讲到亲和力的时候，我想到了当年读大学时期的一位“老大哥”。
他的亲和力让他不必靠成绩，不借助社团活动，就成为大家都想接近的明星。他在面对一些人、一些事情上所表现出来的亲近感，令每个人感觉亲切自然。现在他已经是上市公司的高层，他的成功，我们那一群人中没有一个人感到意外。
他并不老，只是在他们老家，上学入学晚，比我们大两岁，但是我们都非常尊敬他。
他给了我很多启发。令我印象最深的是有一次，宿舍里的一个同学去食堂打饭的时候，说了一句请给我来一盘宫爆鸡登（宫保鸡丁）和土豆僧（土豆丝），大家哄然大笑。这个同学因为普通话不标准，心情很不好。
这个同学去找老大哥诉苦，说大家歧视他普通话不标准，嫌弃他。
没想到老大哥说，正是因为大家大笑，才证明大家没有特殊照顾他。特殊照顾有时候才是一种歧视。如果每个人当着他的面不笑，而在背后讥笑，那才是问题。
这种成熟地看待问题的角度，对我的影响非常大。
后来，我刚出来工作的时候，也常常用这种态度来提醒自己。当我还是个新人的时候，与各种性格的领导共过事，其中有一位领导是出了名的暴脾气。我的资质在同一批的同事中很一般，记忆最深刻的一次是有位领导当着我的面把我写的汇报给扔了。当时还有另一位同事，也做了汇报，他是有名的关系户，进去递交汇报的时候，领导却平静地指导了几个问题，让他修改而已。
从办公室出来的时候，我感觉胸口像有沉沉的乌云压住了。正是因为想到老大哥的话，才让我没有深陷在丢面子的格局中跳不出来。
老大哥说，特殊照顾有时候也是一种歧视，这句话瞬间进入了我的脑海。我想，也许领导对另一位同事特殊的态度才是一种歧视，并不值得羡慕或者妒忌。正因为我的汇报写得不太全面，而且没有时间节点等问题，领导态度不好应该是一种正常反应。
我努力再努力地调整了自己的心态，回去结合领导给另一位同事提出的、而我也在场听到的指导，重新做了一份汇报上交。结果是顺利通过。
也许当时的想法的确是自欺欺人，但是没有老大哥的那句话，年轻气盛的我就跨不过去那道坎。后来我的这位领导单干的时候，给我开出高薪的条件，虽然我婉拒了，但是后来发生了一件对我很重要的事，这位领导义无反顾地帮助了我。
至今我都很感谢同宿舍的那位老大哥。他的亲和力不仅告诉了我们要友善地看待别人，更从根源上告诉我们为什么要友善地看待别人和世事。
你的笑，让对方放下架子
亲和力对于每个行走社会的人来说太重要了，有人曾经说，如果想要天天点钞票，就要学会张嘴就会笑。日本著名电器老板松下幸之助说：“以笑脸相迎，这就是有偿服务。”无独有偶，美国夏威夷这个地方，也是以它热情洋溢的笑脸，每年接待来自世界各地四百多万游客。曾有人这样评价夏威夷：“阳光、大海、沙滩我们也有，但夏威夷的笑脸，只有在这里能找到。”
生意场上，笑代表了一种善意，具有很大的作用，没有人不喜欢和一个精神充实、笑容饱满的人打交道。你想从客户兜里取出钱来，你想取得客户的信赖，就要在建立稳重形象的基础上，给对方送上善意的、和善的微笑，这种亲和力一旦发挥，即使遇上难缠的客户，也能使其在你的微笑面前放下架子，这正是笑的亲和力产生的心理作用的结果。
不但大的生意是这样，就算是一名汽车销售员或者是保险销售员，也必须做到让别人第一眼就喜欢你。第一眼之后，以后的相处也继续被吸引。一位从事了多年房地产销售的客户经理曾经作了这样的总结，亲和力会引导别人的行为。正如去逛商场有时候没打算买衣服，不过碰到一位会说话、会建议的导购，能让你花了钱心里还很舒服。而有时候想买东西，看到态度恶劣的导购，也会空手而归。以我们卖房子而言，要让客户对我本人感觉信任、亲切。所以，我定期会给员工培训一些说话技巧，告诉他们怎么说话对方爱听，不过这所有的培训综合到一点上都是培养一种有竞争力的亲和力。
多角度看问题，你就有优势
就个人魅力而言也是如此，如何让自己具有亲和力呢？能够多角度看问题的人、有超前眼光的人、有思想深度的人比较容易具备亲和力。他会让你主动走近他，而不是他把你拉过去。
这样的人在工作上基本达到了不怒自威的程度，当他们有一个想法需要实施的时候，会节约很多沟通成本和时间成本。所有人都能够很信任他，会主动地按他说的去做，而不需要使用任何权威及强迫手段。这种亲和力，会让所有人在一次合作中，保持愉快的心情，体会到工作的舒心和充实。
除了有思想上的优势，一个有亲和力的人还要通晓人情世故。在职场中，亲和力不是靠严肃的惩罚制度来产生的，而是一种自然而然的力量，它让团队里的成员在与你共事时感觉到快乐。
给大家举个例子：林先生十分讨领导的喜欢和受下属的爱戴。
在领导面前，林先生永远都是给领导如沐春风的感觉，为人处世很周到；在下属面前，林先生则是一位很贴心的领导。
在每次加班的休息时间，员工们加了一会儿班，就会凑在一起玩一会儿“杀人游戏”。
公司不允许在工位上玩这种游戏，要玩只能去休息室。但林先生看到全公司只有他们团队加班的时候，认为并不影响他人，反而能够提高员工的积极性，让员工得到一些合理的休息和娱乐，所以，林先生并没有禁止。员工们非常佩服林先生的宽容，大家都很庆幸自己有一名如此开明的领导，林先生的威信也是水涨船高。
在人与人的交往中，大家都很讨厌完全“一脸正气”缺乏人情味的人。过于刻板的人往往都不大有亲和力，因为每个人都是活生生的人，除了做正确的事，还要在不影响他人的情况下，做一些愉快的事才能充实自己的生活。
聚合中文网 阅读好时光 www.juhezwn.com
小提示:漏章、缺章、错字过多试试导航栏右上角的源