通常情况下,妻子对丈夫高标准严要求是可以理解的,问题在于高到什么高度,严到什么程度。如果丈夫通过努力能够“达标”,做妻子的又善于调动积极因素,这种期望往往不至于落空。如若做妻子的将标准定得太高,使老公有压力、背负但,甚至产生消极对抗情绪,作出一副死猪不怕开水烫的姿态,那就不妙了。
雅君一直希望他老公有出息,在单位里混出个人样来。老公当上科长后,雅君又要他努力当处长。当了领导秘书后,又要他当领导。一切都在努力中实现着,老公在权力台阶上一步步上升,雅君的虚荣心得到了满足,在单位里俨然以第一夫人自居。
雅君又担心老公升了官不听自己的话,于是推行“男人管世界,女人管男人”的理念,要他爱自己、疼自己。雅君要求老公把钱一分不少地交给自己,回家后要立即奔赴厨房做饭。她经常在老公身上寻找别的女人的长头发,要他保证只爱她一个人,不许与单位里别的女人同车同宴。老公觉得自己几乎成了雅君的工具,一切都是为了她的需要。
一些女人明知对老公要求过高情况会走向反面,但还是执迷于幻想。因为女人大都把老公当作自己的依靠,一旦老公变得无所不能,自己自然就可以坐享其成了。这样说可能有相当多的妻子会否认,但仔细想想,的确就是这么回事。女人们可能没有意识到这样做潜藏的危险:当男人变得无所不能时,女人的重要性就被削弱了——没有优势何以立足呀?
生活中常见这样的情形:一些对老公严格要求的女人,常埋怨老公无能,大有恨铁不成钢的意思,她们的老公果然就成不了钢,甚至成不了一块好铁;而另一些对老公无所求的妻子却每每得到意想不到的收获。
为什么会这样?因为男人对自己的评价往往受女人的影响,女人对他满意,他在很大成上就会对自己满意,并开始以更高的标准来要求自己,久之就会变得越来越令人满意。反之,则会破罐子破摔。也就是说,男人的自信是建立在女人的夸奖上的,老婆的满意让老公精神雄起,他们也就变得越来越潇洒,越来越有出息。所以聪明的女人,与其无穷无尽地提醒和督察老公,不如激励他,激励是最具效果的。毕竟人人都希望被信任、被重视和被需要。
不要拿你的老公和别的男人做比较。比较心理、攀比心理虽属人之常情,有了比较,就有了赶超的目标和动力。但由于距离的差异,你对近距离老公的认识和对远距离别人的认识就会产生偏差。你不了解别人的弱项,同时又忽视老公的诸多强项,这样极易用老公的弱项与他人的强项相比,结果稀里糊涂就把老公比下去了。失望之余,不免滋生老公是别人的好的念头。
既然当初你从众多的追求对象中选择了他,就说明相对来说他是最适合你的,你就该知足。最好保持心理的平衡,千万不要对他期望过高。期望过高容易使老公丧失进取热情,甚至绝望。更不要用逼迫之法强行促使老公就范,这样做的结果肯定适得其反,影响你自己的心情。也就是说,除非他破罐子破摔,一般情况下,最好是睁一只眼闭一只眼,这样有助于产生朦胧美。
善于将期望变成老公自觉的行动,这才是高招,才是大手笔。夫妻两人生活在一起,要建立密切的夫妻关系,彼此需要通过言语和表情交流信息,了解彼此的意见、感觉与意向,以便能亲密相处、共同生活。不要认为自己的事不须开口向对方说明、解释,这常只会使对方猜测,对你缺乏了解;也不要认为有关夫妻的事,只要感情在即可,不用口头表明,沟通是可有可无之事。夫妻之间不能保持诚实、确实的沟通,时间长了就会产生情感上的矛盾。
做妻子的,把你对他的期望告诉他,也听听他的想法。他觉得自己通过努力能达到,自然会“表现”给你看,如果他达不到,你有再高的期望又有什么用?
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