《晏子春秋·内篇杂下》中有这样的话：“橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳，叶徒相似，其实味不同。所以然者何？水土异也。”这句话的意思是说，“橘”这种植物生长在淮南被称为“橘”，生长在淮北则被称为“枳”。它们虽然叶子长得相似，但是果实的味道差别很大。这是为什么呢？原来是水土不同的缘故。

    同样的道理，一个人，在某个企业做事可能束手束脚，不能胜任自己的工作，但是在另外一个企业，他可能人尽其才，做起工作来就游刃有余。这种现象的出现和管理者不懂用人有很大的关系，管理者没有将此人放在适合他的岗位上，没有让其融入适合自己的团队，也就无法将他的特长发挥到极致。总而言之，就是因为企业管理者没有采用正确的用人方式，没有做到人岗匹配，才使得人才与企业“相处”得极为糟糕，结果出现了人才不能发挥正常水平的不良后果。

    可见，管理者用人应精准，不要让人才白白浪费，并因此而流失。

聚合中文网 阅读好时光 www.juhezwn.com