一怒之下踢石头，只会痛着脚趾头

    人的愤怒情绪是进化过程中的一种自我保护机制，用来在复杂的自然环境中激起自我防卫的能力，打败一些猛兽。到了现代社会，这种愤怒情绪其实用处不大，然而很多人仍然控制不好自己，总是动不动就发怒，就好像全世界的人都有错一样，殊不知随意发怒，用力踢石头，只会疼着自己的脚趾头。

    英国《每日邮报》报道过这样一个悲剧新闻：一个叫戈达德的人住在格温特郡，这一天戈达德的女儿凯莉与男友及另一对好友在离家约8公里处一家酒吧玩乐至凌晨1点，由于夜色已深，街上几乎没有出租车。凯莉求助父亲，让戈达德接他们回家。

    大半夜被吵醒让戈达德非常不愉快，而女儿在夜店疯玩得这么晚更让他气愤，女儿也丝毫不给他教育的机会，上了车就不说话。戈达德越想越气，他为了吓唬女儿，也为了发泄怒火，故意加快车速，将时速提至约180公里，然后假装要撞水泥护栏，结果汽车失控，真的撞上了路边护栏，由于凯莉未系安全带，遭车祸后被甩出座位，头部受重伤，最终不治身亡。戈达德头部和脊椎受伤。同在车上的凯莉男友卢克·格雷伤势较轻，只有鼻梁骨折和身上几处擦伤。

    纽波特刑事法庭裁定戈达德超速驾驶致人死亡罪名成立，入狱18个月，吊销驾驶执照5年。

    《内经》指出：“怒伤肝”“怒则气上”。人在发怒时，由于交感神经过于兴奋，可使心跳加快，血压上升，故经常发怒的人易患高血压、冠心病和脑中风。若已患有上述疾病，再经常发怒不止，则可使病情加重，这是愤怒的情绪对人身体的直接伤害。愤怒的情绪的危害还不止这些，危害更大的是对人理智的灼伤。

    所谓怒火攻心，当愤怒的情绪涌上心头时，人的判断力就会失衡，会做出极为不冷静的行为，对自己和他人造成伤害。生活中有非常多的刑事案件都是因为一时愤怒而造成的，事后当事人往往后悔不已，不明白自己当时为什么那么冲动。

    2014年有这样一则新闻，陈某经营着一个牙科诊所，这天他关掉了店门后听到外面有人砸门，开门后发现店门口着火了，所幸没有人受伤。民警迅速赶来，经过排查锁定了犯罪嫌疑人曾某，原来曾某也在当地经营牙科诊所，而曾某的诊所被卫生部门检查多次，还因为不合格被查封过，曾某就觉得是陈某举报的，当天喝了点酒，就打算给陈某一点教训，结果换来了行政拘留15天。

    “一怒之下踢石头，只会痛着脚趾头”，这是伊索寓言中的名言。意思是说在某些时候，人们会因为冲动而做了傻事。哈佛大学教授迈克尔·波特认为：“最伟大的管理者是那些善于管理情绪的人。”愤怒的情绪会让人做出极端的行为，平日里再遵纪守法的人，也可能被怒火冲昏头脑，做出傻事，给自己以及他人造成伤害。

    陈诚很委屈，他最近连续迟到两天，被上司批评了一顿，结果第三天因为着急而忘记了打卡，上司不由分说就又批评了陈诚，还扣了陈诚工资，陈诚感觉自己有口难言。而当天下午，陈诚又因为情绪焦虑搞砸了好几个文件，别人没说什么，陈诚反倒是生气了，他生自己的气，生别人的气，生公司的气。他愤怒地摔打文件夹，惹得同事都惊讶地看着他。

    在临下班的时候，上司询问陈诚怎么了，是不是有什么不满意的地方。陈诚嘴上说着没什么，但是表情依然很不自在，他心里觉得上司是在假惺惺。在回去的路上，他越想越气，想起来过去在该公司的不愉快经历，他就气得不行，回到家里就草草写了一份辞职邮件，发给了上司。

    第二天醒过来，陈诚刚要去上班，突然想到昨天发的辞职信，他浑身冷汗都下来了，赶紧跑到公司跟上司道了歉，说自己最近情绪有问题，并不是想要辞职，上司让他冷静几天，再来上班。

    人常有这两种类型的性格：一是理智型，一是情绪型。前者能够控制住自己的情绪，冷静地处理所面临的问题，而后者则动辄愤怒，不计一切后果。有的人会说：“我知道自己不该发怒，但就是控制不了。”如果你是这种人，那么应该好好审视一下自己。虽然每个人都避免不了发怒，但是被愤怒情绪操控对我们的伤害是非常大的。

    我们要有遇事不怒的能力，也要有随时从愤怒中冷静下来的能力。发怒就是用别人的错误惩罚自己，所以在任何时候都不要被怒火冲昏头脑，要保持平和，保持一个良好的心态，当我们想要发怒的时候，去想一想值得感恩的事情，切记不要摔打东西，或者对别人咆哮，一定要学会制怒。

    吕布和张飞的悲剧，冲动的惩罚最大

    大家也许都知道，三国中的两大名将吕布和张飞，他们虽然骁勇善战，但是脾气却都有点反复无常。特别是张飞，不但性格冲动暴躁，做事还从不计后果。正是由于他们这种做事冲动、意气用事的性格，才造成了他们最后一个兵败定陶，一个被部下暗地杀害。

    建安四年，刘备据徐州，杀车胄，张飞随刘备到小沛，经过秦宜禄管辖的铚县。秦宜禄是魏国骁骑将军秦朗的父亲，他的原配杜氏被曹操纳入后宫。张飞劝他说：“曹操占了你的妻子，你还有面目做他的县长？还是跟我走吧！”秦宜禄跟张飞走了一程，后悔想回去。按理说要不要跟随应该尊重当事人的意愿，可是张飞无名火起，竟一怒之下把他杀了。

    正是因为脾气暴躁，才导致张飞在东征东吴出发时，因思关羽心切，动辄鞭笞部下，被麾下将领张达、范强刺杀，更带其首级奔降孙权。如果张飞平日能善待同僚和部下，是决不会有此下场的。

    二十出头的乐蓉在某设计公司策划部实习，她年轻气盛，从不会掩饰自己的脸色。这天，在公司的例会上，乐蓉拿出来自己设计了很久的方案，她在前台演示着，但是才讲了不到一半，就听到下面有“咯咯”的笑声，乐蓉一看，发现是两个更年轻的女孩在看手机短信。乐蓉停下来，大家都以为乐蓉忘词了，没想到乐蓉迅速地走到那两个女孩旁边，把方案本“啪”的一声重重地摔在她们面前，生气地说：“太过分了，你们有没有念过书，不懂得尊重别人吗？”随后，头也不回地冲出了会议室，连领导都觉得不知所措。

    从此，整个办公室的人都领教了乐蓉的厉害，都尽量避开她，唯恐哪里冒犯乐蓉，引发她的怒火，乐蓉几乎变成了“独行侠”。

    人们常说：“意气与冲动多是魔鬼，它会冲昏我们的理智，让我们作出错误的判断与决策。”急性子的人很容易被激怒而冲动，属于炮仗型性格，一点就着。这种不理智的冲动会让人付出很大代价，在这种情绪下很容易作出让自己后悔的决定。

    德国有一句谚语说：“耐心是一株很苦的植物，但果实却十分甜美。”这句话送给那些意气用事的年轻人尤为合适。年轻人因为不懂得克制自己的情绪，很容易不分场合地发泄出来，还未耐心地听人解释，就让“情绪”成了自己的主人。

    所以，凡事不要冲动，不要在不理性的情况下作出任何决定，对于一些比较重要的事情，如果时间允许的话，能等就等，不要激动，也不要气急败坏，我们只有养成理性思考的习惯，才能在怒火中遏制住冲动的行为。

    赵家和方家是邻居，赵家养了一条土狗，人们夜间从其门前过，土狗便狂叫不已。

    这天夜里，方家父亲起床做夜宵，赵家的狗就没完没了地叫，方父气得去打狗，狗叫得更凶了，惊醒了赵家的人，双方因为狗就骂了起来。赵家儿子动起手来，场面一片混乱，民警到了后大家才收场。

    第二天上午，方父正躺在床上，突然闯进几个人朝他的脸上狠狠地甩了几巴掌，方父又惊又气，忙叫妻子向远在重庆的两个儿子方向明、方向东求援，电话里方母声嘶力竭地强调方父被人打了。

    方向明兄弟俩接到电话后火了，扔掉工作，立刻就坐飞机赶回浙江老家。回到家里了解了情况，兄弟俩咽不下这口气，就去赵家讨说法，去之前方向明还买了一把水果刀藏在身上，而方向东则在口袋里放了一把剪刀。

    到了赵家，方向明兄弟又跟赵家的人吵了起来，双方谁都不服谁，兄弟俩就用拳头将赵家儿子打倒在地，然后一个用水果刀捅，一个用剪刀戳，前后捅了17下。等看到赵家儿子躺在地上一动不动时，方向明兄弟俩才慌不择路地逃出了家乡。幸好发现得及时，赵家儿子被救了过来，但方向明兄弟俩最后还是被抓捕归案，从高级白领变成了阶下囚。

    不管做什么事情，一定不能在发怒时去做，要先给自己的大脑降降温，冷静下来后再去处理也不迟。假如急性子的人不懂得管理和控制自己的情绪，任它们不分场合、不分地点、不分对象，肆无忌惮地发作，那么时间久了你身边的朋友、同事甚至亲人都会对你产生“畏惧”，渐渐疏远你，孤立你。当然他们并不是真的害怕，而是无法忍受你多变的情绪，以及写在脸上的各种心事罢了。

    我们在生活中一定要少一些怒气，少一些冲动。要学会“三思而后行”，多用脑袋思考，这样，才不会去做“情绪”的奴仆。

    一代球王的最后一战，被激怒就意味着被消灭

    急性子容易被激怒是不争的事实，而这也是急性子的人的一个致命弱点，很多急性子的人在被激怒后会做出一些让自己悔之晚矣的举动，虽然那并非是本意，但是在盛怒之下，大脑已经不能够思考，生活里有太多这样的例子了，连一代球王齐达内都摆脱不了这种“魔咒”。

    在2006年7月10日进行的第18届世界杯决赛中，齐达内开场就利用点球帮助法国队取得领先，马特拉齐随后扳平比分。当比赛进行到109分钟时，马特拉齐后场盯防齐达内，两人似乎发生口角，齐达内丧失冷静，突然头部顶在马特拉齐胸口上，这位意大利后卫应声倒地，主裁判埃利松通过和第四官员交流，向法国队长齐达内出示了红牌。

    最终，法国队在点球大战中不敌意大利，遗憾地与大力神杯擦肩而过。而在齐达内下场前，法国队一直处于进攻态势，但是齐达内的不冷静行为，使得本身局面占有优势的法国队最终输掉了比赛。

    镜头捕捉到一代球王齐达内在自己的落幕世界杯中，黯然从大力神杯旁边走过。齐达内在接受法国电视台采访时，他说道：“当我在场上往回走时，马特拉齐在身后一直不停地侮辱我的母亲和我的姐姐，他的话语让我实在难以忍受。开始我不想听，但是他仍旧不停地说，最终我没有控制住自己。”

    齐达内在自己的谢幕演出中以这样的方式结束是让人唏嘘的，他没抗住最后的几分钟，被激怒后做出了过激举动。有句话说：“要消灭他，先激怒他！”急性子的人内心深处总有一些地方不能被碰触，一旦有人越过了这条“高压线”，他们必然会勃然大怒，他们会立刻反弹，然而在这种盛怒之下，做事情不经过大脑，总会把事情搞砸。

    古人有言：“知止而后定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。”凡事要谋而后定，即便是在特别极端的情况下，比如，一些急性子的人会在被羞辱、被误解、被低估等情况下被激怒，进而做出过激反应，而这样的性格是会给自己带来很多伤害的。

    容易被激怒的人很容易被人利用，生活里会有人针对这一点来故意激怒你，目的是让你做出过激反应，做错事情，以达到自己的目的。对此我们要特别警惕，时刻保持心态的平衡，你若不察、不慎，便会掉入别人为你设计的情绪圈套当中。

    2010年，姜文的一部《让子弹飞》火爆全国，其快节奏的剧情和台词，精致的剧本和画面，让观众们大呼过瘾。

    电影中，张麻子带着一伙土匪来到鹅城做县长，当地恶霸黄四郎要找他们麻烦，就买通加威胁了一个卖凉粉的老人。在张麻子的养子小六子吃了一碗凉粉之后，老人告状到县衙，表示小六子吃了两碗凉粉，只给了一碗的钱。

    年轻的小六子急于证明自己的清白，黄四郎的走狗胡万一个劲地说小六子是骗子，刚烈的小六子怒不可遏。胡万表示如果小六子能够证明老人说谎，自己就道歉，而如果不能，那小六子就要给乡亲们一个交代。至此，小六子已经被激怒，他拿来刀和碗，剖开自己的肚子，想让大家看看肚子里是不是只有一碗凉粉。小六子证明了自己的清白，但是他也中了对方的圈套，最终小六子伤势过重死掉了。

    容易被激怒，说明你的身心还不够强大，你的心理承受能力还不够坚韧。武则天时期，宰相娄师德被很多人嫉妒，他的弟弟授任代州刺史，将要赴任时，娄师德问他：“我官居宰相，你现在又当上了刺史，可谓荣宠过盛，很多人都嫉恨我们，你说该怎么办？”弟弟说：“就算别人把唾沫吐在我的脸上，我自己擦掉就可以了。”娄师德说：“这恰恰是我最担心的。人家拿口水唾你，是人家对你发怒了。如果你把口水擦了，说明你不满。不满而擦掉，就会使人家更加发怒。应该是让唾沫不擦自干。”娄师德是聪明人，他懂得身居高位不能被激怒的道理，他知道不管他做出什么反应，都会立刻有奏折弹劾。

    所以，不管在什么情况下，千万别轻易被人激怒，只要心静如水，那些激怒你的行为自然会消退。这样，你在这场斗智斗勇的战争中就会大获全胜，对方也会因失算而灰溜溜地离开。有了这一次的胜利，以后就再也不会有人敢轻易来激怒你了。

    不会被激怒就不会被消灭。保持一个宽厚平和的心态，能让我们成为一个身心强大的人，正视别人对我们的挑衅，无论对方是有意还是无意的，我们只当作清风拂面就好。

    冲动之下做出办不到的承诺是枷锁

    “没问题，包在我身上吧！”有多少急性子的人把这句话脱口而出？又有多少人真正地完成了自己的承诺？很多时候，头脑一热，一时冲动就答应别人的某些请求，结果把自己置于一个尴尬的境地，虽然我们有心帮助对方，但是有时候真的是力不能及，反而给自己造成了一个失信于人的处境。

    宋朝，有个商人乘坐渡船，结果没想到遭遇了大风浪，商人不小心从船上掉下来了。正巧一个渔夫划船路过，商人拼命地求救，商人叫道：“我是苏州一带的大富翁，你如果能救了我，我给你一百两银子。”渔夫把他救上岸后，商人却只给了他十两银子。渔夫说：“你明明答应给我一百两银子，怎么现在只给我十两？你太不讲信用了！”

    商人反而乐了：“你一个打鱼的，我给你十两银子还不满足？这已经够你一年的收益了。”渔夫没再说什么，划船走了。

    后来有一天，这商人再次乘船远行，没想到又遭遇了触礁，船沉入水，商人又开始呼救。正好原先救过他的那个渔夫路过那里，然而却没有理会商人，兀自划船回岸。有人问渔夫：“你为什么不去救他呢？”渔夫说：“他就是那个答应给我一百两银子而不兑现承诺的人。”商人很快就沉入水底淹死了。

    急性子的人在跟别人交往的时候，会心直口快地做出一些承诺，事先根本没有考虑该承诺是否能够兑现，就拍着胸脯告诉对方放心，对方信以为真，结果他自己却尴尬了。做出的承诺就好像枷锁一样，兑现不了会失信于人，更可能付出极高的代价。上面故事中的商人，在生命受到威胁之际，承诺脱口而出，一旦脱险，却出言反悔，之后再遇险而不被救助，这就是他言而无信后付出的代价。

    俗话说：“没有金刚钻，别揽瓷器活。”不轻易承诺自己做不到的事，或者在做承诺之前进行充分的考量，评估自己能否完成承诺，然后再给对方答复，这样就能够做到“言必信，行必果”。

    著名作家巴尔扎克说过这样一句话：“如果你想成为一个有出息的人，那就把诺言视为第二宗教，遵守诺言就像保卫荣誉一样重要。”说出的话如同泼出的水，如果一个人在生活中对别人不停地许诺这个许诺那个，最后每个都没有实现，那这就是失信于人，以后都别再想让别人对你怀有信任。

    而且，承诺时要留有余地，如果你对情况把握不大，就不要用肯定的词汇，请尽量用诸如“尽可能”“一定努力”“尽力而为”等有灵活度的词语，这并不是给自己找借口，而是给双方留一个回旋的余地。

    有这样一个有趣的故事：1797年3月，拿破仑在卢森堡第一国立小学演讲时，激动地将一束价值三路易的玫瑰花送给了该校，颇为兴奋的拿破仑对校长说道：“为了答谢贵校对我，尤其是对我夫人约瑟芬的盛情款待，我不仅今天献上一束玫瑰花，在未来的日子里，只要我们法兰西存在一天，每年的今天我都将派人送给贵校一束玫瑰花。”

    随后拿破仑因穷于应付连绵不断的战争，也因为被流放的缘故，这个诺言就没有兑现。直到1984年，卢森堡人居然旧事重提，要求法国把这些年“亏欠”的玫瑰花补上。对此，他们给了法国政府两个选择：要么从1797年算起，以3个路易一束玫瑰花作为本金，以五厘复利计算全部偿还；要么法国政府在全国各大报刊上公开说明拿破仑是个言而无信的小人。法国当然不愿意做有辱拿破仑的事，只好同意付钱，可是计算过后，发现原本才三路易一束的玫瑰花累积起来居然高达1375596法郎！

    很多时候急性子都是头脑一热，就什么都答应了，然而事情总是在变化的，有很多事情今天看起来很容易，但是过段日子就可能会变得非常难，这样对方就会因为你的承诺没有兑现而失望。所以，面对别人的要求或者自己应该做的事时应该三思而后承诺，仔细分析事情的成功率有多大，能不能在遇到变故的时候依然完成承诺。

    所以，切忌打肿脸充胖子，别人求你帮忙，能办到就说能办到，办不到就说办不到，向对方表示“可以试试”就够了。不要觉得这种事情办不到太丢脸于是就随意应承下来，最后还是办不到，这样既耽误了别人的时间，又毁了自己的信誉，岂不是更丢脸？乱开空头支票最后一定是对双方都没有好处。

    关键时刻嘴上站着一个“把门的”会让你更好地处理交际来往事宜，不随便承诺更可以给人留下一个“不开口则已，开口则一诺千金”的印象，进而赢得更多人的信赖，所以，我们一定要做到“诺不轻信，故人不负我；诺不轻许，故我不负人。”

    危机面前自乱阵脚才是最大的危机

    危机面前能保持什么样的心境，几乎是一个人能够有多高成就的重要标准之一。有相当一部分人有处理危机的能力，但是并没有一个很好的心态，所以有能力也是白搭，要知道，自乱阵脚往往是危机中最大的危机。

    《晋书·谢安列传》中记载了这样一个故事：

    前秦苻坚率领80万大军，以投鞭断流之势大军压境，东晋京师一片恐慌。朝廷派出谢安为征讨大都督，谢安的侄子谢玄是前方指挥，忐忑地问谢安要如何应敌，谢安只是淡淡地说了一句：“朝廷早有安排了。”

    在大战来临的关键时刻，谢安居然跑到山里的别墅，而且呼朋唤友来下棋取乐，甚至以别墅为输赢的赌注。谢玄平时的棋艺远远超出谢安，然而因为担心前方战事，根本无心下棋，结果败给了谢安。谢安赢棋之后，回头对外甥羊昙说：“别墅送给你了。”说罢便登山游玩去了，一直到天黑才回来，然后便部署兵力和计策。

    形成对比的是对方主将苻坚，苻坚在开战之前，一直轻视东晋的兵力。可是，当他站在城墙上看下去，却发现对方摆出滴水不漏的阵势，缓缓逼近。苻坚不禁内心动摇，误以为前面八公山上的草木，皆是东晋的军队。

    苻坚在惊慌中回头问他的参谋：“我的天啊！没想到东晋居然有这样的大军！”自乱阵脚的苻坚虽然有80万大军，然而却一败涂地。于是，淝水之战成为我国历史上著名的以少胜多的战役。

    而当捷报送到谢安手中时，谢安正在跟客人下棋，他看了看捷报，并没有过多的反应，继续下棋。客人忍不住问：“前方战事到底怎么样了？”谢安轻描淡写地回答：“小儿们到底还是打败了敌寇。”

    淝水之战中苻坚和谢安形成了鲜明的对比，劣势的一方镇定自若地排兵布阵，优势的一方反而草木皆兵，这是淝水之战以少胜多的最根本原因。由此可见在危机面前，保持镇定的头脑是多么的重要。

    苏洵有云：“泰山崩于前而色不改，麋鹿兴于左而目不瞬。”一些急性子遇事容易慌乱，常常不假思索就作出判断，甚至有的时候惊慌失措，这样就容易把事情越做越糟，并不能有利于危机的好转，正如苻坚率80万大军却败北一样。危机并不可怕，可怕的是在危机中没有以一个良好的心态应对，反而自乱阵脚，被慌乱打败。

    李鸿章曾经把三个人推荐给曾国藩，想要他们到曾国藩的帐下效命。曾国藩叫这三个人到他的府邸去，但是曾国藩却并没有立即出现，而是拖了很长一段时间，曾国藩就在暗处观察门廊处的三个人。

    其中两个人显得极为不耐烦，走来走去，东张西望，第三个人则背负双手，仰头看着天上的浮云。最后，曾国藩出来了，他给了前两个人很普通的职位，给第三个人委以重任，这个人也不负众望，成为首任台湾总督，他就是刘铭传。

    现代管理学认为，人的情绪状态对认知和决策有着极大的影响，要保持高度的冷静、高度的清醒、高度的理智，进而达到一种寂然不动、指挥若定的精神状态，这样才能够做出最佳、最正确的决策。要做到能够以静制动，面对危机情况我们不要担惊受怕；要做到波澜不惊、心静如水，这样自然能够从容地把危机解决。

    心里窝再大的火，也不能和领导拍桌子

    一些急性子在职场中脾气直爽，有时就会跟老板发生一些不愉快，在这种情况下，急性子的人往往会压制不住自己的脾气，跟老板大声理论，甚至争吵，即使老板理亏，这种不冷静的行为也会让我们付出不小的代价。

    俊哲最近很生气，他跟领导有些矛盾。俊哲的工作是给领导开车，一周之前领导告诉他在某剧场门口等着，结果路上堵车了，俊哲赶到的时候，领导已经在门口站了十分钟。领导上车后就没有好脸色，批评了俊哲一顿，俊哲自知理亏，赶紧跟领导道歉。

    两天前，小心谨慎的俊哲又出问题了，他载着领导在公路上行驶，领导跟他说话，俊哲就用心听着并回答问题，结果一不留神，没注意到红灯，等车停下来才发现已经压过线了，被扣了分。

    领导明显又不开心，言语间的意思好像俊哲开车技术不高，怎么能够胜任。俊哲心说要不是你跟我没完没了地说话，我怎么能闯红灯？俊哲一个人在车里郁闷着，领导又打电话过来，告诉俊哲去接他，不幸的是俊哲又迟到了五分钟。领导当时就火了：“小哲你怎么搞的？你是司机，难道还要我等你吗？每次都迟到，还闯红灯，坐你开的车真是危险，你还想不想干了你？”

    俊哲使劲地摔上车门，也喊道：“我不干了！没人伺候你，就迟到五分钟，你喊什么喊？”俊哲走了，这就算是丢了工作，当月工资也不可能拿到了，回到家里俊哲的心情还没有得到平复，依然非常生气。

    有一句话叫做“屁股决定脑袋”，这句话不够文雅，但是很能说明问题。老板有老板的位置，他所坐的位置决定了他的思考方式和说话方式，而我们从员工的角度会觉得某些工作真的很难，老板一点也不体谅，还要求严格，一想这个就火大。

    有时候老板可能误解了我们，或者盲目批评我们几句，如果我们把这种东西无限放大的话，就会对老板产生不满，很容易怒火冲天。有很多人都觉得老板什么都不懂还要指手画脚，所以非常不开心，其实不妨仔细想想，老板如果真的什么都不懂，又为什么能坐在老板的位置呢？

    更何况即便老板真的什么都不懂，对我们发脾气，批评我们，难道我们也对老板发脾气、拍桌子，就有好处吗？不管怎么说，老板毕竟是老板，他们需要维护自己的尊严，需要有人承认他们的地位，即使领导再开明，再宽宏大量，下属随意拍桌子也会让他们很难堪，这很容易影响我们的职业生涯。

    所以，不要在冲动下跟老板发脾气，要保持平和的心态，被批评几句其实没什么。如果真的和老板之间存在沟通问题、理念问题等，可以在大家都头脑冷静的时候，跟老板谈谈心，把问题谈一谈，做解决问题的事，不要用发怒来处理问题。

    李正霖因为业务上的问题跟老板生气了，本来业务失误并不是他的错，但是老板不由分说地批评了李正霖一顿，李正霖很委屈，觉得老板太差劲了，一点能力都没有，总是喜欢骂人，李正霖思来想去觉得不甘心，晚上就递交了辞职信。

    老板也很爽快，付清了工资就让李正霖走了。李正霖走出公司大门后，才意识到，自己又将踏上找工作的路，又要面临沉重的生活压力。而自己是非常喜欢原本的工作的，可是因为自己的一时冲动丢掉了工作，也不可能再回去了，李正霖默默地叹了口气。

    你觉得在盛怒之下辞职离去很潇洒吗？的确有很多厉害人物辞职后获得了更高的发展，但是对于普通的我们来说，辞职就意味着一段时间的不稳定收入，要重新找工作，重新熟悉环境、建立人脉，而对于我们的老板来说，无非就是再招聘而已。如果工作不适合自己，或者想换一个更好的环境，那么辞职另谋高就是很正常的，但如果因为跟老板的一点矛盾，就觉得委屈觉得生气要辞职，这是毫无意义的。

    如果你总是觉得老板无能，请别急着怪罪，老板关乎行动，而不是位置，老板到了那个位置，不等同于具有完美无瑕的领导力。所以，不要去跟老板“死磕”，某些时候不能讲公平或者公理，《共鸣领导学》一书的作者安妮·玛琪提醒我们：“现实就是，这个人在组织里比你更有权势！”不论觉得老板如何无用，除非你想要毁掉你的事业，否则不要跟老板生气，也别总是一气之下就动辞职的念头，这样的做法会使你打不赢任何职场战争。

    你也想辞职去看世界？别冲动

    2015年4月，一封辞职信在微博上引起热议，无数网友纷纷转发评论，该辞职信只有十个字：“世界那么大，我想去看看。”有人评这是“史上最具情怀的辞职信，没有之一”。经采访得知，写辞职信的人是2004年7月入职河南省实验中学的一名女心理学教师。如此任性的辞职信，领导最后真批准了。众多网友都说这位教师做得对，纷纷表示都想像这位教师一样“任性”，但又有很多网友表示“没有胆量”，放不下手头的工作以及家庭。

    网友们的想法是正确的，大家都很理智，没有盲目模仿，因为并不是每个人都具备这样的心境和环境。微博上有一句流行语叫做：“人生需要一场说走就走的旅行。”这跟那封十字辞职信有异曲同工之意，这充分说明了如今人们在生活重压下对于远方的向往。这样的做法虽然浪漫诗意，不过还是得劝人们一句：别冲动。

    “人生需要一场说走就走的旅行。”这句流行语意在调侃忙碌的生活，旅行是没问题的，问题在于不能说走就走，尤其是当我们在公司里工作，或者还有家庭要养的时候。说走就走，旅行两个月，心灵也洗涤了，眼界也开阔了，回到车水马龙嘈杂的北京上海，发现工作没了。

    可能有的人会说：“这算什么！工作没了再找呗！”的确，工作没了可以再找，但必须要指出的是，找到一份合适舒心的工作并不容易，也可能找了两个月后成功应聘，过了一段时间却发现公司不合适自己，又要辞职，又要从头来过——几番折腾下来，你就会发现你这一年几乎什么都没干成，只短短地干了几个月，而且拿的都是试用期工资。频繁辞职的负面影响是：当你去应聘时，对方拿出你的简历，发现你曾经在十几家公司干过，每次时间不超过3个月，对方会作何感想？

    如今很多性子比较“野”的年轻人有了新的工作方式，就是他们会在不同的旅游城市之间穿梭，比如，突然辞职就去了云南，玩了一段时间后就在当地找一份工作，“腻了”之后再去其他地方……这种做法会让你存不下积蓄，因为临时找的工作薪水不会很高，同时又要承担生活费、旅行费，你会发现一番折腾下来没跟家里要钱就已经非常不错了。

    魏媛大学学的是新闻专业，毕业后却阴差阳错地进入一家网络公司做宣传。魏媛的心里是喜欢自己的新闻专业的，希望在报社、电视台做新闻，只是有人告诉她：“你刚毕业，这家公司给的薪水又高，你就别挑了。”魏媛就去了网络公司。

    一年之后，魏媛终于心生厌倦，实在对工作提不起一丝兴趣，再加上跟几个同事有些误会，关系也不愉快，魏媛找到了领导，说道：“领导，我不想干了，我想去南方城市待一段时间，在那边发展发展。”

    领导很诧异，以为她是嫌工资低，便说：“这样吧，下个月给你提高20%工资，好好干，你干得很不错。”魏媛说道：“领导我不是要涨工资，我真是不想再干了，我学的是新闻专业，我想有点追求。”

    领导跟魏媛做了挺长时间的谈话，明白了魏媛的意思，劝道：“你一个女孩子，孤身跑到南方从头来过，你想过这样有多艰难吗？再说了你的父母都在这边，你去了南方可能就只能一年见一次了，你想好了吗？咱们公司的确不适合你，这样吧，我不强留你，我给你介绍到我朋友公司，他们做新闻网站的，去南方的念头你再好好考虑一下。”

    如今，魏媛已经在那家网站站稳脚跟，收入稳定，工作也很舒心，她很庆幸自己没有在冲动之下跑到南方，不过，在春节时，她总会带着二老去云南、海南度假。

    冲动辞职旅行不应该被提倡，有些急性子的人工作中一遇到问题首先想到的就是辞职，工作不开心辞职、工资太少辞职、不喜欢老板辞职、工作太累辞职……辞职不是解决问题的最好办法，我们要学会冷静思考：老板为什么给的工资少？老板为什么好像不待见我？为什么同事关系这么难搞？为什么工作做不来？好好思考一下这些问题，看看问题是出在自己身上还是公司身上，然后再决定是否辞职。

    作为一个员工，尤其不要用辞职来要挟老板，不要以为提出辞职，老板就会给我们升职加薪，没有一个老板愿意受到要挟，除非你特别出色，否则对公司来说无非就是走掉一个员工而已，重新招聘就是了。而对于你来说，职场黄金年龄不过十年，每一年都耽误不起。

    很多人一冲动就离职了，忽略了对后续问题的思考，对此我们一定要有一个现实的态度。如果你接下来不能马上找到工作的话，手里的积蓄能让你维持几个月？这一点务必要考虑清楚。所以，辞职换工作或者旅行前，应该有慎重的思考，并对自己的职业有清晰的规划，这样才是对自己负责任，对其他人也负责任的表现。

    世界那么大，应该去看看；不过世界永远在那里，不必急于一时。

    做生意，意气用事最危险

    急性子做生意风风火火，做事说一不二，这种性格能够在短时间内把生意做大，但是这种性格也容易意气用事，这是做生意最忌讳的。有些意气用事的生意人会跟竞争对手“死磕”，对方降价，自己要降得更多；对方进货，自己要进得更多，时间久了就会拖累自己的生意。可见，把意气用事的性格放到做生意上是十分危险的。

    王京华经营着一家拉面馆，店里有两个服务员，他自己则在后厨做拉面，承蒙左邻右舍的照料，每天都有不菲的收入。王京华更是尽职尽责，这个拉面馆就好像他的儿子一样，他十分重视。

    这一天，来了两个混混模样的人，从点餐开始就不断地为难服务员，甚至还跟女服务员开低俗的玩笑。最开始的时候王京华并不知道，因为他在后厨，外面的服务员不堪其扰，就有些态度不好。

    没想到这两个混混反而得寸进尺，把王京华店里的桌椅板凳全都踹翻了，并要服务员赔礼道歉才行，两个混混在店里骂骂咧咧的，大有闹事的意思。

    王京华得知后勃然大怒，他提着擀面杖就出去了，指着两个混混喝道：“你们要干什么？赶紧离开我的店，要不然我就不客气了！”

    两个混混不以为然，对王京华出言不逊，王京华一怒之下就冲了上去，跟混混打了起来，三个人在店里扭作一团，打得不可开交，最后都头破血流，受了轻伤。

    派出所的民警把两个混混带走了，王京华也做了笔录。民警告诫他：“以后不要冲动了，你等我们来就完事了，你跟人家打什么打？看把头都打破了。”

    王京华也知道自己太冲动了。这一冲动，不仅让自己受了伤，还打破了店里许多东西，损失了一大笔钱。

    《孙子兵法》里说：“主不可以怒而兴师，将不可以愠而致战。”用现在的思想表达就是：不要把个人的情绪带到工作中。作为生意人，应该有宽阔的心胸，进行市场经营决策时，更不能意气用事，否则就会得不偿失。上述故事中的王京华不正是真实的写照吗？

    在历史上也有这样的例子。战国时期，齐国想攻打宋国，燕昭王派张魁作为使臣率军前去帮助齐国作战，而齐王却稀里糊涂地把燕昭王派来帮助自己的张魁给杀了。燕昭王得知后自然非常气愤，发誓要为张魁报仇，决心给齐国一点颜色看看。幸好被大臣劝了下来，燕昭王忍辱负重，采用“千金买马骨”之计，引来八方贤士，燕国日渐强大，这才报了大仇。如果燕昭王当时意气用事，以卵击石去攻打强大的齐国，势必会给整个国家带来灭顶之灾。

    在生意场上，我们经常能碰到一些有实力与自己竞争的对手，成为自己事业上升的绊脚石。可越是在这种情况下越要保持冷静，轻敌、意气用事都会让我们作出错误的判断，做出有损生意的事情。

    商业街里有一家十几年的老店，经营着各种当地特色的小饰品，但是不久前，对面也开了一家同样的小饰品店，而且打着新店开业促销的旗号，把老店的生意全都抢走了。而且那家店主人颇懂年轻人的喜好，推出了许多情侣款、闺蜜款的饰品，紧跟潮流，深得年轻人的喜爱。

    老店老板气不过，觉得自己做这行十几年了，怎么会被一个毛头小子给打败，他想了想，起了个大早到批发市场进了一大批货，各式各样的小饰品都有，足够往常卖好几个月了，老店老板觉得只要把自己店的东西丰富一下，全都摆出来，营造出一份红火的气氛，顾客自然就来了。

    可是没想到，新开的那家店只出了一招，推出买三送一活动，又迅速地吸引了客人。老店老板囤货时间太久，他一狠心也降价，推出买二送一，买五送四的活动，又把客人拉了回来，老店老板很是满意，觉得竞争对手也不过如此，根本不足为惧。

    结果到了月末算账的时候发现，这么大量的赠送导致入不敷出，当月反倒赔了不少钱，老店老板着急又上火，不知道该怎么办才好。

    某地两个公司的员工互相用毛笔涂抹对方张贴在街边的广告画，发展到后来竟然开始有撕毁的行为，闹到最后双方上百人大打出手，成为一时新闻。可想而知，这种心态是做不好生意的。要知道商场就像看不见硝烟的战场，玩的都是运筹帷幄、商业运作，可不是打架这种被愤怒冲昏头脑的行为。

    做生意需要激情，但更需要理智驾驭，意气用事、浮躁冲动是商家之大忌。做生意讲究头脑冷静，最忌冲动，一冲动难免就要在阴沟里翻船，一意气用事难免就要在商海中触礁。在商界竞争中，我们要学会隐忍，学会厚积薄发，用计谋去赢得胜利，耐心等待属于自己的机会。

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