从会场不同的位置传出不少笑声，张皓伟暗想这群人的捧哏能力还是不错的，继续说到：“说实话，刚过完年，我很想说一些顺耳的话，大家相安无事，共同为大会的胜利闭幕而鼓掌。”
台下又安静了下来，张皓伟停顿的时间有些长，像是在措词：“三年前，我第一次参加万博大会议，就在那次会议上我们提出了口号，‘不做业绩，只做影响力’。
作为儿子，我很不应该在父亲尸骨未寒的时候提起这个话题。但作为万博董事长，我必须告诉大家万博是否还要保持原来的航向，因为这句话把万博的核心理念给割裂了。向左还是向右？是做有责任有理想的商人，还是做一个视钱财如粪土舍小我为大家的理想主义者。”
张皓伟离开了位于黄金比例位置的主持台，拿着话筒走到了主席台的中央，“三年前，我盼着有一个人告诉大家这句话不适合一个企业。现在，身兼两种身份，开会之前我一直在纠结要不要自己把话说出来。
再纠结也得说。因为我不说，你们也不说，将来媒体会说。现在我自己说，我一个人挨骂，将来让别人说，大家一起挨骂。
大家都是明白人，一个企业专注于社会事务，要么以伪善获利最终死于唾弃，要么就去从事陌生领域最终被撞得头破血流。
为什么会出现这种事情，你们知道。为什么这种事情会延续三年而且有继续下去的趋势，你们也知道。”
张皓伟尽量保持内心的平静但声音还是大了起来，不得不又走了两步才继续说：“无非是不在其位，不谋其政。万博是一个家族企业，这一点我不否认，如无必要，我也不想改变，但这世上哪有不变的？
所以刚才我们这些大股东决定拿出股份设立期权池，具体的方案会在会后公布。但这并不是我们今天的会议最重要的地方。”
可是会场里这些高管们的关注点却一下子集中到了这里。
张家作为华人首富家族其拥有的财富一直被外界所猜测。但因为万博不是上市公司所以人们无法窥其全貌，外界的估计是整个万博集团估值至少2500亿美元，大概合1万5000亿华元。
哪怕只是1％，也是笔不小的数字。要知道万博是实业公司，这世上才有几个身家超过1亿美元的实体企业高管？
张皓伟知道下面那些人此刻浮想联翩，这正是他要达到的目的。他也不管底下响起的细微的议论声，继续他的话：“这个提议董事会通过了，法务部也在进行处理，可是能不能到你们手里，什么时候到你们手里我无法决定。
决定权在你们手里。
这部分股权董事会是抱着奖励有功之臣的想法拿出来的，不用你们平价去买，我们只收1块的象征费用。”
台下的议论声陡然加大，张皓伟明显看见连前排的臧爱民都精神了许多。
“诸位，平常心。”张皓伟敲敲话筒使得会场安静下来，继续说到：“大家回家不妨先定一个小目标，先从我们手里搞他一个亿。”
台下响起一片笑声，这次张皓伟没有制止，直到笑声停下来才继续说到：
“互联网行业有一句很有名的话‘腾逊创业N多年，每一年我都觉得自己的企业要死了’，之所以我讲N多年，是因为他们老总马先生每年都要把这话说一遍。
作为注重技术的企业，我知道你们很不认同腾逊的发展模式。但说实话，估计人家也不屑我们这种毫无忧患意识的企业。
互联网发展以来，我们在互联网领域几乎没有任何建树。这不是一句行业不同，领域陌生就能抹过去的。
我没有追究任何人的意思。我只是想告诉诸位，当我们在造汽车的同时，人家也在造。而且人家玩的更高端，人家要造无人驾驶的。长城汽车的牛总，你们有任何一份有关的研发报告交到总部来吗？”
牛胜利所在的四区张皓伟看不到具体情况，但他今天也不是要给人难堪的，“今天我点牛总的名字，不是因为他做的有多差，而是在我看来这件事谈不上错误，毕竟无人驾驶争议很大。但凭万博的技术储备，智能手机我们造不了吗？我们能捕捞全世界的海产，建个网上专卖店那么难吗？
确实很难！
当你们习惯于亦步亦趋的跟在总部指挥棒下做事，这些需要你们主动去做的自然很难。当总部认为你们只是一个执行者而不是一个管理者的时候，再让总部放手让你们自己去开拓市场也很难。
恶性循环就这么形成了。
当新历50年代我们接手江河日下的国企的时候，恐怕没有人想到有一天万博也会出现竞争力不足的问题。难道我们真的要等到生死关头才去追求改变吗？还是大家在期盼一个架着五彩祥云来拯救我们的英雄？
没有人能够拯救我们，除了我们自己。”
张皓伟很满意现在会场的安静，如果自己讲了这么多人们还不能严肃起来的话就太让人失望了，现在看来还不错。回到主持台张皓伟继续他的讲话；“所以我们提出了股权激励的计划。但这还不够，大浪淘沙，始见真金。我对你们的要求是统军的大将，不是听令的小兵。估计你们也对头顶上这个事儿多的婆婆感到厌烦了，对吧？”顿了顿，张皓伟继续，“看来我说对了，我看到秦行长眼睛都亮了，像只憋久了的恶狼。”
台下的气氛又活泼了起来，张皓伟对会议节奏的变化很满意，他又走到主席台中间，“所以，总部给你们足够的空间让你们去撒欢，俗话讲狼行千里吃肉，是骡子是马，我们拉出来溜溜。
总部决定在旗下没有上市的子公司之间实行事业部制，华锐和德睿因为已经上市了这个过程会慢一点，但也会走这一步，到时候我们具体情况具体分析。
我简单的解释下，事业部制顾名思义和互联网公司的事业群制有很大的相似之处。只是我们负责具体项目的是财务独立的子公司，所以事业群制并不完全适合我们。
事业部制度下，现在各子公司交由各事业部负责管理，事业部对总部负责。总部会给你们完全的经营自主权，允许各事业部独立经营、独立核算。但要求你们担负起利润生产和经营管理的职能，同时也要求你们对产品设计、生产制造和销售活动负则统一领导。今后总部不再对具体经营活动插手，那是事业部总裁的事情。
具体的内容还有很多，中心就是这些了。这也是刚才我们坐在董事长办公室里争论的东西。
好了，今天我要说的干货就是这些，具体内容会后会把会议记录发给你们，也会对社会公布。有什么要问的，现在可以问了。”
这次万博大会议的发言机制参考了聊天室的设计，每个公司的负责人手里有一只话筒，想发言就得“抢麦”，至于“旁听生”就只能把问题写在纸条上靠充当服务生的钱晓琳两个人传递了。
事关切身利益，没有人敢马虎。连臧爱民都发问是不是万博科学院和万博大学都要商业化了。
当然不会，再怎么想追求利润张皓伟的主意也不会达到他们头上来，这就是两头吞金巨兽，但却代表着万博的未来，张皓伟这个钱花得心甘情愿。
这个过程其实也是张皓伟树立威望，收服人心的过程。人都是有追求的，张皓伟分了钱，也分了权，人们自然知道将来的发展要依靠谁。
至于实在冥顽不灵的张皓伟也不会留情，花了这么大代价团结多数人，不就是为了顺利的打击一小撮吗？
会场里提问的间隔逐渐大了起来，匆忙之间大家的问题也就那么多，张皓伟一一解答后也就有些冷场了。
索性“旁听生”们的压力没那么大，问题开始变得五花八门。张皓伟也乐得多跟大家交流。
张皓伟在主持台上扬了扬手里的纸条，等人们的注意力集中起来之后才开口：“钱总问我总部对凰庭将来的发展有什么看法？”
对不远处关注过来的钱晓琳笑了一下，张皓伟才继续接下来的话：“我刚才是想避开这个问题的。因为我知道万博体系内有那么几个公司的位置很尴尬。凰庭酒店，联合置地，联合航空。一个负责万博对外接待的酒店，一个负责给万博盖楼的开发商，一个为了给麦道提供订单的航空公司。可以说他们更多的是在为万博自己服务，大家也习惯了忽略他们，总部对他们的支持也很少，包括我之前也没有在意。这是我的失职，我向诸位道歉。”
张皓伟对钱晓琳鞠了一躬，慌得钱晓琳连忙摆手示意不用。
张皓伟觉得这个道歉是应该的，之前他确实没有想到这一方面，直起身子以后他才继续说话：“刚才我想了一下，不完善但有了大致思路。联合航空这一块客运我们落后的比较多，可以考虑向货运进军。联合置地和凰庭我的设想是走商业地产这条路。
当然这些还都是设想，还需要三个公司的负责人自己去考察市场，提交计划书。
总部对所有的子公司态度都是一致的，实行事业部制，下放经营权。”
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