机会“潜伏”在细微之处
我们常说：细节决定成败。的确，细心点儿想问题，周密点儿做事，成功就会属于你。
有这样一个故事：有头瞎了一只眼的鹿，来到海边吃草，它用那只健康的眼睛注视着陆地，防备猎人的攻击，而用瞎了的那只眼对着大海，它认为海那边不会发生什么危险。不料有人乘船从海上经过这里，看见了这头鹿，一箭就把它射倒了。
因为鹿的粗心大意，它丧失了自己的性命。如果鹿能够细心一点儿，想到海上也是会有人的，那么它也就不至于被死神夺取性命了。
要明白，一个人的价值不是以做事的数量而是以做事的细节的深度来衡量的。所以，千万不要忽视生活中的细节，这些细节往往会决定一个人的一生。
鹿的粗心使它丧失了自己的生命。同样，我们如果粗心大意，也可能会像故事中的鹿一样付出惨重的代价。
“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。在现实生活中，想做大事的人有很多，但愿意把小事做细的人很少。实际上，我们不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；我们不缺少各类管理规章制度，缺少的是规章条款不折不扣的执行。我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，要提倡注重细节，把小事做细……”这段话指出了我们工作中的通病。
要明白，再高的山都是由细土堆积而成，再阔的河海也是由细流汇聚而成。同样，再大的事都必须从小事做起，只有先做好每一件小事，大事才能顺利完成。
一个细节的忽略往往可以铸成人生大错，可以造成事业巅峰之危，而一个细节的讲究，可以让企业咸鱼翻身，可以在谈判中力挽狂澜于既倒。正如《细节决定成败》一书中所说的：“芸芸众生能做大事的实在太少，多数人的多数情况总还只能做一些具体的、琐碎的、单调的事。也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮，但这就是工作，是生活，是成就大事不可缺少的基础。”
在现实生活中，细节往往被我们忽视。随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，也要求人们做事认真、精细，否则会影响整个社会体系的正常运转。对一个单位来说也是如此，单位要成功，就得靠每一个员工做好每一个细节。
同时，我们只羡慕别人拥有大海，但不知道别人一点一滴艰辛积累的过程，更体会不到“潜伏”在一点一滴背后的巨大机遇。有人问洛克菲勒：“成功的秘诀是什么？”他说：“重视每一件小事。我是从一滴焊接剂做起的，对我来说，点滴就是大海。”
曾经，有一位年轻人，在一家石油公司里谋到一份工作。开始时，他的本职工作是检查石油罐盖是否自动焊接完全，以确保石油被安全地储存。每天，青年都会上百次地监视着机器的同一套动作。首先是石油罐通过输送带被移送至旋转台上，然后焊接剂自动滴下，沿着盖子回转一周，最后，油罐下线入库。他的任务就是监控这道工序，从清晨到黄昏，检查几百罐石油，每天如此。这的确是一个非常简单而又枯燥的工作。
时间长了，青年觉得很不平衡：我那么有创造性，怎么能只做这样的工作？于是便去找主管要求换工作。没料到，主管听完他的话，只是冷冷地回答了一句：“你要么好好干，要么另谋出路。”那一瞬间，他涨红了脸，真想立即辞职不干了，但考虑到一时半会儿也找不到更好的工作，于是只好忍气吞声地又回到了原来的工作岗位。
回来以后，他突然有了一个感觉：我不是有创造性吗？为什么就不能在这个平凡的岗位上做起来呢？
工作了一段时间后，青年人在机器上百次重复的动作中，注意到了一个非常有意思的细节。他发现罐子每旋转一次，焊接剂一定会滴落39滴，但总会有那么一两滴没有起到作用。他突然想到：如果能将焊接剂减少一两滴，这将会节省多少焊接剂？于是，他经过一番研究，研制出了“37滴型”焊接机。但是用这种机器焊接的石油罐存在漏油的问题。但他不灰心，很快又研制出了“38滴型”焊接机。这次的发明既解决了漏油问题，同时每焊接一个石油罐盖都会为公司节省一滴焊接剂。虽然节省的只是一滴焊接剂，但却给公司带来了每年5亿美元的新利润。
许多年后，他成了世界石油大王──洛克菲勒。
成功者的共同特点就是能做小事情，能够抓住生活中的一些细节。而决定成败的往往就是那些微若沙砾的细节。
一家公司招聘采购员，其中一道面试题是：派你到某工厂采购2000支铅笔，你需要从公司带去多少钱？
第一名应聘者的答案是120美元。他说，采购2000支铅笔可能要100美元，其他杂用就算20美元吧。考官未置可否。
第二名应聘者的答案是110美元。他说：2000支铅笔需要100美元左右，其余的费用可能需要10美元。考官同样没有表态。
最后一位年轻人的答案是：113.86美元。他说：“铅笔每支5美分，2000支是100美元，从公司到这个工厂，乘汽车来回票价是4.8美元，午餐费2美元，从工厂到汽车站有半英里，请搬运工需用5美元，还有……”
考官听完，会心一笑。这位年轻人被录用了，他就是后来大名鼎鼎的卡耐基。
机会就在细微处，注重尾数的人能够给人留下工作严谨的印象。小数点后面的尾数看起来不起眼，其实，它能够说明你的认真态度和处世哲学。
所以，请记得那句话：“把每一件简单的事做好就是不简单。把每一件平凡的事做好就是不平凡。”人的一生虽然短暂，但把握住人生的每一次机会，珍惜生活中的每一个细微之处，珍惜一切能珍惜的，那么人生就不会再有失意和遗憾，生活将会更加温馨和美好，人生也会更加辉煌。
当问题出现，机会也会浮出水面
有位著名科学家说过：看似不可克服的困难，往往是新发现的预兆。
成功者在问题中找机会，失败者在机会中找问题。对成功者来说，似乎所有的问题都有方法；对失败者来说，似乎所有的方法都有问题。
如果你总看到障碍，你的眼睛就远离了目标。而如果你知道往哪里走，整个世界都会给你让路。
门没锁上，我们就一直在找钥匙，其实，成功之门一直是虚掩的，但绝大多数的人都把时间浪费在寻找那把根本不需要的钥匙上，却很少有人想到先试试能不能推开那扇门。
曾经，有一位鞋商把他的两个销售人员叫来吩咐说：“给你们个任务，谁能完成，我将会给他丰厚的回报，你们谁去把鞋卖到非洲去？”
甲说：“老板，这不是难为人吗，怎么可能把鞋卖给非洲人呢？那里的人根本就不穿鞋的。”
乙说：“老板，我去！多好的机会啊，多大的市场啊，要是那里的人知道穿鞋的好处，天晓得会有多少人买我的鞋啊。”
为什么同样的一件事会有不同的结果？
最关键的问题就是看事物的角度和高度的不同，从而影响着我们对事物的认知力的不同。就如同我们的生活，有人觉得痛苦，有人觉得快乐。其实，痛苦和快乐有时并不是真实的存在。它只是产生在每个人的认知中，是对结果执著的产物。同一件事，有的人认为是苦，有的人认为是乐，那是由于他们的认知不同。因此说，改变你的认知，你将决定苦乐。
要明白，我们不知道的事情不等于没发生，我们不了解的事情不等于不存在。很多时候，问题是通向成功的阶梯和机会，而没有问题则是最大的问题。
问题与机遇并存，问题与机遇博弈。面对此种情况，我们必须保持高度的清醒、冷静，充分运用好我们的智慧，以尽量避免问题带来的伤害，从而寻觅、利用好新的发展机遇。
在问题与机遇的博弈中，并不需要只是感受与认识到问题的存在及其危害，更重要的是要能从中迅速寻找到机遇，在不断创新中发展自己。
智利北部有一个叫丘恩贡果的小村子。这里面临太平洋，北靠阿塔卡马沙漠。特殊的地理环境，使太平洋冷湿气流与沙漠上的高温气流终年交融，形成了多雾的气候。可浓雾也丝毫无益于这片干涸的土地，因为白天强烈的日晒会使浓雾很快蒸发殆尽。一直以来，在这片干涸的土地上看不到一点绿色。
加拿大一位名叫罗伯特的物理学家来到这里，除了村子里的人，他没有发现多少生命迹象。但他有一个重要发现——这里处处蛛网密布，这说明蜘蛛在这里繁衍得很好。那么，为什么只有蜘蛛能在如此干旱的环境里生存下来呢？罗伯特把目光锁在这些蜘蛛网上。借助电子显微镜，他发现这些蜘蛛丝具有很强的亲水性，极易吸收雾气中的水分。而这些水分，正是蜘蛛能在这里生生不息的根源。
那么，人类为什么不能像蜘蛛织网那样截雾取水呢？在智利政府的支持下，罗伯特研制出一种人造纤维网，选择当地雾气最浓的地段排成网阵。这样，穿行其间的雾气被反复拦截，形成大的水滴，这些水滴滴到网下的流槽里，就成了新的水源。
如今，罗伯特的人造蜘蛛网平均每天可截水一万多升，不仅满足了当地居民的生活之需，而且还可以灌溉土地。在他的努力下，这里已经长出了百年不见的鲜花和青绿的蔬菜。
有问题，就必然有机遇与之相伴。充分认识问题及其危害的存在，同时也应看到机遇就在面前。认清危害以避之，抓住机遇谋发展，应是人们最基本的生存谋略。
这个时代，机会往往是“与众不同”
美国钢铁大王安德鲁·卡内基在一次演讲中这样说：一个人若想升迁，就必须做出一些与众不同的事情来，引起人们注意。直面我们所处的竞争时代，是个能力经济时代。一个人需要通过自身的能力来体现自身价值，因此，无论你处于什么工作岗位，如果仅仅满足于待遇和薪水而不注重个人的发展，那也不会成功。卡内基认为，一个人要想让事业成功，就要与众不同。为此他讲了一个故事：
他小的时候家里很穷。有一天，他放学回家时经过一个工地，看到一个穿着华丽、像老板模样的人在那儿指挥工人干活。
“请问你们在盖什么？”他走上前去问那位老板模样的人。
“要盖个摩天大楼，给我的百货公司和其他公司使用。”那人说道。
“我长大后要怎样才能像你这样？”卡内基以羡慕的口吻问道。
“第一要勤奋工作……”
“这个我早知道，那第二呢？”
“买件红衣服穿！”
卡内基满脸狐疑：“这……这和成功有关？”
“当然。”那人顺手指了指前面的工人说道：“你看，他们都是我的手下，但都穿着清一色的蓝衣服，所以我一个也不认识……”说完他又特别指向其中一位工人：“但你看那个穿红衬衫的工人，我长时间地注意他。他的身手和其他人差不多，但是我认识他，所以过几天我会请他做我的副手。”
墨子云：“甘瓜苦蒂，天下物无全美。”无论怎样完美的人，他的才干和知识也远远赶不上人类整体所拥有的才干和知识的总量。使自己事业成功，出类拔萃的途径在于：开掘自己独有的潜能，做出与众不同的事情，用自己的长处开创出一番事业。
每个人生下来时，就已经拥有了一定的潜在力量和能力。若再加上个性出众，与众不同，那么通过努力就可以成为事业的成功者。
人不能做世界之最，但却能做自身之最，做一个最好的自己可以说是人生追求卓越的诀窍。
事实上，我们这个社会更重视的是个人的实力和价值，它不需要老黄牛式的默默无闻，需要的是雄鹰的鲲鹏展翅和骏马的昂首嘶鸣。如果你不想在残酷的竞争中泯灭自己，其优势就必须有脱颖而出的地方，做常人习惯思维中难以做到和尚未想到的事。
其实，从现在开始，重新梳理一下思路，认清方向，找准定位，一切都还来得及。
一只很普通，很可爱的鸭子，它无忧无虑地生活在养殖场中。从小到大，没有人亏待它，没有人招惹它，也没有人欺负它，它就这么从乳臭未干到羽翼丰满。有一天，主人将它从笼中带出来，说是带它去见世面，鸭子充满喜悦和好奇地去了。
在一个人声鼎沸的集市，鸭子见到好多喜欢自己的人，指着自己向主人问这问那，最后，一位慈眉善目的新主人将它从笼中拉了出来，放在自行车上一路骑回家。鸭子并不知道大祸将降临，它甚至天真地以为，因为它的听话和温驯，会引来新主人更多的垂青，从此会过上更好的生活。
自行车要经过一座很窄的小桥，桥上人多拥挤，新主人集中精力骑车。如果鸭子在此时“越狱“，翻身跃到桥下的小河里，它就又会回到自由自在的生活里去。也许是它觉得日复一日的生活太平凡了，也许是小河里的新环境让它无所适从，它还是表现得那样温驯和听话。一眨眼，小河远去了，鸭子终于来到它最后的归宿——厨房。
这是一位游刃职场多年之后，终于拥有自己公司的朋友讲起的故事。朋友在讲完这个看似普通的故事之后，提出了一个不普通的问题：“你们能说出，从头到尾，鸭子有多少次逃生的机会吗？”
有人说：“似乎，就只有经过小河的那一次。”
朋友摇摇头说：“不对，正确的答案是没有。你只是受了那条小河的误导。”
此人奇怪了：“此话怎讲？”
“你必须承认，这是一只在温室长大的鸭子。”朋友认真地说，“在温室里长大的鸭子，它的理想是什么？不过是想吃好点，喝好点，玩好点。所以，它只有对给他施舍的主人巴结讨好，同时打击贬低跟它一样抢食的同类。这样的鸭子胸无激情，缺乏创新，甚至机会来了也会视而不见。而鸭子主人的心思是什么？是花最少的代价将鸭子养大，然后利用鸭子的升值去获得最多的利润。虽然他们也很喜欢鸭子的听话和温驯，但他们更喜欢的是鸭子出手后带来的可观利益。”
“鸭子的悲剧，在于它没有认真找准自己的定位以及对未来作出预测。现实中的很多人就像温室中长大的鸭子，他们把主人的施舍当做终极目标，习惯在同行之间耍小聪明。事实上，主人一直在利用他们的劳动创造剩余价值，去大展宏图。最后，一旦失去劳动力与利用价值之后，他们的结局就和鸭子没什么两样了。”
“其实鸭子完全有机会改变自己的命运。”朋友最后说：“那就是一开始就不要将自己当成普通的鸭子。可以学会下蛋的本事，可以发挥唱歌的特长，可以利用游泳的优势，还可以借鉴野鸭的生存手段，使自己早日变得卓尔不群，不同凡响。只有赢得了主人的刮目相看，才会远离任人宰割的市场。即便不幸遇上倒霉的一天，也可能通过自己的敏感和预见毫不犹豫地抓住最后一次机会，从那座桥上逃生。这样，命运的主动权就始终掌握在自己手中了。社会是一所永远的大学，从某种意义上讲类似养殖场，每一天，每一个场合，每一个人都有自己的学习和表现机会。记住，除了做到与众不同，你永远无法取胜。甚至，包括未来的逃生。”
世上没有两片完全相同的树叶，更没有两个完全相同的人，肯定自己某些与众不同的地方，或许就能获得更多的机会。要知道，许多机会是在你与众不同的时候产生的。当大家认为对的时候，你要停下来好好想想；大家认为不对的，你也要拿出来和人家分享。只有这样，才能取得更大的成功。
破釜沉舟时，机会和潜能一起迸发
如果你有了烦恼，你可以使用卡瑞尔的万灵公式，按照以下三点去做：
首先，问你自己，可能发生的最坏情况是什么。
其次，接受这个最坏的情况。
第三，镇定地想办法改善最坏的情况。
卡瑞尔公式是说，只有无畏地面对最坏，才能有效地改善最坏。卡瑞尔说：“唯有强迫自己面对最坏的情况，在精神上先接受了它之后，才会使我们处在一个有利于集中精力解决问题的地位上。”
志强担任一家公司的销售经理。有一阵子，公司的资金来源出现了困难，公司的推销员们知道这一情况后，失去了工作热情，人人忧心忡忡，公司的销售量也因此开始下滑。
志强知道，这种状况如果发展下去的话，很可能使他和数千名推销员失去工作——这可能是最坏的结果了，谁也不愿意任由事态发展到这一步。
想清楚可能面临的最坏情况之后，他决定先从改变员工的情绪入手。他召集推销员开会，在听完大家的抱怨之后，志强请大家保持安静，然后让坐在附近的一位男孩为他擦鞋。小男孩不慌不忙，表现出熟练的擦鞋技巧。这个出人意料的举动让在场的人们都大为不解，他们开始窃窃私语。
志强先生告诉在场的推销员说，“这个小男孩以他娴熟的技术，可以在这里赚到相当不错的收入，根本不需要公司补贴薪水，每周还可以存下一点钱来。可是大家都知道他的前任，尽管公司每周补贴给他一定的薪水，他仍然无法从公司赚取足以维持生活的费用。两个人的工作环境完全相同，在同一家公司，为同样的人擦鞋，却有着如此不同的结果，这是为什么呢？”
推销员们听到志强的这番话之后，认识到了他的用意：还是一样的工作环境，一样的顾客，但是现在自己的业绩大不如前，并不是因为外部环境发生了变化，而是因为自己没有了以往的热情。
找到原因之后，各地的推销员代表不再担忧公司的财务问题，又重新回到各自的岗位上，恢复工作的热情，很快使公司的销售业绩恢复到了原来的水平。
志强在公司面临绝境的时候，先考虑到可能出现的最坏情况是什么，然后冷静下来思考对策，让员工从心理上接受这个现实，并鼓起干劲，渡过难关，可以算得上是明智的做法。
一头驴子不小心掉进一口枯井，它悲哀地叫着，期待着主人把它救上去。驴子的主人召集了数位亲邻出谋划策，大家确实想不出好的办法救助驴子，倒是认为，反正驴子已经老了，“人道毁灭”也不为过，况且这口枯井迟早也是要填上的，于是人们拿起铲子开始填井。当第一铲泥土落到枯井时，驴子叫得更加恐怖了，它显然明白了主人的意图。又一铲落到枯井时，驴子出乎意料地安静了。
人们发现，此后每一铲落到驴背上，驴子都在做一件令人吃惊的事情：它努力抖落背上的泥土，将其踩在脚下，把自己垫高一点。人们不断地把泥土往枯井里铲，驴子也就不停地抖落那些打在背上的泥土，使自己再升高一点……就这样，驴子慢慢地升到枯井上，在人们惊奇的目光中，潇潇洒洒地走出枯井。
驴子能绝处逢生，就是因为它在面临绝境的时候，头脑冷静，懂得利用现有的条件求生存。
人也是一样的。一旦遇到挫折，只要在心中把最坏的结果想出来，并且在心中试着去接受这个最坏的结果，然后尽力去解决，结果就往往是出乎你意料的。
秦朝末年，秦始皇死后，他的小儿子胡亥继位，也想称霸于列国。为此，他刚刚登上王位，就派大将章邯率领大军首先打败陈胜、吴广的起义队伍，然后北渡黄河前去攻打赵国。
但赵国哪是秦国的对手？于是，赵王就派使者前往楚国去请求援助。
随之，楚怀王就派项羽做上将军宋义的副将，领兵前往救赵……谁知宋义是个胆小之徒，楚国的兵马行至安阳后，就安营扎寨，不再前进，一连46天按兵不动，不敢与秦军决战。项羽一怒之下，杀了宋义。
之后，项羽立即派他的手下将领英布等人带领两万人马渡过漳河去打秦将章邯。听说楚军要渡过，章邯派两秦将带兵去拦阻。那两个秦将不是英布等人的对手，一交锋就打了败仗，急忙后退。于是英布等人就顺利地渡过了漳河并牢固地占领了河的对岸，接着，项羽率领所有的军队都渡过河去。
就在全军刚刚渡过河后，项羽便吩咐士兵，每人只许带上3天的干粮，把所有做饭的锅都砸了，把所有过渡的船沉在河底，把兵营也毁了。他对将士们说：“成败在此一举。这次咱们打仗，只准进，不准退。我们要和敌人血战到底，不获全胜，誓不收兵！”
将士们看到锅砸了，船沉了，一点退路也没有了，因此，就都抱着死战到底的决心和秦军拼杀起来。结果，楚兵以一当十，喊声震天，锐不可当，大败秦军，救了赵国。
所以说，只要有1%的希望，就要去做100%的努力。
在面临困境的时候，我们要告诉自己，希望总是有的，奋力去拼搏才是上道。抱着这种无所畏惧的心理，才能激发最大的潜能，把趋势往好的方面扭转。
多与人沟通，机会蕴藏在信息中
信息就是资源，就是机遇。因此，学会获得信息，准确判断信息，运用信息，机遇就会到来。人们的信息越是灵通，发展的机会就越多，选择的余地也就越大。相反，一个闭目塞听，对外界信息一无所知的人，是不可能抓住机遇的，更谈不上获得事业的成功了。特别是在当今的市场经济条件下，各种机遇总是通过瞬息万变的信息表现出来。所以，我们必须伸长自己的“触角”，以灵敏的嗅觉，广泛地收集信息，从中发现机遇。
麻省理工学院的斯特曼教授做了一个著名的试验——啤酒试验。在这个试验中，有四组学生分别代表消费者、零售商、终端生产商、半成品生产商等，由此形成一个简单的供应链。
试验要求，任何上、下游企业之间不能交换任何商业资讯，只允许下游企业向上游企业传递订单，消费者只能将订单下给零售商。
结果就是，由于信息传递的失控，零售商对需求感到乐观，就追加订货；零售商的提高需求又大大刺激了生产商，生产商的行为又更大地刺激了原料供给商。也就是说，信号在逆向传递的过程中被不断放大了。比如，消费者的需求可能是只需要10瓶，但零售商的订单使得生产商对需求盲目乐观，造成了好像是需要100瓶的印象。而生产商向上游供给商的大量订货又给原料商造成了需要1000瓶的印象。反之，当需求缩减的时候也是一样。
有时候，只是为了迎合上司的口味而不注重真实的沟通往往会带来非常大的危害。假使一位科长突然想了解一下市面上的洋葱头的形状，心血来潮地让科员去市场上找一个实物来观瞻，往往会得不到想得到的。
因为，当科员买来把它交给科长之前，会把外面那层沾着泥巴的皮剥掉；到了上一级领导那里，领导又把那几层红皮剥掉了，因为这样看起来好看些；送给秘书的时候，她又剥了几层皮。这样，当洋葱最终到达科长手上的时候，虽然还是洋葱，但已经不再是所需要的洋葱了。因为科长要的是新鲜的、不加修饰的洋葱，它的皮应该是红红的，上面还沾着泥巴……
在公司中，如果能够提高沟通的效率，凡事协调解决，就能实现真正的信息共享。同时，它也告诫我们要注意团队内部的沟通，管理者只有营造一个善于沟通、畅所欲言的环境，团队的管理成本才会降低很多。
能否有效捕捉信息，发现机遇，关键在于是否具有信息意识和机遇意识。有了这些意识，才会对信息有敏感性，自己的感知系统才会有选择性、方向性，才会在众多的信息当中敏锐地发现对自己有益的信息，从而发现别人看不到的机遇。这样你就能够在有限的时间内掌握更多有价值的信息，找到更多的发展机遇。
这一点对于人生的发展极为重要。如果我们主观意识上缺乏准备，头脑中完全没有捕捉信息这根弦，那么就算是有用的信息送到你的面前，也会白白流掉。如今，我们就生活在一个信息社会，可是有些人却什么信息也没发现，其根本原因，就在于缺乏捕捉信息的意识。所以，我们必须树立信息和机遇意识，使自己成为捕捉信息和机遇的有心人。只要我们思想上有了捕捉信息之心，就等于树起了全天候的“雷达天线”，就可能在日常生活中发现闪光的金子和难得的机遇。
其中，沟通是一个获取信息的绝佳途径，在生活中，我们总会因为各种原因包裹住自己的内心。其实，封闭的环境是无法迎来机遇的降临的。打开你的心门，迎接更多的资讯，你争取到的是交流的机会，也会让自己发现机遇。
在生活中，如果没有沟通，就会缺少爱与欢乐；学习中没有沟通，成绩就难以提升；工作中没有沟通，事业就不会快速发展。善于沟通的人，懂得尊重别人，理解别人，从而能交到更多的朋友；沟通能力强的人，能较早地适应社会，轻松地取得事业的成功。
杰克大学毕业后进了一家设计院。那里的办公条件很好，每个人都有自己独立的办公室。由于每个人在工作的时候都不愿被别人打扰，因此每个人都习惯随手关上自己办公室的门。整个设计院通常都是静悄悄的，上班的时候也像是没有人在一样。
刚走出校门的迈克是一个很活跃很开朗的人，他非常渴望与同事们进行交流。所以，他总是把自己的办公室门打开，希望有人来串门。但是一周过去了，习惯了自己关起门来做事的同事们从未走进来过。尽管没有人来，迈克还是习惯敞开门工作，这样，他至少心理上不会那么憋闷。
一天，同事琳达跑进了他的办公室请求帮忙。迈克很高兴地跟她下楼，帮她把新到的书搬了上来。琳达与他并不熟，只是看到他的门开着，所以喊了他。这件事之后，他们开始打招呼，慢慢熟了起来。
渐渐的，走进迈克办公室的人越来越多。工作中需要有人配合的时候，同事们都会走进迈克的办公室，因为这是唯一一扇开着的门。尽管同事们的到来让迈克多了很多额外的工作，但迈克总是很高兴地接受。
就这样，迈克很快和大家混熟了，他再也不觉得自己是一个可有可无的人，大家需要帮忙时他总是第一个被想到。
有一天，院长史密斯走进了迈克的办公室。他手里拿着一份材料，急匆匆地问：“你打字快吗？我有一份急需的文件，下午开会要用，需要马上打印出来。”院长史密斯显然并不太熟悉这个新来的员工，只是因为他的门开着，所以院长很自然地走了进来。迈克迅速地介绍了自己，并按照院长的要求快速地打出了那份文件。
从此，不仅同事们会来找他帮忙，院长也常常会走过来吩咐一些事。有一天，院长的秘书芬蒂请假了，院长立即想到了那个热情开朗的小伙子迈克，打电话让迈克随他出去办事。迈克再次圆满地完成了任务。
渐渐的，迈克成为了院里最忙的人。大事小事，都会落到他的头上。院长有一些重要的事情要做，也自然而然地会找到他。年底，院里要选一位院长助理，迈克当选了。
沟通能使人茅塞顿开。那么，我们该如何摒弃成见，为彼此的利益而展开行动呢？秘诀就在于了解别人与表达自己，即善于沟通。
沟通是人生的第一工具，是人与人之间进行信息交流、情感碰撞、商务合作的桥梁。在职场，任何人都不可避免地要和上级、平级、下级、客户沟通。沟通好了工作顺意，心情愉快；沟通不好则业绩不好，情绪不佳。
能有效地进行交流的人，如温斯顿、丘吉尔或富兰克林·罗斯福那样的人，他们的影响力常被人称为神奇，其实并不神奇，那是从人的本性中得出来的。
在我们的一生中，我们每天要与各种不同的东西进行沟通：思想、观点、希望、感情、需要。把它做好，你的生活会更丰富、更有意义。做得不好，我们的日子就只有在别人误解、灰心丧气、虚度光阴、向人解释和被人疏远中度过。
在工作中，如果沟通能力太差，你就可能成为失败者，或者至少不能完全地挖掘自己的潜能。而学会熟练地沟通，你就已经踏上了成功之路。
找到你的优势，或许就能找到机会
当我们在此处碰壁时，并不能说明我们也敲不开彼处的那扇门。作为一个渴望有所作为的人，懂得取长补短，找到自己的优势是十分重要的。你做不好校对稿件的工作，并不说明你无法成为一个优秀的策划编辑，因为你时常会有惊人的好点子。简单的数学题目常常难倒你，但是当他们看到你画出来的油画作品时，眼里写满了赞许。要知道，每个人都有他擅长和不擅长的特定区域，当这边向你说“不”的时候，在这个世界的某一个地方一定有一扇门等着你去开启。我们都知道的朱德庸就是在一所所学校、一个个老师向他说“不”的时候，孤独地用自己的画笔挥洒热情，终于走上了属于自己的创作之路……所以，我们要以正确的心态去看待自己。
对每个人来说，要走向成功，就要展示自己的优势——做任何事情的时候都是这样，自己擅长的才更容易得手。
那么，我们怎么来分析自己呢？世界上没有一模一样的两片树叶，同样，世界上也没有完全相同的两个人。每个人都有自己的特点，要善于利用这些特点让它变成你的优点，让别人看到你与别人的不一样，吸引别人的眼球。
多年前，当梅艳芳刚刚崭露头角时，以一张稚嫩纯真的脸，一头飘逸的秀发以及她低沉的嗓音和自己特有的舞台风格，一举夺得香港新秀的桂冠。那时候，有人说她是徐小凤第二，也有人嫌她太丑。但是在上个世纪的八九十年代，梅艳芳红遍了香港乃至东南亚，并成为人们眼中的“天皇巨星”，人们尊称她为影后和圈内的“大姐大”。
可以说，梅艳芳长得并不是十分出众，但她自童年起就以舞台卖艺为生的经历，让她自有一番与生俱来的独特气质，并且她十分清楚怎样把自己的优点突现出来。因此，她在舞台上俗艳变幻，得到了“百变女王”的称号。
一位伟大的企业家说：“用人应该看到他的优点，必须尽量发掘他人的优点。当然，发现了缺点之后，也应该马上纠正，以七分心血去发掘优点，用三分心思去挑剔缺点。”
当然，我们在应聘的时候不要奢望HR会去想方设法找你的优点，他们都只是在看你表现出来的优、缺点，你的表现怎么样，他就觉得你是什么样的人，因此你要集中精力去扩大自己的优势。
有个笑话是这么说的，两个好朋友在一起聊天，其中一个说：“我今天比赛赢了网球冠军和游泳冠军！”朋友听了，惊奇地问他是怎么赢的。他说，他和游泳冠军比赛打网球，和网球冠军比游泳，就都赢了。当然，这是一个笑话，但是这和我们小学时候学过的“田忌赛马”的故事却有着异曲同工之意——我们要懂得以自己的优势去比掉别人的弱势。
的确，在绝大多数人都很平凡的时候，你要是很突出，那么你就胜利了。比如说在找工作时，你可以分析你的绝对优势，选择那些正好适合自己的职位去应聘。但大家要明白的是，毕竟每个人都是有缺点的，我们要善于管理自己的不足方面，将其尽量做好或者把它转化为自己的优点。
在肯尼迪竞选美国总统的过程中，他的年轻和不够成熟的外貌成为一项受人攻击的不利因素。当时的众议院里有几个民主党人，经常攻击肯尼迪是乳臭未干的孩子，发言人萨姆·雷伯恩就是其中之一。对于这些攻击，肯尼迪只是付之一笑：“可能萨姆·雷伯恩认为我还年轻。但对于一位年逾78岁的人而言，他看到的大部分人都是很年轻的。”还有一次，他的对手哈里·杜鲁门在演讲时说：“我们需要的是一个极其成熟的人。”这位前总统的话锋公开针对肯尼迪。肯尼迪的回应机智、敏捷而又不失逻辑，他说：“如果年龄必须要作为选择领袖的标准，那么美国将放弃对44岁以下所有人的信任，而这就意味着我们要阻止杰斐逊起草《独立宣言》、华盛顿指挥独立战争中的美军、麦迪逊发起《宪法》的起草以及哥伦布去发现新大陆。”
他的一句话打击得别人哑口无言，而且让自己的不足点一下子就显得无足轻重了。
同样，对我们而言，只有明白自己有短处，承认有一些事你做不来，才能正确去避短。不要认为不足点就完全不能提，而要认清自己，全面分析自己。
发现自己的优势，是自信的基础。“尺有所短，寸有所长”，每个人都有自己的优势和劣势。世界知名的心理学家克利夫顿说过，判断一个人是不是成功，最主要的是看他是否最大限度地发挥了自己的优势。每个人都有自己的天赋，所以请不要埋怨自己的弱势和缺陷，而要把注意力集中在自己的优势上面，关注自己所拥有的东西。要明白，这些自己拥有的优势才是赖以生存和发展的基础。
阿格·罗伯特是与毕加索同时代的人。他出生在一个农场里，在小时候，他也喜爱绘画，但由于生活艰苦，他每天忙于各种繁重的农活，无暇休息。而在休闲时节，他会一天花上好几个小时凝神注视着周围五彩缤纷的景物。这样整整过去了50年，他没有再动过一下画笔。后来他退休在家，闲来无事，又重新拿起了画笔。积聚多年的才能喷涌而出，他很快就达到了创作的高峰，并在全国范围内举办过20多场个人画展，成为当时最杰出的画家之一。如果阿格·罗伯特能够早一些发现他的优势的话，成功就会来得更早些。
成功学家哈伯德认为，人们常常花上几十年的时间从事某项工作，却很少花上几个小时考虑自己在这个工作中拥有哪些优势。优势或者天赋表现在，如果你在持续地做某件事时，你能够乐在其中。
哈伯德在他的书中指出：“优势并不一定都是某类工作，他更可能是工作中的某个方面，如做事富有开拓精神，谨慎，遵守纪律或者细心；如做人热情，有威信，懂得包容或体谅。也可能是自己热爱的某个价值观念，如思考、成就、信仰以及公正等等。”
他举过这么一个例子：一个医生从事本行业工作几年了，她每天照顾病人越来越感到心烦，她越来越不愿意和病人在一起了。她开始怀疑自己是不是入错行了。她反思自己，终于明白了，她喜欢照顾病人，只不过不喜欢照顾重病人，因为她对成就有不懈的追求，她喜欢看到自己照顾的病人日渐康复。于是她有意地选择照顾那些轻患病人，这样，她的工作越来越快乐，她的病人也康复得很快。这个例子中的医生在工作中出现的焦虑、心烦的消极情绪就是因为没有发现自己工作中的长处，进而产生了不自信的心理。待到她找到自己的位置，再工作时就变得积极而有信心了。
曾获得诺贝尔化学奖的德国著名化学家奥斯瓦尔德就是在找到自己的优势后努力突破自己，从而发挥出了自己的价值。奥斯瓦尔德读中学时，父母为其选择了一条学习文学的道路。但老师对他的评价是：“他很用功，但过分拘泥，这样的人即使有很完美的品德，也无望在文学上有所建树。”后来他改学油画，但他既不善于构思，也不会润色，更缺乏艺术的理解力，成绩在班上倒数第一。老师的评语变得简短而严厉：“你在绘画艺术上是不可造就之材。”在这种情况下，父母和奥斯瓦尔德并未气馁，他们主动到学校征求意见。化学老师见他做事一丝不苟，就建议他改学化学。这下，奥斯瓦尔德的智慧火花仿佛一下子被点燃了，这位在文学、绘画艺术上的不可造就之材被公认为化学方面的高材生。1909年，他获得诺贝尔化学奖，成为举世瞩目的科学家。
做任何事情都应如此，要先了解自己的优势在哪里，然后涉足那个领域，不断努力，不断突破，最终实现自己的价值。
与人合作，你将不只拥有一个机会
《沉思录》中有这样一句话：“因为，我们是天生要合作的，犹如手足、唇齿和眼睑。那么，相互反对就是违反本性了，就是自寻烦恼和自我排斥。”
的确，尽管你的身边有着各种各样的人，有的人并不被你所喜欢，但是你也不要躲避他们。要知道，躲避他们就是躲避机会，躲避成功，因为人是要与人合作才能生存、才能成功的。因此，合作能力就像是你的手足和唇齿，是不可缺少的。
一位一生行善无数的教徒，他临终前有一位天使特地来接他上天堂。天使说：“由于你一生行善，成就了很大的功德，因此在你临终前我可以答应你完成一个你最想完成的愿望。”
教徒说：“神圣的天使，谢谢你这么仁慈。我一生当中最大的遗憾就是：我从来没见过天堂与地狱究竟是什么样子。在我死之前，您可不可以带我到这两个地方参观参观？”
天使说：“没问题，因为你即将上天堂，因此我先带你到地狱去吧。”
教徒跟随天使来到了地狱。在他们面前出现的是一张很大的餐桌，桌上摆满了丰盛的佳肴。“地狱的生活看起来还不错，没有想象中的悲惨。”教徒很疑惑地看着天使。
“不用急，你再继续看下去。”
过了一会儿，用餐的时间到了，只见一群骨瘦如柴的饿鬼鱼贯入座。每个人的手上拿着一双十几尺长的筷子。每个人用尽了各种方法，尝试用他们手中的筷子去夹菜吃，可由于筷子实在是太长了，最后每个人都吃不到东西。
“实在是太悲惨了，怎么可以这样对待这些人呢？给他们食物的诱惑，却又不让他们吃。”
“你真觉得很悲惨吗？我再带你到天堂看看。”到了天堂，同样的情景，同样的满桌佳肴，每个人同样用一双十几尺长的长筷子。不同的是，围着餐桌吃饭的是一群洋溢着欢笑，长得白白胖胖的可爱的人们。他们同样用筷子夹菜，不同的是，他们喂对面的人吃菜，而对方也喂回来吃，因此每个人都吃得很愉快。
故事并不复杂，但却蕴涵着深刻的社会哲理和强烈的警示意义。
由此我们可以知道，天堂与地狱的区别在哪里？其实就是一个彼此相让的区别。有所让，就能让你生活在天堂。天堂与地狱只有一步之遥。这话一点都不假。但是在现实生活中，由于彼此之间的不相让，使我们失去了很多本该属于我们的东西。
我们说，个体生命必须有赖于集体的因素，产生更大的生命价值。在这个更大的集体价值中，谋求人类生命的独立。
同样的条件，同样的设备，为什么一些人把它变成了天堂，而另一些人却经营成了地狱？关键就在于，你是选择共同幸福还是独霸利益。要知道，没有一个人可以不依靠别人而独立生活。这本是一个需要互相扶持的社会，先主动伸出合作的手，你会发现，原来理想的实现可以如此简单。在生命的道路上，我们更需要和其他的肢体互相扶持，一起共同成长。
这是一个关于证明猴子有无合作与公平意识的实验。动物学家把两只猴子A和B用一道开了一个小洞的玻璃墙分隔开来，然后给了A一块尖状石头，给了B一个装有6枚果实的透明大盒子，这个大盒子用硬塑料纸封了口。这样进行了分配后，只见B开始在抓耳挠腮地想开启盒子的办法。这时，A就赶忙把那块尖状石头从玻璃墙的小洞口递给了B。B拿到石头后，就用它砸开了盒子的塑料封口。动物学家以为，B付出的力气多，功劳大，它要么会独吞了6枚果实，要么只给A分一小部分。但结果却未被动物学家料中：B顺利拿出6枚果实后，就马上递给了它的合作伙伴3枚。
试想，假如这两只猴子不管哪一方有自私的想法，比如，A怕B独吞了6枚果实而不给它石头，心想“我吃不到果实，你也别想吃到”，其结果肯定是它们都吃不到果实，而让果实白白地腐烂掉；B在开启了果盒后，如果真如动物学家所猜想的那样，它对6枚果实没有公平分配，那么A一定会发怒——这次吃了亏、上了当，它绝对不会再和B进行第二次合作。而B呢，到头来也只能抱个无法开启的果盒，垂涎叹息。
看了这个故事后，我们不禁会惊叹于猴子的智力水平，甚至可以说，它们的合作与公平意识在某种程度上要比有些人强得多。在现实生活中，面对名利的诱惑，或在生死关头，过河拆桥者有之，落井下石者有之，见利忘义者有之，背信弃义者有之。他们自以为聪明绝顶，其实是在自断后路，自毁获取更多“果实”的机会。
一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩。一个人活在这个世界上，要想干成一件事情，就必须明白与他人合作的重要性。懂得在合作中充分考虑到别人的长处和优点，弥补自己的短处和缺点，并且要懂得多为合作者着想，既要做到有福同享，有难同当，甚至还要做好为了宏图大业随时牺牲个人利益的心理准备。只有这样，你才会用自己的善良和诚信的品格在人生的道路上建起许多通向成功的桥梁，最终摘取到梦寐以求的甜蜜果实。
与人合作就要明白一个道理，那就是社会上有形形色色的人，哪一类人都有可能成为你的合作对象，因此就要认识到每一类人其潜在的优势和不足。但这种优势也只不过是潜在资产，只有善加开发，才能成为实际优势。同样，不足也只是一种潜在的负债，每一类型的成功人士都会设法扬长避短，提高效率。
跟不同风格的人合作不一定是不幸运或坏事。只要各自的工作风格能够彼此适应，并且取长补短，合作就会强而有力，从而创造更多的机会。因此，我们要学会调整自身的行为以便更好地配合对方，实现双方更好的互动，实现共赢的目标。
换个思路，找到机会的通路
认识的固定倾向是一种习惯，而习惯却是一种因循式的思维形式。习惯是我们已经熟练掌握的不假思索的反应行为和适应行为，经常使我们不饥而食，不困而眠，不愠而吼，压倒合理的思想而不给它以自由发挥的机会。如果我们想要提高自己的能力，就必须从冲破思维定式开始。
所谓思维定式，是指人们从事某项活动的一种预先准备的心理状态，它能够影响后续活动的趋势、程度和方式。构成思维定式的因素，主要是认知的固定倾向。
人一旦形成了习惯的思维定式，就会习惯地顺着定式的思维思考问题，不愿也不会转个方向、换个角度想问题，这是很多人的一种愚顽的“难治之症”。
他出生在美国新泽西州一个贫穷的外来移民家庭。从小他就是个腼腆内向的孩子，和他一样大的孩子都不喜欢和他在一起，因为他什么也不会。
每次考试，他总是倒数几名。老师不想让他回答问题，因为他总是羞涩地说：“不知道。”大家认为他是笨蛋，是个白痴。伙伴们嘲笑他，说他永远和失败在一起，是失败的难兄难弟。邻居们说：“这个孩子将来注定一事无成。”
他努力过，可是收效甚微，自己在学业方面取得的进步近乎为零。但是，他还在不断加班加点地苦读。
他每天醒来后都害怕上学，害怕被嘲笑。周末，他坐在自家的门前，看着草地上喜笑颜开的男孩们，感到自己的未来一片渺茫。
时间在一天天地流逝，而学校也在考虑劝其退学。
一天，他看到一个老人为了一张被老鼠咬坏的1美元钞票而痛哭不已。为了不让老人伤心，他悄悄回家将自己平时积攒的硬币换成一张1美元的钞票交给了老人，说这是他用魔法变回来的。老人激动不已，说他是个善良聪明的孩子。
父亲知道这件事后，决定要带他出门，目的地是波士顿。他说：“我们坐汽车可以到达。”父亲说：“那我们坐汽车吧。”可是，在中途的一个小站，父亲下车买东西忘记了汽车出发的时间。就这样，汽车在他的喊叫声中呼啸而去。他很害怕，心想：“这下怎么办，没有汽车，父亲怎么能到波士顿呢？”波士顿汽车站到了，他下车时却看到父亲正在不远处等着他。他快速跑了过去，扑进父亲的怀抱，诉说一路的忐忑不安，害怕父亲到不了波士顿，并惊讶父亲是如何到达的。
父亲说：“我是骑马来的。”他惊讶不已。父亲说：“只要我们能到达目的地，管它用什么方式呢。孩子，你学业不成功，并不代表你在其他方面不能成功，换一种方式吧！”此时，他猛然醒悟。
后来，他看到很多人为了自己的理想不能实现而痛苦不已，就想，假如自己用魔法帮助他们实现，即使是假的，但起码从精神上也能减轻他们的痛苦。
从此，他对魔术表现出浓厚的兴趣，并跟随一些魔术师学习魔术。
他开始为自己的梦想奋斗。教他魔术的老师发现他在这方面具有很高的悟性，学东西很快，而且每次都能在原有的基础上有所创新。很快，老师的技巧便被他学完了，他不得不换老师。就这样，在短短的两年时间里，他换了4个魔术老师。然后，他成了大名鼎鼎的魔术师——大卫·科波菲尔。
有人问他是怎么成功的，他说：“父亲告诉我，成功对我们来说好比是个固定的车站，我们在为怎么到达而绞尽脑汁。大家都在争夺汽车上的座位，没有得到座位的人不得不等下一班汽车。可是，我们为什么不能骑马或者乘轮船去车站呢？这样我们不是也能到达吗？只不过我们换了一种方式。”
最后，大卫又说：“后来我才知道，这一切是父亲安排好的。其实那个小站离波士顿很近，骑马竟然比坐汽车还快，所以父亲到得比我早。”
道理浅显易懂，可是真正理解它并付诸行动的人却很少。
为了理想，过程的苦累只是实现理想的推动力。困难会让人更有决心和毅力冲破一切阻力，勇往直前。但是，一定要学会选择合适的方式。
亲爱的朋友们，当你发现自己不断努力但仍然不能取得成功时，你是否可以告诉自己换一种方式呢？如果你这样做了，说不定你会离成功更近。
审时度势，在变化中得到机会
面对不断变化的形势，我们要冷静沉着，理智思考，审时度势，分清形势的利弊得失，高瞻远瞩，果断决策，抓住机遇。俗话说，机不可失，时不再来，机遇是转瞬即逝的，它只青睐于有眼光、有智慧、有头脑的人。只有审时度势，才能抓住机会，伺机而动，才能获得成功。
物以稀为贵，奇货自然抢手，而有“心机”之人往往能够抢先一步，抓住机会赢得财富。吕不韦就是这样的有“心机”之人。
据《史记》记载，战国时，秦太子安国君的儿子异人被作为人质，后流落在赵国都城邯郸。有一次，大商人吕不韦到邯郸做买卖，无意中遇上了正在落难的异人。吕不韦惊喜地说：“这是一件可以囤积起来的特殊货物呀！”他上前对异人说：“我能使你门户光大，拥有四海之内的财产。”异人冷笑道：“你不过是一个商人，能光大自己的门户就不错了，怎么谈得上光大我的门户呢？”
吕不韦说：“秦昭王已经老了，太子安国君早晚要继承王位。安国君继承王位后，也要立太子，可是他有20多个儿子，你既不是长子，又没有人疼爱，流落在异国他乡，太子的地位怎么会轮到你呢？”异人感慨地说：“我哪里还想当太子，能回到秦国就不错了！”吕不韦说：“事情还不至于如此绝望。听说安国君最宠幸华阳夫人，可是华阳夫人又不能生儿子。如果你愿意做华阳夫人的儿子，她一定很高兴。那时，你就前途无量。”
异人听后，连忙向吕不韦叩头说：“如果你使我当上太子，今后得到了秦国，我一定与你共同分享。”
吕不韦当时已经是一个富有的商人，他很会投机，也很有“心机”，他知道可以借助异人获取功名利禄，于是就决定帮助异人。
主意已定，吕不韦便付诸行动了。他拿出了1000金作为本钱，其中的500金送给异人，让他广交朋友，500金则用来购买奇珍异宝，然后带着去了秦国。他很精明，没有直接去见安国君和华阳夫人，而是采取了更为稳妥有效的迂回策略：去找华阳夫人的姐姐。
吕不韦施展口才，说异人如何贤达，如何聪慧，广交天下朋友，富有大志。虽然身处异乡，但天天想念慈祥的安国君和贤惠的华阳夫人，还经常对他说“夫人就是异人的上天”，有时到了深夜还思念得流泪。说到最后，见华阳夫人的姐姐被他的话打动了，便请她将礼物转交给华阳夫人。华阳夫人接受了吕不韦替异人交给她的礼物，又听说了异人对她和安国君的态度，便对异人有了好感。
吕不韦又劝说华阳夫人的姐姐去游说华阳夫人，让她尽早在众公子中挑选一个好的作为自己的儿子，并立为储君，那么以后即使在秦昭王不在时也能保住自己的地位，而异人便是最合适的人选。
吕不韦商人式的精明算计，正好是华阳夫人日夜耿耿于怀的心事，姐姐来了一提此事，正中下怀。于是，华阳夫人便利用安国君的宠爱，说服他立异人为继承人。
事情办成了，异人的处境和地位都发生了很大的变化：安国君和华阳夫人给了异人足够的钱财，还让吕不韦做他的师长，扶助异人。这就是“奇货可居”这一成语的来历。
当上太子后的异人自然不会忘记吕不韦，处处给他提供便利，再加上吕不韦精明的生意人头脑，最终成为战国时期富甲一方的商人。可见，有“心机”之人是处处都能抓住机会的。
有心机之人懂得审时度势，把握形势，势在必争，所以他们能够轻易地取得胜利。
同一切的成功故事一样，百度的成长也充满着幸运。如果李彦宏不考上北大学习图书馆情报学，如果他后来没有去美国，如果他没有放弃读博士而是参加了工作，如果没有在正确的时间遇到正确的人，让他有机会研究搜索技术并取得专利，如果没有一个有眼光和能拿主意的太太（据说是李彦宏的太太说：Robin，你必须回中国去！），如果没有正好碰到自己的创业伙伴徐勇，如果……我们肯定听不到百度的故事。
这些幸运元素是我们无法模仿和学习的，但我们可以学习李彦宏的转型：
在短短的时间里，百度在自己坚守的领域有很多次转型。最重要的，也是第一次的大转型是在大家对网站最不看好的2001年，百度从一个技术供应商转变为独立的网站运营商。我们可以想象这样一个转变的风险和困难：建立自己的网站，意味着在一定程度上要和自己原来的客户门户网站竞争。随之而来的是盈利模式的改变：竞价排名。这是一个不被所有人看好的方式。有关于此，百度半官方的故事是说：李彦宏用了一个下午的时间，也没有说服董事会，而仅仅得到了一个尝试的机会。董事会成员对李彦宏说：“不是你的论点，而是你的态度打动了我们。”李彦宏尝试了：第1天的竞价排名收入仅仅是1.9元，第2天也仅3元多，但第3天超过了10元，第5天超过了200元……
《史记》道：“穷则变，变则通”，在通往成功的道路上，我们需要变通。生活的魅力也许就在于它的变化多端，时常带给我们惊奇的色彩，让不甘于平淡的我们享受到多彩的生活。
成功的航线上总不会是平静无波、畅通无阻，这时的我们切不可握紧不变的规则全速前行。为何没有平直的路途，那是因为你要躲开前方的阻挡；为何船上只有让人摆动的船桨，那是让你在深不可测的海洋上随机应变。做一件事情，当我们用一种方法难以奏效时，不妨换一种思维方式，换一种角度。
一意孤行是成功的大敌，灵活多变才是成功的捷径。学会变通，才能走上真正的成功之路。
果断一些，“犹豫”的替代词是“错过”
在生活中，我们总会因为各种原因包裹住自己的内心，使自己常常陷入犹豫不决的泥淖。其实，封闭的环境是无法迎来机遇的降临的。要知道，机会不是等来的，而是积极果断把握的结果。
对于那些犹豫不决的人来说，他们总是在等待着好的时机。但实际上，这些人缺乏的是马上开始的决心，因为“真应该那么做却没有那么做”常令许多人遗憾终生。如果你想成就大的事情，千万不能这样：有很多好计划没有实现，只是因为应该说“我现在就去做，马上开始”的时候，他却说“我将来有一天会开始去做。”
一次行动可以说胜于百遍的胡思乱想，成大事者最为关键的一点就在于早行动。
梦想是成大事者的起跑线，决心则是起跑时的枪声，行动犹如跑者全力的奔跑。唯有坚持到最后一秒，方能获得成大事者的锦标。
曾经有一位名叫西尔维亚的美国女孩。她的父亲是波士顿有名的整形外科医生，母亲在一家声誉很高的大学担任教授。可以说她出生在这样一个家庭里，是非常幸福的。而且她的家庭对她有很大的帮助和支持，她完全有机会实现自己的理想。
她在刚开始念大学的时候，就一直梦想着成为电视节目主持人。她觉得自己具有这方面的才干，因为每当她和别人相处的时候，即便是陌生人也愿意亲近她，而且也喜欢与她长谈。
同时，她还知道怎样从别人的嘴里“掏出心里话”——她的朋友都称她是“亲密的随身精神医生”。所以她自己常说：“只要有人愿意给我一次上电视的机会，我相信我一定能成为优秀的主持人。”
但是，她只有这样一个理想，为实现这个理想她做了些什么呢？其实什么也没做。
她一直在等待奇迹出现，希望一下子就当上电视节目的主持人。这种奇迹当然不会到来，因为在她等奇迹到来的时候，奇迹总会与她擦肩而过。
哥伦布还在求学的时候，偶然间读到了一本毕达哥拉斯的著作，知道了地球是圆的，他就牢记在脑子里。而在经过很长时间的思索与研究以后，他则大胆地提出，如果地球真是圆的，他便可以经过极短的路程而到达印度了。自然，许多有学识的大学教授和哲学家们都耻笑他的意见。
不仅如此，其他人对他所说的意见都不同意，而且他们还告诉他：地球不是圆的，而是平的，然后又警告说，他要是一直向西航行，他的船也就有可能会驶到地球的边缘而掉下去……这不是等于走上自杀的路途吗？
但是哥伦布在这个时候并没有因为其他人的看法而放弃自己的推论，因为他对这个问题很有自信，只可惜他家境贫寒，没有足够的资金让他实现这个冒险的理想。他想从别人那儿得到一点钱，帮助他实现这个计划。后来，他一连空等了17年，还是深深的失望。他在那个时候就决定要自己行动了，不打算再这样空等下去。于是他启程去见皇后伊莎贝露，沿途穷得竟以乞讨糊口。
当他给他们国家的皇后说这些事情的时候，皇后非常赞赏他的理想，并答应赐给他船只，让他去从事这种冒险的工作。
但让他为难的是，那些水手们都害怕死，没人愿意跟随他去。于是哥伦布鼓起勇气跑到海滨，捉住了几位水手，先向他们哀求，接着是劝告，最后在没有办法的情况下用恫吓的手段逼迫他们跟着自己。
等一切准备妥当以后，1492年8月，哥伦布率领三艘帆船，开始了一个划时代的航行。
从这个故事里我们就可以想象出，如果哥伦布还像以前一样等下去，一定会一生蹉跎，“空悲切，白了少年头”，美洲大陆的发现者可能就改换他人，成大事者的桂冠也永远不会属于哥伦布了。而哥伦布最终成了英雄，而且从美洲带回了大量的黄金珠宝，并得到了国王的奖赏，以新大陆的发现者而名垂千古。他能够有这样的成就，正是因为他当初果断行动的结果。
不可否认，在我们的实际生活中，每天都会有很多人把自己辛苦得来的新构想取消或埋葬，因为他们不敢执行。因此，要想如愿以偿，就一定要让优柔寡断、犹豫不决从自己的生活中消失，从现在就开始行动。唯有如此，我们才能在激烈残酷的社会竞争中一步一步走向成功，走向辉煌。
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