自信是管理者力量的源泉
每个人都希望自己在事业上能够有所成就，但真正在事业上有所成就的寥寥无几，大部分的人都是平庸者，那么是什么让他们有如此的差距呢？那么，自信就是这唯一的答案。
对自己所具备能力和价值的良好感受就是自信的体现。对于自身能力认可和强烈的信心，对自己所追求的理想拥有不屈不挠的精神。
自信心是每一个成功的管理者必备的品质，这种品质会让他们发自内心的相信自己，对自己的能力和判断充满信心，也会在公众面前表现出这种自信心。
成功的企业管理者和普通者在性格上的区别很简单，前者往往比较自信、有活力，而后者则不这样，尽管他们也很有钱、很有权，但总是在内心里感到灰暗和脆弱。成功者大多数都遭遇过挫折，但坚定的信心让他们找到了开启成功之门的钥匙，他们每次遭遇挫折后，没有表现出灰心丧气，而是通过总结教训使自己不断进步；而普通者一旦“碰壁”之后，就一蹶不振，畏首畏尾，产生悲观情绪，产生自卑的心理，或是干脆放弃原来的目标，以至于彻底失败。
信心对立志成功的人来说是不可替代的。信心是一种自我激励的力量，凡是有作为的人都有超强的自信心，不管在工作中遇到多少困难，仍然认准自己的目标，脚踏实地走出一条自己的路。
一位孤独的年轻画家在屡遭挫折后，终于找到了一份不错的工作。他住在废弃的车库里，条件十分简陋。每天夜里，他都会听到一只小老鼠发出的叫声。时间久了，小老鼠和他“混熟了”，竟然跑到了他的画板上与他嬉戏，他在这个过程中也寻找到了乐趣。不久，画家被推荐到好莱坞去创作一部关于动物题材的动画片，工作刚开始的时候他毫无头绪。终于，在某天夜里，他想起了以前那只终夜与他为伴的小老鼠。于是，他妙笔生花，一个活灵活现的卡通形象——米老鼠诞生了。
沃特·迪斯尼正是这个年轻的画家，风靡全球的米老鼠就是由他亲手创造。那些珍贵的灵感正是源于那只与他为伴的小老鼠。
你可曾想过，人类被上帝授予的仅仅只有灵感吗？海伦·凯勒的故事你们知道吗？保尔·柯察金的故事你们知道吗？上帝有时候会残忍地降临灾难，可是，许多与病痛为伍的人，然而他们的生命价值依然巨大。上帝为你带来灾难的同时，正是为了磨炼你生命的韧性。所以说，失败是成功的开始。实业家路德维希·蒙德的经历就是最好的说明。
路德维希·蒙德在学生时代曾在海德堡大学同著名的化学家布恩森一起合作，他在工作中发现了一种从废碱中提炼硫黄的方法。后来，移民英国的他，费尽一番周折后才找到一家肯和他开发这项技术的公司，事实证明此项技术的经济价值非常高，于是蒙德脑海里产生了开办化工企业的想法。
过了一段时间，一种利用氨水的作用使盐转化为碳酸氢钠的方法被蒙德收购，虽然蒙德参与并发现了这种方法，但当时这项技术还不是很成熟。于是蒙德在柴郡的温宁顿一边构建厂房，一边继续做着这种技术的完善实验。尽管遭遇了很多次失败，但蒙德并没有灰心丧气，仍然没日没夜搞着这项实验开发。经过反复的实验，这项技术上的难题终于被蒙德解决了。
1874年蒙德化工厂房建成，但起初的经营状况不是十分理想，成本高，利润低，企业在前几年都是处于亏损状态。同时，因为担心生态环境会遭到大型化工厂的破坏，当地居民也拒绝与他合作。蒙德陷入了困境。
但是坚韧的性格和超强的自信心帮助了蒙德，他不气馁，终于在建厂6年后的1880年取得了重大突破：不光在产量上有了增加三倍的突破，成本也大大降低，现在每吨产品可以获利1英镑。当时的英国，普遍实行12小时工作制。但蒙德反其道而行之，将工作时间压缩在8小时。工人工作的积极性也因此被激发，每天8小时就可以完成以前12小时的工作量。当地居民对蒙德的态度也发生了一百八十度的大转变，争抢着进他的工厂谋得一份差事，因为按照蒙德的企业规定，在这里工作，可获得终身保障，并且可以子承父业。后来，蒙德建立的这家企业成了全世界最大的生产碱的化工企业。
蒙德的人生经历和企业发展的过程告诉我们：逆境是上天给人们的宝贵的磨炼，只有具有自信心的人，只有经得起考验的人，才能在逆境中汲取营养，才能成长为真正的强者。
自古以来，许多伟人和成功人士，大多都是凭着不屈不挠的自信精神从逆境中挣扎着奋斗过来的。人生在世，遭遇挫折是难免之事，没有谁是不经历挫折就直接攀上巅峰的，所以，这就要求我们必须有坚强的自信心。逆境中体现的是优胜劣汰，你能穿过逆境，人生的新篇章也会随之而来。如若不然，你只能庸庸碌碌的度过一生。是坚强走过去，还是懦弱地停下来，全在你自己的选择！
心态决定你在企业的地位
成功管理者的首要标志，在于他的心态。心态积极的管理者，能够从容应对一切挑战和麻烦事，企业也因此而受益。
其实，我们生活的好坏都是由心态决定的，未来的好坏与否都是因想法的好坏而产生的。拿破仑·希尔曾风趣地说：“我们每个人都佩带着隐形护身符，护身符的一面刻着积极的心态，一面刻着消极的心态。”
沙漠里有一个美国陆军的基地，塞尔玛从纽约来到这里看望自己的丈夫。但不巧的是，因为丈夫外出演习的缘故，她只能一个人无聊地呆在屋里。当地天气酷热难耐——即便是躲在仙人掌的阴影下，温度都达到了华氏125度。在这里，只有不会说英语的土著人，所以没有人可以和她聊天。塞尔玛非常难过，于是她打电话给纽约的父亲诉苦，说过几天就回家去。父亲只好耐心地安慰她，在父亲的开导下，她的心情似乎平静了下来。最后父亲在放下电话前对她说了这样一句话：有两个犯人从牢中的铁窗向外望去，一个看到了满天繁星，一个只看到了泥土。她的生活因为这句话发生了改变。
塞尔玛反复琢磨的父亲的这句话，她发誓一定要在浩瀚的沙漠中找到属于自己的那片星辰。塞尔玛开始接触当地人，在接触的过程中她对当地人纺织技术和陶艺产生了浓厚的兴趣，当地人也把她视为朋友，他们把最好的纺织品和陶器送给了她。那些引人入迷的仙人掌和各种沙漠植物也成为了塞尔玛的研究对象。观看沙漠日落，寻找海螺壳已经成为了她生活中重要的组成部分——原来，在这片最初让她感到枯燥无聊的环境中也能发现令人兴奋的奇景。
是什么使塞尔玛内心有这么大的转变？
其实，是塞尔玛的心态发生了转变，当地的人和事物并没有改变。一念之差让她“抛弃”了枯燥无聊，她为人生的新篇章感到兴奋。就这样，塞尔玛从曾经的“牢房”中放眼望去，终于寻找到了属于她的那片星辰。
不管在什么环境中，人都是自由的，如果你感到有束缚感，那是因为你的心不自由。只有让心态发生改变，才能改变我们的生存状态。态度决定一切：我们善待生活，生活也会以同样的方式对待我们。
有一次，迈克到芝加哥的一个餐会为房地产经纪人演讲，那一次经历他至今仍记忆犹新。演讲之前，迈克愉快地和左边的绅士寒暄，这是迈克当天所犯的最大错误。当他问他最近生意如何，原以为他会谈得口沫横飞，没想到他却大吐苦水。他告诉迈克通用汽车公司正在罢工，所以根本没有人买鞋子、衣服、车子，当然更没人会买房子。他的消极态度深具传染性，迈克想只有他离开，房里的气氛才会开朗起来。
幸好后来有人问他问题，迈克的耳根才算清静下来。他赶快跟右边的女士交谈。问她：“最近过得怎么样？”这个问题的答案可能会有很多种，但是你猜她的答案是什么？“迈克先生，通用汽车公司正在罢工这件事情相信你一定知道吧… … ”迈克心想：“天啊！又来了！" 接着，她绽放动人的笑眉说：“所以生意是相当地好，大家现在都有时间仔细选购理想的家园。因为罢工迟早会结束，美国经济的又一个春天即将来临。最重要的是，他们知道现在是买便宜房子最好的时机，现在生意真是应接不暇。如果再继续罢工6 个礼拜，我今年就可以开始休假了。”
同样是罢工，有人破产，有人因此陡然而富，两者心态的差别就是关键所在。同样这也适合管理者，如果你的思想消极，工作必定暮气沉沉，毫无起色；如果你的思想积极，工作也必定是得心应手，一帆风顺。
有两个加拿大的务工人员，一个以多伦多为目的地，一个是渥太华。他们在候车厅等车时，听到人们议论说，多伦多人精明，卖水都可以赚钱；渥太华人特别善良，看见吃不上饭的人，不仅给面包，还送旧衣服。
于是，他们又都改变了各自的初衷。原本准备去多伦多的那个人想，还是去渥太华吧，就算挣不到钱，我也饿不死。原本去渥太华的那个人想，还是去多伦多吧，不论干什么都能挣钱。还好我听到了这个消息，不然致富的机会就和我擦肩而过了。
这两个人在退票处不期而遇了。于是，他们互换了车票。
去渥太华的人发现，渥太华和人们说的一样，他一个月没工作，竟然也能吃饱穿暖，而且在大商场里还能吃到可口的免费点心。
去了多伦多的人发现，多伦多果然是一个充满商机的城市，到处都是“金子”。当向导能挣钱，就算帮人打盆洗脸水都能挣钱。只要动动脑子，赚钱就不是什么难事。
靠着从小在乡下生活的经验，去多伦多的人弄了十包含有沙子和树叶的土，以“花盆土”的名义，向喜欢花的多伦多人售卖。当天他一天就赚了五十多美元。一年后，就是靠售卖“花盆土”的那个人，竟然在多伦多买下了一间小门面。
常年走街串巷的他又有了新发现：一些商店的招牌已经脏了。打听过后他才知道，这不是清洗公司的职责范围。他当机立断，买了人字梯、水桶和抹布，决定进军清洗招牌这一行业。经过几年的发展，他麾下已经有150名员工，业务也遍布加拿大多个城市。
有一次，他去渥太华考察市场。在火车站，一个拾荒人将头伸进了他所在的软卧车厢，那个拾荒人只是为了要一个空啤酒瓶，两人四目相对时都愣住了，因为五年前，他俩互换了车票。这个拾荒人，正是当年那个改变主意去渥太华的人。
这个故事告诉我们：环境不是影响我们人生的重要因素，我们的人生很大程度上受心态的影响。与此同时，一个人的视野、事业和成就都是由心态好坏所决定的。
身为企业管理者，改变自己的心态才有可能改变世界。好心态决定了我们生活是光明的。人生在世，人会经历不幸和挫折，也因此产生不同的心态，而一个人的命运正是因为心态的差异所导致的。在工作中，管理者也会碰到各种问题，甚至是失败。只有积极的心态才能够应对各种问题，随之迎来人生的又一个春天。
激情造就企业地位
为什么有些人有了很好的目标有了可以实现富人梦想，到最后却一事无成？是什么让心怀伟略的企业家最后走向了失败？因为我们在奔向理想的过程中，随着时间的推移将我们的最初的激情吞噬了。当我们没有激情的时候，人生舞台上的“表演”也会索然无味，结果自然也就令人失望。
回想起我们刚步入工作岗位的第一天，可以说我们每个人对未来都充满希望，认为自己不比任何人差，一定可以做出一番事业来。我们卖命工作，努力表现着自己，但是，罗马不是一天建成的。随着时间的推移，也许我们的发展没有跟上想象中的速度，也许我们遭遇了挫折。于是，激情被失落感取而代之，我们随之也成为了“混世”魔王。难道这种结局就是我们想要的吗？
如若不是，就请重新将激情点燃。你必须知道的是，无论舞台下面有没有观众，你都在为自己表演。大家都知道世界上有个餐饮巨头麦当劳，但是很少有人知道，麦当劳发展的历史上有这么—位CEO，他最早的薪水只有1美元。他叫查理·贝尔，我们来看看这个人是如何从底薪1美元的清洁工成为麦当劳历史上最年轻的CEO的。
出生于澳大利亚的查理·贝尔，年少时家境并不富裕。15岁的时候，贝尔就在麦当劳打工。清洁厕所正是贝尔当时的工作。这是一件又脏又累的活，每小时的薪水只有可怜的1美元。
可是贝尔并没有因为这份不起眼的工作而放弃自己的梦想。他完全把这份工作当咸自己走向成功的一个起点，干起活来仍是勤勤恳恳、踏踏实实。当时的贝尔牢牢记住这样一句人生箴言，就是“生命无法重来”。正是靠着信念的支撑，贝尔不仅可以完成自己分内的工作，而且还帮别的同事拖地和烘烤汉堡。因为他认为自己的成功和这些事情有着紧密的联系。细心的老板彼得·里奇看到了贝尔的这些举动，于是，他决心培养贝尔。
过了一段时间，彼得·里奇推荐贝尔成为了麦当劳公司的正式员工。从此，贝尔的身影穿梭于每一个岗位上。对于工作的认真负责与积极肯干，使得贝尔在短短的几年时间里，就全面掌握了麦当劳的生产、服务、管理等一系列工作流程。这其中的每一份工作，都对他的成功起到了很大的帮助作用。
在贝尔19岁那年，他被提升为门店经理。这是麦当劳连锁店有史以来最为年轻的店面经理。
贝尔没有就此止步。在全新的工作岗位上，贝尔又迎来了全新的开始，他更加的进取向上，向成功迈着更为坚实的步伐。1988年，麦当劳澳大利亚公司任命年仅27岁的贝尔为副总裁。仅仅过了两年后，贝尔又进入了麦当劳澳大利亚公司董事会。1999年，麦当劳公司的亚洲、非洲和中东业务都由贝尔负责了。
2004年，依靠个人的威望和实力，贝尔当上了麦当劳公司的全球CEO。那年，查理·贝尔只有43岁，是麦当劳最年轻的首席执行官。在就职时，贝尔自豪地说道：“我在麦当劳什么工作都做过了，就还差这个工作没做过了。如果能够在这个职位上发挥自己的才华，我会非常高兴。”贝尔能有让人瞩目的这一天，与他对待每一个职位的工作热情是分不开的。
贝尔用他的实际行动告诉我们，成功，靠的是对待每一份工作都坚持到底的热情。贝尔的整个人生就是被这种信念贯穿着。就在贝尔任职CEO期间，他用心去钻研业务，贝尔还在门店最忙的时候和员工一起为顾客们提供站台服务。毫不夸张地说，近年来餐饮业中唯一亲自站柜台的CEO非贝尔莫属了。
“生命无法重来”，这句话朴实而又精彩！贝尔从厕所清洁工作开始做起，直到最后坐到麦当劳CEO的位置，他的秘诀很简单：不论在什么岗位上都充满了激情！无论他在哪一个职位上，他都是那样充满激情地去工作，因为他知道，生命只有一次，无法重来。
我们可以想象，当一个人拥有激情的时候，他的工作还会看上去那么索然无趣吗？当你充满激情地做工作时，那么一切难题都会迎刃而解？所以，把工作变得快乐的首要秘诀，就是拿出你的激情来！
机会要靠自己去创造
亚历山大在一次大捷之后，有人问他：“你想不想攻下第二座城池，如果有机会的话？”“什么？”他咆哮般地说道，“机会是人自己创造的！”是的，世界上最缺乏的正是那些能创造机会的人。
成功是需要很多条件的，比如，健全的体魄、聪明的头脑、雄厚的资金和广泛的社会关系我们大多数中国人都相信“生死由命，富贵在天”，其实，我们完全可以设计自己的命运。但这些条件并不是每个人都能具备的。一个领导者想要跻身成功的行列，第一点就要求他要有创造机会的能力。
在杰克13岁的时候，特别想拥有一辆自行车，可是当时他的爸爸正失业在家，家里的经济也很拮据，他不能再任性地向爸爸索取了。于是小杰克决定利用暑假出去打一份零工，这样就可以赚到一笔数目不小的财富，如果情况好的话，没准他可以完全靠自己的能力去买一辆自行车呢。
杰克是幸运的，因为他在假期刚一开始就找到了一份送外卖的兼职工作，当时那家招聘公司正在现场面试，所有应征者都需要填一张表，然后等待面试。
杰克拿了登记表，然后细心地填好，他站在队伍的末端耐心随着队伍一点点向前移动。很长时间过去了，可是杰克面前还站着好多人。工作职位是有限的，待遇又这么丰厚，杰克真的很想得到这份工作啊，可是前面的人这么多，万一招聘的人选够数儿了怎么办呢？
心急如焚的杰克动了动脑筋，想出了一个办法。他写了一张小纸条，央求秘书递给面试官。
面试官很好奇：一个小男孩会告诉自己什么？打开一看，原来上面写着：“上午好，先生！我不知道多久才能轮到我面试，不过在您看到我之前，请不要作决定。”
杰克的勇气和睿智很受这位面试官的赏识，于是这位面试官很快做出了决定，杰克顺利地拿下了这份工作，当然，他的自行车梦想很快也就会实现了！
一个优秀的领导者，不会站在原地等待机会的到来，而是会寻找并创造机会，然后把握机会，最终获得成功。
那些成功的领导者之所以能铸造辉煌，因为他绝不是一个没有责任感的人，他对待工作总是能够积极投入和持之以恒。那些善于制造机会的人，是最有希望跻身成功者行列的。
当成功离你很近时，相信你一定会张开双手去拥抱成功。这并不困难，调动一切力量，将那些不可能统统变为可能，这是最考验人的。
罗蒂克·安妮塔是英国著名的女企业家，在英国她就是一个成功的典范。
出生于意大利的安妮塔毕业于牛顿学院，和戈登结婚后，日子过得并不宽裕。
安妮塔决定自己创业。安妮塔在婚前曾到南太平洋旅行，她发现当地土著居民使用的以绿色植物化妆品具有神奇的功效，于是她收集了很多关于天然化妆品的配方。她认为天然化妆品一旦进军英国市场必定会受到消费者的追捧，但眼前最大的困难是这4000英镑的投入费用，只有一个办法了，那就像向银行申请贷款。
安妮塔带着两个孩子前往小汉普顿的一家银行，向经理诉说了她申请贷款的理由，并希望银行能给予她帮助。但经理以银行不是慈善机构为由拒绝了安妮塔的贷款申请。
但是，安妮塔并没有因此而放弃，她想尽一切办法也要实现她的愿望。经过一番研究后，她决定穿上特制的西服扮成商界女士的样子，再次前往银行申请贷款。她还准备了像可行性报告和房产凭据等文件。她将自己筹划的项目吹捧成世界上最好的投资项目，俨然自己就是一个商界奇才。安妮塔正是抓住了商业银行的游戏规则——有钱人更容易申请到贷款，来与银行周旋。
那位银行经理并没有过多注意安妮塔，所以经过这次“包装”后，那位经理竟然没认出她来。这次，安妮塔很顺利地通过了借贷申请，一举贷到了4000英镑，毫无疑问，这笔钱就是她迈向成功的关键所在。
1976年3月27日，安妮塔的美容小店开始正式营业。由于此前《观察家报》跟踪报道了她的创业计划，结果在开业那天，她的小店取得了开门红，第一天就盈利130英镑。
此后，安妮塔开设了很多分店，进入了联锁经营的模式，随着时间的推移，她的小店也变成了全球知名的大企业，许多当初抱有像她一样愿望的家庭主妇，加盟她的连锁集团后成为百万富婆。
很多人在处于贫困期时，总是在抱怨命运的不公，以至于他们不知道该如何致富。殊不知，你想上天，必须要自己搬梯子；要入地，必须自己掘土。只有你对机遇倾心，它才会对你钟情。善于进攻、有挑战性格的人最容易得到机遇的“宠爱”，并乐意为其“所用”。
学会塑造自身品牌
你必须先回答自己几个问题：
第一，我想要成为什么？
第二，我的工作有价值吗？
第三，我有价值吗？
第四，我的价值是什么？
没错，你的价值是什么，这关系到你是否能够成为老板眼中的不倒翁。别人不能创造的价值，你如果能创造出来，你就会在职场中拥有一席之地，进而成为受人欢迎的“品牌经理”。
我们都知道“品牌”的价值，假如可口可乐的工厂被一把大火烧个干净，一分钱的资产都没有留下，你猜接下来会发生什么？有一件事是肯定会发生的：全世界的银行争相给可口可乐贷款！这就是“可口可乐”四个字产生的品牌力量，即使从零开始，资本也会对它趋之若鹜！
公司如此，人才也是这样。全世界的经理多得就像蚂蚁，一家最普通的公司也会有十几个经理每天在老板眼中比来比去，你怎样才能让自己成为那个让老板重视、让对手敬畏、谁都想争取你的中流砥柱呢？要打造自身的独特优势，拥有属于自己的“卖点”和“亮点”，并且形成一个有价值的“个人品牌”。
就像人们一说到电视机，就会想到海信；说到电冰箱，就会想到海尔；说到电脑，就会想到联想和惠普……别人想到你的原因是你身处一个特定的职场圈子中，那么你在职场或者某个行业内的个人品牌就建立起来后，就会成为世界上最难失业的那个人。
建立职场个人品牌，首先需要拥有自己的卖点和专长。当你有一项才能强过所有人的时候，即使其他方面并不突出，公司也会视你为至宝，给你提供最好的成长平台。
一只兔子天生就擅长跳跃，是森林里当之无愧的跳远第一名。每当举行森林运动会，没有任何动物可以在跳远这方面超过它。它因此倍感光荣。但是后来有一只小狗告诉兔子：“哎呀兔子啊，你这么棒，只在跳远这方面发展太可惜了，你看别人，有的会爬树，有的会挖洞呢！”兔子一想，确实如此3在小狗的怂恿下，兔子开始每天练习其他项目。结果在新一届的森林运动会上，它报了很多项目，没有一项能超过别人，反而自己最擅长的跳远，也被别的动物超越了！
没有人可以无所不能，想全能的最后结果就是失去自己独特的优势。丢掉自己的优势去向别人看齐，下场往往会得不偿失，竹篮打水一场空。
其次，除了某种独特的专长，经理还需品学兼优，拥有让人敬佩的职业道德。“品牌经理”的灵魂正是道德，想要博得别人的信任道德是前提，所以说道德是“品牌经理”的灵魂！
在林肯从事律师工作的时候，有人想请他为理亏的一方上庭辩护。林肯直言拒绝：“如果我去为这样一个人上庭辩护的话，那么我从始至终就不会说一句真话！”他之所以会成为美国历史上最伟大的人物之一，受到人们永远的尊重，除了他出众的能力，还因为他拥有伟大的品德。
无论何时，有品德的人才是一个真正被需要的人。没有品德，你的能力再强，充其量也是一个没有灵魂的“僵尸经理”。这样的经理人，有谁敢用呢？
最后，优秀的中层经理还要学会推销自己。在职场上，“酒香不怕巷子深”并不是一句永远有效的话。金子早晚会发光，这个说法没错，但发光的金子如果别人看不到，又有何价值？所以，品学兼优的经理，别只做默默耕耘的孺子牛，学会宣传自己吧，勇敢地将自己的能力展示给那些“识货的买家”。
乐观看待自己伟大的梦想
每个人都梦想成就一番伟大的事情。遗憾的是，很多人从儿童时代开始自己的梦想就被压制。于是，他们将梦想抛弃，只为生活而奔波，当他们在生活中受挫时，因为没有梦想的支撑，进而对生活心灰意冷。
有人说梦想是不现实的东西，做人还是现实一些好，但别忘了，爱因斯坦曾经也受人指责其爱做白日梦。下面这个人的故事说明了梦想的力量是多么的神奇！
一个下雨的午后，坐在洛杉矶家中餐桌旁的15岁的小凯莉突然心血来潮，在一张黄色便条纸上写下了她人生中的目标，之后，她已完成了49个目标。这些目标不是轻而易举就能完成的，这些目标包括攀登世界高峰、探索浩瀚的水域、5分钟跑完一英里、读完《莎士比亚全集》及整套《大英百科全书》。
梦想铸就辉煌。通过自我反思来调整自己的梦想是大多数成功者共同的特征。他们能真诚地保持自己的价值观，清楚地认识自己和世界，有效地利用着实现自己梦想的资源——时间、才华和动力。
1977年，当时的格雷娜还是一个单亲妈妈，有三个年幼的女儿，必须付房子和车子的贷款，而且必须重新点燃一些梦想。
某天晚上，她听了一场演讲会，听到一位先生讲演想象力乘以V（Vividness，逼真），等于R (Reality，事实)的原则，心智以图像而非以言语思考是这么演讲者主要说明的内容，当我们在心中产生某些强烈的愿望构成图像时，那么愿望就会变成现实。
这个概念激发了她的创造力，她知道《圣经》的真理，那就是上帝会赐给我们“心里所求的”，“因为他心怎样思量，他为人就是怎样。”格雷娜下定决心把她所列出的祷告清单，转化成图像，她开始剪旧杂志并搜集能描摹出“心里所求的”的图画，装在一本昂贵的相簿里，心中热切期待。
格雷娜挑的图画都非常具体，包括了：
(1)一个俊男
(2)一个穿婚纱的女子和一个穿燕尾服的男子
(3)花束（非常浪漫）
(4)漂亮的钻石珠宝（给自己一个合理化的理由，那就是上帝爱大卫及所罗门，而他们两人在历史上最有钱的财主中榜上有名。）
(5)一座岛屿，位于蓝得发亮的加勒比海上
(6)甜蜜的家
(7)新的家具
(8)一个刚晋升为一家大公司副总裁的女子（格雷娜当时正在找一家没有女性主管的公司，她想成为这个公司的第一位女副总裁。）
过了八个星期，格雷娜开车在公路上行驶时，脑海中全是那幅画面，突然间她注意到一辆很豪华的凯迪拉克车经过她车旁；因为这辆车很漂亮，所以格雷娜的目光久久停留在这辆车上，她发现这辆车的主人也注视着她，对她微笑，格雷娜也报以微笑，因为格雷娜经常都面带微笑，但此刻她心里想：这次糟了！从没有遇到类似这样的事情。她假装没看他。“你以为我是谁啊？我根本没看你。”接下来发生的事情，让格雷娜为之惊恐，那辆车的主人足足跟踪了格雷娜有15公里路之多！格雷娜开多快，他就开多快，格雷娜下车，他也跟着下车……格雷娜最后竟然嫁给了这个疯狂的家伙！
他们第一次约会的第二天，格雷娜就收到了吉米送的一束玫瑰，然后吉米最大的嗜好就被格雷娜发现了，他的嗜好就是搜集钻石，而且是大颗的！他希望能找到人试戴这些钻石，格雷娜就自告奋勇了！在他们交往的这两年时间里，每逢周一清晨，格雷娜都会收到吉米寄来的玫瑰花和示爱卡片。
就在他们快结婚的前三个月，吉米对格雷娜说：“度蜜月的最佳地点我已经选好了，加勒比海上的圣约翰岛就是我们的终极目标。”她笑着回答：“这太让我意外了！”
直到格雷娜和吉米结婚快一年之后，格雷娜才告诉吉米有关画册的事情，也就是在那时，他们搬进了豪华的新居，用格雷娜想象中那幅画面来打造他们的新家（吉米刚好变成东岸一家知名的家具制造商在西岸的零售代理人。）
除此之外，他们把加州的拉古那海滩选做他们的婚礼举行地，想象中的一切都变成了事实，就在格雷娜完成梦幻相簿的8个月之后，她真的成为了公司的副总裁。
就某种层面而言，这似乎听起来像神话故事，但这一切绝对都是真的。从他们结婚开始，数本“梦幻图画簿”都已被他们完成。
只要你能绘声绘色地想象这些你想要得到的东西，然后为你的梦想或是愿望付诸行动，借由这个简单的练习，把你的想法转变成现实中的东西。没什么梦想是实现不了的，只要你记住，上帝一定会满足他子民心中所求的。
事实上，我们每一个人难免都会遭遇一些挫折。能否成功，就要看这个人是否在遭遇挫折时有一颗不放弃的心。当我们身处逆境时，如果只想着困难，自己的心态就很容易受到影响，我们就会不再乐观，这样是难以找到解决问题的突破口的。相反，不管是遇到多大的困难，一心都想去突破、努力的人一定可以跻身成功者的行列。
大发明家爱迪生也是这样一个人，在任何情况下，不管经历多少次失败，他都能保持一种乐观的精神。
1914年12月的某夜，爱迪生在西橘城的工厂着火了，这场火灾几乎把工厂全烧毁了。那一晚，这一场大火让爱迪生损失了近500万美元，更令人心痛的是他的很多研究也被这场大火吞噬了。让人遗憾的是，由于在工厂上投入的保险较少，每一块钱只保了一角钱，当时人们都认为钢筋水泥的厂房是能够防火的。
此时的爱迪生已经67岁了。当他的儿子查尔斯·爱迪生紧张地跑去找他的父亲时，他发现老爱迪生就站在火场附近，满面通红，满头白发在寒风中飘扬。
查尔斯这样诉说着当时的情况：“我很难过，我父亲已经那么大年纪了，可以说他毕生的心血都这场大火毁掉了。可是他见到我的第一反应却是：‘查尔斯，你妈呢？’我回答道：‘不知道啊。’他又大叫：‘赶快把你妈妈找来，这种场面也许是她一生也不会见到的。’”
第二天早晨，老爱迪生走过火场，看着被大火摧毁的一切，原本应该痛心绝望的他却说：“通过这场大火，我发现我们错了。我们所有的过错，都随着火灾而毁灭。感谢上帝，只要人还在，我们还可以重新再来。”
就在发生大火后的第21天，世界上第一部留声机诞生了，制造者正是老爱迪生。
我们知道，人们之所以能够克服困难，关键在于乐观的心态，而我们保持这种乐观正是借助梦想的力量，保持积极向上的动力。要知道，那些有梦想的人一生之中也会遭遇很多坎坷，但他们区于常人的一点就是对待逆境的态度。他们认为困难只是暂时的，自身的努力不会受到眼前这些挫折的影响。他们绝不会屈服于挫折的淫威之下，更不会质疑自己的付出。他们只会全心全力地专注于实现自己的目标。
所以，千万不要因为别人客观的评价，就让自己放弃梦想。梦想是你成功的强大能源，只要你的眼光够远，总有一天，你会像从丑小鸭变成白天鹅，真正地从绝境中飞起来。绝境，对于消极悲伤的人来说才是绝境，而对于乐观的，有远大梦想的你来说，绝境只是一个可以让你得到锻炼的难关。
你知道威廉·福克纳吗？在许多人的人生里，当遇到难关想要放弃的时候，总是拿他来鼓励自己，不要放弃梦想，要勇往直前。
一个很有才华的人名字叫做威廉，他当过兵，还有一年读大学的经历，甚至当过半年邮政所长。他自幼喜欢文学创作，模仿浪漫派诗人写一些很伤感缠绵的诗歌。但是他做什么都不会长久：读完大一就退学了，邮政所长这么好的工作他干了半年就辞职了，除此之外，船长、油漆工、书店营业员这些职业他都从事过……
他想成为一个大诗人。
他终日无所事事，满脑全是古典伤感诗句，因为他要成为一个诗人。
到了近三十岁，他还是老样子，因为他只会写诗，镇上的人都看不起他，因为他一无所有，因为他从没有真正写过一首好诗。
忧郁的他为此离开了故乡，前往新奥尔良谋求发展。在新奥尔良，他的生活一如既往。直到有一天，他遇到了一位很有名的老作家。他们成了朋友。老作家对他说：“你自幼在乡下长大，所以，你应该写写你的家乡。”
听完老作家的话后，威廉如梦初醒，他回到家乡，闭门谢客，开始为家乡之作全力以赴。
此后，他再也没有在作诗上下功夫。而他那些描写他的南方故乡的小说让他在世界文学界赢来了一次又一次的赞誉。
很多人对梦想总是不屑一顾，但实际上，不论是身处哪一个年龄段的人，都拥有过属于自己的梦想。当你受挫的时候，想象一下解决的办法，想象终点正在不远处向你招手，你的勇气和力量就是在这样的想象中被激发出来，带着你向成功的方向前进。而世界上最有价值的人，就是那些能够预见未来，预先瞻望到人类在未来必能从今日所有的种种束缚、迷信中释放出来，同时也能够把那些变为现实的人。
人类最神圣的财富，就是梦想。只要你坚信明天会变得更好，那你今天所承受的痛苦其实并不算什么。对于那些真正善于梦想未来的人，就是面对铁窗石壁也不会视作牢狱。
所以说，一个人如果能摆脱困苦和烦恼对自己的束缚，并用和谐、美丽、真诚的态度投入到生活中，这便是一种幸福。
当然，我们还得牢记，光有乐观与梦想是不够的，实现梦想的坚强意志与决心也是不可或缺的重要力量。徒有梦想不去努力，徒有愿望而不拿出实际行动来实现它，那是不能成事的。只有通过实际的行动才能使梦想实现，只有为梦想而付出艰辛的努力才能成功，才能在挫折和失败中再一次站起来。
被人利用也是一种价值
我们常会听到有人这样说：“我被某某利用了。”说出这样的话来的人一定是愤愤不平或者黯然神伤，内心中仿佛遭到了别人的戏耍，被别人踩着自己的身体够到了胜利的果实，赢得了荣誉，而自己只是一块垫脚石而已。不过，换个方向想想，能被人利用，就表示自己有值得被利用的价值。虽然一时之间看似只有别人得了益处，其实自己的能力得到锻炼，自己的努力受到了肯定，也已经从中获益。
人不喜欢被人利用，主要是觉得自己傻乎乎的受人愚弄，只有付出没有回报。实际上，在你努力的过程中，你已经收获了很多。
在奋斗过程中，要积累的并不只有财富，还有自身的修养、对生活的理解，以及建立的人际网络。有形的财富不会永远伴随你，现在有钱，不代表将来也有钱，现在没钱，并不代表将来也挣不到钱。
积沙成塔，集腋成裘。工作与生活中点点滴滴的积累，会汇集成长久灌溉心田的河流，而你人生的价值也会发生由量变到质变的飞跃。今天播下的种子，今天也许还看不到花开，但今天的付出，一定会在未来收获的累累硕果中体现。
星云大师推行佛教人间化，他就是一个不怕被人利用的人，他本着“给人利用才有价值”的理念，心甘情愿的为人所用，在这样的被人利用的过程中，开拓了他人生的无限的“价值”。
初到台湾时的星云大师居无定所，经常随喜帮助别人。他帮助兴学的人教过书；协助办杂志的人理过编务；帮助讲经的人招募过听众；帮助建造寺院的人化缘筹措资金......甚至经常不怕出面做“坏人”，帮助一些不愿开罪别人的老法师发表公开言论。因此，一些同道笑说他是别人手中的枪。星云大师不以为意，遇到类似情况还是心甘情愿地被人“利用”。
在佛光山创办佛学院的星云大师，曾经招收过二三十名小沙弥。在他们不辞辛劳地将小沙弥抚育成人后，有些沙弥的父母竟然又来强行将孩子带了回去。很多弟子都为星云大师感到难过，纷纷规劝星云大师，不要在接收小沙弥了，因为孩子的父母不过是自己不愿意抚养孩子，而利用星云大师代替他们抚养。但是星云大师却并没有介意，还是照样接收小沙弥。在星云大师眼中，即使父母带走所有的小沙弥，他们从小耳濡目染佛法，至少长大后也能明白种善因，得善果的道理，所以不会做出那些伤天害理的事来。无疑这样的教育对人有着深远的影响，不论是个人还是社会都很有价值。
星云大师在高雄开创佛光山，没过多久，周边以“佛光”为名的各种店铺都如同雨后春笋般冒了出来。甚至于还有些地方以“星云”来为大楼命名。徒众们都十分不满，建议星云大师出面阻止。星云大师却说：“菩萨连身体和脑髓都不吝惜，区区一个名字算不上什么！能被别人利用，至少证明我们还有价值！”
初到宜兰传教时，星云大师曾举办多种活动向青年人传教。有些年轻人并不喜欢定期修法，因为他们觉得很枯燥，但是他们又喜欢唱歌。有人劝星云大师不要浪费心思了，他们说：“他们没有善根，只是贪图某些利益才来修法的！他们不是真心信仰佛教的！”星云大师却笑着说：“即便如此，我甘愿被他们‘利用’。”
没想到后来，一些参加活动的青年真正皈依了佛门，有的还成了佛教界的翘楚，无意中达到了星云大师最初“弘扬佛法”的目的。
凭借海纳百川的气度和甘愿“被利用”以实现自己价值的胸襟赢得了众多信徒支持的星云大师，拥有全球数百万信众，出家弟子千余人，并且都是来自世界各地徒众。1991年，星云大师被推为国际佛光会世界总会会长，这也是国际佛光会首次成立。并且之后国际佛光会逐渐成为了全球华人最大的社团，在五大洲成立了170多个国家地区协会。
有时候你被别人利用也是你自己价值的一种体现，因为没有价值的人是不会被其他人利用的。所以被人利用不必懊恼难过，反而应当为你自身的价值感到骄傲。没有利用价值、不被需要的人是可悲的，社会竞争中首先被淘汰的就是这些不能为别人带来价值的无用之人。你的能力、你的价值正是通过被他人利用证明体现出来。有利用价值，能够为他人带来价值，正是老板们对好员工的衡量标准，你能给别人带来的越多，也就越受欢迎。
其实，很多时候人与人之间就是相互利用的关系，相互利用就是相互满足对方的需要。所谓“互惠互利”“互相帮助”都是在倡导互相利用。相互利用是为了相互依存，只有被他人利用了，才能体现出自身价值，自己也有了利用他人价值的理由。要想利用他人，首先就要被他人利用。不能被他人利用的人，也无法从他人身上获得利益。
需要决定价值。有价值的人才会被别人看做利用的对象，因为对方需求的满足点很高，而你可以达到他这个高要求的满足点；反之，达不到别人要求的满足点的人不会被别人看做利用的对象，因为其自身价值不够高。只有高价值的人高价值的交换物才能做到交换利益时候的等同交换，那样对方和自己都可得到高度的满足。
不要懊恼被别人利用了，能够被人利用并不是一件坏事，我们每个人都好像社会大机器中的一个小零件，只有相互借力，机器才能运转。任何人如果想拥有广泛的人际关系，就必须要使自己有可被利用的价值，不仅包括你所拥有的专业知识、专业技能或者其他资源，更重要的是要有一颗不怕付出愿意被利用的心。
正如星云大师所说，我们不必去斤斤计较谁利用了谁，谁被谁利用了，世间一切事物都有因果关系，能与人分享自己的成果，才能将“利用”发挥的淋漓尽致。
依赖是领导者最大的束缚
有严重依赖心理的人遇事总是首先追随别人，求助别人，人云亦云，没有主见，没有信心，不敢相信自己，不断自行决断。这些人在家中依赖父母、爱人，在学校依赖老师、同学，在单位依赖同事，缺乏创造力，即便是有了创造力，也怯于表现自己，他们习惯依靠别人，这样的人还处于幼稚阶段。
有依赖心理的人，很多事情都不能独立完成，操纵和把握自己的命运就无从谈起了，他永远觉得命运总是掌握在别人手中，只有在他具有利用价值时，人家才会利用他；一旦他的利用价值没有了，那么他只有被抛弃的命运。
漫漫人生路是自己走出来的，靠人不如靠自己，总想着求助于他人，是会一事无成的。潜能激励专家魏特利曾说过这样的话：“没有人会总带你去钓鱼，要学会自立自主。”
去年刚刚大学毕业的许小姐，相对于办公室里那些年近半百的大妈级同事来说，她的到来立刻让昔日里死气沉沉的办公室变得活跃热闹起来，特别是那些年轻的男同事总爱和她开些玩笑，大家争着帮她做事，甚至可以帮她完成工作。可以说，许小姐的办公室生活是安逸的，久而久之，她产生了依赖别人的心理，这也为她以后的工作埋下了极大的隐患。
一次，她随办公室主任前往上海参加一个很重要的会议，会议开始前40分钟主任突然交给她一个任务，必须在会议开始前制作好一份表格。这时，许小姐才紧张了，以前制表格时，都是那些“护花使者”帮忙，现在只能靠自己了，但是自己却无从下手。很简单的一个任务，一个多小时过去了，她都没有做出一张表格，而主任也就是在这个时候对她的工作能力产生了怀疑。
“坐在舒适软垫上的人容易睡去。”经常依靠他人，觉得凡事都有别人的帮助，所以无须付出努力，这种想法让人产生了惰性，让人止步不前！
总是依赖他人，最容易削弱自己潜在的才能。每个人的事情都很多，别人即便是帮我们也是有限度的正所谓帮得了一时而帮不了一世。所以，还是靠自己踏实些，只有自己才是最值得依靠的人。
我们想要长肌肉的话，如果还要别人替我们练习，那我们什么时候都不会拥有强健的体魄。所以说，锻炼自己的独立能力才是唯一可行的方法。如果习惯于依靠他人，你永远都不会变得强大和拥有创造力。
华人首富李嘉诚，对于这个名字，人们都不会陌生。李嘉诚的童年生活很艰苦，在他14岁那年（1940年）时逢中国战乱，他们举家迁往香港，投靠家境富裕的舅父庄静庵，但父亲就在刚到香港不久后去世了。为了帮助李嘉诚一家，舅父决定让他进入自己的公司上班，可是李嘉诚认为这样自己就会失去锻炼的机会，于是他谢绝了舅父的好意。
李嘉诚身为长子，为了养家糊口要以身作责，但他又不想靠别人，决定靠自己的能力找工作，他先在一家钟表公司打工，之后又到一塑胶厂当推销员。因为勤奋努力，他在业绩上很突出，只用了两年的时间就爬到总经理的位置上，那时，他才18岁。
那些成就大事的人，往往身上拥有诸多优良品质——勇敢、忠诚、创新、进取，当然独立品质是他们成功最关键的品质。
如果你也能够独立的话，那么，不管你遭遇什么情况你都会从容面对。当机会来了，你就会紧紧抓住不放。这样你做起事情来，分寸拿捏得恰到好处，因为你对自己、别人或是事情都看得很清，这样才会迎来人生的巅峰。
世界上或许会有不需付出就可获得的好事，但你觉得自己有那么好的运气得到这样的机会吗？我们无法掌握运气，更不能把自己的一生交到运气手里，天下没有免费的午餐，要品尝成功的美味就得自己去做。自己动手，才能丰衣足食，做事态度积极努力，才会收获人生中的硕果。很多投机取巧的人，他们总认为笨人做事才会全力以赴，他们觉得走捷径会更快成功，但结果总是适得其反。想彻底摆脱这种状态，真正走上一个良性的循环，就必须彻底抛弃这种想法，真正发挥自己的能力，利用自己的双手去奋斗。
小蜗牛问它的妈妈：“我们天生就背着这么重的壳吗？”
妈妈：“对啊，因为我们蜗牛的身体是没有骨骼的，只能爬，又爬不快，所以要这个壳的保护！”
小蜗牛：“毛毛虫和咱们差不多，同样也是爬得不快，为什么它们不长壳呢？”
妈妈：“因为毛毛虫有破茧成蝶的一天，天空会成为它们的保护伞啊！”
小蜗牛：“可是蚯蚓也和我们差不多，它们也不会变成蝴蝶，它们为什么不会长壳呢？”
妈妈：“因为大地是它们的家，大地会保护它们啊？”
小蜗牛哭了起来：“怎么谁也不保护我们啊？”
蜗牛妈妈安慰他：“傻孩子，我们有壳保护啊！”
也许让你独立的壳子很沉，但你能承受此壳之重，便体现出你的力量。真本事就是靠自己谋生。在这个世界上，我们唯一能靠的只有自己。
低起并非晋升的绊脚石
很多成功的领导者并不是从小就拥有良好的基础，他们或出身贫寒或学历较低，但他们能够白手起家创大业，贏得了令人羡慕的财富和名誉。他们创业时不是一帆风顺的，甚至还大起大落，几经沉浮，但最后他们成功了。逆境不会长久，强者必然胜利。
普通人和成功的领导者之间最遥远的距离，首先应该是心态的距离。事实上，让我们对目标产生望而却步的心理是因为自己先认输了。自认为一切都“不可能”，久而久之，“不可能”成了心理上的一道浓重的阴影。而成功者却是一些善于利用梦想的人，不管现在的生活境遇多么困苦，他们都不会轻易屈服。
很久之前，古希腊有一个奴隶叫做克莱恩。他所生活的那个年代，人们是不把奴隶当人看待的。法律规定，除了自由民之外，像他这样的劳动工具是不准从事和追求艺术的，否则就要被宣判死刑。然而作为奴隶的克莱恩却没有被这不公正的法律吓倒，他以狂热的心态追求着艺术和神圣的美，并决心要让自己的雕塑作品在某一天得到伟大的雕塑大师伯利克里的肯定。于是在关爱他的姐姐的帮助下，他把自己的工作放在了屋子里的地下室进行。姐姐为他准备了两盏油灯和足够的食物。
地窖里阴暗，潮湿，缺乏氧气，但是为了自己心中的艺术，克莱思什么样的困难都能克服。
过了没多久，雅典邀请所有希腊人来参观一个艺术品的展览。当地的大市场正是此次展览的举办地，由伯利克里亲自主持。在他的旁边，站着其他许许多多的知名人士。所有优秀的艺术品都在此处展览，克莱恩的作品在这些优秀的艺术品中显得尤为出类拔萃、卓尔不群，这件艺术品仿佛就是出自阿波罗的手笔一般。人们把所有的关注都投入到这件展品上，就连那些参与竞争的艺术家也都自叹不如。
因为际遇和环境之间的不尽相同，不是每个年轻人都可以一帆风顺地成长为栋梁之材的。我们不在命运中随波逐流才是正确的选择。为了摆脱困境，我们应该清醒地意识到：没有人天生就是受苦的命，即便遭遇困苦，也一定要想办法走出来。从那些成功者的经历中我们不难发现，只要不轻言放弃，我们就离成功不远了。
最损害我们的能力、破坏我们前进道路的，就是以不幸的环境为理由，而不想去努力地挣脱它。因为自己不能像成功人士一样地生活，不能享受成功人士所得的幸福，所以处于困境中的人往往心灰意冷、不想奋斗。人们生活的质量，只因人的思维方式所决定，这是亘古不变的道理。
你认为成功的可能性大，成功就会变大；你认为成功的可能性小，成功的机会就会变小。生活再艰辛也只是暂时的，我们应该只把它视作一种历练，时刻准备好去战胜它，享受战胜艰辛的幸福。
在19世纪，一些德国移民因生活所迫来到了美国。他们资金有限，除此之外也没什么生存技能，迫不得已只能依靠小本经营谋生。当时来北美的移民人均拥有15美元的资产，而他们却只有区区9美元。德国移民当年的状况被一个观察家这样描绘道：“叫卖小贩装备齐全，但需要10美元的总投资：5美元用来执照办理，1美元用来购买装货的器具，剩下的钱作买货之用。”可以想象他们当年的困窘之状。
然而在不过两三年的时间里，许多德国移民的家庭就从难民变成了富有的中产阶级。到最后，从他们中走出了很多富甲一方的大资产家，例如像声名远扬的戈德曼、古根海默、莱曼、洛布、萨克斯和库恩等巨富。他们中无一例外都是靠“推小车起家”或者“靠脚板起家”的，这些成为了德国移民的成功典范。
和世界上的任何事物一样，我们每一个人对现实的认识也可以是两面性的。普通人也许没有资金，没有学历，也没有家族的强大力量可以依靠，这一切，都是对他们个人发展的限制。可是如果从积极的方面看，他们没有身份的包袱，不受社会上各种条条框框的束缚，反而可以放开手脚，一往无前地走向成功的大道。
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