——日本经营之神松下幸之助
几乎所有企业或公司的车间、办公室里都贴有这样一张字条:上班(工作)时间不允许聊天。
的确,下属在上班或工作时间聊天会影响效率,但是,假如所有下属上班时间一声不吭埋头工作,也未免太压抑、太死气沉沉了。这对工作效率同样也有负面影响。事实证明,上班时间允许下属聊天片刻,不但不会降低工作效率,反而会提高工作效率,并且使整个办公室或车间的气氛活泼得多。
某员工工作偶尔有些困难,向同事们讨教几句,也是减压的方法之一。当然,光聊天而忽略了工作效率的人会成为公司中的冗员,且大大影响公司的运作。为了使下属懂得自律的法则,以身作则是最重要的。所谓身教重于言教,平日偶尔跟下属聊几句即投入工作正题,聪明的下属一定会明白你的要求。
【制度妙计】允许下属在上班时间片刻聊天,是一种关心和理解员工的有效手段。
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