道谦就安慰着说：“我们已专心出来参学，而且也走了这么远的路，现在半途放弃回去，实在可惜。这样吧，从现在起，一路上如果我可以替你做的事，我一定为你代劳，但只有五件事我帮不上忙。”
宗圆问道：“哪五件事呢？”
道谦非常自然地说道：“穿衣、吃饭、屙屎、撒尿、走路。”
道谦的话使宗圆终于言下大悟，从此再也不敢说辛苦了。
谚语说：“黄金随着潮水流来，你也应该早起把它捞起来！”世间上没有不劳而获的成就，万丈高楼平地起，万里路程一步始，生死烦恼，别人丝毫不能代替分毫，一切都要靠自己啊！
注：①行脚，是佛的一种戒律规定，要求是两条腿一步步地走，中间包含所必须的乞食、寺庙打坐、树下打坐。夜间的住宿必须是在野外，树下甚至塚间等。
【禅悟管理】
每个人都需要工作，工作岗位是一个人赖以生存和发展的基础保障。而一个公司的正常运转，需要每个员工和管理者包括法人代表，要以高度敬业的使命感投身其中。
任何一家想通过残酷的市场竞争而获取胜利，就必须设法使每个员工都能敬业。对于管理者来说，如何发现和培养员工的敬业精神，是企业管理的头等大事。
当前，一个不争的事实就是，国内公司员工普遍敬业度不高，这个现象虽然让任何一家公司的管理者头痛，但也应是管理者必须要面对和彻底解决的事情。首先，我们必须承认，对员工来说，态度消极是一个方面，另一方面，管理者自身对制度遵循的不严格、缺乏对员工的职业生涯规划、薪酬管理不明、绩效管理不到位等等，都极大程度地影响了员工的敬业积极性。
我们不妨先问问自己，在这些相关方面，我们做的又如何呢？
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