一次夜里忽降大雨，弟子们忘了把兰花搬到禅房。早上起来后只见被疾风骤雨蹂躏的兰花花叶委地，一片狼藉，弟子们傻眼了。
慧宗正好从外边回来，弟子们一个个垂下头等待师傅训诫。慧宗看看兰花又看了看心怀忐忑的弟子微微一笑：“没什么，我种兰花，一是希望用来供佛，二是希望为了怡养性情，我不是为了生气而种兰花的啊。”
【禅悟管理】
总以为修身养性非要经历千锤百炼的砥砺。其实不然，它是从生活中的点滴开始，就在我们的视线里。超然物我的心态里，那些纷争和意外不过是一个不和谐的杂音。我们来到这个或许并不美好的世界上，原本真的不是为了生气啊。
在管理工作中，可能很多管理者都碰见过这样的事情，就是下属在接到你指派给他的工作任务后，并不是按照你最初所指示给他的方法去处理事情，而是自作主张地另行其事。这样做的后果是，有时会比预想的结果还要令人满意，有时却将事情搞得一塌糊涂。
针对这样的下属，一方面，你要因看到令人满意的成绩而对该下属提出表扬，同时对其未按照指示工作而提出必要的批评；另一方面，假若你看到的是一个无法收拾的烂摊子，那你就要及时与他做好必要的补救工作，事后再与其进行心平气和的沟通，防止类似事件的发生。
总之，这样管理的要点是，你一定不要带着怨气去工作或沟通，否则，一切都将前功尽弃！
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