失败皆因无知
作为一个现代人，学习是一辈子的事，无论何时何地，永远不要停止学习。因为今天的知识到明天就会过时，如果我们停止学习，就会停滞不前。而最惨烈的竞争往往就发生在你意想不到、准备不足之时。
从小到大，我们品尝了太多失败的滋味，却从不知失败的根源在哪里。
其实，失败的原因千千万万，但归根到底只有一个——无知。英国哲学家斯宾塞说：“我们的生活由于无知而普遍地缩短。”
这话真是一语中的！我们甚至还可以说得更绝对一点：一切失败皆因无知。这里所说的“无知”是广义的，基本包含三层意思：
（1）确实没有任何知识，也没有求取新知的意识和能力，这是绝对的无知。
（2）有一定的知识，但稍有成绩后便因循守旧，不思进取，这是相对无知，无新知。
（3）第三种是相对高级的无知，即有知识基础，也在不断求取新知，但努力得不够，知识积累和更新的速度不如竞争对手。相对而言，这也属无知了。
我们更应该重视的是“相对无知”。
有一则成语叫“江郎才尽”，说的是南朝人江淹。他自幼勤奋好学，每天从早到晚都在父亲的书房里读书吟诗，只有饭后才和小伙伴玩一会儿。因此，他年长后写出了很精彩的诗文，一时间闻名遐迩。尤其是《恨赋》《别赋》两篇，为历代所传诵。当时的文坛尊称其为“江郎”。
后江淹因才学超群而入朝为官。他经常一边饮酒一边挥笔疾书，几杯酒喝完，就拟就了几十份文书，其豪情才气深得皇帝的赏识和喜爱，曾官至金紫光禄大夫。但是，随着官位日高，声名日盛，江淹自满自足，致使青年时期的文思和才华大大退步了。因此人们称之“江郎才尽”。惋惜之情、警醒之意，也只有借江淹自己《别赋》里的名句才能表达：“黯然销魂者，惟别而已矣……值秋雁兮飞日，当白露兮下时。怨复怨兮远山曲，去复去兮长河湄。”
无知使我们胸怀狭窄、目光短浅，使我们安于现状、故步自封，使我们骄傲自满、松懈怠惰。一句话，无知使我们丧失了最可贵的创新精神和创造力。
如果说20世纪七八十年代靠“胆子”，八九十年代靠“点子”，那么在当今社会，则必须靠“脑子”。摸着石头过河的时代结束了，我们已经进入“深水区”。这时候，潮水上涨，你如果仍然没有弄潮的知识，只能淹没在失败的海洋里。
不仅失败因为无知，而且从古到今，哪一桩人为灾难不是“无知”的结果？
汉高祖刘邦以前是不读书的，而且最看不起读书人。然而，在稳坐江山后，他却告诫自己的儿子说：“我生逢乱世，时逢秦始皇焚书，自己反倒高兴，以为读书没有用处了。待做了皇帝，才知道读书的重要。读书使人明白道理，由此而回想过去所做的事有许多不是。”
无知的人，也许撞了大运，会得意一时，但决不能长久。如果不能及时充电，他们的失败将是必然的。反观那些立于成功巅峰的人，他们无时无刻不在学习。
怎样证明你比别人更优秀？
有一则寓言在职场中颇为流行：草原的夜幕下，一头狮子在沉思：“当明天的太阳升起，我要拼命地奔跑，追上跑得最快的那只羚羊。”与此同时，一只羚羊也在琢磨：“当明天的太阳升起，我要拼命地奔跑，逃脱跑得最快的那只狮子的追赶。”
如今，越来越多的职场中人如同奔跑的“狮子”和“羚羊”，一种对自己原有的知识结构、知识层次不满意而产生的彻骨的危机感，促使职场中人走进课堂充电加油。因为他们心里清楚，眼下市场竞争激烈，求职时只顾眼前利益、不考虑长远因素显然是不行的，在职充电已是大势所趋。
如果停止学习，别说晋升了，恐怕连现有的饭碗都保不住！
职业半衰期越来越短，所有高薪者若不学习，无需五年就会变成低薪！人才处于不断折旧中，而学习是防止人才折旧的最好方法。人才市场也随之出现了新的概念，由原来的高学历、高职称就是人才，转向有需要才是人才。
科技发展一日千里，市场经济千变万化，对人才的需求也随之不断改变。因此，未来社会只有两种人：一种是忙得要死的人，因为工作和学习；另外一种是找不到工作的人。来自人才市场的信息表明，现在的人才市场对英语人才的需要已经由原来的纯英语人才转向法律英语、金融英语等复合型人才；IT行业更是如此，由原来的单一型IT人才转向IT+管理、IT+产品研发等复合型IT人才，单一型人才的地位眼看难保。
因此，要想保住自己的职位，并谋取进一步的晋升，必须多争取一些培训机会。
大势所趋，在不少单位的招聘广告中，“培训机会”已被写在了显赫的位置上。随着信息时代新知识的膨胀性扩展，企业管理人员最终意识到，企业内部人力资源必须通过不断地开发，企业员工所具有的知识与技能才能完成再生及再利用，否则这种“易耗型资源”将会随时消耗殆尽。在高工资之外，人们更渴望公司提供培训教程。某杂志表示，管理者必须与从业人员进行更有效的交流，提供使专业人员提高技能的学习进修机会。
事实上，在单位不能满足自己时，有心计的白领们早已自掏腰包开始接受再教育。工商管理、计算机、财务、英语等都是比较热门的项目，这类培训更多意义上被当作一种“补品”。在以后的职场冲浪中，这些培训将化作各种资格证书，在求职或跳槽时增加跳槽者的分量，有时学历证书反倒排在了后头。
随着职场进入了后学历时代，学历之外的素质训练将被用来证明你比别人更优秀。
知识是飞上天堂的羽翼
这是一个知识大爆炸的年代，每个家庭都有书报杂志，并渐渐成了现代人生活的必需品。一个没有书籍、杂志、报纸的家庭，等于是一所没有窗户的屋子。
知识决定命运，这句真理在现代社会得到了有力的印证。
李嘉诚先生是香港首富，新近又跻身世界十大富豪之列。在最近一次采访中，有记者问他是如何掌控和管理他那巨大的“王国”，以及如何推动这个“王国”长久前进的。李嘉诚先生仅仅说了四个字：依靠知识。
如今的李先生已是年逾古稀的老人，但他每天晚上睡觉前都要看书。当追问他前一天晚上看的是什么书时，他说，我昨天晚上看的是关于信息科技前景研究的书，我相信这个行业会发展得非常快。我比较喜欢科技、历史和哲学方面的书籍，最近对网络资讯也比较感兴趣。
那么，日理万机的他又是如何安排自己的时间的呢？李老先生坦言：每天清早不到6点就起床了，打高尔夫球运动一个半小时；白天工作、开会；晚上睡觉前是铁定的看书时间。
无知永远是相对的，今天的大学生，也许明天就成了“文盲”。所以那些有先见之明的人们，从来没有停止过对新知识的追求。
或许你已经在学校里学了四年，获得了学位，但并不表示你已经完成了所有的教育。教育是人一生中必须持续不断的程序。你如果想在职场中做好每件事，就必须在一生之中使用各种方法不停地学习。
幸好，“知识是可以取得的东西，今天没有知识，明天会有。因此，任务在于学习，再学习。”莎士比亚告诉我们：“知识就是我们借以飞上天堂的羽翼。”
社会学家W.罗伯特·华纳说过，美国的理想是建立在每个人都能“成功”这一信念上的，而一个人想要出人头地的主要方法，就是教育。经营公司的人，必须利用人事考核、训练计划以及晋升规定，为员工提供各种升迁的机会。
事实上，许多公司都已编列预算，为他们的职员提供特别的训练计划；对那些具有进取心和创造力、利用自己的时间和金钱去接受特殊训练的职员，也常常会给予升迁的奖励。
查理斯·C.佛洛斯特，本来是佛蒙特州的一个鞋匠，由于他每天都利用一个小时研究学习，后来竟成了一位著名的数学家；约翰·亨特是个木匠，他利用工作之余研究比较解剖学，每天晚上只睡四个小时，终于成为比较解剖学的权威学者；忙碌的银行家约翰·卢伯克爵士，在空闲时间努力研究，成为著名的考古学家；乔治·史蒂芬森在夜间值班的时候，努力研究，结果发明了火车头；詹姆斯·瓦特一方面靠制造工具为生，一方面研究化学和数学，结果发明了蒸汽机……如果这些人都对现状感到满足，对于社会来说将会是一个巨大的损失。如果安于现状，只是为领取薪水而不再学习，那么，在当今这个竞争激烈的社会中，是不可能成功的。
其实，那些成功的人并非天生就具备使其获得成功的能力，他们同样必须学习技术，获取能够加强其才能的知识。即使是已经获得成功的人士，为了跟上时代潮流、适应政府的新法规政策以及熟悉其对手所采取的策略，仍需要继续研究与学习。
并不是每个人都能够得到理想中的高职位，有些人必须在这个世界上做那些他不太想做的工作。但是，只要他愿意训练自己，培养更好的能力，他就不会永远停留在低层的工作上。
当然，整天工作，还要连续几年每个晚上都去学习，这不是一个轻松的计划。每个人都需要从家里得到所有他能够得到的激励，以支持自己不致半途而废。人们常常会在学习过程中感到厌倦、失望，并且因为怀疑这些努力的价值而感到痛苦——这些努力也许看起来就像是在浪费时间。然而，只要你不断地增加你的知识，不停地向着你的目标奋斗。总有一天，你将站在别人无法企及的高度，到那时，你将不枉此生。
养成终生学习的好习惯
身为现代人，要想适应不断变化的社会，必须养成终生读书、学习的好习惯。
看看那些年逾古稀、学识渊博的老学者，嘴里都没牙了，还仍然念叨着“活到老，学到老”。再看看一些年轻力壮、精力过剩的青年，他们大把地挥霍着有限的青春，却从不知道学习的紧迫性，这实在令人痛惜。
“各界人士，如商业界、运输界、制造界的人士，都曾告诉我，他们最需要、最欢迎的大学生，就是那些有选择书本以及善用书本能力的人。”耶鲁大学的校长海特莱说，“这种选择书本、善用书本的能力，最好是在家庭中养成。”
如果你很穷，你可以在吃饭、穿衣上节俭，但千万不要在购买书籍上节俭。花钱学习，你可能会暂时贫穷；不学习，你却要穷一辈子——包括经济上和精神上。
迈克一家，父母子女相约每晚留出一部分时间，为读书或别种学习之用。晚饭吃完，他们共同休息及游戏。在一小时之内，或谈笑戏谑，或做各种游戏，极尽欢娱。一小时后，轮到读书的时候了，他们各就各位，静默到连细针坠地都可听见，或阅读，或写字。即使其中有一个人觉得不舒适、不高兴、无意自修，他也当静默者，不去干扰他人。
对全家人来说，这可真是个好习惯。事实证明，一小时聚精会神、不被干扰的读书，其成效要高过常被干扰、心不在焉的两三小时的读书。无论你多忙，总有很多光阴是虚度的。这些虚度的光阴，假使能善加利用，能获得巨大的好处。
中国有句古话叫“士别三日，当刮目相看”。前任哈佛大学校长爱略特曾说：“如果一个人能养成每天读十分钟书的习惯，那么二十年之后，他的知识程度将判若两人，只要他所读的都是好的书籍，也就是大众所公认的世界名著，不管是小说、诗歌、历史、传记或其他种类。”
海威希现在是一位小有名气的律师，但是他曾经因为没有受过高等教育而只能靠挖壕沟生活。他刚踏入社会的时候，在堪萨斯城一家贸易信托公司里当小职员。后来他来到俄克拉荷马州的马歇尔市，进入壳牌石油公司做事。他爱上了市长的女儿爱芙琳·英格，并和她结了婚。不久，发生了经济大危机，海威希和许多职员马上就要被解雇了，因为他所受过的训练和经验都不够，没有办法担任除书记员以外的工作，而这种书记员的工作，在当时是人满为患的。因此他只好接受了他所能担当的唯一的工作：以每小时四毛钱的收入，在石油管理工程公司里挖壕沟。
他想尽办法改善生活。于是，他经营了一家小型高尔夫球场，再加上他太太在一家店里工作的收入，那几年的生活总算还过得去。后来，他又被壳牌石油公司起用了，转到俄克拉荷马州的杜尔沙市，在会计部门办理有关投资的文书工作，但是他对于会计工作却是一窍不通。
为了工作，他只有一个办法——学习。他来到俄克拉荷马会计学校的夜间部会计科上课，这是他所做过的最聪明的一件事。因为这些课程使他了解到，可以利用晚上的用功学习来弥补工作上的不足。
经过三年学习，他的薪水翻了一番。随后他又马上进入杜尔沙大学夜间部的法律系上课，四年内修完全部学分，得到了本科学位，并且通过律师资格考试获得了律师从业资格证。
但是，他仍然不满足，于是他又回到夜间部上课，准备参加会计师资格考试。研究高等会计三年以后，他又学了一门公众演讲的课程。最重要的是，这么多年以来的夜间教育，已经使他的薪水比二十年前挖壕沟的时候多了二十倍。
海威希先生除了在自己的律师事务所执业以外，还在俄克拉荷马州法律和会计学学校授课。海威希的故事，是教育自己以获得成功的典型范例，任何一个愿意付出时间和努力的人都可以做到。
有道是滚石不生苔，坚持不懈的乌龟能快过灵巧敏捷的野兔。如果能每天学习一小时，并坚持十二年，所学到的东西，一定远比坐在教室里接受四年高等教育所学到的多。
有个年轻人，他经常出门，很少在家。有时乘火车，有时坐轮船，但无论到什么地方，他总是随身携带着一包书籍，以供随时阅读。一般人浪费的零碎时间，他都能用来自修、阅读。结果，他对于历史、文学、科学以及其他学科的学问，都有相当的见地，成为一个学识渊博的人，从而促成了自己一生的成功。与这个年轻人相比，我们大多数人却在浪费自己的宝贵零碎时间，甚至在这些时间里去做对身心有害的事情。
学习是一辈子的大事，关系到你的未来是事业有成，还是穷困潦倒。只有不断学习，才能不断进步，一个人的知识储备愈多，才能愈丰富，生活愈充实。因此，我们应抓紧一切时间，去多读书，读好书，掌握更多的知识和资讯。
提高技能，经常给自己充电
增加你的学识，打造全新的自我。如果你想进一步提高自己的管理水平和工作技能，增加自己的学识，从而尽快达到职场精英的水平，参加一些培训是必要的。但是，获得提高的最好方法未必是坐在教室里，接受老师“正规”的培训。那么，除了“正规”的培训之外，还有哪些方法可以提高技能、增加知识呢？
一、独立式学习
独立式学习就是让学习者独立完成一项具有挑战性的工作。这听起来不像是培训，但是这种潜在的培训价值很快就会在员工工作中显露出来。试想在整个工作中，他必须合理地安排每一个工作步骤：在什么时间达到怎样的目标；决定采取哪种工作方式、哪种技能；当工作中遇到困难的时候，他得自己去想办法，拿出一些具有创造性的解决方案。这些对于培养一个人独立思考和创造的能力都是很有好处的，这种学习方式也有利于促进学习者为独立完成工作去学习新的技能，迎接更大的挑战。
二、贴身式学习
这种培训是安排学习者在一段时间内跟随“师傅”一起工作，观察“师傅”是如何工作的，并从中学到一些新技能。学习者如同“师傅”的影子。这就要求“师傅”必须有足够的、适合的技能传授给这个“影子”，而且“师傅”还需要留出一定的时间来解决工作中存在的问题，并随时回答“影子”提出的各种问题。这种培训方式在需要手工完成任务的领域较为常见，它不仅锻炼了员工的动手能力，还提高了他们的观察能力，增加了他们的学识。
三、开放式学习
这种学习方法给接受培训的人以较大的自由，学习者可以自由地选择学习的时间和学习的内容。学习的内容根据工作需要可以是管理课程，也可以是计算机编程方面的知识，或者是他们感兴趣的、在工作中有用的一些知识。他们可以到图书馆里去自修，还可以请公司的业务顾问帮忙。有的公司甚至要求学习者在一段时间内阅读一些与他们工作相关的书籍，然后在公司的培训会上讲演。
四、度假式学习
有些公司通常会允许或安排某些业务骨干每星期抽一天或者半天的时间到工商管理大学去学习短期培训课程，并希望他们学成后，能够将这些理论知识应用到工作中解决实际问题。这就是所谓的“度假式学习”。通常员工也会利用这个“假期”获得相关的资格证书。
五、轮换式学习
在某些公司，我们通常会看到这样一个现象：一位经理前两年在公司的一个部门任职，而接下来的两年却转入另一个部门任职，这就是所谓的“工作轮换”。它适用大大小小的公司。一般公司规定一两年内某些管理者的岗位就要轮换一次。到那时，新的岗位，新的职位，新的员工，新的问题，一切从头开始，这样做有利于培养出全能型人才。
不断努力，令自己不可或缺
从古到今，凡是成功人士都不满足于现状，而是不断地为下一次的成功作准备。你要认识到，成功并非终点，它只不过是你一段时间的小结而已。成功是下一段旅途的起步，应该准备好，走好下一步，为了下一次的成功再接再厉。
“今日的努力是美好明天的基础。”随着科技的发展和时代的进步，不断出现新知识、新技能，需要我们不断“充电”、学习，不断创造出效益，增加自己在职场上的砝码，让自己有更多的发展机会。
因此，你片刻都不可以放松学习。利用业余时间学一些有利于提高工作效率的知识，利用目前可供自己自由思考的时间来保证将来的成功，这既是投资，也是保险，更是将来的利润。
亚德里恩是巴黎一家五星级大酒店餐饮部的小厨师。他并不英俊，憨憨的，谁都可以说他两句，他都照单全收，从不还嘴。他没有什么特别的长处，做不出什么上得了大场面的菜，所以他在餐饮部里只能当下手。但是他会做一道非常特别的甜点：把两只苹果的果肉都放进一只苹果中，那只苹果就显得特别丰满。可是从外表上看，一点儿也看不出这是由两只苹果拼起来的，果核也都巧妙地去掉了，吃起来特别香。
一次，这道甜点被一位长期住在酒店的贵族夫人发现了，她品尝后，十分欣赏，并特意见了做这道甜点的亚德里恩。这个一直不被人重视的憨小伙激动地表示，他将再接再厉，以不辜负夫人的赏识。
贵族夫人虽然长包了一套最昂贵的套房，一年中也只有不到一个月的时间在这里度过。但是，她每次到这里来，都会点那道亚德里恩做的甜点。酒店里年年都要裁去一定比例的员工，经济不景气的时候，裁员的规模甚至会更大。不起眼的亚德里恩却年年风平浪静，就像有特别的后台和背景。后来，酒店的总裁告诉他，那位贵族夫人是他们最重要的客人，而他，可爱的亚德里恩，是酒店里不可或缺的人。
随着科学技术的进步，人才的重要性及培养人才的必要性越来越显现出来。于是很多企业都纷纷用各种方式，鼓励员工们学习专业知识和专业技能。有些企业举办职前教育，有些企业甚至出资让职员出外进修，或举办各种在职教育，目的是使员工具备更高的专业水平，为企业发挥更大的作用，使企业得以壮大发展。
检查一下自己是不是一个不可或缺者。你拥有别人没有的资源，这就是你在职场存在的理由，这就是你能够安身立命的资本。有意识地学习广泛的知识有助于一个人工作能力的提高。要和别人竞争，首先就要有一些自己有而别人却没有的资源，也就是成为工作中的不可或缺者。
一般情况下，许多企业举行职前教育或岗前培训，是为企业培养所需要的人才。公司在职前教育中所教授的课程，都是你在未来的工作中所需要的知识和技能。你若能虚心地学习，熟练掌握技术，对你今后的工作必有很大的帮助。所以，在工作中你要抓住每一个学习的机会：
1.积极参加职前培训
这是非常难得的绝佳机会，你应当十分珍惜。要利用这次机会，充分获得立足公司所需要的各种基本知识和专业技能。你还可以通过职前培训，了解公司的各种情况，熟悉公司的环境与同事，等等。
2.利用空闲时间从事职业技能进修
如果你是办公室职员，更应利用空闲时间从事职业技能进修。如此才能充实自己的实力，为进一步发展准备本钱。
3.取得更高的学历资格
如果你是一位有志向取得高学历资格的人，可以参加成人教育，到成人高校学习。这些学校可以提供优质的教学服务。人生的目标不只是升职和加薪，更主要的是自身的发展，最终创造自己的事业。无论你选择什么课程，目的都是充实自己、发展自我。
选择自我提升的捷径
职场中，时常会看见一些天分颇高的青年，一生却只能做些平凡的工作。这是因为他们的天分虽然很高，却没有受过充分的训练、培育。他们从来不会意识到自己的进步，他们庸庸碌碌，所看到的只是每个月固定的薪水，结果他一生也就只能做一个微不足道的无名小卒罢了。
要想在职场上取得辉煌的成就就要不断地完善和充实自己，这一完善和充实的过程首先需要根据每个人的实际情况来选择提高自身“功力”的方式和途径，找到正确的学习方式和途径是提高自我能力水平的必要保证。
人们通常只能利用其一小部分的天赋来从事事业，而不能开发其全部的天赋才能，所以他们在事业上一定会吃很大的亏：本来足以成为领导，却因为没有受过相当的教育与培训，而不得不受制于人。
美国拥有据称是世界上最大的公立学校系统，但大部分美国人却因为上学和去图书馆不花钱，对这两者并不是很重视。许多高明的企业管理者会优先考虑、录用在家修过研读课程的员工。这些管理者从经验中得知，胸怀大志、愿意割舍闲暇时间在家读书的任何一个人，其内心正有着构成领导力的那些特质。
教育即是力量，你利用十分钟时间阅读一些书籍，在自修上下一番功夫，就可以帮助你在事业上获得一分进步。许多志在成功的人，在他们工作的早期，年薪很低，工作很辛苦，但他们却仍然利用其闲暇时间自修、自习以求上进，甚至往往比他们在日间的工作更为努力。在他们看来，薪水并不是最重要的，追求知识、要求进步才是真正的大事。
多数大城市里都有夜校。对需要接受专业教育的人士来说，夜校是最可靠且实在的知识来源之一。函授学校可以将专业培训材料送达邮政体系所及的任何地方，通过推广的方式教授所有科目。在家修课的好处是课程有弹性，让学员可以在闲暇之余进行学习；另一个好处是大部分函授学员都有咨询的特权，对于需要专业知识的人士而言，这可真是无价之宝，不论你家居何处都能受益。
人性中有一种无可救药的弱点：得过且过、苟且偷生。规划闲暇时间，自己在家研读、进修的人士，很少会在基层久留。他们的行动开启了步步高升的坦途，一路上消除了许多障碍，并能引发有办法提携他们的人拉他们一把的兴趣。
在家研读的训练方式，尤其适合抽不出时间去上学，或离校后又发现自己有必要多吸收一些专业知识的人。
斯托·卫尔原本想做一个机械工程师，并一直都在朝这个方向去努力。但后来美国发生了经济大危机，就业市场付不出他所要求的回报。他考虑了自己的能力，决定改行学习法律，于是他又回到学校，修习将来可以当法人律师的特别课程。完成课程之后，他通过法律考试，很快就顺利地执业了。
生活中有很多人往往都会找借口不去学习，例如：“我还要养家糊口，我不能去上学。”“我太老了。”
斯托·卫尔回学校上课的时候已年逾不惑，并且已婚。更令人惊讶的是，斯托·卫尔仔细挑选了法律专业最强的多所院校去修高度专业化的课程。大半法学系学生需要花上四年时间学习的课程，他只用两年就读完了。
每个人都希望能以最快的速度成功晋升，但是很少有人在刚刚步入社会的时候，就已经具有担任高层职务的能力，因此必须一面工作，一面学习，同时不忘从经验和特殊训练之中学习积累。
人的一生都是受教育的时期，社会就是我们的大学校，我们所遇见的人、接触的事物、得到的经验，都是人生大学校中的教师。只要我们开放我们的耳目，那么在生活或工作中的每一分钟，我们都可以获取许多的知识。然后在空闲的时候，我们可以用“深思”的方法，将那些零碎的知识组织、整理起来。
一个人愈能储蓄就愈易致富。你愈能求知，则愈有知识；你能多储一分知识，就足以多丰富你的一分生命。这种零星的努力、细小的进益，日积月累，可以使你于日后大有收益，可以使你更为充实、饱满，可以使你更能应对人生。
有的人或许以为利用闲暇的时间来读书得不到多大的收益，并不能起到与学校教育相同的效果，因而不想在闲暇的时间读书。这无异于一个人因为自己收入不多，以为即使尽量储蓄，也不能致富，所以一有金钱就尽数挥霍，不做一点储蓄。难道你就没有看见许多人就是因为利用了零星的闲暇时间，而求得了与学校教育相等的学识吗？
如今的社会竞争日趋剧烈，职场形势日益复杂，所以你必须接受充分的教育，具有充分的学识，以作为你的“甲胄”。
获取知识的方式多种多样，大多数人的问题就在于一心希望在顷刻之间成就大事。其实事情是要渐渐成就的，你应该不断地努力读书、自修，不断地充实你的知识宝库。
充电是一笔伟大的“投资”
在被称为“后学历时代”的今天，充电其实就是一种“投资”行为。
为什么这么说呢？这是因为，充电需要花费不菲的财力、精力和时间，而其回报就是你竞争力的提高。所以说，充电决不能盲目进行，更不能见什么学什么，一定要事先做好周密规划。如果把培训、充电比作一项投资，如何让有限的投入取得预期的回报，是值得职场中人关注的现实问题。
一、找准充电时机，适时提高专业技能
我们在学校里学的是基础学科，应用性不强。因此，缺乏专业背景和正规培训，往往成为你履历表中的一个弱项。你应该选择一个与从事职业相关的专业，赶紧补补课，以提升自己的专业技能和知识，增加职场竞争力。
二、随时刷新知识结构
知识的更新速度是飞快的，职业生涯本身就是一个不断深造、不断积累、不断提升的过程。如果不学习，不接受新事物，不用新近出现的知识、技能武装自己，当新技术普遍运用时，你就有可能被淘汰掉。职场中人，要想在日新月异的行业中求得发展，就必须主动及时更新自己的知识结构，掌握最新的技能、技术，为自己职业的发展补充新鲜血液，做足随时前进的准备。
三、及时为转型做准备
“技多不压身”，在不断变化的职场上，很多人即使已身为高级主管，也会有危机感，所以，充电是职场人的必要选择。理性的职场人，都会为自己的职业发展做切实可行的规划，而充电计划是职业规划中不可缺少的组成部分。在职场选择中站在十字路口徘徊的人，更应该通过及时充电，找到适合自己的职业、岗位，走出职场的困惑期，在充电中找到自己的方向。
四、做足充电规划，找准定位
保持敏感，时刻关注自己所处的行业对人员技能需求的改变，这将决定学习方向。认真分析一下这个领域对所需人才有什么样的标准和要求，诸如学历、工作经验、专业背景等，与之相比，自己有哪些长处和劣势。想要得到发展，就要随时按市场的要求调整自己的目标和充电方向，才能在济济人才中脱颖而出。充电一定要选使自己价值得到提升的专业或是学历，要通过充电看到自己真正学到了什么东西，什么技能能使“自我增值”达到最大化。如果仅仅是为了一张文凭，这种充电的想法是不可取的，也是非常不理性的。
五、创造充电环境
尽管充电都选择在业余时间，但难保不会出现与工作相冲突的时候。要想顺利充电而无后顾之忧，做好上司和家人的工作也很重要。找机会与上司谈谈，使他明白你想充实自己且尽量不耽误工作。充电之前有过充分的沟通，一般能得到上司的理解和家人的鼎力支持。
六、选好“充电器”
如果你需要进入好企业的敲门砖，可以选择既能获取文凭，又能让你改头换面的系统性学习。选择这样的教育首先要弄清是谁在办学？他们的教学水平是否能保证你学到真东西？他们的证书或文凭在相应的领域中是怎样的位置？你拥有了这些文凭对你的职业发展是不是很有好处？
如果你已经有一个满意的工作和职位，但危机感很强，可以选择短期培训。你的目的在于学到国际化的先进理念和技术，让你能适应全球化变化和竞争。应当特别注意的是培训的师资和教学内容是不是和国际接轨？是不是有实际经验的人在教你？
毕业后想再获取高学历可以选择攻读在职研究生，但攻读在职研究生首先需要学士学位。根据有关规定，在职研究生班的结业证书可在评定职称中使用。
如果大专毕业生想要直接攻读硕士学位，选择余地就很小了，目前，大专学历只可以申请MBA专业的硕士学位。近一段时间，还出现了一批针对特色行业开办的研究生班，如保险学、房地产投资、物业管理等研究方向的研究生班。同时，还有一些新兴领域研究方向的研究生班，如网络传播、项目管理等。
如果你具备较丰富的资历，更适合你的是相应的国际资格认证。参加国际资格认证考试往往需要一定的职业培训，并具备相应的报考资格。在备考的过程中，你就能在职业水准方面获得很大的提高。要注意选择国际资格认证时要看其是否具备国际先进性，是否具有实用性。
如果你准备攻读海外学位，也有多种学习方式供你选择。为避免国外高额的学习费用，目前已有一些国外知名院校将教学点开办在中国内地，学生在国内就可攻读专业课程，获得海外学位。
职场修炼之“另类充电”
如今，竞争愈来愈激烈，如何在竞争中占有一席之地？过去那种靠关系、走后门的方式已经渐渐跟不上时代了，只有自己才能改变自己的命运。怎样才能让自己的工作更上一层楼，让自己的状况有所改变，只有充电、充电再充电。
目前，许多智者们纷纷放弃双休日的休息时间，到学校或有关培训机构进行充电学习，以提高自己的含金量。充电方式有多种，当我们还在乐此不疲地进行技能充电时，智者已经先行一步，开始参与多种另类充电，以提高个人素质及综合能力。
一、另类充电之一：训练口才
这是一个越来越注重“说”的时代：竞争职位、应聘面试、推销业务……都要有说服力。在国外，口才训练是企管界颇为流行的培训项目之一。在这样的形势下，口才培训也日益受到白领一族的追捧。
通过口才充电，可以提高自己的语言技巧，增强自己的表现能力，改善职场的人际关系。另外，口才充电还可以提高自己的演讲水平，以利于竞聘新职位，因为晋升到了更高的管理层面，需要学习与上下级更好地交流沟通的技巧。业务员可以通过口才充电提高业务水平和竞争力。“老板级”人物可以通过口才充电为自己树立更好的领导形象。
四十岁的李女士是国企的中层领导，由于自身的性格问题，在口头表达上总是有些欠缺。在一次单位总结发言上，她一上台由于紧张过度而完全忘词了，因此丧失了一次升迁的大好机会。当听说有口才培训班时，她便毫不犹豫地报名了。第一次培训老师叫她上台演讲时，李女士在台上结结巴巴，手足无措。后来在培训过程中，李女士不仅通过了声音训练、目光训练、肢体语言这些基本功练习课程，让自己学会说话技巧，还请培训老师在心理上给她指导。李女士通过模拟各种场景，如开会，演讲、晚会等，突破自己的心理障碍，有效地进行训练。经过半年的培训，如今李女士上台已表现得自如许多，她对自己的职业前景也充满了信心。
只会做不会说在21世纪已吃不开。21世纪的优秀人才需要三大战略武器：知识、电脑和口才！改善口才其实也就是在改变一个人的思维模式，是在为其职业发展而充电。“投资口才等于投资未来”、“要想成才先练口才”，这已经成为职场中的流行口号。
二、另类充电之二：修养充电，追求个性
由于广泛而日益频繁的社会活动，都市新女性不再仅仅满足于吃、穿等物质享受，她们摆脱以往那种相夫教子的旧主妇观念，更加注重个性和修养。于是，一种新的时尚开始蔓延——学舞蹈，学钢琴，学插花，学绘画……白领们正悄悄为提高自己的修养而充电。
培养和塑造良好的个人气质和仪态，追求心灵上的完全放松和心境的彻底改变，为自己的职业发展锦上添花。
肖晓，三十四岁，她自己也没想到，业余的充电竟使她顺利地连跳三级。肖晓从行政管理学院文秘专业毕业后应聘到一家合资公司做文员。平时下班后回到家中除了看看书外，似乎没什么其他好做的事。于是从小对舞蹈有极高兴趣的她，便把精力和寄托转移到舞蹈中，并拿出自己大半个月的薪水参加了某俱乐部的国际舞蹈班。肖晓每周去上两次课，无论刮风还是下雨，从不耽误。通过几个月的学习，肖晓渐渐地入了门，成为俱乐部国标队的一员。在一次公司的晚会中，肖晓一支标准的国标舞引起了公司高层领导的注目。在有关领导了解到她不但舞跳得好，业务能力也很强时，把她从文员调到某部门做经理助理。一年后，肖晓当上了部门经理。
一个人只会自己的专业，无其他特长爱好，在现在绝对是吃不开的。修养充电虽然没有像技能充电那么直接，但对个人素质及综合能力却能起到潜移默化的提高作用。修养充电的目的并不都是功利的，更多的是使业余生活丰富起来，并能从中得到启迪和乐趣。
三、另类充电之三：辞职充电，蓄力待发
一些高级白领都是通过激烈的竞争才获得一份好工作的，因此危机感时刻围绕着他们。为此，当他们工作了几年、拥有了一定的经济基础后，就想到要去继续充电。为了避免工作的干扰，他们甚至主动放弃现有的一切，自愿辞职，全力充电，也借机调整一下心态和人生坐标，以便日后更好地重新走入职场。
万莉原为医药公司销售经理。“把拳头收回来，以积累更大的力量再次出击。”万莉这样解释她辞职的原因。而且她确实觉得累了，需要好好调养一下。目前，她在攻读MBA工商管理班。正在事业蓬勃发展的时候，她放弃了优厚的待遇、良好的事业基础，这一举动令周围许多人不解。而万莉却说，在职场上工作了十几年，自己一直是勇往直前的，现在是停下来调整自我的时候了。对于今后的工作，万莉并不担心，她认为自己选择辞职就是因为有这份自信，而且不断学习新知识是让自己处于职场优势地位的最佳途径。
小心掉进“充电误区”
我们已经知道，在今天的职场上，只有时时“充电”、日日进步，才能让自己保持竞争力。只是，对每个职场中人来说，每个人的发展目标不同，每个人都处在不同的职业生涯发展阶段，如何“充电”还得细细思量。否则一不小心就会掉进“充电”的误区，好事反成了坏事。
一般来说，职场人的“充电”大致分为两类。一种是提高个人效能的，譬如时间管理、沟通技巧、团队合作能力的培训等，这类培训是长期的、持续的，也是通用的，在职业生涯的各个阶段都需要，这类培训常常由公司为员工统一安排。另外一种则是专业方面的培训，如学习新的管理方法、技术等，这类培训常常是个人为提高自己的专业水准或业务能力而进行的，因而一般也是由个人自己制定方案。前一种培训可以说是锦上添花，而后一类的培训常常与所从事的行业、职业有更加密切的关系，如果把握不好方向，就可能陷入误区，反而不利于个人发展。
职场中人在“充电”时要注意两大忌：
第一，“多一个证书没坏处”。
很多人都有这样的想法，就是“多一个证书没坏处”。所以市场上流行什么，什么证书最吃香，他就学什么，拿了一大堆的证书，似乎什么都能干，竞争力也增强了。
“多一个证书没坏处”这种想法的表现，就是不管自己需不需要，先学完拿了证书再说。这样的“充电”对个人来说不仅是金钱和时间上的损失，更关键的是很容易把自己的职业观念引入歧路。首先，有一大堆不成体系的证书之后，就会觉得自己已经是个“通才”了，什么都能干。但到底自己最擅长什么，干哪一行最好呢？他们对这两个问题却经常会感到很迷茫。更进一步讲，如果因为自己拿了某张证书就去从事某一方面的工作，而不管它是否真的适合自己，那损失的就是自己职业生涯的好几年时间。其次，去求职的时候，用人单位看到你的一大堆证书也会感到很迷茫。用人单位可能会据此认为你缺乏明确的职业发展目标，没有选择能力，反而对求职不利。
第二，在错误的时间点进行“充电”。
“充电”的方向是对的，可是却在一个错误的时间点上进行，结果事倍功半，这也是人们常常犯的毛病。
比如你想朝管理方面发展，“进补”企业管理知识的大方向是对的，关键是制订的“充电”计划在时间上得恰当。对于你来说，不如等自己工作五六年后，工作经验相对丰富，职位也有了提升，职业发展的方向也更加明确时，再读个MBA学位，这样对自己的发展更有好处。现在读，虽然也能学到一点东西，对自己今后的发展也会有所帮助，但MBA证书的优势得不到完全发挥。
更何况，拿了MBA证书，以后的职业发展恐怕就限定在管理这条路上了，因为毕竟花了这么大的成本，谁也不想没有收获。
从另一方面来说，合适的“充电”选在不合适的时机，也是一个误区，这不仅增加了投资成本，还浪费了时间，本来这段时间可以用在刀刃上的。这里的时间阶段，主要指的是一个人职业发展的特定时间阶段。在不同的阶段，根据自己职业发展的状况、专业水平、工作能力以及今后一段时间职业发展的目标，来选择恰当的培训，这才是上策。
几点忠告：
（1）职场生涯没有一通到底的passport（通行证），“充电”是必需的。曾有人说，21世纪就业的三大基本技能是外语、电脑和开车。也许说得“邪乎”了点，但不可否认的是，如果这三样技能你样样精通，那就是好工作找你多一些而不是你忙着去找好工作。所以，大街小巷的电脑、外语学习班个个都火，驾校报名都困难。
（2）不断追求更高目标。现在具有大学本科学历的人才遍地都是，三五年以后，估计连研究生都是“堆儿撮”的了。也许，到那时你的本科文凭只相当于现在的大专文凭。天哪，你不害怕吗？所以，有时间还是读个双学历、研究生、博士、MBA什么的，心里也踏实。
（3）充电不盲目。不要看着别人报班就跟着起哄，最好选择有实用价值的培训班，有针对性地去学习。
（4）充电是随时随地都可以进行的，读一本书、与同事探讨问题都是充电的过程。
平凡积累，最后成功
做任何事情都不能急功近利，这是成功的大忌。一口吃不成胖子，长城也不是一天建成的，“充电”也是如此，重要的是不断积累。
另外，对职场中人而言，“充电”固然重要，但在“充电”的过程中，对待手里的工作，一定要脚踏实地，须知成功往往来自平凡的积累。在晋升的阶梯上，女性常常要付出更多。千万不要因为忙于“充电”，而忽略本职工作，这样就有点得不偿失了。
有些人“充电”之后，自以为很了不起了，于是变得眼高手低、心浮气躁，对现在的工作有些不放在眼里，认为自己已经充了很多电，具备了很强的能力，为什么还要做这种卑微的工作呢？在他们眼里，“充电”之后，就会立刻立竿见影，工资、职位应该立马提高一个档次才对。殊不知，这种急功近利的心态，与充电的本意实际上大相径庭。
总是说“这种无聊的工作我才不要做”的人，是因为对自己的才能过分自信或骄傲自满。“骄必败”是铁一样的事实，一旦骄傲就不会有进步，侮慢之心阻止了进步之路。因此，保持谦虚之心才能有新的发现，才有可能一直进步。
初入社会的人刚接触到工作觉得很困难，容易丧失信心。但是，熟悉了工作环境及工作程序之后，就会发现工作其实并没有什么困难，这时就很容易产生侮慢之心。原来“不耻下问”的上进心，就变成了“这么简单的事，不必问也知道”的傲慢想法，最后很容易就变成独断专行。因此，很多人对工作一旦熟练到某一种程度之后，就听不进别人的忠告。不但如此，如果周围的人不照自己的意思去做，这种人会立刻表现得很生气，这对公司可是有害无益的。
公司的工作必须靠大家平心静气地互相配合才能够完成。即使是非常有能力的人，若是惹得周围的人讨厌而成为众矢之的，公司团队中是不会有和谐气氛的，更会把工作弄得乱七八糟，公司不需要这种“有能力的人”。
除了一些从事特定工作的人之外，一般人的工作都是很平凡的。虽然是平凡的工作，也还是需要大家的配合才会有好的成绩，所以就需要非常的努力、忍耐、用功才行。如果做不到这一点，就不能成为一个成功的上班族。正是这些平凡工作的不断积累，才建立起公司的稳固基础，并且使公司能够顺利地发展。因此，公司需要的是能够在平凡中求成长的人。能够把平凡的工作做到最好，你就是成功的。这个道理，正如武侠小说里描写的那样：简单的招式练到极致，就是绝招。
其实，在前面我们就说过，“充电”实际上是一种“投资”。既然是投资，就会有一定的回报周期，不可能你刚把资金投进去，就立刻能拿到利润。对工作而言也是这样，只要你踏实肯干，又能不断积累、不断“充电”来提高自己的能力，终有一日，你会得到你渴望的成功。
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