1.没有了你，地球照样转

    老板对于员工最有效的恐吓之一就是—你不干，门外有的是人在等着干。这种感觉当然让人相当的不快。不过，在就业竞争异常激烈，劳动力远远供大于求的中国，老板说的可能正是事实。

    你在公司里的职位就像公车上的座位，只要一离开，马上就会有人增补上来。这是供大于求的社会，更何况经济雷达屏幕上一片愁云惨淡，回暖遥遥无期。生存的严峻性比以往任何时候都紧迫。

    技师在退休时反复告诫自己的小徒弟：不管在何时，你都要少说话，多做事，凡是靠劳动吃饭的人，都得有一身过硬的本领。小徒弟听了连连点头。

    l0年后，小徒弟早已不再是徒弟了，他也成了技师。他找到师傅，苦着脸说：“师傅，我一直都是按照您说的方法做的，不管做什么事，从不多说一句话，只知道埋头苦干，不但为工厂干了许多实事，也学得了一身好本领。可是，令我不明白的是，那些比我技术差的、比我资历浅的都升职加薪了，而我还是拿着过去的工资。”

    师傅说：“你确信你在工厂的位置已经无人替代了吗？”他点了点头。师傅说：“你是该到请一天假的时候了。”他不懂，问：“请一天假？”师傅说：“是的，不管你以什么理由都行，你一定得请一天假。因为一盏灯如果一直亮着，那么就没人会注意到它，只有熄上一次，才会引起别人的注意……”

    他明白了师傅的意思，请了一天假。没想到，第二天上班时，厂长找到他，说要让他当全厂的总技师，还要给他加薪。原来，在他请假的那一天，厂长才发现，工厂是离不开他的，因为平时很多故障都是他去处理的，别人根本不会处理。

    他很高兴，也暗暗在心里佩服师傅的高明。薪水提高了，他的日子也好过了，买车买房，娶妻生子。从此，只要经济发生了危机，他便要请上一天假，每次请假后，厂长都会给他加薪。

    究竟请了多少次假，他也不记得了。就在他最后一次请假后准备去上班时，他被门卫拦在了门外。

    他去找厂长。厂长说：“你不用来上班了！”他苦恼地去找师傅：“师傅，我都是按您说的去做的啊。”

    师傅说：“那天，我的话还没有说完，你就迫不及待地去请了假。要知道，一盏灯如果一直亮着，确实没人会注意到它，只有熄灭一次才会引起别人的注意；可是如果它总是熄灭，那么就会有被取代的危险，谁会需要一盏时亮时熄的灯呢？”

    每隔两天，安卉都会给家里打电话汇报自己的近况，不让远在浙江的父母担心，一个小姑娘独自在外面发展，闯荡自己的事业，实属不易，当初安卉不是没想过回家，不过毕竟在大城市的发展机遇要比家乡那个二级城市多得多，当然，压力也更大。为了不让父母担心，安卉打电话的内容跟《新闻联播》一样：国内形势一片大好，国外人民都在水深火热之中，为了增加真实性，也偶尔说一些小抱怨。

    不过这回，妈妈倒是给她说了个坏消息。

    小姨父在一家国有企业工作，混了10年，终于爬到了销售经理的位置。这个职位炙手可热，当然，小姨父为此付出了很多。这家工厂生产的产品是生活用品，似乎注定了小姨父在那家工厂中举足轻重的地位，慢慢就变得有些骄傲自满。有一次，小姨父明明在安卉家喝茶聊天，这时总经理打电话催他回公司商量事情，搁以前小姨父会马上起身赶回公司，没想到小姨父却轻抿一口茶，说：“老总啊，我现在很忙，正在和客户谈话。”安卉父母第一次见识了小姨父脸不红气不喘的撒谎功力。

    企业改制的时候，小姨父有望再进步一次，升为主管销售的副总经理。不知哪个关节出了问题，仍然当他的销售经理。而一个车间主任“一步登天”成了他的顶头上司。小姨父愤懑异常，家里人都劝他接受现实，小姨父不仅不听，还放出话去说自己不干了，这话既带气又带要挟，很快董事长找他谈话，让他安心工作，董事会会考虑他的。但时间过去多日，董事会没有带来任何好消息，他原有的许多权益反而被取消了。

    一怒之下，小姨父真的辞职了。之前，他信心满满地告诉家里人，公司会挽留的，因为他们再也找不到一个合适的销售经理了。但现实却是，小姨父在提出辞职的时候，董事长并没有多大惊讶，只是说考虑一下再给他答复。小姨父就更加肯定，公司会留他的，而且应该会有一些提升，没想到三个小时之后，董事长打电话给小姨父说：“请办好离职手续。”

    “公司因此损失很大吧？”在安卉心里，小姨父还是一个很有能力的人。

    “损失？公司产品仍然源源不断地发往外地，生意比以前还好了！这一个礼拜以来，你小姨父企图拉拢他的那些商人朋友，却没有一个理睬他。”安卉妈又是埋怨又是难过，还长叹了一口气。

    “小姨父现在呢？”

    “刚去了一家物流公司工作，他说很好，谁知道是真是假！女儿呀，你在外面一定要好好工作，不要因为自己有什么本事就把尾巴翘上天了，做人要谦虚，做事要谨慎！”安卉妈对安卉总是不放心。

    “妈，您就放心吧，也不看看我是谁的女儿，基因优良，血统高贵，身上的血液都比其他人的红呢！所以呀，我好着呢，别担心我。”

    “行了行了，怕了你了。”安卉妈宠溺地笑着。

    地球离了谁都照样转，在职场中，没有人是不可替代的。一个上了轨道的企业，离开了谁都会照常运转。因为，维持一家公司正常运转的不是某个人，就像一台十分复杂的机器，需要许多部件配合。当自己做出一番成绩的时候，不要忘了配合自己的许多“零部件”。对于一台机器而言，每个部件似乎都不可缺少，但不要忘了，寻找一个部件重新让机器运转起来，那是一件十分容易的事，世界上到处都是有才华的穷人。

    2.至少有一点比别人强

    这个社会已经没有什么“职位终身制”，手中的“饭碗”变成摇摇晃晃的易碎品，稍不留意，就跌得支离破碎，但是，还有一些人是公司的“心头爱”，也许他们在你眼里没有任何闪光之处，不过老板可不这么看。

    之前安卉就因为出糗差点被辞退，现在又听了小姨父的故事，心里开始有点担忧起来。不过她还是安慰自己，就算要走人也轮不到自己呀，因为公司里有好几个吃闲饭的人！

    客服部阿庆，大字不识几个，平日里，不穿西装，不打领带，也不去拜访客户，整天叼着烟，在办公室玩游戏，部门的业绩按月考评，连续三个月阿庆都排末位。保安老周，年龄四十开外，还是个瘸子，每天只是坐在那里什么事业都不干，真来个强盗什么的，还不一推就倒。再看那个丽丽，对，就是那个从不准点上下班，上班也不工作的总经理秘书，真不知道总经理怎么想的。还有那个小赵，总经理的司机，都5年驾龄了，仍分不清东南西北，更记不清单行道双行道，才来半年，就撞了两次车，一次撞破了邻居的围墙，另一次撞断了一棵槐树，为安全起见，总经理从不坐他的车，每次都是自己驾车上下班，这个司机可有可无。

    谁知，在一次和张姐闲聊中，却得知了让安卉感到震惊的“内幕消息”。

    阿庆掌控着公司最大的一笔业务。那个客户是西北大汉，两年前在酒桌上跟阿庆一见如故，其实阿庆只能喝一瓶啤酒，但就是讨人家喜欢，最后还称兄道弟。那西北大汉每年只需下一批订单，就能让公司吃上小半年。人家说了，只要阿庆在公司一天，就给公司下订单，阿庆不在了，立马撤单。老板就怕阿庆辞职，每天就跟哄小蜜一样哄他开心。

    老周，曾在街头摆了个鞋摊儿，无奈手艺粗糙，生意惨淡。于是，他找了十几个残疾人，联名上书市残联，要求得到安置，我们公司老板深谋远虑，抢先将老周挖了过来。到了年末，老周就跟着公司财务去报税。他跟税务局领导说，公司照顾残疾人，多为社会做了贡献。还真别说。每年靠着他，公司免去了不少税，早抵过他微薄的工资了。

    秘书丽丽，这女人跟老板非亲非故，什么本事也没有，就一张嘴巴厉害。每年，公司的几个陈年债主都会来讨要欠款，老板便玩失踪，丽丽出面救场，一切驾轻就熟。没有人知道丽丽用了什么绝招，反正每次债主怒气冲冲地来，又心平气和地离开。隔年，丽丽故伎重施，并且屡试不爽。

    小赵，两个姐夫，一个在交警大队，一个在保险公司。公司里不少员工都有私家车，每年的违章、罚款、撞车索赔等事全揽在了他头上，老板曾笑言，权当是公司派给大家的福利。

    难怪老板对这几人都是客客气气，特别是那个丽丽，据说还年年都被评为公司先进工作者。安卉不由倒吸一口凉气，谁都精不过老板呀！

    如果你还在岗位上默默奋斗，那你应该感到庆幸，至少你还有“被利用”的价值，不要因为“利用”一词感到难过，当然更不必感到骄傲。既然没有谁是不可替代，逆向思维一下，也就是说：别人有可能被你替代！这不是不可能的：

    首先，你要清楚地知道自己的长处和短处在哪里。

    如果你不能清楚地知道自己的长处和短处，有两个办法可以帮助你进一步认识自己。一个是你回忆一下自己的历史，把所有你做的比较突出的事情都列出来（不一定是最好的），看看这些事情有什么共同的品质和特点。你已经证明的，恰恰就是你擅长的。如果你对此还不够自信，还可以请教一下周围的同事或同学的看法，了解一下他们眼中你的长处和短处。在此基础上，形成自己的一个判断。

    其次，你要看现在的工作是否能发挥自己的专长和兴趣。要扬长避短，绝对不要以短迎长。

    这个世界上很多的人都在从事着自己并不能发挥所长的工作，却囿于各种各样的原因而不敢或不愿意改变，自然他们的工作也无法有更出色的表现，没有什么比一个适合跳高的天才，却练了一辈子举重更残酷的事情了。

    如果你觉得现在的工作并不能发挥你的专长和兴趣，甚至背道而驰，那你就要考虑换一个岗位，甚至换一份工作了。虽然，也许你会有暂时的利益损失，但是从长远来看，无疑更加值得。因为你没有浪费你最宝贵的资产—你的时间。而对任何人来说，在错误的方向上走得越久，就意味着回头的时候，所要支付的机会成本越高昂。

    如果你非常幸运，现在的工作正是你所喜爱和擅长的，那么，你就要全力以赴，力争成为这一领域专业知识最多，或者专业技能最强的人。要做到这一点，除了努力，别无他法。此外，你还应该在工作中，每一天都去考虑用什么样的方法能将你的工作变得更快、更好、更有效率、更有成果。

    从本质上来说，这个世界上只有两种人不可被替代，一种就是某一领域的最强者，另外一种人就是创新者。前者无人能敌，后者则永远走在了别人的前面。

    结语：

    物竞天择，适者生存。不管你是否成为某一方面的最强者，或是创新者，你都需要证明，你为老板创造的价值，远远大于老板向你支付的薪水。

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