禅师问他：“当你大发雷霆的时候，她会不会向你服软呢？”
“她会服软，要不然我们早就离婚了。”
“但她回头是不是要从别的地方找碴儿，把受的气再还给你，好让自己心里平衡？”
“是这样吧，可是……”
禅师说：“你不要辩解找面子。要不然你来我往的，和你在家争吵有什么区别？我有必要陪着你这样子吗？”
禅师沉默了一会儿，见这位先生没跳起来急眼，觉得“棒喝”之下，他居然接了，于是笑颜逐开地说：“你若要真正解决问题，就要明白：以怨报怨，无休无止；以恕报怨，终得休息。行忍息怨，名如来法。”
【禅悟管理】
“以怨报怨，无休无止；以恕报怨，终得休息。行忍息怨，名如来法”是佛法中解怨的方法。的确，有怨终须解，如不解除，双方都很痛苦。而解除的惟一方法，就是“忍”，而后以爱化解。
否则，以怨去解怨，无论怎样，都是冤冤相报解除不了。以不怨恨和爱心去解除彼此的怨恨，这是宇宙间永恒不变的真理。
一个管理者，决不能脱离下属过着离群索居的单调生活，一定要和他们广泛接触。人与人之间接触相处，本来应该要亲善和爱，才能增进彼此间的幸福情谊。所以，做管理工作更应如此。可是由于员工及管理者自身的个性不同，知识不同，做事方式不同，往往因为工作上的一些分歧而起争执使部门人员之间合作关系破裂，互增痛苦，甚至给公司的发展带来不利影响。
因此，身为管理者一定要拿出管理者的大家风范，勇敢迈出第一步，以忍息怒，进而达到管理的目的。
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