黄胜

    一家大企业高薪招聘高管，经过苛刻的选拔，四名幸运儿进入最后的决选。

    决选由公司老总亲自把关，他说，你们的才学、能力难分伯仲，但作为高层管理人员，除了要有职业能力、团队精神，还必须具备充沛的体力，才能应付公司繁重的工作。所以，今天要考的是你们的身体素质。

    随后，他将候选者带到郊外一户外运动场的专用赛道上，宣布规则：你们沿赛道前进，想方设法过关，最先到达终点的，就是胜利者。

    比赛开始。四人奋力争先。

    经第一关“过独木桥”和第二关“穿越树林”后，4号候选者开始领先。

    第三关是攀崖，4号借助从崖顶垂下来的一根绳索顺利登顶。而后，他将绳索照原样垂下去，却故意没垂到底，这样，后面的人想要拿到绳子攀崖，势必要费一番工夫。

    随后，他来到最后一关前。没想到，这最后一关居然还是攀崖。不过，这是一面只有三米多高的垂直峭壁，不能借助其他工具，如踩着石块或借用木棍撑跳等，唯一的办法就是助跑到崖下，然后跃起用手抓住崖顶边沿，靠臂力将身体拉上去。显然，这需要极好的身体素质。

    4号尝试几次失败后，被困在了崖下。不久，2号气喘吁吁地赶到，同样束手无策。

    过了很久，1号和3号才一前一后，几乎同时赶到了。

    1号和3号几番尝试失败后，1号靠着崖壁蹲下身子，回头对3号说：“还是像上一关一样，你踩着我的肩膀先上。”显然，上一关两人为了拿到没有垂到崖底的绳索就这样合作过。

    崖高三米多点，踩着另一个人的肩膀，上崖并不是太难！可是，这是最后一关啊，他这样做，就是把机会拱手送给了3号。

    3号当然不会错过机会，踩着1号的肩膀顺利上了峭壁。4号忍不住向崖顶的老总抗议：“他这是违规！”

    老总摇头：“人不是工具。而且1号是自愿的。我问你，你能像他这样做吗？”

    4号脸一红，闭上了嘴巴。

    3号站在崖顶，距离老总只有一步之遥，距离成功可谓近在咫尺，他却没有急于去握老总的手，而是身子一矮，突然俯身趴在了崖顶之上，双臂尽量伸到崖下，冲1号说：“你尽力跳，我会拉住你的。”

    有人在上面接应，上崖自然就容易多了。1号助跑跃起后，顺利抓住3号的手，被3号拉上了峭壁。

    两人一左一右，同时站在老总面前，都伸出了手——现在，老总握住谁的手，谁就是胜利者。

    老总微微颔首，说：“我们公司最需要的，并不是体力最好的人，而是最有协作精神的人。一个团队，无论人员多么优秀，如果没有团结互助，没有无私协作，根本就不可能成功！”

    说到这里，他的脸上浮出微笑，“所以，今天其实考的就是你们有没有协作精神——这才是决定你们成败的关键！”

    说完，他伸出两只手，同时握住了伸过来的两只手。

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