在这个过程中，玛丽·简逐渐领悟了“鱼市”快乐工作的方法和意义。她告诉我们，工作也可以像游戏，快乐工作可以让你在工作中如鱼得水！
领悟快乐工作的真谛，即使是碰上不喜欢的工作，我们也能心甘情愿地去做，而这样的工作态度将为你挖掘出内心深处一直存在的活力、热情及创造力。
选择自己的工作态度
无论在什么地方工作，员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时，也在竞争态度。一个人的态度直接决定了他的行为，决定了他对待工作时尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。态度越积极，决心就越大，对工作投入的心血越多，从工作中所获得的回报也就相应的越多。
——比尔·盖茨
在竞争激烈的现代职场中，有些人在众人之中脱颖而出，有着卓越的成就，成为时代的精英；而有些人在职场中却无人问津，他们碌碌无为、平平庸庸、辛辛苦苦地度过自己的一生，是什么造成他们之间如此大的差距呢？家庭出身？专业知识？其实都不是，决定一个人卓越与否的关键因素就在于他对待工作的态度，你选择什么样的态度对待自己的工作就决定了有什么样的人生。
从玛丽·简第一次走进派克街鱼市开始，她就常常听到关于“选择”的话题。人们提到这个词的频率之高令她震惊。鱼贩们总是谈到自己在工作中的选择——他们选择快乐地度过每一天。
对此，她找到了那个快乐的鱼贩朗尼并和他交谈了起来。朗尼为她讲述了鱼市一天的例行工作之后，玛丽·简觉得鱼贩们的工作其实也比较单调乏味，正因为如此，他们的那种快乐的工作态度更令人惊奇。朗尼对此有着切身的体验。他谈道：“我和我的同伴们都很清楚，我们每天来到鱼市，同时也带来了自己对待工作的态度。我们可以闷闷不乐，无精打采地度过一天；我们也可以带着不满的态度，毫不耐心地去激怒同事和顾客。但是如果我们带着阳光、带着幽默、带着愉快的心情上班，我们就会拥有美好的一天。我们可以选择一天的时光怎样度过。我们花了大量的时间来谈论这种选择，最终达成共识：只要我们工作一天，最好还是让这一天过得快乐。
“事实上，我们为自己的选择而兴奋不已，我们也决定要让派克街鱼市场扬名世界。在‘世界上著名的地方，度过一天总要比在平凡的地方度过一天更快乐。你会明白我的意思，在寒冷、潮湿、腥臭、污浊的鱼市场工作并不舒服，但我们可以选择对待工作的态度。”
玛丽·简为朗尼的话深深感动，她知道了一个惊人的事实：
你可以选择采用什么方式工作，即使你无法选择工作本身。这就是我们从世界上最著名的派克街鱼市场中得到的最宝贵的经验。我们可以选择自己对待工作的态度。
其实，对我们每个人来说，有时工作本身是无法选择的，除非辞职。
但是如果你有责任心并且考虑到其他的一些因素，也许频繁地变换工作并不是一个明智的选择。而从另一个方面来讲，你却总是有机会选择自己的工作态度。
比尔·盖茨曾经说过：“无论在什么地方工作，员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时，也在竞争态度。一个人的态度直接决定了他的行为，决定了他对待工作时尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。态度越积极，决心就越大，对工作投入的心血越多，从工作中所获得的回报也就相应的越多。” 态度的力量是神奇的，它胜过一个人的能力，决定了一个人的成败，并最终决定一个人所能达到的人生高度。
有一位通用汽车公司的推销员，他在接受培训后，端正了自己的工作态度，制定了1个特殊的目标——获奖。要想做到这一点，他至少要在1周内销出100份保单。
到了那一周星期五的晚上，他已经成功地销售了80份保单，离目标还差20份。于是，他下定决心：什么也不能阻止我达到目标，只要我相信心中设定的目标，我就能用积极的心态去获得它。虽然他那一组的另一位销售人员在星期五就结束了一周的工作，他却在星期六的早晨又回到了工作岗位上。
到了下午3点钟，他还没有做成任何一笔买卖。在培训期间他曾受过这样的教育：交易可能发生在销售员的态度而非在销售员的希望上。这时，他记起了卡耐基先生的激励警句，满怀信心地把它重复了5次——“我觉得我健康，我觉得我很愉快，我觉得我会大有所为！”大约在那天下午5点钟，他做成了3笔生意，这时离他的目标l00份保单，还差17份。
那天他终于做成了20笔生意，达到了自己所设定的目标，并获得了奖励。此后，他的工作就在这样的积极态度下，伴随着这样一个又一个目标的实现而走向辉煌。他就是伟大的推销员乔·吉拉德。
这个世界上几乎所有成就伟大事业的人，都是因为凭借了一种积极的、建设性的工作态度。
作为一种职业态度，热爱本职工作是各行各业职业道德的基本要求，也是成就个人理想的基本要求。如果一个人连他自己所从事的本职工作都不热爱，那么他就不可能敬业，也不会自觉地去钻研本职业务，这样，他的工作质量和效率也就不可能提高。尤其是当一个人面临的是那种环境艰苦，劳累而且单调、重复性大的工作。但是，这一切都可以通过选择并改变自身的态度来更好地适应自己的工作，让一切变得有意义起来。
工作本身没有贵贱之分，但是对待工作的态度却有好坏之别。所有正当合法的工作都是值得尊敬的，只要你诚实地劳动和创造，没有人能够贬低你的价值，关键在于你如何看待自己的工作。
也许你的工作看起来并不高雅，工作环境也不尽如人意，努力成果一时得不到社会的承认，但是，请不要忽视这样一个事实：有用才是伟大的真正尺度。在许多人眼中，公务员、银行职员或者大公司白领才称得上是绅士，其中一些人甚至愿意等待漫长的时间，目的就是去谋求一个公务员的职位。但是，同样的时间他完全可以通过自身的努力，在现实的工作中找到自己的位置，发现自己的价值。
选择你的工作态度——如果你总是往坏处看问题，就会发现生活一无是处。当你有能力对自身生命中需要秉承的东西作出选择的时候，你心目中最美好的愿望就有可能成为现实，而机遇也会不期而至。如果你发现自己目前的生活态度并非你想要的，你所要做的便是重新进行选择。
员工提示：
工作有三百六十行，而我们却往往这山望着那山高。在自己的岗位上做着总觉得付出与回报不成正比，羡慕着其他行业、其他岗位的工作。如果哪天真的让我们去从事所羡慕的工作，才知道那份工作本身并没有想象的那样简单与光鲜。
所以，现在最重要的是要端正我们的工作态度。努力认真工作，而不要总想着跳槽。这样才能真正地在一个岗位上作出一番成绩。相反，那种三天两头跳槽的员工最后也只是一无所得。
把工作看做娱乐
如果一个不能在他的工作中找出点“罗曼蒂克”来，这不能怪罪于工作本身，而只能归咎于做这项目工作的人。
——安德鲁·卡内基
把工作看作娱乐，就能以工作为消遣。在实际中很多人正是这样做的。请记住劳动和娱乐的不同就在于思想准备不同。娱乐是乐趣，而劳动则是“必做”的，假如你是职业足球员，如果把注意力放在娱乐上，你就可以和业余足球员一样更加的投入比赛。这里不是说比赛本身不重要，而是不要把全部精力集中到比赛这个“赌注”上，而忘记了踢球本身就是娱乐。常常是忘记了“比赛”，获胜的机会更大。
把工作看作娱乐、快乐工作是世界500强企业所推崇的最佳工作状态，一流的管理造就快乐的员工，优秀的员工必定快乐地工作。
鱼贩们从事的是一种很容易使人感到乏味而且平庸的工作。但是他们选择了制造快乐的工作方式，并时时创造出人意料的效果。他们会恶作剧地看一眼自己的顾客，然后对他们说：“别光看热闹，你也逗逗我！”每一个鱼贩都好似鱼市的主人。他们是一个工作团队，没有人会消极地等着别人告诉他该做什么。他们会不断尝试新的方法为自己的顾客服务。
鱼贩们知道“娱乐”可以激发创造力。以前，顾客挑选好自己要买的鱼以后，鱼贩们总是不厌其烦地完成同样的程序——从柜台后面走出来，拿起鱼，然后原路返回，将鱼包裹妥当，最后用收银机结账。但是有一天他们做了一件不同以往的事：一个鱼贩把一条鲑鱼从案板上空抛给他的同伴。就这么简单！一种新的行为艺术在他们的手上诞生了，而且由于减少了在柜台间来回走动的时间，工作效率也大大提高了。
凯丽也从鱼市上体验到了“娱乐”的魅力。
她脑海里总也无法忘记第一次在鱼市上看见的情景，成年人利用休息时间把鱼市变成了游戏场，大家抛鱼玩、相互之间开玩笑，顾客也大声叫喊着下订单，声音一浪高于一浪。整个现场让人情绪激动。
朗尼对此的解释是：“你看到的可能是鱼贩们的玩闹，其实我们有着自己的目标。头一秒我们会晃着鱼的脑袋和顾客开着玩笑，但当顾客决定采购一大单的时候，我们就会完全投入自己的工作。不知不觉中，一天的时光就这样溜走了，而我们摊上的鱼也被顾客“钓”走了很多。”
其实，派克街鱼贩心把工作当做娱乐实际上就是快乐工作。特别是当我们选择用一种愉快的、自觉自愿的态度去完成艰巨的任务时，就能得到更多的快乐。“娱乐”不仅仅是一种乐趣，它更是一种心境的体现。它为我们手头进行的工作注入新的活力，同时激发出我们的创造力。
刚做旋车工的萨姆尔·沃克莱日复一日的工作就是旋螺丝钉，看着那一大堆等待他去旋车的螺丝钉，萨姆尔·沃克莱满腹牢骚，心想自己干什么不好，为什么偏偏来旋螺丝钉呢？
他想过找老板调换工作，甚至想过辞职，但都行不通，最后寻思能不能找到一个积极的办法，使单调乏味的工作变得有趣起来。于是，他和工友商量开展比赛，看谁做得快。工友和他颇有同感。
这个办法果然有效，他们工作起来再也不像以前那样乏味了，而且效率也大为提高。不久，他们就被提拔到新的工作岗位。后来，沃克莱成了著名的鲍耳文火车制造厂的厂长。
这种快乐的理念能够使我们的工作、进而也使我们的整个生活充满乐趣，虽然它不能调动我们百分之百的积极性，但它却会给你提供向美好的未来前进的可能性。
多恩·默力是位于凤凰城霍尼威尔卫星系统生产工程部的主管。多恩的同事们戏称她为“表现提升计划女王”。
当多恩在8月推广项目时，在办公室里举办了一个“新年晚会”。晚会上，她向大家提供充足的喇叭、宴会帽，还有一个新年蛋糕。“我在订这个新年蛋糕的时候，那个面包房的女店员觉得我是个彻头彻尾的怪人。”多恩回忆道，“我带来了塑料香槟杯，并往里面灌上了姜味汽水。大家都为工作周期的缩减而相互祝酒。因为是在8月的凤凰城，我的同事们都顺理成章地认为这闷热的天气可能会惹恼我的。但是，你知道，有时候你的老板看上去有点愚蠢倒也不错。因为那可以使大家都能说说笑笑地放松下来。我们的新年欢庆活动成功地帮助了我的团队放松下来，恢复了体力，并且准备好以更大的精力继续投入到这个项目中去。”
每一次多恩小组重新设计出更有效率的生产流程方案时，她总会在大墙历上注出为公司省去的时日。随着墙历上日子的流逝，每当到了节假日，她总要确保整个公司能停下脚步来欢庆一番。
“8月里我们庆祝情人节时，我为每个员工度身撰写了小贺卡送给他们。我事先准备好所有的卡片，所以，在节日到来时，不至于措手不及。我本人始终坚信，对于员工总要适时给予关注。我还打算送给每个人几块‘好时’巧克力。有些团队成员不吃这些巧克力，而是把它们摆放在办公室中作为纪念，因为他们珍视团队工作中的每一项成功，并以此为荣。”
在9月复活节时，多恩则会发放果酱豆来庆祝。在“春日第一天”中，她会为小组成员们举办一个午餐会，还发给每个人一套经典的垒球卡片。在“夏日第一天”活动中，她会举办一个比萨晚会，分发一些印有公司标志—霍尼威尔图案的太阳镜。
在多恩实行该项目的两个月中，她的员工们庆祝节日的次数，相当于平时两年节日的总数。而霍尼威尔的送货准点率也由原来的75％增加到了87%。
从这个案例中我们可以总结到：是否能够把工作、生活看做是一种享受，从而在其中感受到幸福和快乐，这完全取决于你怎样去对待你所从事的工作和你所面临的生活。当你在完成领导交给你的一项任务时，只有全身心投入，只有千方百计地想办法做好，才能在工作中感知到享受。当然，聪明的人总会想方设法在自己的工作中找出乐趣，因为快乐是需要你自己用心去发掘的。
娱乐心态可以使我们放宽心胸来看待许多事情，而不太计较得失，没有“必须怎么样”的迫切感和压力，往往就是它带来运气。
诚如安德鲁·卡内基所言：“如果一个不能在他的工作中找出点‘罗曼蒂克’来，这不能怪罪于工作本身，而只能归咎于做这项目工作的人。”
作为一名员工应该学会从工作中获得乐趣，即在苦中亦能寻乐，那将是你人生成功的又一秘诀。心中充满快乐时，自然感到身边的工作也有趣，终日自怨自艾，只是无益的自寻烦恼。
员工提示
作为员工，要把工作当成一种乐趣来从事不是一件容易的事。现在，对于我们大多数员工来说工作还是一种谋生的手段。这是因为我们意识里就把它当做谋生的手段。
从今天起，不要再为谋生而工作。想想我们自己的工作有什么价值，我们的工作给这个世界带来了怎样的影响。做这份工作之前和做这份工作之后，我们的自身能力得到了哪方面的提高。把这些问题想明白后，我们就会喜欢上自己的工作。因为正是我们的工作，让我们实现了自己的人生价值。我们的工作无论多小都是有意义的。当我们全身心地投入工作时，我们就好像在和自己的工作进行交流，可以在工作中学到更多的东西。工作就是这样一种东西，你对他越好，它对你回报越大。
学会享受工作的快乐
快乐之道不在做自己喜爱的事，而在喜爱自己不得不做的事。
——詹姆斯·巴里
目前流行一种说法：除非做自己喜欢的工作，否则就不该死守一份工作不换。写诗、作画、扬帆出海、环游世界——做你喜欢的事，财源自然滚滚来。我们告诫自己：生命太短暂，不能在不喜欢的事情上浪费我们的大好时光，于是我们不断寻找一份最理想的工作。然而如果我们只追求未来的理想工作，那么我们将错失今天的美好生活，这无疑是得不偿失的。
事实上，现实社会中会有种种限制阻碍我们追求心目中理想的工作。我们大多数人工作都只是为了养家糊口，或是迫于生计，或是怀才不遇、暂时屈就，真正能学以致用、发挥所长的工作很难找到。许多人在生活的重压下，根本没有时间和精力去寻求新的理想工作。
《鱼》这个寓言故事，集中向人们传达一种快乐工作的方法和理念。主人公玛丽·简汲取了派克街鱼市的四大制胜法宝，使自己管理的那个被老板视为“有害精神垃圾场”的部门有了很大的改观，她是这样总结自己的收获的：
选择自己的态度——我觉得我们这一点上已有一个好的开端。员工们的精神面貌有了很大变化，这是真正进步的迹象。要是不选择自己的态度，其他的都是在浪费时间。
玩——鱼市是一个成年人的游戏场所。如果卖鱼的人在卖鱼时可以这么开心，我们第一担保公司就有希望做到。
让别人快乐——一定要鼓励顾客一起玩，气氛才会热烈。不能像我在洛杉矶的老板，总跟着对录音机一样对我说话，让我从来没有享受到工作的乐趣。
投入——卖鱼的人都是全身心投入。他们没有心不在焉或在打电话。他们盯着来往人群，热情地招呼客人。他们与我聊天，就像是很长时间没有见面的朋友。
毫无疑问，玛丽·简也从这个闻名世界的鱼市找到了自己工作快乐的法则。一句话，《鱼》就是要让人们学会享受工作的快乐。
相信下面这则寓言故事也可以给我们带来启发：
有一天，一个国王独自到花园里散步，使他万分诧异的是，花园里所有的花草树木都枯萎了，园中一片荒凉。后来国王了解到，橡树由于没有松树那么高大挺拔，因此轻生厌世死了；松树又因自己不能像葡萄那样结许多果子，也死了；葡萄哀叹自己终日匍匐在架上，不能直立，不能像桃树那样开出美丽可爱的花朵，于是也死了；牵牛花也病倒了，因为它叹息自己没有紫丁香那样芬芳；其余的植物也都垂头丧气，没精打采，只有细小的心安草在茂盛地生长。
国王问道：“小小的心安草啊，别的植物全都枯萎了，为什么你这小草这么勇敢乐观，毫不沮丧呢？”
小草回答说：“国王啊，我一点也不灰心失望，因为我知道，如果国王您想要一棵橡树，或者一棵松树、一丛葡萄、一株桃树、一株牵牛花、一棵紫丁香等等，您就会叫园丁把它们种上，而我知道您希望种我的原因就是要我安心做小小的心安草。”
工作首先是一个态度问题，是一种发自肺腑的爱，一种对工作的真爱。工作需要热情和行动，工作需要努力和勤奋，工作需要一种积极主动、自动自发的精神。无论自己的工作是平凡还是低微，都要保持良好心态，享受工作带给自己的快乐。只有这样，我们才可能获得工作所给予的更多的奖赏。
现实不同于理想，相反，它很可能与理想有着很大的差距，我们每个人既要保持理想也要面对现实，那些能从事自己心爱工作的人真是少数幸运的人。苏格兰哲学家、《论英雄和英雄崇拜》的作者卡莱尔感叹：“祝福那些找到自己心爱工作的人，他们已无须祈求得到别的幸福了。”
假设目前你所做的工作不是你喜欢的，但是，只要你手中有工作，你就要以虔诚的心态对待这份职业。即使你自命不凡，心中有远大的梦想，但是对你现在手中的职业，一定要以欢快和乐意的态度接受，以虔诚和认真的姿态完成。
不要只是抱怨你的工作多么让你厌烦，如果你能静下心来认真去做并且发现其中的乐趣，肯定也是一种幸运。
这种让别人快乐，力争在工作中传播快乐的理念，一旦种植到人的心灵深处，不仅对个人是一种极大的欣慰和满足，而且也会给你周围的人带来快乐。
在科罗拉多州，一座大城市学区的安全和培训督学就是一个懂得享受工作快乐的人，他通过自己的努力，不仅把枯燥的驾车过程变成一件有趣的工作，也让这段乘校车的旅程变成了孩子们最难忘的快乐时光。
只要是约翰开车，他会向所有坐车的学生表示感谢。学生上车的时候，他会随口叫住一个孩子，要求看看他（她）的巴士通行证（其实，他所在的学区并不使用通行证）。这么做只是为了看看孩子们的反应如何。如果那个孩子说没有，他就会安慰他们一句：“好吧，看来你只能随便找个座位，自己玩儿啦。”
车上差不多坐满的时候，他让孩子们给下一个上车的人唱“生日快乐”歌。那些刚上车的孩子的反应总是非常可笑。有时，他会问一个穿了一双特别酷的鞋的学生脚有多大码、愿不愿意和他换着穿一天。
约翰说学生们喜欢这样的幽默。他也让这些孩子感觉自己受到了关注。他很少去管教他们，孩子们也在这辆黄色豪华巴士上享受到了更多的快乐时光。其实，约翰说他在给予孩子们快乐的同时，自己也享受到了孩子们的快乐。这表明约翰真正懂得了一种让自己工作、生活愉快的重要法则，那就是真诚的喜欢你的工作，喜欢和你工作有关的人，而且这种喜欢是发自内心的，不能是一种虚伪的敷衍。
当然，要做到这一点相当不易，很主要的一方面就是，你要有意识将你的注意力从枯燥乏味的一面转移到快乐的一面，从工作中、从与工作中人的交往中挖掘有趣的东西，这样，你的工作才会变得多彩，你也才能真正地销售到工作的快乐。
员工启示
我们中的许多人抱怨自己的工作重复简单，没有技术含量。许多人抱怨做不了自己喜欢的职业。所以，工作对于我们来说越来越成为一种煎熬。如果从事的工作不是自己喜欢的。一个最简单的办法就是马上去做，不要迟疑。不去想自己多可怜，做着一件多么不喜欢的工作，越是这样想，只会让自己更加逃避工作。
当我们做到面对工作马上要执行的时候，就会发现许多工作都被我们瞬间完成了，就会有一种成就感，所以就会越来越喜欢自己的工作。因为工作带给我们了成就感。
专注于自己的工作
专注，具有神奇的力量。它是一把打开成功大门的神奇之钥！它能打开财富之门，它也能打开荣誉之门，它还能打开潜能宝库的大门。在这把神奇之钥的协助下，我们已经打开了通往世界所有各种伟大发明和成功的秘密之门。
——戴尔·迈克尔
在派克街鱼市，鱼贩们已经知道客人在和他们打交道的时候，希望他们能专注于心。而专注于心正是派克街鱼市扬名世界的制胜法宝。
这天，玛丽·简和朗尼在街对面的咖啡厅，朗尼提示她留心观察卖鱼的小伙子与顾客打交道的方式。
于是，玛丽·简的眼睛就盯着一个个鱼贩观察起来，对他们玩笑的态度和轻松愉快的方式大为惊讶。玛丽·简随后把注意力转向黑暗时没有客人的鱼贩，他们看起来很专注，四处张望着寻找下一位客人。
此时，她已经明白这个鱼市吸引顾客的另一个因素就是：专注。
戴尔电脑公司的总裁戴尔·迈克尔在一次职工大会上告诫员工说：“专注，具有神奇的力量。它是一把打开成功大门的神奇之钥！它能打开财富之门，它也能打开荣誉之门，它还能打开潜能宝库的大门。在这把神奇之钥的协助下。我们已经打开了通往世界所有各种伟大发明和成功的秘密之门。”
一个人的能力和精力毕竟有限，要想样样精通是很难办到的。如果你想成就一番事业，不妨时刻牢记“专注”二字。
王科是广东一家电器公司的董事长、总经理，一个年仅30岁的亿万富翁。翻开他成功的简历，人们不难发现，目前中国许多成功企业家所拥有的经历，在他身上也能发现：白手起家，从打工仔到跑营销再到自己做老板、办实业。
他初到广东打工时，就懂得踏踏实实地做事的重要性。在工厂里，他心无旁骛，只知道低头做好自己的工作。一次，工厂的老板来巡视，王科没有像其他工人那样抬头观看，而是一心一意专注于自己的工作。正是他的这种埋头苦干、专注的态度为他赢得了机遇。不久，他就得到赏识，获得了提拔。也就从那时起，他开始与外面有了沟通，能力也得到了持续的提高，从场务管理做到业务主管，知识和经验越来越丰富，此后他逐步走向成功。
职场上成千上万的人，之所以不能像王科那样成功，并不是因为他们没有才干，实在应该归咎于他们不肯集中精力专注地去做最应该做的工作，他们过于分散自己的精力，而且从未顿悟。其实，如果把那些七零八碎的欲望消除，用自己所有的精力集中去培植一株花，那么它将来一定会令你惊讶地结出十分美丽丰硕的果子。无论发生什么，一定要锁好你的心，让它关注应该关注的地方。
凯特是一家广告公司的创意文案。一次，一个著名的洗衣粉制造商委托凯特所在的公司做广告宣传，负责这个广告创意的好几位文案创意人员拿出的东西都不能令制造商满意。没办法，经理让凯特把手中的事务先搁置几天，专心把这个创意文案完成。
连着几天，凯特在办公室里抚弄着一整袋的洗衣粉在想：“这个产品在市场上已经非常畅销了，人家以前的许多广告词也非常富有创意。那么，我该怎么下手才能重新找到一个点，作出一个与众不同、又令人满意的广告创意呢？”
有一天，他在苦思之余，把手中的洗衣粉袋放在办公桌上，又翻来覆去地看了几遍，突然间灵光闪现，想把这袋洗衣粉打开看一看。于是，他找了一张报纸铺在桌面上，然后，撕开洗衣粉袋，倒出了一些洗衣粉，一边用手揉搓着这些粉末，一边轻轻嗅着它的味道，寻找感觉。
突然，在射进办公室的阳光照耀下，他发现了洗衣粉的粉末间遍布着一些特别微小的蓝色晶体。审视了一番后，证实的确不是自己的眼睛看花了。他便立刻起身，亲自跑到制造商那儿问这到底是什么东西。得知这些蓝色水晶体是一些“活力去污因子”。因为有了它们，这一次新推出的洗衣粉才具有了超强洁白的效果。
明白了这些情况后，凯特回去便从这一点下手，绞尽脑汁，寻找最好的文字创意，后来他出了非常成功的广告方案。广告播出后，这项产品的销量急速攀升。
爱迪生说过，高效工作的第一要素就是专注。他说：“能够将你的身体和心智的能量锲而不舍地运用在同一个问题上而不感到厌倦的能力就是专注。对于大多数人来说，每天都要做许多事，而我只做一件事。如果一个人将他的时间和精力都用在一个方向、一个目标上，他就会成功。”凯特的经历就充分证实了这一点。
做事专注，是一个员工纵横职场的良好品格。一个人不能专注自己的工作，是很难把工作做好的。在当今时代，没有哪家企业、哪个老板会喜欢做事三心二意、三天打鱼两天晒网的员工。从这种意义上说，工作专心致志的人，就是能把握成功机遇的人，只有一心一意做事的人，才能受到老板的器重与提拔。
专注于某个目标，并全身心投入的人，往往会创造出工作的奇迹。
员工启示
我们从小就被教导做事要聚精会神，但许多人直到参加工作仍旧无法达到专注，要么一心二用，要么敷衍了事，结果往往事倍功半，影响了个人业绩甚至是公司的正常运行。可见，只有专注才能达到事半功倍的效果。
当我们心无旁骛地专注于一件事时，你会发现自己的思维异常活跃，能够高效率地做事，而且许多平时难以解决的难题也会变得简单起来。这就是专注的力量。优秀的员工应该做到随时保持专注的工作状态，这样才能让工作更有成效。
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