世界级精英是这样炼成的-台湾豪门辜振甫:善于学习
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    辜振甫出身于台湾一个显赫的豪门富家。父亲辜显荣,经营盐、糖等生意,是当时的风云人物。辜振甫是台湾拥有头衔最多、最具影响力的企业家,在台湾经济界及政坛上十分活跃。他曾身兼数职,在台湾商界政界举足轻重。1990年美国《福布斯》杂志将他列入全球181个资产超过10亿美元的富豪之列。1998年他被列为台湾百大富豪第11位。

    善于学习

    温儒尔雅,文质彬彬,讲话轻声细语,处理事情来神色自若。他向来以风度翩翩、气质高雅,才华横溢而称誉实业界。他精通日语和英语,还擅长油画,懂诗文,喜收藏文物……

    他就是辜振甫,一个善于学习的人。

    1917年,辜振甫出生于台湾。父亲辜显荣是鹿港人,后迁居台北。辜振甫从小就聪明伶俐,又长得眉清目秀,所以深得父亲宠爱。

    父亲辜显荣一向很重视对儿女们的教育,在安排功课上周到细致。而聪明又擅长学习的辜振甫总能学得很快。在日本占领时期,日语成了台湾的官方语言,也是学生的必修课,而辜显荣还专门聘请了汉学老师给辜振甫教授汉语,所以辜振甫的古文基础相当深厚。辜振甫字公亮,就是汉学老师给他取的,意思是希望辜振甫长大后能成为公谨(周瑜)和诸葛亮那样的旷世奇才,兼具两人之所长。另外,辜显荣又请了一位犹太籍的英语老师教授辜振甫英语,所以辜振甫能说一口流利的英语。

    优裕的家庭环境和良好的教育,再加上辜振甫自身的善于学习,这些都为他日后的成长与发展奠定了坚实的基础。

    1937年,在父亲去世后,辜振甫只身来到日本,在一家“大日本制糖厂”过起半工半读的生活。

    在“大日本制糖厂”半工半读期间,通过不断体验和考察,辜振甫得到了一个最有意义的收获,就是洞悉到了日本经济的活力有赖于专业经理人才的开发利用。也就是说,创业家族或资方代表很少参与经营,反之,在经营中崭露头角、确有作为者,大都是与资方毫无家族与血亲渊源的专业人才,这些人贡献其所长,构成了企业的勃勃生机。

    辜振甫对这种机制深烙心中,后来他回到台湾,在企业中注意充分发挥专业经理人的作用。随着事业的兴旺发达,辜振甫拥有台泥、中国信托、台湾全禄、福聚(石化业)、台湾士敏工程(台泥关系企业)、中国合成橡胶(中国信托关系企业)、达和航运等数家著名企业的董事长头衔,但他自己始终以从事专业经理人自居。这是辜振甫早年在日本工读时得到的重要经验,也是他实业生涯的一大特色。

    经过三四十年的努力与扩展,辜振甫成了台湾工商界的“龙头老大”。据统计仅辜家和信集团在海外的资产就达171亿台币,亚洲、欧洲和美洲者口分布有他的事业。而他的成就和他的善于学习息息相关。

    爱学习,还要善于学习,知道如何去学习,这样才能给自身的发展提供最大程度的帮助。

    做个有长远目光的人

    良好的教育以及自身的聪明用功让辜振甫善于学习,从知识中汲取营养,而这无形中为他以后的发展奠定了坚实的基础。父亲辜显荣去世后留下了大批产业,分别由儿子们继承。辜振甫继承了父亲留下的大批土地,因而拥有地主身份;在1940年前后,他又分别继承了台洋渔业、中部渔业、大和兴业(从事土地开垦、种植)、大和拓殖(土地建筑买卖、融资)、大裕茶行、大查殖产(农场经营)等产业。在一般人看来他应该非常满足了。但令所有人都感到意外的是,辜振甫不是欣然继承这些事业,而是选择了只身前往日本,去一家“大日本制糖厂”过起那半工半读的生活。

    原来,他有自己的的打算:一则他认为年纪轻轻(23岁)就经营众多产业,难免不生骄纵之心,时间一久势必毁了自己,也毁了事业;二则他觉得自己需要充实学识,否则就难以胜任众多企业之主。

    从长远来看,直接继承父业并非什么明智之举,因为能力和学识还有继续提升的空间,此时,如果养精蓄锐,积蓄力量,不断丰富和补充自己,厚积薄发,反而日后再经营事业时更容易稳定和牢靠,这才是长远之计。年纪不大,却有如此见识和远见,这显然是非常难得的。辜振甫看得深,想得长远,令人称赞!

    事实证明,目光长远的人不会只专注于一时的获利或失利,他们通常能够更理性、更清醒地分析现状,并在此基础上,做更深入细致的思考,做更长远周全的考虑,只有这样,才能比别人多一份认识,因对未来抱有把握而多一份执著和镇定,这样,未来的路也才能越走越长,越走越顺畅。而只有目光长远的人才能抱着终身学习的态度,一直不断地丰富自己。

    目光长远的商家能够获得更多的利益,目光长远的学者,能够获得能有价值的学术成果,目光长远的农民,能够获得更大的丰收,成功垂青目光长远的人,所以,从此刻开始,抬起头,看着远方,做个有长远目光的人吧!

    用人的艺术和策略

    “一位成功的经营者,不能只看他生前的成就,而要看他培养的继承人,在他死后,经营绩效是否能发扬光大。”辜振甫曾说过这样一句话。

    就像辜振甫所说的,他很重视专业经理人才的开发利用,“用人不疑,疑人不用”是他用人的原则。

    辜振甫一年到头在外搞经济外交,所属企业完全是由经他授权的干部们负责运行,他很少在外进行遥控,这一点就不像有些董事长那样牵肠挂肚,不愿意撒手。当有人问他为何能如此洒脱时,他笑着说:“也许我不在国内,干部们作的决策,还要比我高明呢!”

    1966年,辜振甫担任董事长的台湾“中国信托”设立了一个研究机构——台湾经济研究所,其宗旨是为台湾工商企业界提供各种经济预测资料,并就可能发生的迹象,预以各种适当的对策,期能于经济情势有任何转变时,协助企业有效把握契机,俾与政府之经济研究机构配合,而收相辅相成之效。为此,辜振甫聘请了蒋硕博士担任第一任所长,以期实现企业界出“财力”,学术界出“人力”的主张。

    1985年3月,他又将台湾经济研究所改组为产业咨询委员会,作为台湾当局有关财经问题的幕僚单位。委员会由辜振甫任主任委员,咨询委员中有官方、学术界和民间企业的代表,台湾首富王永庆以及林挺生、林永梁等著名企业家都名列其中,阵容十分强大。辜振甫作为台湾当局财经工作组的召集人之一,还对台湾“中华经济研究院”起了间接催生的作用。这个机构成立于1980年,任务主要是对台湾经济、大陆经济、国际经济进行研究。

    辜振甫的夫人是林伯寿的侄外孙女,林熊祥的外甥女,辜振甫从林伯寿的手中接任台泥董事长,使台泥成为林、辜两家一脉相承的特殊型态,这样在公司上下也就蒙上了-层淡淡的家族色彩。

    “内举不避亲”是辜振甫用人的另-条原则,他强调:惟有才干者委以重任。因此,与辜氏家族有着姻亲关系的叶明熏、林明成、辜濂松成为了改组后的台湾“中国信托”的董事会成员。特别是辜濂松,他是辜振甫兄,长辜岳甫之子,曾在台湾中华证券担任业务组组长,以后经常到国外研习,才干增长得很快,辜振甫提拔他担任副总经理,1973年又正式升任总经理。辜振甫主持台泥很忙,中国信托的事务都由辜濂松主持,辜濂松业逐渐成为辜振甫的得力帮手。

    此外,辜振甫还善于使用“人心收揽术”。早年每逢春节他都要到所属各厂拜年,亲切地叫出老员工的姓名,并注意职工的福利,比如台泥专门建了宿舍,解决南部员工子弟北上就读的住宿需要。

    脚在浮水,却不外露

    在台湾工商界人士中,能讲一口流利的英语者,首推辜振甫;他精通日语,他曾为蒋介石做过日语翻译,并参与中日外交史上重要文献的翻译工作;而辜振甫的语言能力完全得益于父亲对他小时的教育。1956年,他曾作为台湾的资方代表,出席了日内瓦国际劳资会议;他还曾以台湾工商协进会理事长的身份,邀请里根访问台湾。作为回报,1981年1月,里根就任美国总统时也邀请辜振甫到华盛顿参加就职大典的观礼。

    台湾水泥业巨子吴尊贤曾这样评价辜振甫:“20多年来,由于我们见面的机会不少,对他有了一点了解,实在是可佩人才,他学有专长,经验丰富,智慧高,稳健持重,文质彬彬,谦恭有礼,能识人,能用人,处事有条有理,不温不火,有语文天才……领导能力强,有主持会议的天才,据说很多讲稿都自己执笔。”

    就是这样的一个人,一直以来,却奉行“鸭子”哲学。

    在台北市锦州街口有一栋造型秀丽的台泥大楼,这里是工商巨子“龙盘虎踞”之处,辜振甫就坐镇于此,发号施令。白天他会见宾客,商谈政事商情;傍晚以中国信托为首的辜氏所辖关系企业,就陆续到这里来汇集重要公文。辜振甫晚上集中批示后,次日—早又分发到各事业机构。事务之繁巨可想而知,但辜振甫总是执简驭繁,凡事要言不烦,三言两语,画龙点睛,子头万绪均处理得井井有条,表现出了很高的领导才能。

    辜振甫的办公桌上有块铜牌,上面刻着美国总统里根的一句名言:辜振甫把它翻译为“不居功,成就会更大。”这成了辜振甫的一条座右铭。辜振甫一向主张“鸭子”哲学,认为一切有大成就者,像大企业家、大商人……都应当像鸭子那样“脚在浮水,却不外露”,踏踏实实、兢兢业业做事,不显山不露水。

    辜振甫的这种低姿态表现在许多方面,比如纳税他总是排名在前,辜振甫强调这是他作为专业经理人的“劳务所得”,赚的是辛苦钱,并非以资方的身份,靠“资本密集”而跻身富豪行列。这样说虽然带着些幽默的成分,但也确是实情。

    低调是一种智慧、是一种美德和修养。

    低调并等于愚钝,并不等于没有野心、权欲、才华、声望、感情。持有低调态度的人,会因不求争先而保护自己,从而更有利于自己实现目标。

    低调的人还通常怀有一颗平和之心,他不会恃才傲物,他宽容谦逊,他圆融通达,即使功成名就也不会锋芒毕露,而是始终保持一种谦逊的态度,自觉地在名利场中做看客,开拓心境。

    此外,低调的人更容易学人之长,补己之短,并始终保持着学习的态度。

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