鲁冠球管理日志-5月26日在有限中走向无限
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    在不断做精做专、做强做大的同时,许多产业到一定时候就会有极限。如果要继续做到完美,就要花加倍的力气,所以该放弃的就放弃。

    放弃之后怎么办呢?面对这种有限的事业无数人争夺的局面,就要开拓一些新的产业,等这些产业到一定极限的时候,再跳到一个新的领域。这就是万向现在在做的“大集团战略”。

    万向现在思考最多的就是使产业如何向无限制的方向发展,如何在有限的时间内做好无限的事情。

    ——在企业内部大会上的讲话

    背景分析

    鲁冠球的这段话很容易让人想起老子的哲学思想。老子在《道德经》中曾反复论述过“有”与“无”的辩证关系,即“天下万物生于有,有生于无”,周而复始,至于无穷,故“有无相生”。在鲁冠球为万向集团设计的战略蓝图背后,似乎也蕴藏着这种朴素的辩证法。所谓“大集团”战略,其实是一次次从无到有、再从有到无的转换,正是在有无的转换之中,万向集团才有了发展的生机。从某种意义上说,企业做到一定规模时,随着竞争环境的变化,有即是无,无也会是更大的有。

    早在20世纪90年代,鲁冠球就提出“大集团战略,小核算体系”。前者是指,以资源共享为核心的整体营销管理,强调共享技术、共同市场、集中采购、集中控制资金和投资方向。“小核算体系”则指每家子公司、专业厂均自负盈亏,独立核算。此后,产业升级、兼并整合、多元化和国际化,万向集团一样也没有错过。

    企业经营的情况很复杂,该放弃的时候就应该有壮士断臂的勇气和决心,断臂总比断头要好。因为放弃了才会去考虑企业新的目标,寻找更好的机会来发展。可以说放弃是一家企业必需的特殊本领,为了减少压力和拖累,鲁冠球就是选择了这样一种更加稳健低调和迂回的方式发展企业。

    行动指南

    企业经营的背后有哲学,参悟是为了更好地精进。

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