去叔叔新成立的公司做了出纳，这一待就是一年多，随后不想放弃自己的专业（室内设计），辞职出来找了一家小公司。可公司效益一直不好，一直拿着底薪生活，日子非常节俭，公司里的员工也一个个走了，就剩我一个。

    现在老家有一家公司在招设计师，想想父母身体不好，索性就回老家吧。可现在回老家三个多月了，接到的单子很少，店铺里每天就我一个人干坐着，我想我不能这样混下去啊，这样下去，以前学的东西都忘了，我也得不到进步，我就完蛋了。

    我与家人提起这件事，告诉他们我还是想去外面闯闯，学点儿东西。可是父母担心我一个人过得不好，想让我陪在他们身边，觉得一个女孩子就安安分分地过日子吧。为了这事儿，他们晚上睡不好，弄得大家心情很不好，我最怕的就是伤他们的心。

    可我不愿意就这样一辈子啊！在这些工作中，从来没有体现出自己的人生价值，人越来越没有自信，越来越自卑。现在这个年龄再出去找工作，确实有点儿怕失败，可这样下去我又不甘心，我该怎么办？小川叔，帮帮我吧！

    川叔回信

    你都29岁了，还懦弱成这样，我建议你别出来了。因为你还不够勇敢。

    接下来，你的人生要面对的就是结婚生子了吧？然后就凑合在家人身边吧？

    人不勇敢不会死，但是一定会活得特别看不起自己。之后就是认命了。

    你现在所谓的“我不愿意”，在我看来，就像是女孩儿的撒娇。这个世界上不愿意饿肚子、不愿意死的人太多了，谁又给他们机会呢？

    你真不愿意，就努力啊！你看看你的工作和人生，用“每况愈下”形容，估计这个词自己都会觉得不配。

    自己的人生，你搞成这个熊样。然后你现在说：“我好想改变啊！”呵呵……你打算用几年去改变呢？你想过吗？！

    出去闯一闯？懦弱的你去大城市闯，在这个每天都有好多人来去的城市，你觉得你凭什么能留下来？你也不过是拿着父母的赞助费，嘚瑟一圈儿，钱花完了，之后死心，哭着回家而已。一个自卑又胆小的人，是不会被这个城市接纳的。还是安心地待在老家和你的手工为伴吧！

    你从没想过以前，现在又何必在乎以后？如果你那么爱设计，就不会做一年出纳；如果你真的好好钻研过设计，就不至于混到今天这个田地。你还是抽空好好看看你残破的一生，之后好好问问自己：“我真的适合设计吗？”

    之后看看自己能做点儿啥工作，也许这样才现实一些。

    你的痛苦来自你既不想努力又希望改变。我都替你难过。以上的话不会让你的人生变好，你的未来可能还会更糟。你有空的时候拿出来看看，然后提醒自己，任何时候都能做决定，不是为了让自己变好，只是为了不让人生变得更烂。给你回信写了这么多，是希望你选好了未来的路，走一段时间之后告诉我：川叔，我觉得我没选错。

    小川叔

    又来信

    谢谢小川叔的回信。未来我还会给您写信的，到时候，就不再是向您抱怨了。

    你为什么那么爱计较

    来信

    尊敬的小川叔：您好。我年纪也不小了，叫您叔着实汗颜。关注您的职场系列文章也很久了，之前一直没有写信的冲动。倒不是怕您毒舌，只是觉得自己的问题很一般，没法给创作者什么灵感。最近突然负能量满满，就想给您写一封信，权当一个梳理凌乱思路的过程。您可以选择看或不看，希望不要打扰到您。

    我一直都希望凭借自己的能力去解决问题。本科是圈外专业，就去考本行业的资格证，保持英语水平，顺带学习日语，希望能变得更好，符合公司的需要。同时也学习了所需要专业的所有本科课程，并参加了研究生考试，希望获得更多公平竞争的机会。所以，我应该不会提出“我不擅长某领域，不会什么技能，但想做什么高大上职位，所以请您给我指条明路”这种让您火大的问题。

    我也许会提出让您更火大的问题，这个问题其实您在“职场老好人”中谈到过。可惜我连老好人都不是。发现自己毕业五年活得很矛盾：既想成为乐于助人的人，又装不成真正的天使。价值观很混乱。

    A.我的利益与上司的利益

    我的上司喜欢往自己人身上揽事儿，即便不是我们部门的，她也会和事佬一般都分给我。我碍于情面接下了，虽然列点谈过，写过工作量表，但她总是规避矛盾，逃避正面回答，我也没有犀利到底，默默地顺从了，于是历史就会不断重演。

    B.默默奉献与争取自己的权益

    同事如此评论我和前任：你的前任不管是分内还是分外的工作，都毫无怨言地接下，所以她很受大家喜欢；而你会衡量合理不合理，还会抗争，所以你没有那么讨喜。你为什么不学习她的默默奉献呢？

    C.乐于助人与防止得寸进尺

    今天我和上司谈了一下分工，把一个原来的工作分给了我的下级部门。然后下级部门一个曾经帮助过我的老好人姐姐就跟我商量，他们觉得这个特别复杂，非常麻烦，他们部门的A 女士请假了，因为我最了解情况，能否请我暂代一下。我答曰：“可以啊，一周时间的话，这点儿小忙可以帮。”然后这位大姐说：“哦，不知道她还回不回来。你能不能一直帮啊？你看这么麻烦，我们又很怕麻烦……”难道我不怕麻烦吗？

    在第一家公司时，我是一个恶女。领导很喜欢我，我的业绩打赢了同事，由同事使唤我变成我使唤同事。在第二家公司，领导仍旧是名义上喜欢我，我会主动帮助一下同事，同事对我的爱憎各占百分之五十。我不想像以前一样强硬，但发现妥协并没让我活得更惬意。

    好吧。我还是太凌乱了。准备下线看点儿能平静的书。打扰之处，请您海涵。

    川叔回信

    我综合看完你说的三点问题，最后很想问的一句就是：姑娘，你为什么那么爱计较？

    也许你会立刻反驳：我时间有限啊！每个人都应该有自己明确的任务分工，还有，我的确很累，忙不过来……如果一个职员的工作范围就是统计报表，那么请问，是不是原则上他除了统计报表，就不会再做任何别的事呢？因为这是他的工作范围啊！

    如果你是老板，你乐意使唤这种做事斤斤计较的员工吗？且不说你的主管是多喜欢领功劳，所以才使劲儿拉活儿，也不说你的同事多二×地拈轻怕重，想把活儿推给你。那些都是别人的事，我们阻止不了它们的发生。我们就说你自己。

    你是怎么想的？你就想着，你只干好自己分内的事就行了？是不是还有：你一个月就给我开4000元，你还希望我当劳模，给你干6000元的活儿，凭什么？是不是还有：凭什么别人不干，让我干？

    如果一个下属一直都在做下属的工作，那他可能只能做下属。你乐意做一个下属吗？永远拿4000元？也许你会说，我也乐意当主管啊，你要先让我做上主管，给我加了工资啊！

    但是，我不知道你能不能做主管，我凭什么给你加？

    什么是表现？表现就是做好你分内的事之外，你还能做好其他。没人逼着你必须升职加薪，这是个人主观愿望的问题。但是你要搞清楚，你到底想不想向上一步。

    你可以一辈子都只做一个小兵，不被重视，最好默默无闻地拿着4000元的工资，一直到死。

    那样很清闲，但是麻烦依旧不会少。

    你知道什么人乐意计较吗？答案是穷人。越没有的人越爱计较。越没钱的人越计较价格。越没能力的人越计较付出。其实就是这样吧！

    在职场里所有的投入和产出都成正比，也许你会觉得：我做了那么多，不给我加薪升职，那我不是亏大了吗？

    没人规定你必须在这个企业做一辈子，不是吗？你能力够了，可以选择走啊！

    像你的前任那样。你读书，学外语，各种努力，我觉得只要你从事的不是公务员那种工作，你总是要希望向上的。

    向上需要啥？是能力的补充，是经验，是群众的拥护。这些从什么地方来？从那些莫名其妙、突如其来的工作中来。

    在你还什么都不是的时候，你可以任性拒绝，可拒绝完了，你就真的什么都不是了。

    你不是老板的干女儿、股东的侄女，你没有锻炼，没有犯错，没有大量的练习，那你怎么得到？靠按部就班地工作？靠职场里这八小时不饱和的工作？靠别人工作你也工作，别人休息你也休息的作息时间吗？

    如果你和别人一样，那为什么加薪的是你，不是别人？你想过吗？

    你可以一辈子和别人一样，没人勉强你。古话说，烂泥糊不上墙。有些人上不了台面，我觉得这是对的。因为能糊上墙的，上得了台面的，永远都是极少数。同批次入职的40人，也许就1个人能得到升迁，你可以选择做那些放松的大多数，也可以选择铆足了劲儿去竞争那1个，这都是你自己可以决定的事。

    希望以上的耳光，对你有用。

    小川叔

    又来信

    多谢您耐心打了这么多字。被您的耳光确实甩得呆了一下。

    因为无论我心里怎么想，说白了，这德行表现出来就是计较。抗争曾经帮我加过几次薪，所以有点儿会哭的孩子有奶吃的错觉。

    长久下来，自己也觉得不是个事儿。说一次是讲道理，说多了就是威胁老板，典型的不想混了。

    而且问题的根源是没本事跳槽。温水煮青蛙习惯了。我所谓的拼和努力跟外企的朋友比起来，有云泥之别。我偶尔几天不睡赶案子，她是天天熬夜。然后区别就来了。五年后，她已经升到manager（经理），领着几十万元的薪水，逻辑清楚，上升潜力大；我还是领着我的十多万元，涨幅很小，蝇营狗苟，盯着这点儿微薄的薪水。这样闭着眼也能猜到30岁的样子，买不起帝都的厕所，孤零零地祝自己生日快乐，觉得失意和失败。

    我很恐惧这样的生活和自己，就像是休眠期的活火山上，金字塔的顶端只能容得下少数人，处不好和百分之五十的群众的关系也是不争的事实。您说的道理虽然未必全适用于我，但很久没人这么直白地喷我一脸了。醒醒挺好。

    上半年若如愿转换跑道，再跟您分享，若还是这样没本事跳到核心业务，又整天负能量满满，就不配得到更好的答案了。

    感谢您不吝惜时间给陌生人写了这么长的一封信。真心感谢。

    你不是蠢，你只是懒得思考

    来信

    小川叔：你好！今天拜读了你的那篇教大家如何快速写好稿子的文章，对两句话印象很深刻，第一句是“我正职是做房地产的，业余是个写书的”；第二句是“写稿，更多的像是在憋”。

    我是一名房产编辑，在某知名房产媒体工作，听起来很厉害，但我是个每天都会被主管挑出来批评的小编辑：楼盘炒作稿写得太软，语言太稚嫩，文章逻辑性不强。每天写稿，更多的像是在憋。

    从小到大，我的作文都是中等水平，有过几次跑题不及格，仅有过一次满分。我从来不写日记，被我妈逼的时候就写点儿。虽然我完全感受不到我有写稿子的天赋和写文章的兴趣，但是我目前还是想把这份工作做好。

    我希望你能给我一些建议，例如看些什么类型的书籍，如何训练自己写文章。特别是你的正职是做房地产的，你多少会了解房地产编辑写的那些楼盘软文吧？

    现在我仍然在“憋”一篇楼盘炒作稿件。我不想再熬夜了……

    川叔回信

    写文章的方式方法，我在《如何快速写好一篇文章》中写得很明白。

    如果你看了，真的细看了，就真的会懂。

    软文，你可以看我豆瓣阅读里写的几篇书评，几乎都是软文。怎么总结是你的事。

    没人有义务教你。

    少年时代，我很喜欢漫画家颜开，一直写信问他，用什么纸，用什么笔，用什么工具。就好像你现在一样。许多年后，我才知道，就算他用树枝做笔，估计也比我画得好。不是工具的问题，而是能力。

    你问我，如何提高能力？秘诀人人都知道，就是多练习。没有捷径，也不可能有速成，更不可能有免费的培训。不是吗？

    方法再多，不去做，就没有效果。不断去做，你迟早可以找到属于自己的方法。你指望我按部就班给你安排培训计划吗？我又不是你亲叔叔……你又不蠢，你只是懒得思考。

    你被骂是因为文章写得烂。我骂你，是因为你明知道什么是最好的，却依旧不好好努力。你写得烂，那你知道什么才是不烂的，不是吗？那你去收集那些经典的软文，整理并做分析记录了吗？

    模仿，借鉴，学习，总结。和主管不断去量化你的达标标准。这五项，没有一个我可以帮到你。

    然后，你还好意思问，你要如何提升自己？你怎么不问，你要如何吃饭、如何上车、如何到达公司呢？别问这么愚蠢的问题，这是在浪费自己的智商。

    你可以问的是：我这么做了，您看对吗？这才是一个合格的职业人应该有的表现。

    你要问的是：我这么写的理由是，我考虑到A、B、C，所以我写了这样的稿子，您看这样可以吗？

    这才是一个独立思考的人应该具备的基本素质。

    职场里没人教你，或者没人有义务教你。我也没这个理由和义务。

    别怪别人，先问问自己。这些浅显的道理，资料的收集、高规格的汇总，有哪一点真的需要高人指点？自己真的那么无知吗？

    现在的你在想什么？你问过你自己吗？

    小川叔

    合同快到期了，我该怎么办

    来信

    小川叔：

    您好，我看了《扛得住，世界就是你的》这本书，挺有感触的，现在遇到一个难受的问题：

    我的合同快到期了，公司打算招新人分担我的工作，说是分担，但我知道是想替换。我一直也想换一份工作，寻求更好的发展。但现在如果我频繁请假去面试，觉得不太好；直接辞职安心找工作，又不知道什么时候能找到。

    也许我心里已经有了决定，可能只是想找个支撑点来说服自己。期待您的回信，谢谢。

    川叔回信

    我觉得你的问题好奇怪啊。合同到期了，你知道公司要续签，还是决定不续签吗？

    怕被人替换？你是内心没有自信吧？如果一个员工可以被替代，那他本来就没有价值。这样没有价值的你，与其深深地担忧，还不如赶快把自己武装起来，找到自己最擅长、最具价值的点呢！

    你迟早要面临和人配合工作，迟早会面临带领下属。一个看到有人跑到你部门就吓得半死的人，你拿什么找到“更好”

    的工作？你又凭什么去获得面试的通过呢？

    好的，现在就当作公司不想要你，你也不想要公司了。我不知道你所谓的频繁请假是多频繁，你的面试机会有那么多吗？

    面试那么多，还没有一个确定的公司，那你是不是要先停下来反思一下？

    你是为了面试而面试，还是想好了你下一步要去什么公司？你要做到什么位置，或者你要得到什么，去争取什么？

    你离目标还有多远？还要补充什么？不然，所谓的换工作，如果就是从这里的普通员工换成那里的普通员工的话，那么你距离下一次被“替换”也不远了。

    别再自以为是地纠结自己到底是应该走还是应该留了。还是低头看看你到底有什么吧！

    希望以上的话，对你有用。

    小川叔

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