受几千年封建传统的影响，许多人的头脑里都有很深的“官本位”思想。大人甚至教小孩：“好好读书，将来当大官。”以至于“学而优则仕”成了一些人唯一的价值观。在市场经济大潮的冲击下，这种意识虽有所削弱，但在某些人的头脑里却依然存在。
小胡当了六七年办公室主任，还是“原地踏步”。看着和自己同时毕业的一个个都升迁了，小胡急了，整天就想着怎样才能升迁。
一天小胡偶然听到了一个消息：县长的儿媳妇想调到机关来。碰巧局里正缺一个秘书，局长叫小胡物色人选。小胡眼前一亮：何不将县长的儿媳妇调到局里来？事情很快办成了，县长答应给他升官。可过了一个月，却突然传来县长因贪污受贿被查处的消息。
接着，局长在大会上，狠狠批评了小胡，说他弄虚作假，欺骗组织，决定撤销他办公室主任的职务，而那个县长儿媳因不胜任办公室工作，也被调到后勤搞清洁卫生。这下子，小胡清醒了：都怪自己官迷心窍，想攀高枝，却没想到“大树”倒了还砸倒了自己……
“官本位”思想严重的地方，商品意识往往比较淡漠，经济发展就比较缓慢。对于个人来说，若只把仕途当前途，那无疑会减少自己的人生选项。
一些人认为，只有做大官，才能做大事。事实未必如此。当大官虽是做大事的重要前提，但不是唯一前提。有的人当了几十年的官，连一件像样的大事也没干成，而有些平民百姓，无权无势，却做出了惊天动地名垂青史的大事。干大事的机会很多，只要努力认真去干，各行各业都有许多事情可以实现你的人生价值。
《菜根谭》上有这样一句话：“平民肯种德施惠，便是无位的卿相；仕夫徒贪权市宠，竟成有爵的乞人。”无论是谁，只要肯“种德施惠”，乐于奉献，便可能做成“大事”，便是“无位的卿相”，且不受年龄地域时间数量的限制，多多益善。
另外，要想到自己适合不适合当官，也就是说，当官要具备一定的领导特质，这样才能在一个群体中产生影响力、说服力和感召力。你要衡量自己的视野是否开阔；能否识才、养才、用才、留才；有没有充沛的精力、良好的德行、做事有魄力、敏锐的眼光、健康的体魄、渊博的知识等等。
可见，要想当一个真正有作为的官是不容易的。所以，如果你没有能力，就不要强求；强求可能走上邪路。与其为自己无法胜任的职位坚持，不如果断放弃，调整好自己的心态，让自己活得快乐一点儿。
爱因斯坦说：“一个人的价值，应该看他贡献什么，而不应当看他取得什么。”人生价值包括两个方面：一是个人对社会的责任和贡献，即个人的社会价值；二是社会对个人的尊重和满足，即个人的自我价值。
实现人生价值必须具备一定的主客观条件。易卜生给朋友白兰戴的信中说：“你要有益于社会，最好的办法莫如把自己这块材料铸造成器。”所以，实现人生价值，更重要的是主观条件。
不是每个人都适合当领导，不是想当领导就当得了领导，但只要你发挥主观能动性，利用自己的聪明才智，创造必要的主观条件，全面提高个人素质，在自己的岗位上踏实肯干，百折不挠，顽强奋斗，并处理好人际关系，也同样会实现自己的人生价值。
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