女人趁早要知道4:女人一定要懂的人情世故-通晓人际关系潜规则,让女人博万千宠爱于一身
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    你想走到哪里都受人欢迎吗?你想成为大家眼中的“人气王”吗?你想集万千宠爱于一身吗?如果想,那就从现在开始,通晓人际关系潜规则,学会与人相处的艺术吧!比如,不要锋芒太露,不要咄咄逼人,不要显得比别人更聪明,不要在失意者面前大谈得意之事,不要为了面子充作“全能女孩”,而要学会示弱,学会给别人台阶下,学会照顾别人的感受。

    女孩行走江湖,切勿锋芒毕露

    老鹰站立的时候像睡着了一样,老虎慢吞吞地走路时像病了一样,然而,这种深藏不露的表现正是它们捕捉猎物的手段。动物世界的生存规律告诉我们,做人要聪明但不要露锋芒,有才华可以,但不要随便逞能,这样才能干大事、成大业。

    锋芒太露容易没饭吃——这是栽过跟斗的老祖宗们用鲜血和脑浆写下的忠告。可是,很多老实女人并不明白这个道理,她们认为做人就要实在,有能力就要表现出来,没能力就靠边站,有能力不表现,藏着掖着是小人之举,她们对此非常不屑。因此,只要有机会,只要她们自认为有实力,就会大胆地表现。至于别人怎么看自己,她们甚至想都没想过。

    大学本科毕业的小吴在职场摸爬滚打了三年之后,自认为自己的实力超出了公司给予的待遇,在要求加薪无果之后,她果断地选择了跳槽。后来,她来到一家外贸公司应聘。在外贸公司业务经理孙先生面前,小吴充分自如地展现了自己的业务推广能力、活动组织能力、英语表达能力。原本孙先生对小吴非常满意,但小吴的一句话却吓退了孙先生。这是怎么回事呢?

    原来,在应聘者中,除了小吴让孙先生满意之外,还有一个女孩小雯表现也不错。公司急需一个业务推广助理,主要负责工厂联系和发货工作。在模拟接电话的面试中,孙先生发现小吴性格干脆利落,说话自然大方,觉得她挺适合这份工作的。但是当苏先生问起小吴的职业规划时,小吴回答道:“我对自己充满自信,凭借我的能力和素质,我相信未来两年内,月薪要上万,这是我对自己的最低要求。”

    孙先生听了这话,心里不由地犯了嘀咕:“一个业务推广助理的职位,怎么可能达到月薪1万的标准呢?目标这么高的女孩,肯定做事不安分,说不定还会给自己找麻烦。反观小雯,家境不错,性格文静,对薪水要求与公司薪资水平比较符合,还一直表示会好好学习。于是,孙先生最后选择了小雯。

    女人有自信是好样的,但这种自信不一定要表现出来。小吴面试之所以失败,就是因为她太过自信,给人一种锋芒毕露的感觉,如果她懂得适当收起锋芒,表现得谦虚一点,或许她就得到了那份工作。可见,锋芒毕露容易没饭吃,这句话真的非常有道理。

    相信大家都听过“真人不露相,露相不真人”这句话,意思就是:真正聪明、有实力的人绝不到处炫耀自己,而是很安静、很低调地等待一鸣惊人的机会。就像财富一样,有钱当然是好事,但没必要整天提着钱箱子到街上去显摆。否则,不被人打劫才怪。

    女人有才华是一件好事,这是成才的基础,但才华是一把双刃剑,可以刺伤别人,也会刺伤自己,所以,运用起来一定要小心翼翼。老实女人有必要改变简单、单纯的思维方式,不要认为自己有实力就应该随时随地表现,而要认识到:过于锋芒毕露显得太张扬,无形中还会把别人比下去,容易遭人嫉恨。还要认识到,锋芒毕露一旦过度就成了自大狂妄,这种处事姿态是不受人欢迎的,甚至会被人暗中陷害。

    三国时期诸葛亮的长兄诸葛瑾,有一个儿子叫诸葛恪。他出身名门,家教严格,很小就展现出过人的才智,大家都认为他的才华超过其父诸葛瑾。但是诸葛瑾却不这么认为,他一点都没有因儿子的才华感到高兴,相反,他觉得儿子将来可能会给家族带来不幸。为什么呢?

    用诸葛瑾的话说就是:“恪性格暴躁、刚愎自用,而且太喜欢表现自己,锋芒过于外露,终将引来祸端。”后来,果然不出诸葛瑾所料,诸葛恪长大成人,在掌权之后,表现得非常狂妄独断,经常以才压人,目中无人,最后惹怒了众人,最终被大臣们献计害死,导致整个家族被诛灭。

    不可否认的是,在这个世界上,很多单纯女人的思维就像诸葛恪一样,活得过于真实,表现得过于张扬,这种处事姿态很容易招惹麻烦,把自己逼得走投无路。锋芒毕露虽然会给自己带来暂时的成功,但是却傻乎乎地把自己变成大家攻击的靶子,不知不觉给自己挖了一个坟坑,最后掉了进去,把自己埋葬了。所以,无论你在工作上表现得如何突出,如何受领导肯定,千万不要得意忘形,不要表现得自大张狂。

    学会示弱——人人都有同情弱者的天性

    在日常交往中,很多女人往往习惯于表现自己的强项、优势,在别人面前展现自己的优越感,以为这样可以在别人心目中留下好感。殊不知,这种做法是非常愚蠢的,往往会适得其反,招人嫉妒。

    珍珍大学毕业后,进入了一家机关单位。她是学中文的,加上平时爱好读书和写作,因此,写作能力在工作中被她发挥得淋漓尽致。每次领导交代任务,她都会出色地完成。再加上珍珍的精力充沛,工作认真,因此,进单位不久,就深得领导的器重。

    每个月珍珍都会利用业余时间写文章投稿,基本上每个月都有稿费单飞来,这让她在单位无限风光,让同事羡慕不已,也让同事心生嫉妒。

    最开始,机关里那些还在原地踏步的老同事用酸溜溜的语气对珍珍说:“珍珍,又来稿费了?挣百八十块钱不容易吧,我看你的眼睛都红肿了,昨晚熬到凌晨几点啊?”

    接着,那些年轻的同事也心里不平衡了,看到珍珍拿着荣誉证书,就去领导面前告状,说珍珍利用上班时间写自己的文章,赚自己的小费,上班时间用公司电话给家人打电话……

    其实,这不过是一些鸡毛蒜皮的小事,被同事这么一说,显得很严重。领导找珍珍谈话:“你还年轻,有了成绩不能骄傲,有小毛病一定要改,不然就会酿成大错……”虽然语气委婉,但珍珍心里依然不是滋味。

    对于那些无聊的告状,珍珍非常恼火,她不知道自己做了什么事情,为什么大家都会看不惯自己?

    当你比别人成功,比别人幸运时,你就很容易招人嫉妒。这是人际交往中的常见现象。这时你生别人的气,和别人大吵也没用,只能让别人更反感你,最好的办法就是主动示弱,以平复别人的嫉妒心理。

    要知道,在人类的天性中,对弱者会有一种同情心,对强者会有一种嫉妒心。有了同情心之后,关心、照顾和帮助就会随之而来;有了嫉妒心之后,敌对、打击就会从天而降。因此,聪明的女人如果不想在无形中树敌,而是想获得更多人的“厚爱”的话,就应该学会示弱。

    示弱可以减少别人对你的嫉妒和不满,还能拉近你和别人的距离。尤其是当你是出色的人物、成功者时,更应该学会向别人示弱,以消除大众对你的排斥心理。比如,有位政治家在接待记者的时候,故意喝一口刚泡好的咖啡,然后大嚷道:“啊!好烫!”咖啡杯随之滚落在地。

    接着,政治家又把香烟倒着插入嘴中,准备在过滤嘴处点火。这时记者提醒他,他才慌忙地拿正。其实,这位政治家是故意这么做的,目的就是通过示弱让记者明白:政治家这样的大人物也是普通人,也会犯低级错误,以消除记者对他的距离感,增加自己的亲近感。

    对女人来说,她们天性中就有温柔的特点。因此,何必刻意地伪装强势呢?何不学会示弱以博得别人的宠爱呢?示弱既能使不如你的人保持内心的平衡,有利于你的人际交往,又能让人对你产生同情之心,继而愿意接近你、帮助你。特别是在家庭生活中,女人不要做一个无所不能的太太,而应该放下盛气凌人的姿态,学会向男人示弱。这才是女人智慧的表现。大家都知道这样一个经典的故事:

    当年撒切尔夫人担任英国首相时,曾发生过这样一件事:参加完就职典礼后,撒切尔夫人回到家里,敲门声惊动了丈夫。丈夫问:“谁啊?”撒切尔夫人洋洋得意地说:“我是英国首相!”结果丈夫半天也不来开门。撒切尔夫人恍然大悟,马上改口说:“亲爱的,开门吧,我是你太太。”很快丈夫就开门了,并给了她一个热烈的拥抱。

    在这里,撒切尔夫人通过示弱让丈夫开了门,并获得丈夫的热烈拥抱。可见,示弱的魅力非常大,女人示弱可以给男人足够的面子和足够的信心。在婚姻中,和男人相处是一门艺术,只有懂得妥协的女人才会让男人更加爱你。而一个不懂得示弱的女人,或许她很能干,很能持家,但是很可能不被男人疼爱。

    燕子是个争强好胜的女人,她做事果断,能吃苦,善于持家,无论多累,家里的大小事她都一人包了。按理说她这么能干,丈夫应该觉得自己很幸福,应该会很珍惜她。可事实上并不是这样,她经常抱怨丈夫没良心,一点忙都帮不上,一句体贴的话都不说,经常懒懒散散的,好像家里的事他没有责任做一样。

    为什么燕子的丈夫会这样呢?其实,最开始的时候,丈夫见燕子经常忙里忙外,也会主动做家务,但是燕子觉得丈夫做得不好,于是她又做一遍。丈夫心想:我做完你还要做,我不是白做吗?既然你觉得我做不好,那你做好了,我还懒得操心呢!就这样,丈夫不愿意做家务了。

    无论你在工作中多么能干,在与人交往的时候都应该放低姿态,保持谦虚,适当示弱。回到家里,一定要放下那副盛气凌人的气势,否则,没有哪个男人会喜欢你。因为家是温暖的港湾,而不是比强悍的地方。

    总而言之,无论是在工作中,还是家庭生活中,亦或是在平时的生活中,如果你想有一个好人缘,想处处受人欢迎,就有必要学会示弱。示弱的女人才可爱,示弱的女人才好命,示弱的女人才会博得万千宠爱。

    学会给对方一个台阶下

    俗话说:“人活一张脸,树活一张皮。”爱面子是人类的天性,给别人台阶下,给别人留面子,不仅能获得对方的信任与好感,还有助于树立自己良好的社交形象,从而使你更加受人欢迎,相反,不给别人台阶下,不照顾别人的面子,既害人又害己。

    春兰喜欢公司的一个男同事,她把这件事告诉了好朋友刘纯。一开始,刘纯是个忠实的听众,但时间长了,她觉得那个男同事根本不喜欢春兰,觉得春兰太傻了,于是对春兰说:“春兰,如果对方对你不感兴趣,你这样就显得太卑微了!”

    春兰笑着说:“卑微?你去年还不一样,你暗恋一个老男人时怎么不觉得卑微呢?”

    刘纯没想到好朋友把自己过去的伤疤捅了出来,气得一时间语无伦次:“你……你怎么能这样说我呢?我最后……最后不是放弃了吗?可不像你现在这么执著。”

    春兰不怀好意地笑道:“什么放弃,你暗恋那个老男人快一年了,你还好意思说,我都感觉丢人,别人都有家室了……”

    刘纯被春兰的这番话彻底刺伤了,扭头就走了,从此再也不和春兰来往。

    春兰不但揭了刘纯的伤疤,还毫不留情地讽刺她,这让人真的难以接受。如果春兰聪明一点,即时住口,给刘纯台阶下,或许不至于闹得朋友关系破裂。

    俗话说:“金无足赤,人无完人。”当你发现别人的错误与不足时,千万不要抓着不放,“把人一棒子打死”,而要学会给对方一个缓解的余地,给对方一个台阶下,这样既能赢得别人的感激,又能显现你的良好个人修养,何乐而不为呢?

    有一次,王红和丈夫在新房装修风格上有了分歧,两人为此大吵一架。丈夫情绪失控,“离婚”二字从嘴里蹦了出来,还随手把一千多块钱的手机摔碎了。

    事后丈夫想起和王红结婚时的约定,觉得无论怎样都不至于说“离婚”,他觉得自己太小题大做了。虽然他为自己说的话感到后悔,但是碍于面子,他硬是一天没和妻子说话。

    晚饭时,丈夫打开冰箱,看见什么吃的都没有,顿时觉得好失望,于是叹了一声气。王红在客厅听见丈夫的叹气声,探头看了一眼,虎着脸说:“你饿了吧,我来给你做饭,等会儿我们还要一起看喜剧片呢!”丈夫不好意思地点了点头。

    吃完饭后,丈夫和王红靠在床上看喜剧片,突然,王红对丈夫说:“老公,你说了不该说的,伤了我的心,快吻我一下,弥补一下我。”丈夫马上很听话地吻了王红一下……

    在人际关系战争中,愚蠢的女人往往咄咄逼人,火上浇油,一根筋到底;聪明的女人则懂得适可而止,给对方一个台阶下,给对方留一点面子。王红就是这样的女人,她懂得再给丈夫一个台阶下,及时缓和吵架造成的不愉快,这样做往往会让夫妻关系更加亲密。

    当然,给人台阶下是需要技巧的,一般来说,有以下几种技巧:

    技巧1:面对尴尬的气氛,说点好听的

    给别人台阶下不只是简单地让着别人,比如,当两人之间的气氛非常尴尬时,你不妨说点好听的,不管你说得对不对,只要说几句赞美的话,就是给对方台阶下。

    有一次,朱元璋在金水河边钓鱼,解缙陪同在一旁。钓了一上午,也没钓到鱼。突然,朱元璋要解缙写一首诗纪念一下今天的空手而归。这不是难为解缙吗?鱼没钓到,还要写诗,真不知怎么下手。但解缙的才华不是浪得虚名的,他思考了一下,就说:“数尺纶丝入水中,金钩抛去永无踪,凡鱼不敢朝天子,万岁君王只钓龙。”朱元璋听了解缙的诗,怒气一下子消了许多。

    在这里,解缙面对朱元璋的尴尬,写了一首诗宽慰朱元璋,给朱元璋台阶下,很好地缓解了现场的尴尬气氛。聪明的女人不一定要会写诗,但一定要会说赞美的话,特别是在两人气氛尴尬的时候,适当说句赞美的话,让别人听着高兴,尴尬气氛自然就消散了。

    技巧2:面对别人的请求,拒绝不能太绝情

    当别人请求你时,你想拒绝别人,但是要注意方式方法,给人退路和面子。这样才不会使对方难堪。拒绝的时候,不能把话完全说死,你可以用拖延说“不”。比如,有位男士请你跳舞,你可以说:“以后吧,有时间我会约你的。”让对方明白,这次拒绝,下次还有机会。

    技巧3:面对别人的错误,委婉地指出来

    有这样一个故事:

    有位男客户来退西装,售货员张女士发现西装有洗过的痕迹,但她没有说破,而是给顾客找了一条退路。她说:“可能你的家人不小心搞错了,把西装送去洗了。我以前也有类似的情况,有一次,我稀里糊涂地把一堆衣服拿去洗……和您一样,不是吗?你看,你的西装有洗过的痕迹。”客户听张女士这么说,马上道歉:“哦,真对不起,可能是我妻子不小心把我的西装洗了,那我不退了。”

    张女士是聪明的,她懂得给顾客一个台阶下。在生活中,谁都可能有错误或失误,这个时候,我们不妨宽容一点,给人一个台阶下。这样你才容易赢得别人的好感和信赖,获得友谊。

    不要让自己显得比对方更聪明

    聪明,本是一件好事,但是如果你觉得自己聪明,于是处处显露自己的聪明,在别人面前表现自己的聪明,那你就太傻了。19世纪英国政治家查士德斐尔爵士曾告诉他儿子:“你要比别人聪明,但是不要告诉人家你比他更聪明。”这句话非常有智慧。

    为什么既要比别人聪明,又不能告诉别人你比他更聪明呢?这是因为人性的本能是希望自己更出色,如果一个人发现身边有个比自己更聪明的人,那么他就无形中被衬托得不如你。试问,谁希望自己不如别人呢?

    有一位年轻的女律师参加一个重要案子的辩论。在辩论中,法官对年轻律师说:“《海事法》追诉期限是6年,对吗?”年轻律师愣了一下,然后直截了当地说:“不,《海事法》没有关于追诉期限的规定。”

    法庭内马上安静下来,气氛似乎降到了冰点。尽管年轻律师的回答是对的,但是法官并不高兴,反而脸色铁青。尽管最后法律站在律师这边,但年轻律师却当众表现得比一位声望卓著、学识丰富的法官更聪明,这对她日后的发展并不利。

    毫无疑问,这位律师犯了“比别人聪明”的错误。她在指出别人错误的时候,为什么不能更委婉一点、更高明一点呢?要知道,不少人都有武断、偏见的毛病,不少人还自负、固执,他们不愿被别人当众指出错误,不愿意接受别人比自己更聪明的事实。所以,说话太老实并不明智,因此要学会委婉。

    曾有一位先哲说过:“如果你要得到仇人,就表现得比你的朋友优越吧;如果你要得到朋友,就要让你的朋友表现得比你优越。”这句话非常有道理,因为当我们比别人表现得更优秀、更聪明时,别人就会被比下去,就会产生一种自卑感,进而对我们产生嫉妒;而当别人表现得比我们更优越、更聪明时,他们就有了一种重要人物的感觉。

    如果你在与人交往的时候,总能让别人从你身上找到一种优越感,获得一种自信和一种重要人物的感觉,那么别人一定会喜欢和你在一起,喜欢和你交朋友。与此同时,如果你能隐藏自己的实力,让对方在不经意间发现你的真实才华,那么别人心里会暗自佩服你,从而更加欣赏你。所以,有实力但不要轻易表现,聪明但不要随意张扬,这是一种做人的智慧。

    我们要时刻记住,人都是有攀比心理的,关键是不要凸显自己的高人一等,而要善于把光彩让给别人,这样才能换得别人的认同、支持和帮助。否则,你只会失道寡助,在职场中郁郁不得志。

    举个例子,公司来了一位女员工,她毕业于名牌大学,自认为学历高,口才好,爱表现自己,不把别人放在眼里。结果呢?结果大家都看不惯她,都不喜欢她,工作遇到了难题,就假装客气地向领导推荐她,说她能力出众,完全可以解决。结果,不到一个月,她就连续碰了几颗钉子,当初刚进公司时的那股“舍我其谁”的锐气也不见了。从此,她变得低调起来。

    总之,表现得比别人聪明,只能逞一时之快,而得不到长久的认同和支持,还会给自己埋下人际关系的祸根,是得不偿失的。所以,老实女人说话不要太直接、做事不能高调,必须牢记下面几点:

    第一,正视自己与他人。

    无论你在某方面是否有过人的天赋和才华,都没必要自傲自大,要知道“天外有天,人外有人”。因此,聪明的话还是赶紧调整心态,正视自己与他人的实力对比,保持低调谦逊的态度。

    第二,适当地收敛自己的锋芒。

    也许你真的有几把刷子,但如果你不懂得收敛锋芒,在职场上也是难以立足的。因为锋芒太露容易没饭吃,容易无形中把别人比下去,容易招致别人的反感。所以,你应该认清形势,分场合、有选择地收敛锋芒,这样才能更好地在职场前进。

    第三,允许不同意见的存在。

    在日常交往中,很多问题都是仁者见仁、智者见智,根本没有正确的答案,因此,对于别人不同的意见,你没必要和对方争辩出谁是谁非,不妨包容别人的观点,欣赏别人的观点,允许不同意见的存在,这样才能更好地与人沟通,更好地维护人际关系。

    不要在失意者面前高谈阔论,说得意话

    不管是家庭还是事业,每个人都会有些喜事,当然在喜事的同时也会有人心情不好。如果你是喜事的主角,是那个“春风得意马蹄疾”的人,你自然难掩心中的喜悦,恨不得告诉全世界的人,你升官了,发财了,找到一个金龟婿了……当然,大多数人还是很喜欢分享你的喜悦的,会大大地恭喜你,甚至给你举办一个庆功宴。但是,你注意到有一些人并不高兴吗?相对你来说,这些人就是失意的人,在他们面前,无论你多么“人逢喜事精神爽”,你都要“压抑”一下自己心中的“得意”。

    如果你是在公司里知道自己因为成绩优异而被升职加薪了,在上司没有公布的时候,千万不要在办公室中飘飘然去四下招摇,或者故作神秘地对关系密切的同事细诉。因为你的升职意味着某些同事的升职梦破灭,而你的招摇也自然会带来他们嫉妒的眼神,甚至还会给自己引来不必要的麻烦。

    当然,你找到了一个金龟婿也不要在朋友面前炫耀自己的另一半。因为不是每个人都像你这么幸运,在你的朋友之间自然也有一些爱情并不顺利的人。这样的炫耀除了让你的“失意”朋友远离你,没有什么意义。

    王琳最近心情很不好,因为裁员,她成为了一个无业游民。好友、同学兼同事的明明的工作倒是很稳定,并且节节攀升,最近又被提升了。同学聚会时,王琳很不想去,但是被明明拉去了。聚会大家闲聊时,明明向大家宣布自己得到了提升,并主动承担了所有的聚会费用,整个聚会成为了明明的庆功宴。在大家的掌声中,王琳悄悄退了出去,她感觉自己受到了很大羞辱。从此,王琳再也没有和明明交往过。

    同学聚会本来是件好事情,明明的提升也是好事情,但是,明明却因为自己的提升失去了一个很好的朋友。单纯的女人很难掩盖自己的一些好事情,但是如果因为自己的“过度”兴奋而伤害朋友就得不偿失了。

    聪明的女人知道,在失意的人面前,不能说得意的话。失意的人本身心情不好,情绪也不稳定,他们更希望的是一些安慰鼓励和一个小小的祝福,而不是你想要索取的“优越感”。所以,为什么不放下你的“得意”去安慰一下他们,给他们提供你力所能及的帮助呢?当然,这种帮助要从心底出发,不然你在他们眼里就会成为“猫哭耗子假慈悲”的人。

    适当地给人帮助,这会让你的人生走得更加顺畅,所谓“人生失意无南北”,一个人不可能都是一帆风顺的,自然也不可能都是倒霉连天的。也许当初你的帮助只是一点点,比如,一句鼓励的话,一些微不足道的资助,但是在别人的心里意义就重要得多。自然,当你处于失业或者家庭“失意”的时候,这些点滴的帮助,就能成为你摆脱困境的源泉。

    心甘情愿当配角

    不知道你有没有发现,腼腆甚至有点木讷的男孩,更容易获得女生的好感;谦逊甚至有些卑微的员工,更容易得到上司的欣赏和信任;善于聆听甚至附和的妻子,更能得到丈夫的宠爱和关心。

    为什么会这样呢?究其一点,这些人甘愿做配角,而把做主角的机会让给别人。反之,如果你处处争当主角,无形中让别人成为了配角,那么你就失去了亲和力,你就会变得不受欢迎。

    某传媒公司新来一位女员工,她的口才特别好,说起话来就像竹筒倒豆一样,哗啦啦地响,又像黄河之水,滔滔不绝。她思维缜密、旁征博引、抑扬顿挫,经常把人驳得不知怎么反驳,一时间哑口无言,好没面子。

    后来,同事们都不愿意和她说话,比如,几个同事在聊天,见她过来了,就纷纷散去。同事们也不再和她争辩,她说什么大家权当没听见,懒得搭理。就这样,这个女员工被大家冷漠的态度孤立了。

    或许你真的很优秀,但是你不一定要做主角。在与人交往中,你要做的是让别人喜欢你,而过于张扬、争当主角往往招人厌烦,因为你这样容易把别人比下去。也许你会说:“我没有和别人比啊!”对,你本意不是和别人比,但是你成了主角,别人不就自然而然成为配角了吗?

    所以,还是把主角让给别人吧,你去做别人的配角,让别人在你面前获得一种优越感,他们会更愿意和你打交道,更容易对你产生好感。不要认为配角只能替别人做嫁衣,对自己没有一点帮助。其实不然,只要你有能力,做配角一样可以成就一番事业。

    赵本山是大家非常喜爱的“小品王”。谁与他做搭档,无疑都只能做配角,因为他的光芒太过强大,容易把别人的光环盖住,但是范伟不在意这些,和赵本山合作了很多小品。在舞台上,范伟只是想演好自己的角色,事实上他做到了,他把自己的配角演得非常出彩。最后,得到了观众们的认可,最后他获得了在电影《看车人的七月》中扮演主角的机会,并因此获得了第28届加拿大蒙特利尔国际电影节最佳男演员奖。

    从努力做好一名配角,到最佳男演员,再到成为影帝,范伟用自己的成功经历告诉我们:只要你有才华,只要你努力,就算是做配角,你也一样会成功。当然,如果你暂时没有出众的才能,你就更应该脚踏实地地做好配角,等到你能力、条件具备时,你一定有机会做主角。

    做配角不可怕,相反,做配角是你赢得人心的好办法。因为做配角表现出来的是一种谦虚的态度,一种合作的态度,很容易让你散发出一种亲和力,给别人留下好感。而且做配角时,你能从主角那里学到想要的东西,主角也愿意和你分享他的处事技巧和工作技能。这样你会不断提高自己。

    那么,怎样做才是一名合格的配角呢?比如,当你碰到大家都能做的事情时,不要抢着做。因为即使你做成了,别人也不会夸奖你,而且你抢着表现自己容易引起别人的不满,影响你的人际关系。但是,当别人做不了时,你及时站出来,这叫有担当。如果你表现得好,那你就很容易赢得认可。

    再比如,当你和同事们开会商讨问题时,不要抢着发言,不要做结论性的言论,而应该把这个机会让给领导。而且在你提建议的时候,一定要注意语气,你可以说“我有个想法,不知道对不对……”这样显得你很谦虚,很低调。如果你对别人说:“我决定这么干,你看怎么样?”那你就显得有些狂妄了,容易招人反感。

    值得注意的是,在人际交往中甘愿做别人的配角,不是让你一辈子当配角,有能力也不表现。而是说,在你羽翼未丰满的时候,做一名配角更有利于你成长;在你职位低人一等、年龄比别人小、资历比别人浅的时候,做一名配角显得你懂得尊重领导、长辈、前辈;在你与同事、朋友交往的时候,做一名配角显得你谦虚、低调、谦让,更有利于你赢得别人的好感,维护好人际关系。这才是做配角的意义所在。

    不要为了面子,充做“全能女孩”

    相对男人来说,女人更注重自己的面子,为了自己的面子,有时候也会稍微地装装样子,本来自己囊中羞涩,但是人家一句“这件衣服,你穿上去很显气质”。于是毫不犹豫地打开了钱包。当然,还有另外一类“全能”女人,也会为了自己的面子,不懂装懂,做一些让人觉得可笑的事情。

    还记得《粉红女郎》中,四姐妹一起去日本的那段吗?去日本之前,哈妹声称她去过很多次日本,去日本对她来说就像回娘家,因为她对日本的潮流了解得比日本人还多。

    当茹男一行到了日本,跌跌撞撞出大厅时,一名司机拿着写着名字的纸张过来,用日语问他们是不是谁谁谁,是不是订的哪家旅馆。几个人傻兮兮地看着哈妹。哈妹不动声色,看上去的确是很精通日语,不住地说着‘嗨’,嗨了一阵子后,司机请他们上了车。大家都很佩服哈妹懂日语。

    不过,只有哈妹知道,自己实际上是稀里糊涂应付的。当司机把一行人带到一个叫做梦都的旅馆后,却受到了接待人的呵斥,因为她们不是对方要接的人,那个司机又回去找自己该接的人了。不过这次接人歪打正着,朋友给她们订的旅馆也是梦都。

    但是以后的事情可是不好“忽悠”了。最终由于哈妹吹牛过了头,在日本她所有谎话都被拆穿了,而她也因此受到了龚喜等人的责怪,哈妹也觉得自己颜面扫地。

    生活中总有些像哈妹一样的女人,为了自己的面子,喜欢不懂装懂,爱吹牛说大话,但是到了最后,谎言被拆穿,不仅让别人嘲笑,更是让自己没有了面子。当然,信用也就大大降低了。

    面子是什么?如果不要面子可以生活得更好,我们又何乐而不为呢?但是,事情恰恰相反,有时候为了面子,我们却因此颜面尽失。千万别再不懂装懂了,承认自己也有无知的时候,这没什么丢脸的,没有一个人是全能的,其他看起来很简单的事情,也许对于你来说就是复杂的。

    在生活中的一点小问题上不懂装懂,可能别人会会心地一笑,也就不去跟你计较了。不过人家可能从此以后对你敬而远之,因为在他们看来你是一个没有一点自知之明的人,更多的人也会因为不信任你而拒绝和你交往。所以,我们看到那些喜欢不懂装懂的女人,交际都不是很好。当然,她们可能也会有一些朋友,那些无非是一些和自己一样,爱表现,同样是不懂装懂的,反正大家哈哈一笑,就过去了,但是这样的朋友对自己又有什么帮助呢?

    如果这些人在工作中仍旧不懂装懂,那么不仅自己学不到更多的东西,反而可能会给公司造成不好的影响。等到再去对老板说:“老板,我不大擅长……”此时老板肯定火冒三丈,自然不会因为顾及谁的面子,而让他留在公司。因为对老板来说,这样的员工已经丧失了基本的职业道德。

    对别人坦白本身就是人的美德,而如果不懂装懂,自以为是,那对别人来说就是欺骗。其实,当自己遇到不明白的事情时,完全可以让别人讲解清楚,请教自己不懂的问题本身就没有什么丢脸的,并且自己还增长了学问,所以,古人说“不耻下问”,也是这个道理。古希腊哲学家也说过“就我来说,我所知道的一切,就是我不知道”。对于这样学富五车的人都说自己是“我不知道”的,那么对于我们平常之人还有什么可以“显摆”的呢?

    豪猪的忠告——与别人保持恰当的距离

    有一则古老的哲理故事:

    一群豪猪想要相互取暖,然后就紧贴着,但是它们身上的刺会扎到同伴,也会被同伴刺痛。起先它们就这样忍受着痛苦,到后来,它们慢慢找到了一个合适的距离,既能互相取暖,又不会被刺痛。这就是有名的“豪猪理论”,也叫“刺猬效应”。

    豪猪的取暖事件告诉我们,要想温暖别人和自己,又不至于刺痛别人和自己,就应该与人保持恰当的距离。这就是人际交往的距离法则,也就是所谓的“距离产生美”。因为人与人走得太近,会给对方压迫感,容易侵犯别人的隐私,占据别人的私人空间;人与人走得太远,会让人觉得生分、没有亲密感,难以得到别人的好感和信任。所以,要找一个恰当的距离。

    人与人之间恰当的距离应该是不远不近、既有热情又有缓和的余地,有交心又不至于不分你我、互相侵犯。在恰当的距离里交往,人才会轻松自由,充满善意,合作愉快。而没有距离地相处则是自私的表现,只想着自己,没有顾及别人的感受。这样的交往是容易招人反感的。

    一般来说,在公共场合,陌生人之间应保持在350厘米左右的距离,比如,看电影、等公交等;在社交场合,人与人之间应保持在120~350厘米,比如,你代表公司和其他公司谈业务;在与一般的亲戚朋友聊天时,彼此距离可以保持在50~120厘米之间;而与亲密的朋友则可以保持在30厘米以内的距离,如果与伴侣、恋人接触,则可以更加贴近。

    人与人之间的距离太大,就会造成隔膜和障碍;而距离太小,又会失去神秘感和吸引力。这就是距离。当然,这只是身体距离、空间距离。除了身体距离,更重要的是心理距离,这是更加微妙的距离。

    众所周知,车与车太近,准出车祸。如果人与人心理太近,没有任何秘密可言,就很容易出现问题。比如,小洁是个单纯的女孩子,认为恋人之间应该保持坦诚,所以,她把自己所有的秘密都告诉了男朋友,包括以前的恋爱经历。不久,男朋友提出了分手,理由就是无法接受她过去的恋爱经历。

    可见,适当的距离不仅是必要的,而且是必须的。有了适度的距离才有好感,有了适度的距离友谊才能天长地久,爱情才会天荒地老,亲情才能日久弥坚。如果不懂得保持适度距离,那么就算再好的朋友也会产生矛盾。

    蔡丽和小微是公司里的同事,也是生活中的好朋友。两个人合租了一间次卧,每天一起上班,一起下班,简直形影不离,亲密无间,让外人看了分外“眼红”。她们关系这么好,应该不会发生矛盾吧?但事实恰好相反,两人隔三差五地闹别扭。

    有一次,蔡丽想去逛街,小微想在家里睡觉,但是蔡丽非拉着小微去逛街,还说:“你没睡过觉啊?好不容易过周末,你还把时间都浪费在床上。”

    小微很生气,说:“我睡觉关你什么事啊?你自己去逛街啊,为什么拉着我一起去?”

    蔡丽说:“我逛街要买我们的生活用品啊,难道我买的你不用吗?”

    小微说:“你爱买不买,烦不烦啊?我想睡觉也不行吗?”

    就这样,两人斗了几句嘴,最后蔡丽气哼哼地去逛街了。

    类似的事情不止这一次,最后小微忍受不了,只好搬了出去,单独租了一间房子。当她和蔡丽的交往距离拉开之后,两人的关系反而好转了,蔡丽不再强迫小微做她不愿做的事情。两人正常交往,有礼有节,彼此都很愉快。

    心灵需要氧气,只有保持适当的交往距离,心灵才不会窒息,友情才不会死亡。因此,你没必要和朋友靠得太近,因为你们彼此有自己的生活;你也不必和每个人离得太远,否则,你就会显得不合群。只有保持恰当的距离,你才有一个和谐的人际关系。

    与领导保持适当的距离。不要和领导称兄道弟,因为领导需要威信,你和他不分你我,他的威信就大大降低,影响他管理公司;也不要和领导离得太远,否则领导会觉得你不喜欢他,从而对你产生不好的印象。而且你离领导太远,会被领导忽略,难以得到重用。

    与同事保持适当的距离。在职场上,即使你和某个同事关系很好,也不要和他在公司里议论别人。要知道,最可能出卖你的人,往往是你的“密友”。和同事除了保持合作伙伴的关系之外,不要渴望再近一步了。因为同事既是你最亲密的战友,也可能是你的竞争对手,靠得太近,底牌露得太多,容易被伤到。

    与客户保持适当的距离。在工作中,你和客户私下的关系再好,也有利益的牵扯,而这种利益经常会发生冲突。所以,要学会与客户保持适当的距离,要记住“吃人嘴软,拿人手短”的古训,坚守与人交往的底线,坚决不做违反原则的事情。这是你与客户保持平等对话权利的前提。

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