对企业负责，就是要全心全意地为企业谋发展，勤勤恳恳地做好工作，在思想、语言、行为的方方面面体现出一种高尚的觉悟，一种敬业的精神，一种内在的工作动力。

    荀子说过，作为人“力不若牛，走不如马，而牛马为用，何也？曰：人能群，彼不能群也”。也就是说，人的力量不如牛大，行走没有马快，而马和牛都为人所用，为什么呢？因为人能组织起来，依靠集体的力量来实现自身的利益。可见，一个人只有在集体的平台上，在与他人的协作中才能发挥和提升自己的才能，达到自己的目的。所以，对企业负责也是对自己的劳动负责、对自己的未来前途负责。

    ——2006年7月，《责任高于一切》

    背景分析

    人才有两种，一种是自用之才，另一种是被用之才，大多数人属于后者。但纵使是天才般的自用之才，也要有相应的社会舞台。现代社会不接受流民，也不偏爱喜欢孤军奋战的人。

    事实上，当一个人走进一个组织的那一刻，就已经把自己的命运与之联系在一起了，为企业创造价值成为其应有的使命。个人英雄主义者常常是要碰壁的，成功者都是善于借助平台与他人合作的人。因此，在你没有下决心离开之前，不妨工作到最后一刻，事实会证明，你的每一分钟都没有白费。

    万向电动汽车10年间研发的净投入有3个多亿，至今没有赢利。有些员工动摇了，中间做过电动汽车电池等低端产品，但都被砍掉了。鲁冠球强调，“你们只要集中精力做好技术研究，赚钱不是你们的事情”。鲁冠球看重的是电动汽车的前景，他说：“电动汽车我搞了10年，从来没有赚过一分钱。等机会来了，就要挣大钱了。”

    行动指南

    为企业创造价值就是为自己增值。

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