一、孔雀开屏，自吹自擂
敢于证明自己的价值是职场晋升所需，但是如果你时刻都有推销展示自己的欲望，那么取得的效果肯定适得其反。当你的上司和同事都领略了你的满嘴跑火车的本事，反而把这当成了一场场拙劣的表演。
现代社会虽然崇尚个性突出、才干张扬，但不要处处炫耀自己的能耐。尤其是初涉工作岗位的年轻人，更要注意谦虚谨慎，要致力于在工作中显露自己的才干，而不要以张狂的表现来炫耀自己。
记住，能用3分钟表达完的事情千万别说上3个小时，要努力让自己用最短的句子把观点非常职业地表达出来。
职场故事
王文娜性格张扬，敢作敢为，刚到外贸公司不久，她的这种印象就给大家留下很多记忆。王文娜的部门主管是个谢顶的老头，很少说话，整天忙忙碌碌，这让王文娜感觉十分不爽。
这几天，大家都在议论主管工作要调动的问题，这让王文娜有了要做主管的念头，在同事中，她经常发表对未来管理工作的几点宏观畅想，让同事们相信，如果她坐上主管的座位，一定会把工作搞得有声有色，言语中透露出原来主管能力上的不屑。
一天，主管要拜访一个重要客户，所以要主动登门。想到这个客户的定单对公司未来的发展不可小觑，他指名带上王文娜，让她有机会多和客户沟通，发挥她年轻人独有的热情和能力。
刚刚敲开客户的门，王文娜先一步握住对方的手，寒暄着自我介绍是部门的主要负责人。主管被晾在一旁，半天没有插进话来。王文娜的用意实在明显，就是要在客户和主管面前正面自己的能力。
双方交流了大约半个小时，王文娜与主管离开，准确地说，是王文娜带领着主管一前一后地离开了。
一周后，主管调动了工作位置，不过是晋升而非平调，同时，王文娜也接到了公司单方面的辞退电话通知。后来，王文娜得知，那个客户因为看到王文娜不尊重同行洽谈的老者，后经查证是部门主管，认为无法与不尊重自己上司的公司合作。这一拜访事件，为公司带来了巨大的损失，既得利益就这样瞬间付诸东流。
一个月后，离职的王文娜从曾经的同事口中得知，那个让自己好没放在眼里的谢顶主管，经过几次的登门拜访和其他无偿服务，终于感动客户，最终让失去的定单失而复得，全公司都沉浸在喜悦之中。
王文娜在得知这个消息后，忽然一夜间成熟了很多。
在线点评
正所谓枪打出头鸟，这句话放在职场再合适不过。做人要有一点野心，这无可厚非。但是，同处一室，过分张扬自己的野心及锋芒，必然伤及他人自尊。做人低调一点，这并不阻碍我们的个人成长，反倒会让同事和领导愈加热情、积极地施以帮助。王文娜在主动向老领导发起“挑战”之时，想必在她周围也一定有人看出不妥，之所以没人肯于站出来，委婉地提醒，这与她过于吹嘘个人能力、浮躁的职场态度有很大关系。
智慧点拨
俗话说，一母生九子，九子各有别。纵然你能力再强，是单位的顶梁柱，是领导人的得力助手，但也不能处处摆出一副舍我其谁的架势，以为别人都是你的陪衬，只有自己才能包打天下。
自我表现，这是实现自身价值的一种体现。但这种自我表现一定要以不损害他人利益、不伤害别人的自尊心为前提。否则，自我表现就是一种扭曲的、不健康的自我陶醉或自我发泄。这种表现欲越强，则别人的反感就越强烈。
如何克服夸大口的恶习呢？一是要“慎言”。凡事三思而行，不可随心所欲，更不能不切实际地夸大个人的作用。二是要依靠同事，克服“离开同事照样能办事”的模糊认识。遇事多与同事商量，切勿“天马行空，独来独往”。三是树立以实绩取信于人的观念。在日常工作中，应少说多做，埋头苦干，创造出实实在在的成绩，赢得领导和同事信赖。
所以适当地推销展示自己，不能过头。千万不能在上司面前自恃甚高，显得神通广大，无所不能，这样不仅不能使上司赞赏，还会使上司对你失去信任和安全感，在心理上给上司压力，使他对你有所防备。
二、打扮过于华丽、性感
穿衣打扮在当今这个时代是小事，但也不是太小的事。说小，是因为这毕竟是个人私事；说不太小，是因为它关系到你的形象，进而影响你与上下左右的人际关系。
现实生活中，女性经常因穿着不当而大吃苦头，她们没有足够的判断力和经验分辨他们的着装会给别人留下什么印象。
前些年，在美国引起轰动的电影《永不妥协》上映第一周就创票房新纪录。除了动人的故事情节和大明星朱丽娅·罗卜茨的精彩表演外，片中女主角性感撩人的装束也引发了一场争论：女性上班是想穿什么就穿什么，还是要遵守一定之规？
职场故事
庄晓就职于一家公关公司，这几天正愁眉苦脸，像个受气包。失去了上司刘经理的庇护，她真是感觉自己现在身陷四面楚歌的氛围中了。
和刘经理的结实缘于一次酒会，交流中，刘经理对庄晓的能力十分欣赏，早在业界，很多人都曾提起庄晓这个大名。
酒会结束，庄晓也结束了原来公司的职业生涯。刘经理很快将亲自挖过来的公关业界能人安排在旗下，不到三个月的时间，一方面是刘经理的照顾，另一方面是庄晓的个人努力，她很快成为新公司的骨干分子。
庄晓相貌出众，性格也很有个性，但这不妨碍她与客户的友好沟通。工作中的庄晓，就像嘴巴抹了蜂蜜，上到星级酒店高层主管，下到看门大妈，她都能沉下心态热情沟通。
就是这样出众的女孩，为何今日闷闷不乐了呢？原来，刘经理受到了部下的联名状——要求庄晓注意职业形象，改穿公司公装！
这让刘经理左右为难，因为他曾答应庄晓，一旦入职，不能干涉她的个人着装打扮。而且，刘经理也收到其他女职员的投诉，认为庄晓的业绩和她鹤立鸡群的装扮有关，即使取得成绩，也会影响公司形象。
越来越多的人站在了庄晓的对立面，刘经理也只能违背原来答应庄晓的条件，要求她改穿公司统一分配的服装。
在线点评
要么穿着过于暴露，要么属于奇装异服，显然，庄晓可能占了第一条，也就是说，她的错误在于她触到了办公室的“雷区”——着装不当。庄晓在刘经理那里首先争取的就是“打扮自由”，但却引起了公司其他同事的众怒。所以要想在工作中取得成绩，女性的穿着的确需要反思。
智慧点拨
这是个讲究包装的时代，但是人在职场的你，为了不放过时尚潮流的任何一个水滴，将所有的流行顶尖元素都带入办公室空间，一定会给你的工作带来一些不必要的困扰，除非你的公司是服装行业。你不妨认真反思一下自己有没有犯以下着装禁忌，如果有，就要及时改正，以重建自己的形象。
禁忌一：发型太潮让人呆。
尽管你说服自己相信了某个造型大师的强烈建议，斗胆梳个最新潮的“龙珠头”，再配一身“彩色狂野装”，但若是将它带到办公室里，相信办公室里也就会是你自己在那里发呆了。
禁忌二：服装前卫惹人疑。
未必人人都了解眼下的潮流是什么，也并非人人都懂得欣赏前卫打扮，但当你弄了这么一身行头行走于办公室，会让客户和领导误以为自己走错了房间。
禁忌三：一头狂草不可要。
打卷的乱发如草绳一般生于头部，会让人有给你口袋投两个硬币的冲动。别太邋遢，就算迟到扣钱，也别丢老妈的脸了。
禁忌四：化妆夸张太惹眼。
夸张的造型、化妆已非舞台上表演可见，倘若把这样的舞台搬到办公室，可能掌声就永远想不起来了。身为职场女士，还是要多少照顾他人感官反应，在涉及抹粉、画眉、染唇等细节上，切忌太过主张，夺了他人眼球。
禁忌五：吊带裙+浓指甲油的魔鬼混搭。
如果你在办公室穿着吊带裙，蓬松着长发，并涂着鲜艳的指甲油，无疑，你会被人怀疑和站街女有缘。
切记：办公场所的衣着切不可过于热力四射！国际某公司副总经理谢琼告诫“在公司上班或接触客户较多的工作都要求穿着保守，不可暴露太多；而搞幕后工作的则可以随意些。”到底什么样的服装适合办公室，请看：
禁忌六：一身黑装“女忍者”。
女忍者一身黑服装，看着修长苗条，但若你这身打扮在每个工作日都一成不变，相信急着闪的不单是你了。同事看着实在缺乏活力，让自己适当光鲜一些，也是对他人的一种照顾。
禁忌七：脚踏危险“松糕鞋”。
松糕鞋是一种新形式的高跟鞋，因为穿着方便且不失时髦元素，所以成了很多女士的厚爱。但由于这种鞋的根部过高而底部过厚，虽然看着美观，但走起路来身体前倾容易失去重心，而为保持身体平衡，给人看上去走路摇晃度比较大，相对办公室狭小的走廊和办公空间，就显得不太合拍了。
切记：办公场所的衣着切不可过于热力四射！国际某公司副总经理谢琼告诫“在公司上班或接触客户较多的工作都要求穿着保守，不可暴露太多；而搞幕后工作的则可以随意些。”到底什么样的服装适合办公室，请看：
衣着保守的工作环境中性的工作环境宽松的工作环境紧身筒裙不可能不行如果及膝，可以接受露背上装太暴露最好不试可以，最多露出背部的一半露腿（不着丝袜）别开玩笑了可以，见客户时除外可以，但腿部要光洁贴身背心绝不行太性感如果外罩茄克，可以便裤太可笑只在周五可以只要裁剪得体即可太阳裙有袖即可及膝即可可以，但一定要穿内衣露出胸衣吊带别做梦了留到星期六再说吧出于追求高度时尚感，可以爱美之心人皆有之，身为女性，都想在着装上为自己的形象加分。而职场是工作之所，太过时尚、性感的确有点出位，好比教师职业一样，要有个为人师表的气场给大家，才能更好地开展工作。
作为一个职业女性，想通过个人的不断努力，真正进入公司管理层，实现个人的更大价值，着装问题的确不可小觑。细节决定成败，我们的一言一行，穿衣打扮也会在同事、领导和客户面前传递着某种信息。如果这种信息表达不准确，就会让自己的工作成绩因为一些小的纰漏而受影响。因此，还是应该放弃性感和时髦的市场流行，把自己镶嵌进一个符合大众时尚和职业要求的规则里。
三、当自己是“甜心”
在钢筋水泥构筑的写字楼丛林中，白领一族每天来去匆匆地忙于手头工作，没有人情味的电脑和响个不停的电话铃声，让一切看上去繁忙而乏味。身处其中，如果有个乐观向上的女孩，每天像叽叽喳喳的百灵鸟一样，在繁忙的工作氛围中，给大家带来欢声笑语，展现生活和工作的美好，那她一定是办公室的“甜心”宝贝，所有的工作似乎都鲜活起来，人们的脚步也显得极有节奏，彼此也不再有私人的恩恩怨怨，然而，如果你有一天成为了这样的甜心，你会想到有什么样的问题潜藏其中吗？
职场故事
小田办事牢靠，常博得同事和上司表扬，加上她长得非常可爱，也喜欢把自己打扮成一个俏丽的公主模样，常常给大家带来很多朝气，可以说，看到积极向上的小田这个同事，大家立刻会跟着情绪积极起来。
这样的一个甜心，却也有不甜的时候。小田新来的主管是个40岁的女性，为人严肃但还不算苛刻。只是几次公司的大型活动之后，她开始对小田表现出明显的冷淡，这一点，很多同事也看在眼里。
没错，小田也想起了这样一件事。
有一次，部门全体出动，举行年终庆贺，舞台上的小田载歌载舞成了满场的焦点，大家在新来主管例行公事的开幕讲话后，很快被小田的快乐所感染。然而就在小田兴冲冲地要唱第三首歌时，在众人的掌声里，她无意中看到了有点受冷落的女主任，她扭到一边的脸上有着极其明显的不快。在那一刻，她明白了一切。
在线点评
喜欢出风头是很多年轻女孩不由自主就会做的事情，但凡事有利弊，一方面可能会对公司整个气氛起到积极作用，另一方面可能风头会盖过其他性格较为敏感的同事或上司，这就难免吃力不讨好。
甜心嘛，自然人见人爱，这个“人”是指同仁，能够发自内心喜欢你的人、关注你的人和包容你的人，但人都有个人情绪，这边喜爱，那边就会心生嫉妒。无论是看着你成为众人关注的焦点的同事，还是在某个时机大抢人家风头的领导，都有可能心生醋意。
这不能单纯认定他人泛酸，本身自己也应有个基本的把控度，不能在若干时刻，都以一个单纯悦人的心态去表现，小田动人的歌舞不就是在本应让全体关注领导讲话的同时，而抢了焦点，夺了异彩吗？
智慧点拨
在许多人眼里，办公室有个“甜心”同事，尤其是个女同事，一定会感觉幸福。但是，往往这些都体现在日常工作中，真实的情况是，遇到晋升、提级时，却没多少人会想起这个甜心来。提到你，大家习惯性的内心首先想到的是：那个小姑娘啊，很可爱！
没错，问题的核心就在这里，“很可爱”而不是“很能干”。于是，升职总是与甜心失之友臂。似乎甜心的价值，仅仅体现为办公室里一个赏心悦目的开心果角色而已。
办公室“甜心”，你的妩媚，你的温柔，你的快乐，你的殷勤，你的善解人意，你的体贴周到，都是大大的优点，但你要当心，没准儿放在某些环境里就是一种浪费，甚至是一种危险，如果你疏忽了自身价值的体现、自我职业生涯的规划，真就成了大家的调剂品，成了办公室的花瓶。办公室的甜心要学会发自内心的爱别人，也要学会发自内心的爱自己。只有把自己的成长与公司的发展、团队的协作统一起来，才能让自己由“甜心”升至“核心”。
聚合中文网 阅读好时光 www.juhezwn.com
小提示:漏章、缺章、错字过多试试导航栏右上角的源