——日本经营之神松下幸之助
几乎所有企业或公司的车间、办公室里都贴有这样一张字条：上班（工作）时间不允许聊天。
的确，下属在上班或工作时间聊天会影响效率，但是，假如所有下属上班时间一声不吭埋头工作，也未免太压抑、太死气沉沉了。这对工作效率同样也有负面影响。事实证明，上班时间允许下属聊天片刻，不但不会降低工作效率，反而会提高工作效率，并且使整个办公室或车间的气氛活泼得多。
某员工工作偶尔有些困难，向同事们讨教几句，也是减压的方法之一。当然，光聊天而忽略了工作效率的人会成为公司中的冗员，且大大影响公司的运作。为了使下属懂得自律的法则，以身作则是最重要的。所谓身教重于言教，平日偶尔跟下属聊几句即投入工作正题，聪明的下属一定会明白你的要求。
【制度妙计】允许下属在上班时间片刻聊天，是一种关心和理解员工的有效手段。
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