引言

    总是在为赚多少工资而烦恼的人是看不到隐藏在工资后面的成长机会的。

    你从工作中获得的最重要的报酬其实是你在不知不觉中积累的那些知识和经验。

    现代的年轻人大多都非常现实，或许是因为曾经耳濡目染过父辈或者其他人被老板毫不犹豫地抛弃的情况，所以在他们看来这个社会是异常冷酷无情的，这种想法让他们失去了对工作的信心和热情，把工作当成是一种交换，即自己付出了劳动，就要从老板那里得到工资。而且只要他们觉得能对得起自己的工资，在工作上能应付就应付，能少干点儿就少干点儿，能少说话就少说话，能少写报告就少写报告，能少走路就少走路……这种情况下，他们已经忘记了曾经的自己在校园中编织的梦想，也忽略了工资以外的东西，也更忽略了自己未来的工资和前途。

    一个员工在一家公司里已经工作了10年，但是却从来都没有涨过工资。终于，忍无可忍的他找到老板当面诉苦。老板说：“虽然你在公司工作了10年，但是你却并不比那些只刚刚开始工作的新人有能力，原因在于你的工作经验并没有任何增长。”

    在浪费了10年的宝贵青春之后，这个员工除了10年的新人工资之外什么都没得到，真是可怜。

    现代社会是一个开放的社会，也是一个自由的社会，简单点说这名员工其实随时都可以跳槽。可是他却宁可忍受着内心的痛苦、拿着最低的工资、看着老板的脸色，也没有辞职去其他的公司，这足以说明他的能力并不怎么样，最起码其他公司的老板并不认同。这就说明，他的现任老板对他的评价并没有什么错。

    这其实就是把工资看成最重要的东西的后果。

    最悲剧的事情其实就是一些人为了能赚到更多的钱，轻易就抛弃了自己目前的工作，同时被抛弃的还有那些比工资更重要的报酬，结果到最后却并没有能得到更多的钱，哪怕他们原本确实有这样的机会。

    每个刚刚踏上社会的年轻人，都会碰到一些和自身利益密切相关的问题，我想要告诉这些年轻人：“你们才刚刚开始工作，最应该关心的应该是工作经验、能力和人格品质的增长等，工作带给你们的金钱方面的报酬，是最不重要的。”

    一份好的工作能够让人的思想和智慧都得到长足的增长。年轻人在完成老板交给自己的工作的过程中，不但能锻炼自己的能力，在解决问题的过程中，年轻人的品德和思想自然也能得到发展。可以说，企业就是我们生活中的学校。

    一个人在工作时应该有更高的目标，不应该只想工资那点事。要知道，在工作中只想着工资而不想其他方面的“报酬”，完全就是一种自欺欺人的行为，这种行为会让自身承受很大的损失，而且这种损失不是说以后努力一下就能赶上的。所以等到最后，受到伤害最深的还是自己。

    你当然可以用随便应付工作的方式报复那个只给你很少工资的老板。但是你要知道，你不仅是在为老板工作，也是在为自己工作。虽然你只从老板那里拿到了很少的金钱，但是却从工作中得到了超过金钱千倍万倍的东西，比如经验、能力、人格、品格等的增长。

    许多年轻人就因为老板给自己开的工资低，所以为了报复老板，就随便应付工作或者干脆逃避工作，结果连那些比工资更重要的东西也一起丢掉了。而且这样做的话，他们自然也无法在工作中发挥出自己的才能，更加发挥不出自己发明创造的能力。最后，当这些能力都消磨光了之后，整个人也就不会再有发展。或许，你原本有机会成为领袖，但是在这个时候也是无望了。

    长期用应付工作的方式来表达自己对低工资的不满，只会让自己失去信心和热情，到最后也只能变成一个心胸狭窄、碌碌无为的胆小鬼。

    对于自己的工作，每个人都应该有这样的想法：我是为了自己才工作的，所以对我来说，工作给我的最重要的报酬应该是在工作中积累的知识和经验以及工作能力的提升。只有拥有了这些东西，我才能在社会上站稳脚跟并不断提高自己的地位。至于金钱虽然重要，但是在知识、能力和经验面前，它就显得有一些渺小了。

    和金钱相比，永远都不离你而去的能力显然重要得多。很多成功人士在取得最后的成功之前都经历过人生的大起大落、高潮和低谷，但是因为他们有能力，所以才没有被打败，没有在大风大浪中迷失，最终成功踏上人生巅峰。

    当然，要知道一点，他们的创造力、决策力和洞察力等各种能力，都来自于他们长期在学习和工作中的磨炼，并不是一朝一夕就拥有的，更不是天生的。

    你的工资是多少，这掌握在你老板的手里，但是你的眼睛、你的耳朵、你的思想却是掌握在自己手里的，你完全可以用努力学习的方式去为自己的未来而奋斗，这一点你的老板是绝对没办法控制的。

    很多员工都觉得自己很有能力，也能做出成绩，但是老板却像是看不见一样，只给那么点工资，真的是太抠门了……事实上，只有那些懒惰和无知的人才会说出这样的话。

    总是在为赚多少工资而烦恼的人，其实根本就不知道自己应该得到的到底是什么，他们是看不到隐藏在工资后面的成长机会的，当然他也不会重视自己在工作中积累的能力和经验对自己未来的作用。这样的人，一辈子也只配为那点工资而工作。

    总之，工资只不过是我们工作报酬中的很小一部分，我们不仅仅是为了工资而工作，还在为自己的未来和未来能赚到的钱而工作。所以，我们不能因为老板的刻薄和抠门就不好好工作。

    如果你能超越占据这个世界上大多数的那些为了工资而工作的人，专门为了自己的未来而工作，那么成功或许就在前方等待着你。

    查尔斯·齐瓦罗先生原本只是一个贫穷的农夫，住在宾夕法尼亚州的一个小山村里，但是他却靠着让人震惊的魄力和独特的思想，成功创造了自己的事业，最终成长为美国最著名的企业家之一，取得了让世人敬仰的成就。

    很多年轻人都想知道齐瓦罗先生为什么会取得这么大的成功，其实很简单，那就是不管做什么工作，齐瓦罗先生最看重的都是这份工作是不是比以前的工作更有前途，至于赚钱的多少，他并不在意。

    当初他在一家工厂里当工人的时候，他就发誓要当上那家工厂的经理：“我一定会努力工作的，虽然工资有点儿少，但是这没关系。我相信以后因为我工作产生的价值一定会超过我的工资。到时候，老板一定会因为我的能力而提拔我。”在给自己定下目标之后，他就带着极大的热情开始工作。

    那时候，肯定没有人会想到一个小小的工人会在有朝一日成为美国最著名的企业家。

    小时候，因为家庭贫困，生活困难，所以齐瓦罗只上了很短时间的学。他从15岁开始做马夫，并且一做就做了两年。之后，他得到了一份周薪为2.5美元的工作。但是，他并没有就此感到满足，而是继续寻找着其他的机会。功夫不负有心人，不久之后，他就被一个工程师邀请到了一家钢铁公司的建筑现场做了一份日薪1美元的工作。在之后的日子中，他先是从工人变成了技师，之后又变成了总工程师，等到25岁时，他的职务已经变成了房屋建筑公司的总经理。30岁，他又成为钢铁公司的总经理。等到39岁时，他已经成为全美钢铁公司的总经理。至于现在，他是贝氏拉罕钢铁公司总经理。

    现实生活中，总有一些人会去幻想一些不切实际的东西。但是齐瓦罗却从来都不会这样做，他会通过自己的努力得到自己想要的东西，就像他想要得到公司的一个职位，他就一定会先把自己变成所有员工中最好的，让老板自觉来提拔自己。齐瓦罗先生认为，想要成为一个成功的人，一定要有一个坚定的信念，并且能努力学习，不怕困难。但是有些人却总是因为工资满足不了自己的要求而不遵守公司的纪律，甚至宁可在街头流浪也不去努力得到自己想要的东西，还美其名曰怀才不遇。

    齐瓦罗先生非常乐观，在工作上也非常认真，所以他会毫不犹豫地帮助同事们解决工作中遇到的那些困难。同时，他又非常踏实，从来都不幻想着一步登天，而是坚持一步一个脚印走下去。这才有了他今天的成功。

    在很多年轻人看来，齐瓦罗先生那曲折离奇的成功故事有很大的教育意义，它告诉我们，只要努力工作总是有价值的，到最后一定能得到自己应得的东西。

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