做渴望的事就有激情

    有的人成功了，有的人却没有。其中的差距在哪里呢？有的人说是运气不同，其实更重要的原因是对目标的渴望程度不同。曾有人说：“人的能力的唯一限制就是他渴望的程度”。虽然这样说有些绝对，但是其中的道理却是值得我们思考的。

    的确，如果你的激情能够持续下去，那么你所得到的回报一定会超过你的预期。但是，遗憾的是，不久，杂乱琐碎的工作渐渐黯淡了你热情的影子，单调枯燥的日子一点点湮灭了你内心激情的火焰。

    闾丘露薇，从复旦大学哲学系毕业后，到香港成为了一名新闻主播，进而跃升为知名的电视记者，她是第一位三进三出战火纷飞的阿富汗的华人女记者，第一位在美国开始轰炸伊拉克之后深入巴格达的华人女记者，促使她成功的是一路的艰辛汗水和她永不疲倦的“实习生”心态。

    闾丘露薇在上海的弄堂里长大，两岁的时候父母就离异了，由奶奶带着她一起生活。1992年7月毕业于上海复旦大学哲学系，之后和一个同学来到深圳，找到的第一份工作是汽水推销员。他们非常辛苦，为了节省钱，他们一天只吃一顿饭。一天，他们用自行车驮着汽水在大街上走，突遭大雨，由于路滑，摔倒了好几次，不仅损失了不少汽水，闾丘露薇的胳膊也摔破了，流了很多血。回到住处后，她又发起了高烧。由于怕花钱，她拒绝去医院看病，第二天仍咬着牙从床上爬过来，和同学一起出去推销汽水。此外，她还推销过文化衫和手表。总之，成名前的闾丘露薇没有任何可圈可点之处。

    后来，闾丘露薇随丈夫移居香港，第二天就去找工作，当看到一家电视台招聘编辑的广告后，一直萦绕在她心里的记者梦一下子被活了，她当即跑去应聘。她凭着流利的英语获得了这份工作，但是，到电视台工作不久，她就发现了自己的差距，于是决定继续学习深造。不久，她考取香港大学的传播学硕士研究生。这样，她白天要拼命地工作，晚上和周末，还要去上课，甚至在怀孕、生女期间，她也没有放弃过学业。1997年，这家电视台的负责人跳槽到了香港凤凰卫视。他很欣赏闾丘露薇的能力和敬业精神，就把她带了过去。

    闾丘露薇无论在任何一个工作岗位上，都一直保持着这种激情工作的心态，她每天早出晚归，坐公车上班，劳做一天后，坐出租车回家算是对自己一天辛苦工作的奖赏。她完全没有优越感，也从来不在乎比别人付出更多的精力。她说：“我每天提醒自己不要翘尾巴，因为没有一个地方是没你不行的。”

    2001年10月，电视台的领导问大家：“谁愿意去阿富汗？”在大家对那个硝烟弥漫的战场犹豫的时候，闾丘露薇第一个举手。11月，她远赴阿富汗进行战地采访，从而一举成名，成为华语传媒中的记者明星，被称为“战地玫瑰”。

    但这并没有让闾丘露薇停止前进的脚步，她在2006年4月份的博客中写道：“做新闻是一件很耗费心力的事情，你总是100%、200%地往外吐，很快就会被掏光。我在考虑明年花一年的时间，去美国读书，想静下心来系统地学习、充电，否则，光凭现在这样零星的学习，即使可以保持水准，也很难再有挖掘和提高的潜力。”

    闾丘露薇的成功是细小和琐碎的因素促使的，又是水到渠成的，她的经历让我们明白，成功也是很多因素的混合，比如运气、机遇等，但是唯一不能缺的就是一个人的永不倦怠的心态。如果你某一天停止了学习，失去了激情，那么说明你就停止了前进的步伐，旁边的人很快就会赶上来，超过你……

    每天早上醒来想到工作时，会觉得兴奋，迫不及待地想去做；每天晚上睡觉时，觉得有很多事，希望明天可以快点工作，这是对工作的激情。当员工有了这种激情，没有人再会担心企业的未来。

    1、把工作看做理想

    理想是人们关于美好未来的展望和追求，是一种同奋斗目标相联系的、有现实可能性的想象。有哲人说：“人生唯一有意义的事就是把梦想变成现实。”人类对未来和希望的憧憬如同萤火虫对光明的追逐。

    从前有一个穷孩子去晋见王子，他在王子面前演唱诗歌、朗诵剧本。表演完毕后，王子问他想要什么赏赐，这个穷孩子大胆地提出要求：“我想写诗剧，而且在皇家剧院演戏。”

    王子把这个长着大鼻子的笨拙男孩从头到脚看了一遍，然后对他说：“能够朗诵剧本，并不表示就能够写剧本，那是不相干的两回事，我劝你还是去学一门有用的手艺吧！”

    但是，这个穷孩子并没有因此而放弃自己的理想，他回家以后，打破了自己的储钱罐，向母亲和继父道别，离家去追寻自己的理想。

    他到了哥本哈根，几乎将所有达官贵人家的门铃都按遍了，却没有人赏识他。虽然衣衫褴褛，落魄街头，却浇不灭他心中热情的火焰。

    终于在1835年，他发表的童话故事吸引了全世界儿童的目光，并被译成多种文字。他的名字——安徒生，也变得家喻户晓。当初那个穷孩子已经赢得了全世界人们的尊重和怀念。

    一堆干柴，如果浇上油，很容易就燃烧起来。你的理想就是助燃你的热情之油。

    摆在我们面前只有两种选择：一是“找到自己喜欢的工作”，第二个则是“喜欢上已有的工作”。一个人喜欢的工作可能只有那么几种，而能够碰上自己感兴趣的工作的概率，连“千分之一”、“万分之一”都到不了。况且，即使幸运地进入了自己心意的企业，但是要能被分配到自己所期待的岗位、从事自己喜欢的工作，这种万幸的机会几乎完全不存在。所以说，大部分初出茅庐的新人，必须从“自己不喜欢的工作”开始。

    但是，大多数人抱着勉强接受、不得不去做的消极态度对待自己不喜欢的工作。因此会对自己目前的工作总是感到不称心如意，于是满腹怨言、怪话连篇。日复一日，本来潜藏着无穷潜力、前程似锦的人生只会变得越来越暗淡。所以说不管怎样，喜欢上自己已有的的工作是成就一个人的前提。

    2、定一个渴望的目标

    曾有人说：“人的能力的唯一限制就是他渴望的程度”。虽然这样说有些绝对，但是其中的道理却是值得我们思考的。

    在我们周围，具备同等的能力也付出了同样的努力，有的人成功了，有的人却没有。其中的差距在哪里呢？有的人说是运气不同，其实更重要的原因是对目标的渴望程度不同。

    目标使人的理想具体化、可实现化，目标对我们具有激励作用。行为科学研究表明，人不会持续不断地做自己都不知道为什么要做的事。人的首要动力就是对结果的反馈。

    哈佛大学曾有一项非常著名的追踪调查。他们在一群学历、智力、环境条件差不多的年轻人中调查发现：有27％的人，没有目标；60％的人，目标模糊；10％的人，有明确但比较短期的目标；3％的人，有清晰且长期的目标。

    25年后，经过对这些人的跟踪调查发现：3％有清晰且长期的目标的人，25年来没有改变自己的人生目标，最后成为社会各界的顶尖成功人士；10％有清晰但比较短期的目标的人，大都生活在社会的中上层，其短期目标不断达成，生活状态稳步上升，成为各行业不可或缺的专业人士，如医生、律师、高级工程师等；60％目标模糊的人，生活在社会的中下层，能安稳地工作和生活，但没有大的成就；27％没有目标的人，生活在社会的最底层，生活不如意，常常失业，并抱怨他人和社会。可见目标对人生的影响是极其巨大的。

    倘若你确定了一个明确的目标并且坚持贯彻执行这个目标，你就必定会获得意想不到的结果。去寻找你的目标，然后全身心地投入，付诸行动，这就是你的任务。

    只有用心渴望的目标才可能达成，只有近乎疯狂的强烈的愿望才能让我们不论何时何地、哪怕是最凄凉、背运的时候也能够守护心中不灭的热情，去努力、再努力。

    比尔·盖茨认为，如果你以积极心态发挥你的思想，并且相信成功是你的权利的话，你的信心就会使你成就所有你所制定的明确目标；但是如果你接受了消极心态，并且满脑子想的都是恐惧和挫折的话，那么你所得到的也只是恐惧和失败而已。所以，领导者要修炼好自己积极主动的心态，这样才有可能开创更加丰富的人生。

    喊一声船工号子

    大凡看见过纤夫们在江边拉纤无不被他们那种辛苦的工作精神所感染和忘怀，更让人们难忘的还有三峡上纤夫们的号子声。

    嘿唑嘿，我们穿恶浪哦

    嘿唑

    嘿唑嘿，一起迎激流

    嘿唑

    嘿唑嘿，大家齐心协力

    嘿唑

    嘿唑嘿，我们爬险滩哦

    嘿唑

    日复一日，年复一年，春夏秋冬，寒来暑往，川江船工呼喊出的一声又一声就自然形成了著名的川江号子：高亢、豪迈而有力，在峡江之中久久回荡。纤夫号子是纤夫们临危不惧，迁险不慌的胸怀和积极向上、充满激情的生命价值观。

    激情是催人奋发的力量，它能点燃人生生不息地动力。在对成功的追求上，我们不仅需要激情，还需要把这种激情坚持下来。

    已经创立三十多年的软银，投资过约800家互联网中小企业，在过去十年中的投资回报达9倍之多，是网络业中全球投资回报最高的企业。孙正义说他投资的互联网企业中有100家破产了，但是绝大多数生存了下来，相当一部分如阿里巴巴、雅虎等更是取得了超级成功。

    在他看来，失败的企业与成功的企业相比，除了一部分运气意外，主要的区别在于管理层是否具有创业激情。那些成功的企业凭借创业激情，总是能够吸引人才，找到解决困难的方案，渡过难关。

    孙正义的这一看法，也是他自己创业以及支持别人创业的经验之谈。他说，自己创业的方式是先有激情，然后设立愿景，最后确立战略。他现在的目标是成立全球最大的移动互联网企业，亚洲第一的互联网企业。这个行业的技术变迁是如此之快，几乎无法预知将来会出现什么样的变革，但是他用激情、意志不断挑战自己，终于带来了累累硕果。

    有些人刚创业的时候激情万丈，但是当遇到困难的时候、遭到打击的时候就立即萎靡不振了。这种短暂的激情是不值钱的，将激情延续下去才能点燃成功的火焰。激情是一种天性，是生命力的象征，有了激情，才有了虎虎生威的干净，才有了人际关系中的强烈感染力，也才有了解决问题的魅力和方法。

    佳能(中国)有限公司总裁兼首席执行官小泽秀树接受《职场》杂志专访，就团队建设、成功经验等内容进行了阐述。小泽秀树认为，自己能够带领佳能创造出一个有一个奇迹，缘自自己所秉持的“积极、坚强”这一人生信条。

    对于外界所赋予的“营销高手”、“销售奇才”等称号，小泽秀树表示，自己并没有过人之处，之所以能够取得目前的成绩，靠的是“养性”，即在工作中养成的良好的商务性格。小泽秀树认为，热情而乐观的工作态度是成大事的基础。在小泽秀树看来，一个人在8小时以外可以做一个安静而内敛的自己，但在工作时，必须投入饱满的热情与精力，这也是最基本的职业素质。

    微软的招聘官员曾对记者说：“从人力资源的角度讲，我们愿意招的‘微软人’，他首先应是一个非常有激情的人：“对公司有激情、对技术有激情、对工作有激情。可能是一个具体的工作岗位上，你也会觉得奇怪，怎么会招这么一个人，他在这个行业涉入不深，年纪也不大，但是他有激情，和他谈之后，你会受到感染，愿意给他一个机会。”

    第一，从语言上就要积极主动

    话语间要用积极主动的态度，比如说：“试试看有没有其他可能性 ”“ 我可以选择不同的作风”“ 我可以控制自己的情绪”“ 我可以想出有效的表达方式”“ 我能选择恰当的回应”“ 我选择 ”“ 我情愿”“ 我打算”，而不要使用消极被动的言语流露出推卸责任的个性，如：“我就是这样”“ 我已无能为力”“他使我怒不可遏”“办不到，我根本没时间”“要是某人的脾气好一点”“我不得不如此”“我被迫”“ 我不能”。

    第二、以最佳的精神状态工作

    良好的精神状态是你责任心和上进心的外在表现，这正是老板期望看到的。所以就算工作不尽如人意，也不要愁眉不展、无所事事，要学会掌控自己的情绪，让一切变得积极起来。

    工作时神情专注，走路时昂首挺胸，与人交谈时面带微笑……会让老板觉得像一个值得信赖的人。愈是疲倦的时候，就愈应穿得好、愈要打起精神，让人完全看不出你的一丝倦容。如果是女性的话，还要化化妆，这样做会给他人带来积极的影响。

    总之，每天精神饱满地去迎接工作的挑战，以最佳的精神状态去发挥自己才能，就能充分发掘自己的潜能。你的内心同时也会变化，就得越发有信心，别人也会越发认识你的价值。

    在工作中保持激情四射的状态吧，不断给自己树立新的目标，挖掘对工作的新鲜感！

    太阳永远照在船上：“潜意识”里的自我暗示之道

    2010年央视春节联欢晚会小品《一句话的事儿》中有一句台词：“你心里能不能阳光一点”，播出后迅速成为流行语，引起许多人的共鸣。事实正是这样，要让我们的生活充满阳光，首先就要在自己心灵中种植“阳光”，培养自己的阳光心态，这才是一种生活中的正面思维方式。

    一个人内在的力量是巨大的，内在的自我如果是悲观消极的，那足以把自己打垮，而如果一个人抱着积极进取的阳光心态，那么即使身处逆境，也能于风雨之后迎来彩虹。

    如果把人生比喻成一条航船，那么阳光心态就是风帆。在人生的航程中，人们可能无法改变风向，但可以去随时调整风帆，以避开礁石，乘风破浪，顺利前行。对人而言，这个“风帆”就是个人的心态与思维方式，“风帆”调整的目标则是让自己面对阳光，背对阴影。因为，当你背对阳光时，看到的永远是阴影；而当你面对阳光时，看到的则永远是万里晴空。

    阳光心态是一种积极的心智模式。应该说，要想成功地做好某件事，首先就要在潜意识里给予自己积极的暗示和鼓励，提升意志力，让自己从心底产生一种控制自己行为、同困难做斗争的力量。

    所谓潜意识，是指人类的心理活动中不能认知或没有认知到的部分，是人们已经发生但并未达到意识状态的心理活动过程。简而言之，它是一种藏在我们一般意识下的一股神秘力量，是相对于意识的另外一种思想。

    心理学家研究发现，潜意识的能力之强超乎我们的想象。许多专家认为，大多数人只用了10％的潜意识，有些人甚至用了不到自己潜意识的3％。所以我们在激励一个人时常常会说：“要运用潜意识，激发自己的潜能。”

    潜意识能够通过自我暗示发挥出无穷的力量。这个世界上的许多所谓的奇迹或灵感，都是通过自我暗示的方式产生的。人类是世界的主宰者，这是由于人类可以支配自己的命运和生活环境，究其原因还在于人类拥有可以改变及支配自己潜意识的能力。如果我们可以充分利用潜意识的魔力，就能调动我们身体的全部思想、意志力、精神、体力，从而产生意想不到的效果。

    珍妮是一位年轻优秀的歌唱家，她被唱片公司邀请出演一出歌剧。她很看重这次机会，但心中又感到惴惴不安。在这之前，她曾三次在导演面前试唱时失败，每一次失败都加重了她内心的恐惧，导致她在下一次试唱时背负更大的压力。

    事实上，珍妮的嗓音很棒，但她每次试唱前都会对自己说：“我总是唱得一塌糊涂，导演肯定对我很失望。他们一定在想，这种破嗓子也能出来唱歌剧？简直太丢人了！”

    由于不断这样对自己说，珍妮的潜意识也接受了这种消极的自我暗示，并将其当作一种命令去执行。结果，潜意识控制着她的行为，使她在演唱时不知不觉地将这种情绪变为现实，她的表演也越来越糟糕。

    但是，珍妮最终克服了这种消极的自我暗示带来的影响，开始用积极的自我暗示来对抗消极的自我暗示。每天她都将自己关在一间安静的房间里，坐在椅子上，闭上眼睛，让自己的身心彻底放松，然后对自己说：“我的歌声优美动听，我的仪态优雅自信，我的心智机智冷静。”经过一段时间积极的自我暗示，珍妮觉得自己的身上充满了正面的力量，不知不觉变得沉着而自信。在关键的试唱中，她展现了自己婉转动听的歌喉，并最终赢得了歌剧中的角色。

    珍妮最后之所以能够成功，就是因为她在潜意识中给予自己积极的自我暗示，从而凭借这种潜意识激发出的意志力，战胜了自己消极的心理。

    人的行为在很大程度上是由意志力决定的，而意志力取决于人的潜意识，因为归根究底是人在做选择。所以在这个问题上，就产生了意志力的矛盾：意志力具有引导自我的强大力量，但又必须由人的潜意识来决定怎样发挥这种力量，以及凭借这一力量实现什么样的目标。

    但是，这两方面又是统一的。一个人要想获得强大的意志力，就要训练自己的潜意识，在潜意识中给予自己积极的暗示，以便可以让自身释放出强大的能量，达到自己的预定目标；与此同时，强大的意志力又会引发人们的积极性和超能力，从而给予自己更加有力的鼓励，让自己的能力变得更加强大。

    所以，一个人如果想拥有强大的意志力，首先就要在潜意识中给予自己鼓励。只有当这种鼓励发挥作用后，我们的身体才能具备这种神奇的力量，从而迎接一个个艰难的挑战，一步步走向成功。

    1、积极地暗示自己

    潜意识常常有些是非不分，对好的、坏的以及积极的、消极的暗示，会照单全收。所以，我们必须有意识地控制潜意识，利用其中的积极因素，并不断为其注入积极的、正面的信息资源，从而使正面的思维占据主导地位，成为最具优势的潜意识，甚至成为支配我们行为的直觉习惯和意志力量。

    2、引入正向思考

    罗马著名哲学家爱比克泰德曾经说：“是否真有幸福并非取决于天性，而是取决于人的习惯。”人们在面对挫折时，容易本能地在头脑中回忆那些令自己伤痛的感觉和事物，产生消极心态，但是并不是所有人都会因为挫折而唉声叹气、止步不前，有些人无论面对多么大的挫折，都不会产生消极的心态，总是拥有拼搏的力量和斗志，一生都保持乐观的生活态度，生活得幸福、快乐，这是因为他们学会了正向思考，并将这种正向思考训练成了一种思想习惯。

    莫斯科未开发脑研究所的乌拉吉米尔·赖可夫博士利用催眠术来刺激未开发的脑部，进行开发能力的研究，赖可夫博士暗示志愿者“你是高更，画得一手好画”，在连续十次的暗示之后，这位基本没有什么绘画功底的志愿者画出的作品竟然不输给专业画家。在生活中，我们可以借由训练来加强正面思想的灵活性。

    抱怨天气不解决问题

    想象一下，船上有一位水手总不停地抱怨：这艘船怎么这么破，船上环境太差了，食物简直难以下咽，怎么会遇上这么倒霉的天气……如果你是船长，你会赏识这位船员并提升他吗？答案一定是否定的。

    有位企业领导者一针见血地指出：“抱怨是失败的借口，是逃避责任的理由。”抱怨使人思想偏激，心胸狭窄。一个将自己的头脑装满了抱怨的人是无法想象未来的。抱怨使他们与公司的理念格格不入，使个人的发展道路越走越窄，最后一事无成，被迫离开。

    事实证明，在任何一个管理健全的机构，没有人会因为喋喋不休的抱怨而获得奖励和提升。如果你对公司、对工作有满腹的牢骚无法宣泄，做个选择吧！要么选择离开，到公司之外去宣泄；要么选择留下。既然选择留下，就请你停止抱怨，做到在其位谋其政，全身心地投入到工作中。

    抱怨，不仅于事无补，还会断送你的职场前程。要知道，企业需要的是符合其利益的员工，而不是一个只会发牢骚的员工。与其抱怨，不如直面现实，正视自己的工作，或者以一种对公司负责的精神反问自己为公司做了什么，或者自己能为公司做什么。

    少抱怨，多行动，才是应对困境的正确方法。爱默生说：“一心朝自己目标前进的人，整个世界都会给他让路。”同样，我们一心朝着自己的目标努力，又有谁能妨碍我们的上升呢？记住，不抱怨是强者的生存哲学：抱怨者永不成功，成功者从不抱怨。

    2013年法网女单第二轮。在手握一盘的情况下被对手马泰克以2-1逆转后，中国一姐李娜止步这场比赛三度被雨中断，李娜的状态也起伏不定。不过在赛后李娜表示，天气并不是输球的理由。“输球就输球，我不能找其他借口，我不能找其他的原因。”李娜说，“天气不能改变，我只能由着它，而不能改变什么。输球就是输球，天气对于双方来说都是一样的。”

    整场比赛马泰克都打得积极主动很有侵略性，李娜表示有点惊讶。“我有一点惊讶她打球的主动方式，对她的胜利表示祝贺。”

    双方的上一次交手，李娜曾经在今年的斯图加特室内比赛中获胜，但是来到红土，一切都不再相同。李娜也表示这场胜利对于今天的比赛没有可比性，“和斯图加特比赛没有什么可比性，场地不一样。一个室内、一个室外，上次赢她不代表这次能够赢她。就算同样的对手也没有可比性。”

    虽然今天落败，但是李娜的比赛还是吸引了很多球迷观战。对此李娜表示输赢都是正常的事情。“在前几年不会有那么多球迷，随着知名度越来越高，会有更多的球迷到现场来加油。其实输球赢球都很正常，好像有些媒体比我看得更重。赢了就是中国的胜利，输了就怎样。只是一场比赛而已，只是今天发挥得没有那么好。”

    至于下一步，李娜表示自己还没有考虑那么长远。“可能你们比我想得远，我刚打完比赛。”李娜说，“法网之后，我会去准备温网(微博)。我会休息几天，看看下一步怎么样。下一个比赛，我也不知道，还没有确定。”

    如果一个人对自己目前的环境不满意，唯一的办法，是让自己战胜环境、超越环境。奥地利小说家茨威格说过：“机会看见抱怨者就会远远避开。”喜欢抱怨的人在这个遵循强者法则的世界中，是没有立足之地的。

    抱怨会限制你的思维，让你的视野变得“近视”，把自己局限在抱怨本身上，而不是努力地去适应变化，解决问题。如果你能像大贺典雄一样脚踏实地地工作，从不抱怨，那么你能取得的成就将不可限量。

    第一，控制情绪，调整自我。

    美国密歇根大学心理学家南迪·内森的一项研究发现，一般人的一生平均有十分之三的时间处于情绪不佳的状态，因此，人们常常需要与那些消极的情绪作斗争。

    心理学家兰迪·莱森讲了一个他自己的故事：“有一天，我的秘书告诉我，＇你看起来好像不高兴＇，他自然是从我那紧锁达标双眉和僵硬的面部表情看出来的。我也意识到确实如此，于是，我便对着镜子改变我的表情，嘿，不一会，那些消极的想法便没有了”。

    情绪控制，对人生有非常大的帮助和改变。一个人真的想有所成就的话，就要有情绪调控的能力。

    第二，谈论自己想要的事物。

    你必须谈论一天当中发生的好事，聊一聊顺利进行的会议，聊一聊你有多喜欢准时，聊一聊你希望你的事业获利多少，聊一聊一天当中进展得很顺利的状况及与他人的互动。你必须谈论你喜爱的一切，才能将它们带到你面前。

    如果你重复说着负面事物，或是大声抱怨你不喜欢的事情，其实是在把自己像只笼中鹦鹉一样关起来。你每谈论一次你不喜欢的事物，就替这个鸟笼多增加一根铁条；你把自己锁了起来，远离一切美好。

    谈论自己想要的事物、而不是抱怨不要的东西。这样大家都想和你共事或为你工作，而你会缔造更高的成就、得到更多的收获，远胜过自己梦想所及。给它一点时间，同时仔细观察，这一切就会发生。

    清楚海难的概率：要有乐观精神

    美国海军常用概率统计的数字来鼓励士兵的士气。海军总部颁发了一些十分精确的统计数字，指出被鱼雷击中的100艘油轮里，有60艘并没有沉到海里去，而真正沉下去的40艘里，只有5艘是在不到5分钟的时间里沉没的，那就是说，有足够的时间让你跳下船——也就是说，死在船上的概率非常小。这样对士气有没有帮助呢？

    “知道了这些概率数字后，就使我的忧虑一扫而光。”一位海军士兵说，“船上的人都觉得好多了，因为我们知道我们有的是机会。”

    因为对现实有着清醒的认识，美国海军保持着一种乐观向上、勇猛无畏的精神。乐观的精神总能给人以愉悦，让我们以更佳的心态去面对一切艰难险阻，从而找到方法或者等到转机，而不是早早放弃。好心态创造事业的前提，每个人都将在工作中不断地实践着这句话。

    纵观我们周围，但凡有建树的成功人士，无不有着乐观向上的精神。

    日本著名企业家稻盛和夫在一次记者会上谈及领导者心怀乐观向上态度的重要性。

    “领导者的态度对于组织来说极为重要，不管他的态度是消极的还是积极的，都将对组织的生产力、员工、客户和投资方产生直接的影响。领导者必须保持乐观向上的心态，才能坚定继续前进的决心，才有面对危机的勇气。”

    “在经济萧条时，领导者的乐观心态就更为重要。以一颗乐观的心去接受现实，并冷静地制定策略去改变现实或者改变被动的局面，相信一定有否极泰来的一天。只有领导者乐观、冷静、沉稳，才能带领整个组织朝着正确的方向走。”

    有记者问及稻盛，这种乐观的概念是否可以应用在日常生活中，稻盛引用了作家罗伯特·舒勒在《成功无终结，失败非绝对》一书中的话：

    “对人生保持正面的看法是成功的先决条件。”

    稻盛先生说，永怀乐观向上的心态、相信人生终将如你所愿，这是很重要的。从期待一个好的结果开始，不是很好吗？

    在风云变幻的商海沉浮中，稻盛先生之所以能成为日本乃至世界家喻户晓的经营大师，其中不可缺少的条件就是乐观向上的心态。

    这样的例子古今中外不胜枚举。

    当年苏轼被贬黄州，仕途失意、路上逢雨，却吟咏徐行，做出一首《定风波》：“莫听穿林打叶声，何妨吟啸且徐行。竹杖芒鞋轻胜马，谁怕？一蓑烟雨任平生。料峭春风吹酒醒，微冷，山头斜照却相迎。回首向来萧瑟处，归去，也无风雨也无晴。”这是怎样一种胜败两忘的乐观、笑看风雨的气度！再忆红军二万五千里长征是何等艰苦，然而毛泽东依然挥笔写下“万水千山只等闲”的豪言，这又是怎样不畏艰难、胸怀激荡的乐观精神。

    或许我们很难成为征战商场的企业家，也不能成为名垂青史的伟人，但是只要保持乐观向上的心态，我们就能战胜困难、就能大胆拼搏，成为最成功的自己。

    乐观本身就可以调动人体潜能，激发出更好的身体状态来应对疾病。心理学说，如果你改变不了社会环境和既成事实，那就改变心态吧！

    第一、越担惊受怕，就越遭灾祸。因此，一定要懂得积极态度所带来的力量。要坚信希望和乐观能引导你走向胜利。

    第二、以幽默的态度来接受现实中的失败。有幽默感的人，才有能力轻松地克服厄运，排除随之而来的倒霉念头。

    第三，不管处境有多么危险，你也要努力寻找有利的条件。这样，你就不会放弃取得微小胜利的努力。你可以帮助增强克服困难的勇气和信心。

    第四，直面挫折和失败。告诉自己，即便一件糟糕透顶的事情后面仍然可能隐藏着快乐的元素。“塞翁失马，焉知非福？”当失意来临时，不妨想想《阿甘正传》片尾的那句话：“人生就如同一片轻盈的羽毛，有落下的时候，但你应该鼓舞自己让它不断飘扬而上，向着新的高度超越自我。”

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