我不是教你“诈”，人性之恶不可不防
很多刚入社会的年轻人，在体会到社会的变幻莫测和冷漠无情后，大多会感觉壮志难酬。这时我们就能领悟到，其实社会并不像我们所想象的那么简单。千万不要以为社会就像五彩斑斓的彩虹，美得让人幻想、翩翩起舞。社会其实就是一个“江湖”，江湖之路本就充满尔虞我诈、是是非非，只要我们还在社会上打拼，生活就与“战争”相关，因为有太多人想踩着别人的肩膀往上爬。
元曲《冻苏秦》中曾说道：“也素把世态炎凉心中暗忖。”可见，古往今来都一样，有众多无奈。社会要发展就会有竞争，有竞争就会有争斗，这是无可更改的事实。或许会有人感叹这个社会的复杂多变，会抱怨现实的冷酷无情，但即便你再不满意社会上的尔虞我诈，也不能用一颗抱怨的心去看待它。社会本就是一个大染缸，有的时候为了达到目的，会有人不择手段。所以我们要时刻保持警惕，害人之心不可有，但是防人之心不可无。
“江湖险恶”，我们总是在察言观色、小心翼翼，生怕得罪了某个人而影响了所谓的“关系”。在社会这个大舞台上，大多数人演的都不是自己，而是某一个特定的角色，代表着所处的身份、地位、名誉和权力。一个太单纯、太真实的人，很容易受到别人的攻击和伤害，因此，若想要在社会上立足，你也必须带上华丽的“面具”。只有学会去正视那些现实的悲欢离合、世态炎凉，你才能真正做到混迹于世，才能游刃有余。
小菲刚入职一家广告公司做广告策划，因初来公司，小菲有些不适应，很希望有个人能提点自己一下。恰在此时，同为策划的陈璐向小菲伸出了援手，把自己的一些工作技巧教给她。
在陈璐的帮助下，小菲很快便适应了公司的工作。由于小菲工作能力强，很快就得到了主管的认可。
小菲认为自己进步这样快，与陈璐的帮助是分不开的，因此对陈璐感激不已。因此小菲非常信任陈璐，有什么事儿都会毫无保留地说给她听，自然也包括对上司或是同事的品头论足。
3个月后，小菲的试用期到了，她认为自己的表现还不错，成为正式员工应该问题不大。然而让小菲没想到的是，试用期满的那天，主管把她叫到办公室，说公司将不与她签订正式劳务合同。
小菲很惊讶，问主管自己到底哪里做错了。主管便列举了小菲在背地里说同事、上司的一些“坏话”。原来一切都是陈璐搞的鬼，但她不明白陈璐为什么要害自己。
临走时，办公室里的一个同事悄声告诉她：“你跟陈璐说的那些话，她都告诉了主管。她这样做是因为嫉妒你，怕你在工作上超过她，她这人嫉妒心一直很重，所以办公室很少有人招惹她，你吃亏就吃亏在太相信他人，对人一点防备心都没有。”
一个公司就是一个社会的缩影，有百个人、千只手、上万种性格。因此到了社会上，关系更是复杂。一句“人在江湖，身不由己”，就早已道出了这世间的炎凉冷暖。如果我们要想在社会上闯荡，就必须有一些防备之心，不要抱有侥幸心理，否则就只能受人欺骗。
陈雨、晓德和李昌是好朋友，三人毕业后便各奔东西，但一直没有失去联系，三人经常在电话里拉家常，偶尔还抽时间一起聚聚。
但因工作忙，三人已经几个月没联系了。有一天，陈雨突然给晓德打来电话，说是有一笔大生意想找他一起做。说这是稳赚不赔的生意，只是资金不足，需要他入股，还说这是千载难逢的好事，连李昌都入股了，这发财的好机会哪能少得了他。晓德先是诧异，后来说考虑考虑。之后，晓德给李昌打电话想问个清楚，可是李昌的电话一直打不通。晓德便猜想，这可能是传销。于是他一边报警，一边答应陈雨的要求。就在他们见面的那一天，这个传销团伙的头目也被警察抓获，当然，除了李昌，还有几十个人被解救了出来。
之后晓德问李昌怎么那么糊涂，李昌说：“哎，我怎么知道陈雨是这种人呢？我完全没有防备，他一说我就上当了，也没多想。”
江湖险恶，有些人为达目的而不择手段，而另一些人在糖衣炮弹的狂轰滥炸下失去了方向，甚至做出了一些违背良心与道德的事情。对于江湖的险恶，我们除了强烈谴责，更要具备防范之心，避免受到坏人的蛊惑和伤害。
认清自私是人的本性，才能免受自私的伤害
中国古代有句十分流行的话，叫：“人不为己，天诛地灭。”自私，从某种意义上可以说是人性的一部分，那就是人首先要保证自己的利益不受损。如果一个人从根本上放弃了自己的欲望和需求，那么在人与人的竞争中，就会在精神和肉体上被淘汰出局。自私，从某种意义上也是人的一种自我保护意识。像婴儿来到人世间的第一声啼哭、第一次吃奶，都属于自我保护的范畴。这时的他，不会考虑别人，只是在宣布：我来了，我要吃东西，我饿了。如果有人和他抢，婴儿会很自然地反抗。
当今社会分工越来越明显，越来越细化，人与人之间的联系越来越多，所以每个人都不可能独立地生活。自私也许是人的一种必然的生存法则，所谓纯粹“毫不利己，专门利人”，精神可嘉，但现实社会中很难行得通。从人性的角度来讲，世上不存在专门为别人而活的人，自私可以说是人类延续生命的本能。
美国学者威尔逊在《新的综合》一书中，将生命最基本的单位基因定义为“自私”。一朵花同另一朵花争养料和阳光，鸟吃虫子，猫吃老鼠，狗与狗之间争夺食物等，这都是“自私”的表现。所以，当我们自身的利益和别人的利益发生冲突的时候，我们都会不由自主地选择满足自己的利益。不管是谁，都会有只顾一己私欲的时候，但这却不是十恶不赦的罪过。在很多时候，自私只是一种维护自身利益的手段，如果你真正地了解它，并且认为这是人类的一种天性，就能避免受到它的伤害。
阿豹是一家家用电器产品公司的业务员，专门负责采购某种原材料。有一次，阿豹生病住院了，无法及时回公司采购生产急需的原材料。阿豹便想请业务科的其他采购员帮忙，但他们只顾忙活自己的任务，都以不熟悉阿豹负责的业务为由而不愿意出面帮忙。当然，他们把自己负责的采购任务出色地完成了，但是阿豹需要采购的原材料因无人帮忙，一直没到位。结果造成公司因缺少这一部分原材料而停产了一个星期，因此给公司造成了巨大的损失。
这个案例中的其他采购员，就是因为太自私，而影响了整个部门，乃至整个公司的效益。可见，合理的自私可以有效保护自己的利益，但过度的自私就会伤害到别人的利益。所以，我们提倡合理的自私，避免过度自私，最好在利益冲突时能够相互礼让，这样于人于己都有好处。
前面我们提到过一个例子。那就是清朝文华殿大学士兼礼部尚书张英老家与吴氏为邻，宅旁有一隙空地。吴家人见此，便想把自家的房扩宽点，于是用了这块地。张英的家人气不过，便飞书京城，要张英出面摆平这件事。张英看完后却淡淡一笑，在家书上回复道：“千里家书只为墙，让他三尺又何妨；万里长城今犹在，不见当年秦始皇。”家人见书明理，便按张英的意思退让了三尺宅基地，吴家见张英家人如此豁达谦让，觉得自己太自私了，亦退让三尺，遂成六尺巷。这条巷子现仍存于桐城市城内，成为中华民族谦逊礼让这一美德的见证。
没有一个人能够做到绝对、完全的宽容，即使是最慈爱的父母，也可能会抱怨自己的孩子不够优秀；即使是最优秀的上司，也可能会有无法容忍员工的时候；最伟大的领袖，也可能会有天不遂人愿的感叹。正所谓：“千人千面，各有所好。”在漫长的人生路途中，每个人都可能有因自私而犯错的时候。但凡事都要讲究一个“度”字，如果一个人为了追求私利而不择手段，甚至损害他人的权利，就会受到谴责。若我们能认识到过度自私带给我们的危害，并及时避免，就能够获得幸福的真谛。就像故事中的张英，他以自己宽大的胸怀和礼让处世的智慧，减少了与邻居的摩擦，也为自己留下了好名声。
免费的午餐如果不是陷阱，就是一种重负
从前，有一位英明的国王，在他的领导下，百姓丰衣足食，安居乐业。可是国王的年纪越来越大，他担心自己死后人民的生活会发生改变。于是他召集了国内的有识之士，令他们编写一本能确保人民生活永远幸福的智慧之书。
3个月后，这些智者将3本厚厚的大书呈给国王，说：“国王陛下，天下所有有用的知识都汇集在这3本书内。只要人民读完它，就能确保他们的生活无忧了。”国王觉得这行不通，他认为人民不会花那么多时间来看完这3本厚书。于是他令这些智者继续钻研，找到更简洁的方法。一个月内，智者们把3本书简化成了一本。可国王还是觉得不满意，希望能再简练一点。又过了一个月，这些智者把一张纸条递给国王，这张纸上写着：天下没有免费的午餐。
这个寓言告诉我们，天下没有免费的午餐，想空手套白狼是行不通的。做事还是要一分耕耘一分收获，只有你付出了同样多的东西，你才可能收获到同样多的成果。可是很多时候，有些人偏偏喜欢投机取巧，认为自己可以不用付出任何劳动，就能得到免费的食物。
曾流行一时的“短信圈套”就是采取的“将欲取之，必先予之”的策略，先把免费的“奖品”寄给你，给你一些甜头。等获得你的信任后，他们又说还有更好的奖品，但由于物品昂贵，邮寄费比较高，要求你自己支付这部分费用。等你按对方要求汇去高额费用后，他们就消失得无影无踪了。
人们总是对骗子恨之入骨，但我们有没有想过，为什么这些骗子能够屡屡得逞。其实稍加分析就能发现，他们抓住的就是人们希望不劳而获的心理。无论这些骗子披着怎样华丽的外衣，只要你坚信一点“天上不会掉馅饼下来”，这样你就不会掉进免费午餐的陷阱了。
年末，王军回老家过年，在火车站等车时，见一位穿着时髦的中年女士对他说：“小弟，准备回家吧！告诉你个好消息，这是我厂刚生产的环保鞋垫，既耐用，又防臭，是国家新型纳米材料精制而成。今天跟你有缘，就免费送给你，你带回去给你的亲戚，也算帮我们免费宣传了。”
王军正准备接，女士又说：“你得先跟我进屋，在一个单子上签名，这鞋垫才能送你。”
王军正犹豫着，见旁边一位男士经她一劝便同意进屋签名。在免费鞋垫的诱惑下，王军也情不自禁地跟了进去。
两人签完字之后，女士接着说：“先生，这个鞋垫暂时还不能给你们，我们公司规定，在领鞋垫之前我得向你们推荐另一种高科技产品——永穿不烂，不磨脚，防汗防臭的超轻纳米鞋。现在春节可以抽奖，只要谁刮到一等奖，这两样东西就归谁。”
又是天上掉馅饼的喜事，王军和另一位男士各抽出一张卡片刮开，女士看后大叫：“恭喜二位，一等奖只有5个名额，都被你们抽中了！这两样东西的本钱不要，不过抽奖要钱，你们就一人拿50元意思一下！”
王军交完钱出了门，无意之中回头看，刚才那男人也已出来，他手里没提任何东西，还和女士有说有笑，王军这才恍然大悟——原来是上了当。
这是对人性弱点的诠释：我们总是期待别人会慷慨地送一些东西给我们，但往往忽视了这有可能是个圈套。由此可见，出门在外切不可贪小便宜，一定要牢记“天上不会掉馅饼”的道理，贪便宜的结果往往是吃大亏。从这里我们不难看出，被骗之人与骗子之间存在着密切的关联，而这些联系无非源于一个“贪”字。
在这个社会上，到处都有你看不见的陷阱，一不小心就会掉进去。而且，我们难免会遭遇到很多类似“馅饼”的陷阱。若想要防止上当受骗，就不要轻易相信天上掉下馅饼的好事，因为天下根本就没有免费的午餐。其实，要避免上当受骗也很容易，那就是摒弃不劳而获和爱贪小便宜的心理。天上不会掉馅饼，如果某件事看上去对你非常有利而显得不真实时，你就要小心了，不要落入圈套而后悔莫及。
阿鹏一家很少下馆子吃饭，那天阿鹏的儿子过生日，阿鹏便带着家人到了饭店。这家饭店正在搞“消费满200赠50优惠券”的活动，在以后消费中满200时便可使用。阿鹏觉得很划算，便使劲点了一桌子，但是3个人根本吃不完，只好打包回去。眼见优惠券就要过期，阿鹏便每次都在这家饭店消费200以上。消费200，店家又会送优惠券，这样便形成了“恶性循环”。在事后，阿鹏算了一笔账，原本吃饭只需花不到100元钱，在优惠券的连环效应下，竟然一共花了上千块。
这样的故事在我们周围发生得太多了，在现实生活中，有很多店借着消费者想吃白食的心理，大肆给自己的商品宣传打折。但是天下没有免费的午餐，天上掉下的馅饼往往都不是什么好事，越是大利在前，越应该谨慎小心，因为在免费背后可能隐藏着巨大的陷阱，一不留神就会上当受骗。我们要明白，世上任何东西都不是白给的，本来就没有免费的午餐，即便有，到口的也未必都是肥肉。
从广义的社会学来说，每个人必须付出相应的劳动，才能获得一般等价物。如果社会中各个环节的人都不付出劳动，社会就无法运转。从这个角度看，天下不会有免费的午餐。谁都知道收获是一个非常辛苦、漫长的过程，谁都想突然之间就拥有丰硕的果实。但大家都应该知道，任何事情的成功都不会一蹴而就，在面对天上掉馅饼的诱惑时，只要稍微多想想：奇迹怎么会无缘无故发生在我身上？这世上真的有免费的午餐？我们就会多一分防备，少一分冲动。在我们生活中，要记住一点：太过于巧合的事，往往都是有人精心安排过的。想不劳而获，结果只会失去更多。为避免上当，我们必须时时提高警惕，避免被免费的馅饼砸到。
如果“交浅”，就不必“言深”
社会就像复杂的丛林，很多人在人际交往的时候，都本着与人为善的态度，无非就是想搞好人际关系。如果遇到稍微热情一点的朋友，很多人都会心存感激，把那些人当做推心置腹的朋友，然后无话不谈。俗话说：“害人之心不可有，防人之心不可无。”古人早就提醒过我们，它不仅在生活中适用，在人际交往中也适用。
越滔滔不绝，越爱把事情全盘托出的人犯错误的可能性就越大。闭上嘴巴不是不说话，而是学会在该说的时候说，不该说的时候不说。真诚坦率、快人快语是人的美好品德，但社会并非如此单纯，所以坦诚交心和无所不言难免会被一些人利用。俗话说：逢人且说三分话、未可全抛一片心，说的就是这个意思，特别是在对交情比较浅的人面前，要切记“只说三分，不可言深”的道理。这不是狡猾耍诈，而是在生活和工作中堆积出来的经验，也是保护自己的一种办法。
孔子曰：“不得其人而言，谓之失言。”意思是对方若不是太了解的人，你如果畅所欲言，那就等于是失言了。从某种意义上来说，交浅不言深，还应该是一种修养。倘若彼此的关系浅薄，你若与之深谈，至少会让对方觉得你很冒昧、突兀。当你不了解一个人时，你也就不会知道对方的立场、对方的态度和倾向如何。什么话该说、什么话不该说，便很难把握。一旦不小心说错了话，便很难收拾，给双方都造成了伤害。由此可见，交浅不宜言深不但不是狡猾和欺骗，反而是思维上的一种礼节。这种礼节不仅能看出一个人的稳重和沉着，还能体现一个人的人格魅力。
在战国时期，一些贵族们非常热衷于品评人物。
有一次下朝后，一位官员随宰相苏秦一同出来。平常二人交往甚少，今日此官员却问苏秦：“你觉得某某人怎样？”
苏秦听了，停下来看了看这个人，然后笑了笑说：“哈哈，你这个人喜欢传闲话，我还是不告诉你的好。”
其实苏秦作为宰相位高权重，并不怕这个人传闲话，他本来只需回答：“嗯，今天天气不错。”换个话题就够了。苏秦这样说，对那官员还有一定告诫的意思，意思是有些话不是对任何人都能说的，有些人也是不可深交的。
这就如宋代文学家苏东坡所说：“交浅言深君子仰戒。”意思是：对那些与己交往较浅相知不深的人，不可畅所欲言，直抒胸臆，否则，将会给自己带来麻烦甚至祸患。所以我们一定要记住这样一个原则，在交情浅的人面前，说话且说三分留七分。两个人之间“零距离”，虽是人与人之间交往时发自内心的一种愿望，但并不意味着所有的热脸都能换来微笑。我们大多数时候都是投的多、产的少，其实这都是交往过程中对对方的判断不够所出现的必然结果。因此，“逢人只说三分话，交浅不言深”也是一种自保之术。
江湖险恶，在人际交往中务必要小心谨慎，在不了解对方的前提下，不要轻易地亮出自己的底牌，在一定程度上要相对保守。我们提倡诚信待人、诚信做事，但是诚信并不是指口无遮拦、全盘托出。恰恰相反，即使是诚信，也要掌握技巧和分寸。一个人若想取得成功，就必须掌握说话的分寸和为人处世的技巧，这样不管做什么，都能得心应手，顺利地达到自己的目的。
下班了，小娟还在电脑桌前呆呆坐着，眼圈都红了。
“你怎么了？有什么不开心的事吗？”美惠递过一张纸给小娟，又问了一句：“都下班了，你怎么还不回家？”
小娟回答：“没事，你怎么也还不走？”
“不着急，家里又没什么事，还不如在办公室待着，心里也舒服些。”
小娟看着美惠，心想：大家都说她不好惹，可是我今天看她却有一种和我一样的落寞感。小娟顿时放松起来，说：“要不一起去吃饭吧，我请客！”
饭吃到一半，小娟才说出今天是她的生日。美惠淡淡一笑：“生日快乐，其实我的生日也很寂寞。他总是很忙，只会打电话向我道歉……”小娟突然觉得眼前的美惠，就像自己的镜子，就忍不住哭了起来，把什么话都跟她说了。
原来小娟喜欢上了一个有妇之夫，她没让任何人知道，如今她觉得美惠和她同是天涯沦落人，便和她成了最好的朋友，什么心里话都告诉她。
过不久，小娟发现其他同事都用奇怪的眼光看她，直到有一天陈姐偷偷对她说：“你的事大家都知道了！大家同事这么多年你都没说，美惠一来你就全盘托出了！其实她就是个大喇叭，到处跟人说她知道你的私事。”小娟愣了，说：“可她不是跟我一样吗？”
陈姐摇摇头：“什么一样？她今年才结婚，哪有什么有妇之夫！”
小娟生气地冲到美惠面前说：“你为什么骗我？还把我的事告诉别人？”
美惠缓缓地说：“别生气嘛！我看你伤心就想和你交个朋友，我编个故事还不是为了和你亲近，不然你也不会告诉我你的事啊！”
“交浅”是指来往少，双方不熟悉不了解；“言深”是把心里话无保留地掏给对方。显然这是很危险的事，也是做事不牢靠的表现，故事中的小娟就犯了这种错误。人生在世，能交上一个知心朋友不容易。但，往往要经过多种考验，多方面了解之后才能确定。所以交友之不易，就决定了交浅不能言深的原则。
语言是人们交换思想的工具，交流时不仅要看场合，还要看对象。话不在多，关键是要说得恰到好处，如果交情浅，话且说三分，便不会招惹麻烦，也不易被人欺骗。所以平常要多观察、多思考、少探听、少说话，先确定别人想要什么，而不是轻易显露自己的动态及言行。如此才能适应各种环境，成为社会上的生存高手。
小心当面捧你背后踹你一脚的人
有人说，人之所以摆脱不了“出局”的命运，就因为“太老实”。这样的人没有花花肠子，不会算计别人，宁愿自己吃亏，也不让别人吃亏。可是，“老实”人生活得并不幸福，他们用惨重的教训告诉所有的年轻人：一定要小心那些当面捧你、背后踹你一脚的人。
老实人不懂得人情世故，不懂得自我保护，只知道按部就班地生活，没有创新和突破，这样一生都会被动，一生注定平庸。凡事都得有个“度”，不会算计别人不要紧，但要有防人之心；不会让别人吃亏不要紧，但别总是让自己吃亏上当。
人老实点儿没关系，但是太老实，没有一点心眼儿，就要不得了。因为太老实是一种顽固，是一种保守，是一种愚昧。很多时候，并不是机会不青睐我们，而是我们不懂得多个心眼儿，太轻易相信别人，总是白白让机会从身边溜走。
小周在单位三年，对待工作兢兢业业，对待同事和和气气，但始终挣扎在公司最底层。公司不重用他，同事们不在意他。最后，还因为一件事情被辞退，实在是窝囊到家。
公司有自己的厨房，在一楼，二楼是办公室。中午大家都去一楼盛饭，拿到办公室吃。小周出于好心，总是在吃饭的前10分钟，帮办公室的同事把饭盛好提上来。第一次，同事们都非常感激。次数多了，同事们就习以为常了，而且下意识认为这是小周应该做的。于是不但不说谢谢，还经常吆喝：“小周，快到吃饭时间了，下去拿饭。”
如果仅仅是让小周帮忙盛饭也就算了，可是同事们得寸进尺，吃完饭后居然把饭盒往小周的办公桌上一放，让小周带到楼下去洗。小周想都没多想，反正自己也要下去，顺便多洗几个饭盒也没事。再说了，他觉得这样大家会念自己的好，会多照顾自己。可是，他想错了。
这一天，同事们吃完饭，照旧把饭盒放在小周的办公桌上。如果是往常，小周会及时把饭盒拿下去洗了。但那天，小周感冒头晕，趴在办公桌上睡了一会儿，没想到睡过头了。恰恰就在小周睡着的时候，一家合作企业的老总来小周的单位视察工作，当他看到小周桌上堆满了饭盒碗筷时，顿时对这家公司的员工素质有了怀疑，继而怀疑公司的实力。最后拒绝了合作。
公司老总非常生气，把气全撒在小周身上，把小周给辞退了。让小周感到心寒的是，同事们居然没有一个站出来说句公道话。
世态很炎凉，做人太单纯就是这般下场。在公司里，太单纯的人往往不受重视，没什么影响力，很难出类拔萃成为领导者。因为单纯的人太善良、太老实，不善于表现，不懂得自我保护。所以，有时候我们不得不违心地戴上面具，假装冷漠，学会圆滑，这样往往可以减少很多麻烦，更容易生存下来。
有这样一则寓言：上帝对一个善良无知的人说：“你将有机会得到一笔巨额财富，而且会获得卓越的社会地位。”很多人对此坚信不疑，从此放弃了所有的努力，一直傻傻地等待上帝兑现承诺。可是他终其一生，也没有等到承诺的实现，最后在愤愤不平中死去。
死后，他质问上帝：“你为什么骗我呢？你让我一辈子白白浪费了，害得我一无所有。”上帝说：“我只承诺要给你机会得到财富，得到较高的社会地位。但机会是留给有准备的人的，你不去努力怎么能得到机会呢？”
这就是太老实的下场，别人说什么，他就信什么，这样怎么可能有好下场呢？为什么不多留几个心眼儿，想一想别人的话是对是错呢？俗话说：“马善被人骑，人善被人欺。”人如果太老实，就很容易被人欺负。所以，一定要多个心眼，小心那些当面捧你、背后踹你一脚的人。
在职场上，如果太老实，就会被其他员工使唤来使唤去，有什么脏活累活都让你去做，其他人则坐享其成；如果事情办砸了，大家都把责任推到你头上，你就成了替罪羊。很多人胆小怕事，安分守己，对人对事总是谨小慎微，从不敢随便得罪别人。即使别人得罪了自己，他们也不会记仇，更不会以牙还牙。反过来，这样的人对别人的小恩小惠会铭记在心，时刻想着怎么报答，即使别人略施小恩小惠并非出于真心。如此看来，老实的人就注定会被人欺负。
娇娇小时候经常被长辈告知：吃亏是福，老老实实为人处世，别人不会亏待你。一直以来，她都是个老实人，为此更是吃了不少亏。最让她印象深刻的是，发生在公交车上的一件事：
那天下午，娇娇精心打扮了一番，带着学历证书、简历乘着公交车去一家大公司面试。在公交车上，她看到一位比较胖的中年妇女站在车上摇摇晃晃，于是好心给那位妇女让座。没想到她刚起身，对方就一个箭步冲了过来，撞了她一下，而且一句“谢谢”都没有。原本心情不爽，但娇娇转念一想，让座也是应该的，不是为了别人感谢自己。
可是，下车之后，娇娇发现皮包被划了一道口子，钱包和手机不见了。这时她才猛然意识到，在她起身准备让座的时候，被那个中年妇女撞了一下，当时感觉皮包被拉了一下……身无分文的她站在路边，顿时觉得自己又可怜又可恨，甚至连报警的信心都没有了。
当然，最遗憾的是，那次来之不易的面试机会就这样浪费掉了，因为面试单位的地址存在手机里。
做人太老实，后果很严重，娇娇就是一个典型的倒霉蛋。这样的人没有心眼儿，平时走路目不斜视，不会眼观六路，耳听八方，身边人讲什么，他们似乎从来不关心。办公室里的人都知道的消息，他们却总是后知后觉。
人们常说：“害人之心不可有，防人之心不可无。”为人处世，要多留几个心眼儿，要学会保护自己，免得被欺负、受伤害。心眼儿是谋略的一部分，多留心眼儿，不是让你背后下黑手、算计别人，而是学会察言观色，读懂人心，更好地与人打交道。
别掺和是非，以防给人当枪使
在我们身边，有些人特别阴险，总想利用别人的言行达到自己不可告人的目的，一旦有人傻乎乎地被利用了，他们的目的达成了，他们就会躲在背后偷笑；如果不慎事情败露，他们就顺手一推，将那个被利用者拉出来当垫背的。你怎样才能避免被别人利用、被别人当枪使呢？最重要的一点就是为人正直，克制贪念，绝不掺和他人的是非。
墨阳所在的公司有个前辈一心想往上爬，经常在背后搞“小动作”，在公司是司马昭之心——路人皆知。可是领导稳坐那位置，除非想办法把他拉下马，他才有机可乘。当他意识到仅凭一己之力难以掀起风浪时，就开始物色合适人选与他联手。
一个周末，这位前辈找到墨阳，一开始还是闲话家常，紧接着就在墨阳面前抱怨领导：如何待人不公？如何损公肥私？甚至还举出了一些例子，扬言必须制止这种歪风邪气，必须得有人出面告他。
说完这些，前辈就让墨阳去给上级部门写匿名信告这个领导，他负责提供材料。墨阳心想，如果领导下台了，自己就是帮了前辈，今后前辈肯定不会亏待自己，便答应了。即便告状不成，由于是匿名信，也不会查出自己。于是，他按照前辈的指导，写了一封状告领导的匿名信。没想到，上级部门很重视这件事，严查匿名信中的事实，结果发现是刻意作假的恶意诬陷。后来，墨阳被查了出来，直接被开除出公司。
墨阳和他前辈一个有杂念，有一个有私心，一拍即合，最终臭味相投，从而有了后面的恶行。也许你会觉得那个前辈做得很过分，可试问有谁愿意去相信一个心存杂念，为了自身利益，无所不为的人，这不是养虎为患吗？换言之，这次你可以联合我把领导拉下台，下次就能够，联合别人把我拉下台。所以，在是非恩怨面前，我们一定要擦亮眼睛，认清形势，切忌掺和是非。
生活中，往往会有一些人被利益冲昏了头脑，失去做人的准则，对自己无底线，“聪明反被聪明误”后，就在那里抱怨“怎么就会遇到这种人，如此阴险，通过别人的言行达到自己的目的。”试问，如果一开始你就没有贪念，为人正直，行事光明磊落，又有谁能利用你、坑害你呢？
那么，要想避免掺和是非，被人当枪使，需要注意什么呢？
1.要能够明辨是非，分清楚是非与正误。
一个人若是没有是非观念就很容易上别人的当。试想一下，当别人在你面前说第三者的坏话时，当他人在你面前谴责另外一个人时，如果你对起码的事实都不了解，对矛盾双方的为人一点都不知晓，那么你千万不要轻易评说。如果你没有最基本的是非辨认能力，轻易相信一家之说，那么就很容易卷入是非之中，成为不怀好意者的帮凶。
2.害人之心不可有，防人之心不可无。
不少人进入公司之后，认为只要认真地工作，平步青云只是时间问题。这种想法是大错特错的，这类人往往不懂得保护自己，在拼命工作的同时，暴露了自己的弱点和问题。最后，这些问题被不怀好意者抓住，被他们攻击，一定要明白，要想在公司获得发展，只会工作是不够的，还要学会防人，学会自我保护。
常言道：“害人之心不可有，防人之心不可无。”与人相处时，一定要牢记这条原则，要时刻心怀善念，这样才不会被人煽动，被人利用。与此同时，也要保持一份警戒之心，思考别人言行背后的动机，做好“防人”的工作。
3.该装糊涂的时候学会装糊涂。
办公室里的是非多，很多事情是公开的秘密，对于这些事情，你心里明白就好，没必要说出来。在办公室里，如果你不会装糊涂，那么就会被认为不懂人情世故，被认为难以与人相处，这恰是真正的糊涂。真正聪明的人应该在适当的时候装糊涂，此时糊涂便是金，才是难能可贵的。
4.哼哈而过，保持中庸的处世态度。
“是非只为多开口，烦恼皆因强出头”，祸从口出，多说话或者不注重说话方式，很容易招惹是非。尤其是在面对“道人是非”者时，更应该学会哼哈表态。对待这种人，既不能沉默不语，否则容易得罪他们，但是对他们说的是非，又不能赞同和过多评说。和他们交流时，哼哼哈哈不失为一种好办法。因为“哼”“哈”是一种模糊语言，既让道人是非者感到你的成熟，又让他的这项话题无法继续下去，从而终止谈话，还能让你免于被卷入是非的漩涡。
5.被别人当枪使之后，韬光养晦才是王道。
有的人是没有底线的，如果自己的力量不够强大，或不到非说不可的时候，不必拆穿他，心里明白就行了。最大的智慧莫过于“大智若愚”，看明白，不道明，不掺和，他人怎会有可乘之机？
如何对待别人的“卸磨杀驴”之举
有个成语叫“卸磨杀驴”，意思是：当驴子拉完了磨，就把拉磨的驴卸下来杀掉。比喻把曾经为自己出过力的人一脚踢开。为什么要卸磨杀驴呢？因为驴是要吃东西的，当主人发现驴子的作用不大时，与其每天给驴子喂食，不如杀驴吃肉，这样还能节省一笔开支，也省得被犟驴子踢着。
鸟尽弓藏，兔死狗烹，上楼抽梯，卸磨杀驴，过河拆桥，这些令人不齿的行为都是人性之恶引发的。许多事情成功之后，功臣就成了累赘和包袱。当高空的鸟儿没有了，弓箭还有什么用呢？当兔子都死光了，要猎狗又有什么用呢？当谋划的事情成功了，曾经谋划的人还有什么用呢？将其一脚踢开、踢死，防止他为别人谋划来反戈一击。
古有勾践杀文种，刘邦杀韩信，朱元璋火烧庆功楼等等。现代企业中，卸磨杀驴的事件也屡见不鲜。这一招主要针对那些对企业做出很大贡献的人，通常包括技术人员和销售人员，究其原因不外乎三个：
第一，这类人薪水比较高，一个人的薪水相当于一个部门甚至全公司员工的薪水总和；
第二，这类人的能力已经发挥完了，没有用了；
第三，这类人影响力很大，老板驾驭不了，一旦叛变，公司将会损失惨重。
一般来说，卸磨杀驴的老板有两种类型：
第一种：空手套白狼
很好理解，就是给你许诺很多空头支票，甚至和你签合同，一签就是5年10年，还许诺给你股份、提成、高薪，并且将来公司还给你配车，给你解决住房问题等等。然后在平时的工作中，隔三差五地请你吃大餐，住星级饭店，逢人就夸你有能耐，把你当成菩萨一样供着。
然而，就是不怎么给你发薪水，只是给你基本的生活费用，不让你饿死，一切薪水都说年底再给你。这个时候你估计也不会在乎那么多，因为老板对你太好了，你几乎被感动地快要流泪了。于是，你会倾尽所有，加班加点地为公司出谋划策，把所有的配方和生产工艺都研发出来，交给公司。随着产品销量的迅猛增长，到了年底，正当你洋洋自得，准备领丰厚的薪水回家时，老板却以各种理由拒绝兑现承诺。
第二种：舍得花血本
这种老板对你同样会有很多空头许诺，甚至也会和你签订5年10年的合同，许诺给你股份、提成、高薪等等。不同于前一种老板，这种老板还算够意思，最起码他每个月会给你不少薪水。当他得到你研发的生产工艺或设计的产品技术后，他就会立即停发你的薪水，一切承诺都没有了。他可能会找个理由，把你辞退了。而当你翻开当时签订的合同时，才突然发现那里面的条款是充满漏洞的。
卸磨杀驴的手段有很多种，总结下来不外乎这样几种：
1.直接挑你的毛病，把你开除了，或按劳动合同上说的：当乙方不适应甲方发展需要，甲方无力为乙方提供工作岗位时，甲方有权开除乙方。就这样，把你扫地出门。
2.给你的许诺不兑现，尽管签了合同也没用。如果合同里承诺了给你股份和奖金，那么老板就会采取下面几种办法让你自己走人。
3.你所做的都不对，老板对你横挑鼻子竖挑眼，就是看你不顺眼，找任何机会，找任何鸡毛蒜皮的事情找茬，或指桑骂槐，就是让你听到，让你待不下去自己走人。
4.找一些外行，让你领导。然后。随着这些下属工作犯错，老板就会让你负责，说你领导不力，能力不行，辞退你。
5.否定你的地位。在职位晋升上，给你明升暗降的待遇，夏天给别人办公室装空调，就是不给你装；公司聚餐，叫大家都去，就是不叫你去；散布谣言，说你拿着高工资，但是不做事等等，目的就是让你待不下去。
那么，怎样对付卸磨杀驴的老板呢？
首先，要学会判断一个老板是不是卸磨杀驴的人。
当你在进入一个企业之前，先了解老板的为人，了解企业员工流动的情况，为什么会流动？在试用期内，多与公司的老员工搞好关系，想办法了解以前人员变动的原因；看老板是否安排亲戚或亲信到你身边或你的部门，如果有这种情况，那明摆着是让人跟你学技术，等技术学到了，就会把你踢开；观察老板在小事上是否说话不算数？如果在小事上说话不算数，你还指望他在大事上说话算数吗？
其次，如果发现老板是卸磨杀驴的人，你可以采取以下对策与之周旋。
1.不要相信他的承诺，想尽一切办法，让他给你实实在在的薪水。
2.时刻保持清醒，不要因为老板给你小恩小惠而忘乎所以，还是那句话，把你该得的薪水拿到手才是最重要的。
3.不要相信提成、股份，这些都是隔山的黄金，不如到手的铜块，不如一个固定的薪水来得踏实。
4.老板给多少钱，你就做多少事，出多少产品。如果老板催你，想要你核心技术，你就向他要钱，要钱之后再做事。
5.永远不透露底牌，不要把绝招告诉别人，要保留一部分，如果你把所有的绝招都告诉老板，你就完蛋了。
学猫头鹰，睁一只眼闭一只眼
虽说“无规矩不成方圆”，但规则之外，始终有人情。在职场上，我们会遇到各种各样的琐事，有些事情没必要看得太过“认真”，该糊涂的时候就应该糊涂点，只要不是原则性的问题，你都可以学学猫头鹰——睁一只眼、闭一只眼。
刘女士在公司里人际关系很好，只要她一进公司，前台的小胡就会跟她打招呼问好，公司其他员工与刘女士相处也特别融洽。年底评先进的时候，刘女士的名字赫然在目。作为一名普通的女员工，刘女士为什么会这么受认可呢？其实，只因为她会做人。
一次，刘女士经过前台时，看见小胡正在玩“偷菜”游戏，而这个时候是上班时间。小胡见刘女士过来了，马上关掉游戏，但刘女士还是看见了。要知道，公司规定上班要专心工作，而且举报不专心工作的现象有奖励。
刘女士冲小胡笑了一下，说：“小胡，我的快递到了吗？我已经下单一周了，太慢了。”小胡连连说：“嗯，半个小时前到的，给你。”“嗯，好的，谢谢你了。”刘女士说完若无其事地走了。
在洗手间，刘女士无意间听到两个同事在说领导的坏话，等到两个同事发现刘女士后，都吓了一大跳。刘女士洗了洗手，假装没事一样出去了。两个同事担心刘女士会说出去，但是她们在之后的几天里并没有听到什么动静。
其实，刘女士根本没把这些小事往心里去，更没有在上司那里打小报告。所以，同事们更加信任她，有什么好东西都愿意和她分享。刘女士这种“糊涂”的智慧，为她的职场之路带来了好运。她在被评为先进员工之后，还被提拔为部门经理。虽然做了领导，但她依然对同事和下属睁一只眼闭一只眼，很受大家的尊敬。
有个成语叫“大智若愚”，刘女士的“糊涂”就是大智若愚的一种表现。事实证明，有时候糊涂一点并不是坏事，反倒是把事情看得太明白，会给自己增加阻碍。有些刚进公司的年轻女人，在为人处世方面过于“认真”，比如，凡事喜欢争个输赢或对错，对一些小事非要弄个水落石出。这样只会让人生厌，给自己徒增烦恼并为自己的人际关系制造障碍。
打个比方，在工作中，你无意中得知了同事的底细，发现别人的身份“特殊”。比如，谁谁是老总的心腹，谁谁靠走后门获得提拔，谁谁能力一般却拿高薪，等等。对于这些事情，你只会越想越不平衡，越想越有怨气，甚至还会无端地烦恼、郁闷。更有甚者，面对这些不公平的现象，内心不爽快时，就会跟别人说或甚至直接找领导说理。最后使领导难堪，导致同事关系紧张，这就是“清醒”的错。
其实，职场中没有公平，对于这些事情学会看淡一点，糊涂一点，你反而不会受到影响。为人处世就应该睁一只眼，闭一只眼，正所谓：“水至清则无鱼，人至察则无徒。”因此，人在职场一定要学着糊涂，千万不要过分较真，否则就很容易碰钉子。那么，在什么事情上需要睁一只眼，闭一只眼呢？下面几点值得注意：
1.在小事上。
在职场中，有两种事情是你必须要认真面对的，一种是公司的正事，另一种事情是自己的正事。公司的正事包括本职工作、领导交代的事情、公司的目标等。自己的事情包括自己的劳动合同、薪水、待遇、升迁等。除此之外，其他的事情都算小事，你可以睁一只眼，闭一只眼。如果在小事上较真，那么很容易招人烦。
在同事眼里，安丽是个聪明人。她似乎没有不懂的问题，没有不知道的事情，大伙儿一起闲聊时，她就像一个挑错大师。对别人任何一个细小的错误，她都能引经据典地纠正，让人感到没面子。渐渐地，大家都不愿意和安丽聊天，即使大家聊得火热，只要见她来了也会马上散去。
在平常小事上，何必那么较真呢？茶余饭后的闲聊是同事们融洽关系的好机会，你应该利用这个机会多给别人留下好感，而不是在小事上较真，引起别人的反感。所以，一定要吸取安丽的教训。
2.在会下。
开会属于正式场合，每个人的言论都要记录在案，所以，一定要想好了再说。而在会下可以自由言论，但对于别人的言论，你可以糊涂些，或者对于别人的意见，如果你拿捏不好就别轻易表态，免得得罪人。
3.在关系上。
对于自己的工作职责，一定要分清楚，要“丁是丁，卯是卯”，绝不能含糊。比如，“大概、可能、好像”等词语尽量不要用。在人际关系上，由于变数很大，而且很微妙，不仅要学会做和事佬，不在背后议论别人，还要学会糊涂一点，更不要挑拨别人之间的关系，这是损人不利己的事情。当然，对于别人的挑拨，自己也要独具慧眼，不要轻易相信别人。
张女士与范女士是某单位的中层干部，两人关系一向不错。可是有一天，赵主任对张女士说：“范女士这人太高傲，她说她压根儿瞧不起你，而且她还对我说，你没有本事，不学无术，只知道拍马屁。”
张女士听后，对范女士很有意见，认为范女士在背后说话侮辱她，于是从此不再搭理范女士。范女士见张女士突然对自己冷淡了，心想：你有什么可牛的，你不理我，我还懒得理你呢。就这样，两人从此成为陌路人。
在办公室中，免不了有一些心怀叵测、挑拨关系的人。因此，对于别人背后的谣传要有一双辨别事情真伪的慧眼，不要轻易相信别人的片面之词，而要相信自己的判断。即使与同事因为小事闹矛盾了，也应该糊涂一点，第二天该和同事打招呼照样打招呼，不要耿耿于怀。这样才能保证人际关系顺利发展。
4.在表态上。
在职场中，很多事情你需要发言，在发言之前，你可能经过深思熟虑后有了自己的独特见解。但是对于突发的要你表态的事情，如果你拿捏不准时，千万不要轻易表态，而应该用模糊的语言来推脱。比如，同事找你借钱，你一时间不知道该怎么表态，这时你可以说：“等我回去和老公商量一下再给你答复行吗？”这样免得胡乱表态给自己添麻烦。
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