远离毛毛虫怪圈

    生物学家们在毛毛虫身上发现了这样一种现象：当一群毛毛虫排成长队出行的时候，常常是有一条毛毛虫在前面带队，其余的依次跟在后面。领头虫的目标就是整个队伍的目标，一旦带头的找到食物停了下来，其他的虫子们也立刻原地休息，和领队一起享受美味。

    后来生物学们做了个实验，将一队毛毛虫首尾相连，排成一个圆圈，这样每一条虫子都是带头者，而每一条又都不是。结果怎么样呢？当这群虫子又开始长征的时候，它们没有头也没有尾，一只跟着一只一圈一圈地爬个不停。观察者试着在这一群毛毛虫的旁边放上食物，以为这些虫子们很快就会厌倦枯燥辛苦的爬行而转向食物。但是，这些虫子们却出人意料地围着圆圈以相同的速度一直爬了下去，一直到全部饿死为止。

    毛毛虫们的“自杀”行为可能自有其生物学上的原因，但是这个现象带给人类的启示却是：一个人如果没有目标将是多么可怕的事情。

    而一个没有目标的人也是最容易产生倦怠情绪的。

    一个人要获得事业上的成功，首先就要设立明确而合理的目标，并且要在发展过程中恰当地做出调整和修正，不断地使它更适合你的事业发展。这一点至关重要。

    那些有理想、有追求、有上进心的人，一定都有一个明确的奋斗目标，他们懂得自己是为什么而活。因而他所有的努力，从整体上来说都能围绕一个比较长远的目标进行，他知道自己怎样做是正确的、有用的，不会做无用功，浪费时间和生命。

    在目标的设定上，我想我们应向像美国著名的影星施瓦辛格学习。

    早在还是一个青年的时候，施瓦辛格就立志要成为美国的总统。但是作为一个普通人怎么样才能成为万众瞩目的总统呢？施瓦辛格为自己的这一个目标设立了一个个小的台阶，它们分别是：要成为总统，一定要有强大的政治靠山做后盾；拥有政治靠山的最好方式就是能够成为美国有政治影响力的家族的女婿；要想成为名门望族的女婿，最好的方式是成为一个明星——一个影视明星或者体育明星；要想成为一个明星，必须先让自己的身材健美起来。这样，一步步倒推过来就是：世界顶级健美冠军——世界影坛超级巨星——望族女婿——美国总统。

    就是这样，阿诺德·施瓦辛格一步一步，从15岁开始，就朝着自己梦想中的目标努力。为了成为世界上最优秀的健美运动员、一个肌肉最发达的男子汉，他潜心苦练长达五年，铸就了一个强壮的身板，并当选为环球先生。后来他又四处拜师学艺，凭着自己的热忱与天分，得到了美国健身界“教父”乔·韦德的赏识，并最终成为世界健美界登峰造极的人物。

    接下来，阿诺德又放弃了职业健美事业，全身心地投入了电影事业，向着自己的第二个目的地进发。没过多久，他又成为肯尼迪家族的女婿。如今他已成为美国加州州长。相信不远的将来，美国总统的候选人名单上真的会出现阿诺德·施瓦辛格的名字。

    纵观阿诺德·施瓦辛格的大半个人生，在很多人看来，也许只要到达了其中任何一个目的，这一生就已经是非常成功了。然而，为什么施瓦辛格能够孜孜不倦地一路走下来，囊括了所有这些成功呢？也许，我们可以从施瓦辛格自己的语录中找到答案：“我非常相信保持饥渴的哲学。如果你有了一个梦想，而且已经实现，不要过久地感到满足。你要再来一个梦想，全力以赴地去追求它，把它变为现实。梦想再次实现后，就再来一个新的梦想。”

    不单是阿诺德·施瓦辛格这样，我们发现所有成功的人都是那些有目标的人，鲜花和荣誉从来不会降临到那些像无头苍蝇一样四处碰壁之人的头上。只有确立了前进的目标，一个人才会最大限度地发挥自己的潜力。只有在实现目标的过程中，我们才能够检验出自己的创造性。

    “钱多、事少、离家近”未必是好事

    舒适的生活是使人萎靡的毒药。一个人要想成就事业，不仅要在逆境中坚持奋斗，还要在安逸中保持清醒。明白了这个道理，你就应该有意识地逃离生活的舒适区，时刻保持积极进取的精神状态。否则，你很容易被周围的环境所同化。安逸的环境会使你丧失斗志，失去进取心，从而变得浑浑噩噩、一事无成。

    人们在通往成功的路上奋斗时，常常害怕逆境，认为逆境是阻碍人们达成目标的最大障碍，因而渴望一帆风顺的际遇，但却很少意识到一帆风顺更容易使人栽跟头。它往往让人们在不知不觉中做了安逸的俘虏，腐蚀一个人的斗志，麻痹一个人的神经，瘫痪一个人的自觉、自省能力。因为我们每个人都有好逸恶劳的劣根性，这是人性当中共有的一个特征。

    很多年轻人找工作，总把“钱多、事少、离家近”的工作当作首选。却不知安逸的环境很容易使人成为环境中的一个寄生生物，被环境“招降”，最后与环境合而为一，成为环境的一部分。一个安逸舒适的环境，就会造就一批懒懒散散的人。这样的人和温室中的花花草草一样，毫无生命力。

    生于忧患，死于安乐。我们每个人又何尝不是如此呢？我们要想在事业上不断发展，就必须树立这样一种意识：危机迟早都会来的，危机意识是发展的原动力。

    职业经理人马国熙的职场经历，向我们传达了这样一条道理：只有不安全的环境，才能促成安全的发展。

    作为环球资源的一名职业经理人，马国熙在非常年轻的时候就成功创办了《多伦多商业》杂志社。然而正当杂志社的发展如日中天的时候，马国熙却选择跳槽到《时代周刊》公司。面对许多人的不解，马国熙的解释是：虽然《多伦多商业》杂志社的发展目前看上去不错，但是随着竞争的日益激烈，它进一步发展的条件还不成熟，再坚持下去总有遇到瓶颈的时候，而跳槽到《时代周刊》则使他能够进一步学习到更多的业界知识，掌握更多的资源，为今后更大的发展打基础。

    正是这份高瞻远瞩和对未知世界的好奇与冒险精神，促使马国熙面对尚未开拓的中国市场时能够大胆地尝试，从而取得了日后的成功。

    马国熙的成功最根本的原因在于他能始终保持着危机意识，也就是他所说的不安全感。正因为有着这样的不安全感，使得他能始终坚持不断地壮大自己，面对新的挑战、新的目标能主动出击，开拓新的疆界。

    大凡越是成功的人士所承受的压力也越多。所谓“生于安乐，死于忧患”，在顺境中保持着这种不安全感，能最大效率地发挥一个人的潜在价值。相反，若在舒适安全的环境中麻痹轻敌也许我们就很难全力打拼，也就难以取得相应的成就。

    提高你的职场快乐商数

    审美疲劳是人人都会有的。当我们长时间地面对同一种工作、同一项内容的时候，难免会因为单调而生发一种无聊或疲倦之感。在这种感觉的困扰下，一个人的工作效率会大大降低。而这种情况又会造成一种恶性循环，加剧一个人对工作的厌倦感。心理专家建议，遇到这种情况时，最好不要勉强自己硬撑着工作，而是要适当地换一下脑筋，比如放下手头的工作，上网浏览一下新闻或者有趣的专题网站，或者干脆休息一下。总之，要学会找些事情从中调剂一下，说不定还会从中获得意外的灵感。

    不过，在你放下工作之前，你一定要定个休息点或是工作的起止界限，把该做的工作完全做完。这样在你重新开始工作时，你就知道自己刚刚是在哪里停下来的。

    这时候，干些体力活或者散散步都是一种非常有效的调剂。散步能使你头脑清晰，重新激起你的工作热情，你遇到的景物、声音会引起你新的构想，可以使你从中获得新的力量，帮助你完成工作。

    当你觉得身体疲倦时，不妨休息一会儿，打一个盹，可以使你恢复体力。它还会让你的潜意识得以释放，提供解决问题的方法。

    同时，试着养成在干净、简洁的桌子上工作的习惯。把与目前工作不相关的东西暂时搁置一旁吧，因为那些无关紧要的东西只会干扰你的视线，让你无法集中精力去做最重要的事。另外，还要做到以下几点：

    一、给情绪加点调味剂

    因为工作节奏的不断加快，随之而来的工作压力常常会使人们的情绪变化也跟着加快，有时甚至使人头昏脑晕。这种情况下，心态调整是非常重要的，否则就有可能落入忧郁情绪的恶性循环中。

    在情绪不好时，要学会通过各种方法来调剂它。比如，可以与朋友倾诉，找一位知心朋友聊一聊，很多时候你都会发现，聊天之后你的低落情绪就会不知不觉地消失。最简单的排解方式还可以做做深呼吸、伸伸懒腰……

    另外，在心情不好的时候多想想自己成功或者美好的时光，回忆过去的辉煌以及别人对自己的赞美，也同样可以改善郁闷的心情。

    听听自己喜欢的音乐，也是十分有效的放松方法，轻松、明快的乐曲总能带给人一种快乐与惬意，让人感到神清气爽。

    调剂情绪的方法越多，你越能轻松地缓解工作中的压力，为更好地投入工作鼓足干劲。

    二、对工作保持好奇心

    一个人在陌生的工作环境中往往会有一种好奇、兴奋和新鲜感，对新事物跃跃欲试。而一旦熟悉了环境之后，则会陷入谨慎、见怪不怪、程序化的心态中。长此以往，自然会导致工作积极性下降。

    为此，我们可以想办法为自己创造各种陌生环境，让自己好奇、兴奋、新鲜的心态永远存在。为了实现这一点，我们要为自己多创造一些学习机会，不断充实自己。比如积极参加单位或者社会的相关培训，努力争取在各种场合结识专业人士等。

    不断地充电和学习可以使你对自己的业务和工作有更为深入的了解，或者获得更广的工作视角，这样就很容易激起你的好奇心和对工作的求知欲，带给你长久的新鲜感。

    三、善于管理“自我”

    有一位伟人曾说过：“不会休息的人就不会工作。”

    的确，一个成功的人往往是一个高效率的人。这样的人常常是时间管理的高手，他们有可能看似很从容，却比那些整天忙得手忙脚乱的人做的事情更多，更有成效。这是因为他们能够分清事情的轻重缓急，会合理地安排个人的精力和时间。

    效率高手的工作时间表上，从来都为重要的事情全力以赴，而很少为紧急的事情充当“消防员”，他们的工作充满了计划性和前瞻性。他们对于计划好的事情坚决按计划执行，而工作的前瞻性又提前将一些重要的工作纳入议事日程，所以他们很少会面对猝不及防的紧急事件。

    四、找出压力的根源

    工作中的压力是每个人都会有的，但是对压力的恐惧却是那些不懂压力管理的人才会独自面对的。

    人们常说：“恐惧来自于无知。”如果我们能够认清压力的真相和来源并正视它，那么我们就能够化解压力，甚至把压力转化为动力。

    永远对自己充满信心

    春秋战国时代，一位父亲和他的儿子出征打仗。父亲已做了将军，儿子还只是马前卒。出征前，父亲庄严地托起一个箭囊，其中插着一支箭，对儿子说：“这是家传宝箭，带在身边，力量无穷，但千万不可抽出来。”

    那是一个极其精美的箭囊，用厚牛皮打制，镶着幽幽泛光的铜边儿。再看露出的箭尾，一眼便能认出是由上等的孔雀羽毛制作。儿子喜上眉梢，贪婪地推想箭杆、箭头的模样。

    果然，佩戴宝箭的儿子英勇非凡，所向披靡。当鸣金收兵的号角吹响时，儿子再也禁不住得胜的豪气，完全背弃了父亲的叮嘱，强烈的欲望驱使着他呼啦一声拔出宝箭，试图看个究竟。骤然间他惊呆了。箭囊里装着一只折断的箭。“我一直挎着支断箭打仗呢！”儿子吓出了一身冷汗，仿佛顷刻间失去支柱的房子，意志轰然坍塌。

    这个故事的结果是，儿子惨死于乱军之中。

    儿子死后，父亲捡起那支断箭，沉重地叹息道：“不相信自己的意志，永远也做不成将军。”

    对于一名企业员工，自信是我们的分内要求。自信表明了一种对自我能力、优势的认可与肯定，自信可以使一个人认为自己有能力冒风险接受各种挑战和工作任务，提出要求并尊重承诺。

    自信是一个人无论面对挑战还是各种挫折时，对完成一项任务或采用某种有效手段完成任务所表现出来的信念。自信的人通常对自己的各种判断和结论信心十足，尽管他人可以给予自己建议、引导和帮助，但是一旦到了下结论的时候，却必须是自己出面，而且不容置疑。自信的人敢于承担失败的责任，敢于就工作中的问题向上级与客户提出质疑，他们是职场中的佼佼者。

    在充满竞争的职场里，在以成败论英雄的工作中，谁能自始至终陪伴你，鼓励你，帮助你呢？不是老板，不是同事，不是下属，也不是朋友，他们都不可能做到这一点。唯有你自己才会伴你走完人生的春夏秋冬，也唯有你自己才能鼓起你的信心，激励你更好地迎接每一次挑战。你可以成就任何事，有时最大的障碍不是攀登本身，而是你自己。

    一个优秀的员工最需要具备的态度是相信自己。既要在自己内心里相信自己，也要在老板和同事面前表现出这种自信心。

    自信的人敢于尝试新的领域，能更快地发展自己的兴趣和才华，更容易获得成功。自信的人也更快乐，因为他不会时刻担心和提防失败。

    在1949年，一位24岁的年轻人充满自信地走进美国通用汽车公司，应聘会计工作，而这一切只是因为他父亲曾说过通用汽车公司是一家经营良好的公司，并建议他去看一看。

    在面试时，他的自信给面试官留下了十分深刻的印象。当时只有一个空缺职位，而面试官告诉他，这个职位要求很高，一个新手可能很难应付。但他当时只有一个念头，即进入通用汽车公司，展现他足以胜任这个职位的能力与超人的规划能力。

    当面试官在雇用这位年轻人之后，曾对他的秘书说过，我刚刚雇用了一个想成为通用汽车公司董事长的人！

    这位年轻人就是从1981年到2007年一直出任通用汽车总裁的罗杰·史密斯。

    罗杰刚进公司时的第一位朋友阿特·韦斯特回忆说：“合作的第一个月中，罗杰正经地告诉我，他将来要成为通用的总裁。”

    对任何攀登者来说，自信心肯定是必备装备清单上最重要的东西。自信的关键在于自己，如果你总认为自己不行，你是无法得到成功的。中国有句古谚：“天生我材必有用。”我们每个人都有自己的特点和长处，值得我们看重和发挥。

    坚强的心，就像捏不坏的花生仁。

    有人问一位智者：“请问，怎样才能成功呢？”

    智者笑笑，递给他一个花生：“用力捏它。”

    那人用手一捏，花生壳碎了，只留下了花生仁。

    “你搓搓它。”智者说。

    那人又照着做了，红色的皮被搓掉了，只留下白白的果实。

    “再用手捏它。”智者说。

    那人用力捏着，却怎么也没法把它毁坏。

    “虽然屡遭挫折，却有一颗坚强的百折不挠的心，这就是成功的秘密。”智者说。

    凡是成功者都有一颗百折不挠、勇于进取的恒心，他们在挫折面前从不低头。试想，如果临危之际，一个人只会流泪，怎能得到别人的信赖，更何谈成功呢？恐怕任何人都不会喜欢这样无能的领导和员工，早就弃他而去了。

    现在许多人在工作中遇到一点挫折，就怀疑自己的能力，或是抱怨别人不给自己展现才能的机会，终日无精打采，借酒浇愁。看着你那愁苦样，真有好工作，领导也不会派你去做。

    世界上没有任何东西能代替毅力，无论是工作之初，还是创业之初，什么都没有、势力弱小的时候都是很脆弱的，容易失败。很多人在失败中倒下去，永远不能站立起来。

    只有少数人，依靠坚定的信念、顽强的毅力重新来过，屡战屡败，屡败屡战。据说，如果一个人被打倒一千次，当他第一千零一次站起来的时候，上帝也会发抖，此时胜利之门就会为这样的人打开。

    嘉华是某公司的常务董事，又是人事部副总经理。在公司将任命新的人事部经理时，他想，论能力，论资历，论关系，自己肯定能出任人事部经理。没想到任命下来，却被一个名不见经传的毛头小子抢了自己的人事部总经理位子，而他这位副总反而被调到地方工厂任厂长。

    期望太高，落差太大，他怎么也承受不了，心里也想不通，一连几天昏昏沉沉，无法去上班。

    公司老板把他找去，意味深长地说：“你的能力大家都清楚。这次任命你虽然觉得委屈，但塞翁失马，焉知非福。如果能从困苦中走出来，那才是好样的。地方工厂环境艰苦些，但在那里大事小事都要你管。不要瞧不起这份工作，一般的人还不一定做得好哩。只要虚心求教，与员工搞好关系，会学到在这里永远学不到的知识。人生的路还很长，多一些历练总是有益的。”

    老总的一番话使这位即将上任的厂长心里好受了一些。来到地方工厂后遇到的困难确实很多，但他咬紧牙关挺住了，过了一段时间后也不觉得苦了，发现了在新工作中的乐趣。

    海洋学家做过一个实验，将一只最凶猛的鲨鱼和一群热带鱼放在同一个池子，然后用强化玻璃隔开。最初，鲨鱼每天不断冲撞那块看不到的玻璃，可只是徒劳，它始终不能过到对面去。而实验人员每天都放一些鲫鱼在池子里，所以鲨鱼也没缺少猎物。只是它仍想到对面去，想尝尝那美丽的鱼的滋味，每天仍不断地冲撞那块玻璃。它试了每个角落，每天都用尽全力，但每次都会弄得全身伤痕累累。而每当玻璃一出现裂痕，实验人员马上会加上一块更厚的玻璃。

    后来，鲨鱼不再冲撞那块玻璃了，对那些斑斓的热带鱼也不再在意，好像它们只是墙上会动的壁画。它开始等着每天固定会出现的鲫鱼。

    实验到了最后阶段，实验人员将玻璃取走，但鲨鱼每天仍在固定的区域内游着。它不但对那些热带鱼视若无睹，甚至于当那些鲫鱼逃到热带鱼那边去，它就立刻放弃追逐，说什么也不愿再过去。

    人有时也会和这条鲨鱼一样，犯类似的错误。所谓“一朝被蛇咬，十年怕井绳”，刚开始做一件事时，也许并不缺少热情，可一旦遭遇失败与挫折，人们往往就会认为自己是无法成功的，并且过去失败的阴影总是笼罩着自己，使本来唾手可得的成果以及放在面前的机遇一次次地被错过。

    仔细研究一下历代的伟人，就可以明白：伟人之所以伟大，在于他百折不挠的精神，在于他勇于尝试，敢于失败，在于他一次次地碰壁也绝不回头的毅力和胆魄。爱迪生——众所周知的伟大发明家，在他发明电灯前，不也是经历了上万次的失败方才取得成功的吗？

    也许，我们的人生旅途上沼泽遍布，荆棘丛生；也许我们追求的风景总是山重水复，不见柳暗花明；也许，我们前行的步履总是沉重、蹒跚；也许，我们需要在黑暗中摸索很长时间，才能找寻到光明；也许我们虔诚的信念会被世俗的尘雾缠绕，而不能自由翱翔；也许，我们高贵的灵魂暂时在现实中找不到依托。但是，不要气馁，我的朋友，只要你能保持一种百折不挠、积极进取的决心，成功之门终究会为你开放。

    抢先一步才会赢

    在我们居住的这个星球上，每天都存在着竞争——速度的竞争。比如在草原上，羚羊和猎豹每天都在进行生命的赛跑，谁跑得快谁就赢得生存的权利。羚羊慢了就会被吃掉，猎豹慢了就会被饿死。而在人类中，这种竞争更是屡见不鲜。

    当年，贝尔在研制电话时，另一个叫格雷的人也在进行着同样的研究。结果，两人同时取得了突破！但贝尔还是先行了一步，他在专利局赢了——比格雷早两个钟头申请专利。当然，他们两人在当时是不知道对方的，但贝尔就因为这120分钟而一举成名，誉满天下，获得了巨大的财富。

    香港知名的财富大亨霍英东凭借慧眼处处抢占先机、独步商界的故事给我们以很好的启示。

    霍英东的成功之道在于习惯比他人先行一步，敢于做第一个“吃螃蟹”的人。

    20世纪50年代初期，香港的房地产市场刚刚兴起，霍英东慧眼顿开，他一下子感觉到发财的机会来了，并立即设立了立信置业公司。同行之中的人都纷纷对此举投来怀疑的目光。

    他的第一招就令人刮目相看：在香港，当时的房地产商都是出售整栋楼宇，而霍英东却推行住宅与高层商厦结合销售的方式，并且采用分层销售、预定楼房、分期付款等新方法，很快成为香港知名的房地产商人。就在同行纷纷效仿他时，他又先行一步转战他处。

    霍英东看到大家都在全力修建房屋，于是又把眼光盯在了盖房子所需要的沙子上。他马上花重金到国外买回来了大型挖沙船。这种大型挖沙船20分钟就可以挖出2000吨沙子。沙子进船后就近卸货，白花花的“银子”就到手了。很多人看到霍英东“发”了，急忙奋起直追。可是，此刻的霍英东已经取得香港海沙供应的专利权了。

    在激烈的竞争中，霍英东心里非常清楚：香港寸土寸金，填海造地大有前途。在这一招上他下了快棋！他立即从荷兰、美国等地购买各种设备，放开手脚，开始了香港规模最大的国际工程——海底水库淡水湖第一期工程。这一工程的开始，标志着外国垄断香港产业的格局被打破，霍英东也因此财源滚滚。

    这个世界瞬息万变，没有超前的意识和过人的胆识，只能被市场的洪流所淹没。大浪淘沙，留下的永远是精品。先行一步，在变化到来之前，当别人还在徘徊之际，你已到达成功的彼岸。这样的生命才活得精彩。

    成功在于先行一步，而失败者的悲哀就是一步落后，步步落后。在商战中，如果你思维敏捷，眼光独到，并能积极行动，你就能掌握先机，大获全胜。在职场中亦是如此。

    每个人的成功都取决于某个关键时刻，在这个时刻一旦犹豫不决或退缩不前，机遇就会失之交臂，再也不会重新出现。

    “快！快！快！为了生命加快步伐！”这句话常常出现在英国亨利八世统治时代的警示牌上，旁边往往还附有一幅图画，上面是没有准时把信送到的信差在绞刑架上挣扎。当时还没有邮政业务，信件都是由政府派出的信差发送的。如果信差在路上延误要被处以绞刑。

    在古老的、生活节奏缓慢的马车时代，用一个月的时间长途跋涉才能走完的路程，我们现在只要几个小时就可以穿越。但即使在那样的年代，不必要的耽搁也是犯罪。文明社会的一大进步是对时间的准确测量和利用。

    在某些情况下，一分一秒就可以决定一场战争的胜负，甚至决定一个国家的命运。其实，人生也是如此，在一些关键时刻，任何的犹豫不决和优柔寡断，都会使你的人生从此黯然无光。

    快，为了生命加快步伐，机遇一旦错失，也许你就从此与成功无缘。

    拿破仑非常重视“黄金时间”，他知道每场战役都有“关键时刻”，把握住这一时刻意味着战争的胜利，稍有犹豫就会导致灾难性的结局。他说，自己之所以能打败奥地利军队是因为奥地利人不懂得五分钟的价值。

    然而，在滑铁卢战役中，那个性命攸关的上午，布吕歇尔率领的普鲁士援军按时到达，而格鲁希率领的法国援军晚了一点。就因为这一小段时间，拿破仑战败，被流放到了圣赫勒拿岛上，从而使成千上万人的命运发生了改变。

    那种你认为在以后任何一个时候都可以做的事情，往往永远都不会有时间去做。与其把今天可以完成的任务千方百计地拖到明天，还不如用这些精力把工作做完。任务拖得越后就越难以完成，做事的态度就越是勉强。在心情愉快或热情高涨时可以完成的工作，被推迟几天或几个星期后，就会变成苦不堪言的负担。

    方法正确效率才更高

    一位著名科学家说过：“无头绪地、盲目地工作，往往效率很低。正确地组织安排自己的活动，首先就意味着准确地计算和支配时间。”

    然而，很多人恰恰因为做不到这一点，不得不在工作中充当“消防员”的角色，每天都被一些紧急的事情弄得焦头烂额，仿佛总有处理不完的危机、扑救不熄的险情。一天下来，他们总是身心疲惫不堪，但实际上并没有干成几件要事。

    为了“救火”，他们根本没有时间去处理该处理的问题，去思考最应该思考的要事。不是他们不想做要事，而是他们把大部分精力和时间花掉了，以致到最后不得不办时，早已错过了处理的最佳时机。如此日复一日地恶性循环，让自己像一个“危机管理人”那样，完全被大小事务控制住了，失去了驾驭工作和生活的主动性。

    18世纪，天文学家在火星与木星之间找到了一颗星体，为了搞清它究竟是行星还是彗星，便请数学家计算它的运行轨道。“数学泰斗”欧拉计算了三天三夜，当计算出结果时，他的右眼因劳累过度而失明了。与欧拉同时接受计算任务的数学家高斯，革新了欧拉行星运行轨道的计算方法，引入了一个八次方程，仅花一小时就得出了更加精确的结果。当人们循着高斯计算的运行轨道，终于找到了这颗小行星——谷神星的时候，高斯深有感触地说：“若是我不变换计算方法，我的眼睛也会瞎的。”

    所以说，做事的方法正确，我们才能提高效率。有的人用一天能完成的工作，其他人可能几个小时就完成了，那是因为后者找到了适当的方法。一个企业要想得到更大的收益就必须提高劳动效率，而要达到这一目的，最主要的手段之一就是从管理入手，提高工作人员的工作效率。这也从另外一个角度证明了，高效率的员工必然成为企业的追逐对象。

    要想提高工作效率，改进工作方法，就要认清问题的本质，抓住事物之间的主要矛盾，牵一发而动全身，这样才能够一击而中，节省更多的时间和精力。

    有一次，美国华盛顿广场杰斐逊纪念大厦的一处墙面出现了裂纹，为了保护好这幢大厦，有关专家进行了专门研讨。最初大家认为损害建筑物表面的元凶是侵蚀性的酸雨。为此，专家们设计了一套又一套复杂而又详尽的维护方案。

    但是经过进一步研究，却发现最直接的原因是每天冲洗墙壁所用的清洁剂对建筑物有酸蚀作用。那么，为什么每天都要冲洗墙壁呢？是因为墙壁上每天都有大量的鸟粪。为什么会有那么多鸟粪呢？是因为大厦周围聚集了很多燕子。为什么会有那么多燕子呢？是因为墙上有很多燕子爱吃的蜘蛛。为什么会有那么多蜘蛛呢？是因为大厦四周有蜘蛛喜欢吃的飞虫。为什么有这么多飞虫呢？是因为开着的窗子阳光充足，大量飞虫聚集在此，超常繁殖。

    由此，专家们发现解决问题的办法其实很简单，只要拉上大厦的窗帘，不让昆虫在此繁衍生息，一切问题即可迎刃而解。此前设计的那些复杂的维护方案也就都成了一纸空文。

    只要拉上窗帘就能节省每年几百万美元的维护费用，这就是系统思考带给我们的启示。我们处理问题时，若能从看似不相干的东西中找出必然的联系，发现问题的本质和关键，往往能够收到事半功倍的功效。

    每天多做一点点

    你是否有过这样的苦恼：自己整天忙忙碌碌，兢兢业业，可就是没人注意到你；自己的工作能力不比竞争对手差，业绩也是显而易见的，可是一到关键时刻受宠的总是对方！是什么原因导致了这些情况呢？应该如何改变这些状况呢？可能只需要做出一些小小的改进。做到了就会四两拨千斤，让你在职场上拨云见日；忽视了它们你就有可能一直在黑暗里摸索。以下的几点建议也许会有助于你。

    一、勇于承担责任

    在职场当中，有一些人常常惧怕承担责任，把责任看成是一种痛苦和负担。所以，当问题出现或者困难当前的时候，我们听到最多的话是“这不是我的错”“它本来就是这个样子的，我也无能为力”。

    其实，责任并不像我们表面所看到的那样，仅仅是一种阻力，很多时候，责任更是一种机会。当别人面对责任都避之唯恐不及的时候，如果你能鼎力扛起来，不管最后成功与否，领导都会佩服你的勇气，欣赏你的果敢。在同等条件下，你的机会就会比别人多很多。

    二、提前半小时到办公室

    早半小时到办公室，不但有利于你在领导面前树立好的职业形象，而且会真正影响到你每天的工作状态。

    想想看，当别人刚刚起床，或者正急匆匆赶拥挤的公车的时候，你已经坐在办公室开始对一天工作进行规划。这样日积月累，你们的差距会有多大？这看起来很小的优势会让你在一段时间后和所有的竞争对手拉开很大的距离。

    三、善于学习

    一个人要想成功，树立终生学习的观念是非常必要的。既要学习专业知识，也要不断拓宽自己的知识面，一些看似无关的知识往往会对你的工作起到巨大的推进作用。很多报纸、杂志的内容看起来只是一些庞杂的知识，实际上却起到了开阔视野、激发灵感的作用。记住一句话：开卷有益。

    四、快速反应，立即行动

    永远要记住：上司的时间比你的时间更宝贵。所以，对于上司临时指派给你的工作一定要尽快完成，千万不要让上司找你、催促你，而应该接到任务后迅速行动，然后主动汇报。

    如果你总是能够高效地完成上司指定的工作，那么在上司心中，你的价值就会大大提高。

    五、保持冷静

    遇到紧急事情，发怒、生气都无济于事，最重要的是保持冷静。保持冷静让你能够清醒地思考如何应对问题。那些能够解决问题的人往往都是面对困境时处之泰然的人。

    很多人之所以在职场当中得不到提拔，主要的原因就是他过分地暴露了自己的情绪，喜怒皆形于色，心中藏不了事情。对于这样的人，领导怎么放心地委以重任，你又怎么能够成为他的心腹呢？

    六、保持平常心

    即使你做好了上面的一切，也不一定会升职。成功需要机遇，即使一件十分简单的事情也有可能出现复杂的变化。因此，做好足够的心理准备只会对你有好处而没有坏处。

    尤其是当你以为成功就在眼前的时候更要保持一颗平常心。平常心不但能够减轻你的失落感，同时也能让你更清醒，给你带来更多的机会。

    世界上最可怕的是拖延

    “生存还是灭亡，这是个问题！”这是哈姆雷特式的忧郁。很多人正是由于这种凡事拖延、犹豫不决的性格导致了生活中的一次次遗憾和失败。

    今天该做的事拖到明天完成，现在该打的电话等到一两个小时后才打，这个月该完成的报表拖到下一月……

    在我们的工作中，实在有太多的拖延。

    一个人无论干什么工作，一旦决定去做的时候就要及时行动。如果把事情拖延下去，只会有害无益。有些人经常说“唉，这件事很烦人，还是先做其他的事情吧”，结果事情越积越多。不论他们用多少方法来逃避责任，该做的事还是得做。拖延是一种相当累人的折磨，随着时间的流逝，工作的压力会与日俱增，这会让人觉得更加疲惫不堪。

    千万不要一味松懈，把昨天就能完成的工作拖延到明天。而一旦完成就不要愚蠢地等到老板开口来问的时候才匆忙呈上自己的工作成果，应该在工作完成后马上主动汇报。

    避免拖延的唯一方法就是“现在就做”，万事开头难，但是没有开始就没有结果。

    有个美术系的学生把自己的作品交给教授，很诚恳地说：“教授，请您指导一下，我怎么才能把画画好呢？”教授指着画布回答道：“你把这个地方修改一下。”学生高兴地说：“谢谢您，我明天抽时间修改一下。”教授皱了皱眉说：“不行，你必须马上动手，万一你明天又有别的事情耽误了呢？”

    这就叫活在当下，我们在工作的时候也需要这种心态——决策之后就立即行动。诸如“再等一会儿”、“明天开始做”这样的语言或者这种心理意念，一刻也不能在我们的心里存留。

    从现在就开始，立即去做自己一直在拖延的工作吧。如此一来，我们就会发现拖延时间毫无必要，从而逐步消除拖延的烦恼。

    许多人做事总喜欢万事俱备了才开始行动，殊不知，这样的条件不是等来的，而是在行动中创造出来的。只要做起来，哪怕很小的事，哪怕只做了五分钟，也是一个好的开端，就能带动我们着手做好更多的事情。

    所以说，无论干什么事情，只是停留在嘴边是不够的，关键还是要落实在行动上。如果你不知道该如何行动，不妨参照这样一个建议：列出四个你已经拖延很久、想做却一直没有做的事情，比如洗完放在床底下的一盆衣服、写一篇文章……把它们都写在一张纸上，并按重要程度排序，然后立即着手第一件事。

    面对任务，不要再犹豫，请立即行动起来吧。具体可按照下列步骤来做。

    合理安排你的时间，把更多的时间放在最重要的事情上。

    按事情的轻重缓急排好队，让事情变得井井有条，而不是一团糟。

    提高效率，砍掉多余枝节，简化办事流程，不要在细枝末节上浪费时间。

    把大块任务切割成小块。假如你想写一本200页的书稿，每天写上2页，三个多月就可以完成。若想一下子完成，只能被目标吓倒，也许一年都完不成。

    成功的秘诀之一就是“立即行动起来”。

    当“立即行动”这四个字深入你的潜意识时，你就已经具备了成功者的基本素质。有时，立即行动的决定能使你最荒诞的梦想成为现实。

    法国生理学家、外科医生亚历西斯·卡雷尔第一个提出要研究血管的缝补，竟被当时的名流讥为“旷古未闻的痴想”“冒天下之大不韪”。但是卡雷尔并没有因此迟疑，而是立刻埋头实验，终于获得成功，创造了前所未有的业绩，获得诺贝尔生理学或医学奖。

    现在，你要考虑的不是要不要立即行动，而是如何行动，如何克服前进中的困难。以下几种方式可供你参考。

    一、尝试新事物

    努力去选择并尝试一些新事物，即使你仍留恋着熟悉的事物。就算是失败了，也要突破狭隘的着眼点，努力为自己打造出一片新天地。

    英国有家公司的董事长原本是个一无所有的年轻人。他白手起家，短短十几年就建立了年收入240亿元的集团，现在个人的资产约有80亿元。

    对于这样一个人，多数的人会说：“哦，他一定很特殊。”如果你有这种想法，那你可就大错特错了。实际上，这个人十分普通，和我们身边的人几乎没什么不同。

    这位董事长所率领的集团以唱片业务或节目制作业务为中心业务。年轻时的他，其实并没打算将来成为大财团的董事长，他只想当新闻记者。

    所以他当初首先应聘报社，但不知是幸运还是不幸，他竟没有被录用。

    在当时，你知道他是怎么想的吗？

    应聘失败的他，心中并未产生这样的想法——“我这个人太没出息、太无用，没人会录用我。这表示我没有才能，我还是去找一份卑微的工作吧！”

    与此完全相反，他扩大了自己的愿望——“不被录用也无所谓，我就自己创业吧！”于是他说干就干，立即开始自己的创业。

    二、下定决心就去做

    一旦决定做一件事，就应该马上行动起来。不要费心去为你做的事找借口。当别人问你为什么要这样做时，你不用过多解释，只需淡淡地说一句：“我就是喜欢这样做。”战国时期的大政治家苏秦就是这样的一个典型。

    苏秦年轻的时候就很有雄心壮志，他一心想学以致用，成就伟业。可惜因为出身贫寒，屡屡不被重用，被人瞧不起。但他并不把这些放在心上，决心回家发愤读书。他苦心研究纵横术，经常彻夜不眠，有时实在太困了，就一边骂自己没出息，一边用一把锥子刺疼自己的大腿，以此驱赶睡意，振作精神，继续读书。

    经过多年的苦熬，他终于学有所成，掌握了各国的地形、政治、军事知识，成为一名出色的政治家。

    三、不要畏惧失败

    你不必设想绝对完满的结局，更不要因为害怕失败而裹足不前。要记住，即使是做了一件你喜欢却没有达到预期结果的事，你也已满足了自己的好奇心，并且从中获得了经验和教训，这就够了。

    爱迪生做了一万次实验才发明了电灯。有人问他：“如果第一万次实验也失败了，你会怎么办？”爱迪生回答：“我就不会在这儿与你谈话了，此刻我会把自己锁在实验室中，做第一万零一次实验。”

    一个人在成功之前，一定会遭遇到很多挫折，甚至遭遇某种程度的失败。在失败重重打击一个人时，最简单和最合逻辑的方法就是放手不干，大多数人都是这样想的。

    但爱迪生不同，他遭遇失败后，不是自怨自艾，而是立即行动起来，投入下一次尝试之中，哪怕失败的次数是一万。这就是他获得巨大成功的秘诀。

    平时就要养成立即行动的习惯，只有这样，一旦发生了紧急事件，或者当机会到来时，你才能做出最快、最强有力的反应。

    立即行动起来吧，无论成败，在所不惜。

    这样工作最有效率

    如果你每天在办公室里都恨不能让自己成为八爪鱼，以应付更多的工作，那说明你可能在提高效率和时间管理方面需要多下一些功夫。你不妨尝试以下几种方法，或许可以帮你实现高效完成任务的梦想。

    一、每天开始工作前，先列出计划

    我们应该养成这样一个习惯，那就是：每个工作日的头15分钟用于写下任务清单。写出清单后，你就会清楚地知道，哪些工作是今天必须完成的，哪些工作是今后几天内要完成的，哪些是长远的目标。这样，你就会精确地找到需要优先处理的问题，从而避免被那些不重要的事情分散精力。即使你决定在某个合适的时机停止工作，工作进度也在你的掌握之中，不会受到影响。

    二、学会分派任务

    如果你是位主管，在写出了任务清单后，还要认真考虑一下，哪些任务是可以分派给团队中其他成员来完成的。每天早早找出这些任务，会使团队成员能够尽早开展工作，从而加快完成任务的速度。和你一样，同事也希望对每天的事情早做安排，如果你在一天的最后几个小时才把任务分派给同事，同事会不高兴的，因为你有可能打乱了他们的工作计划。

    三、把外界干扰降至最低

    不要让意料之外的电子邮件、电话和会议打乱你的工作计划，使你不得不加班。为降低干扰，你可以这样做：每隔两个小时而不是每隔10分钟查看一次电子邮件；将电话转为语音邮件，只回复那些确有急事的电话；将会议安排在你方便的时候召开。

    四、早工作早离开

    加班加点工作到很晚可能会引发恶性循环——工作到很晚通常会使你起得晚，然后又导致你要工作到很晚。在一个星期内强迫自己早点开始工作，早一点离开。这样做一开始很困难，但你很快会发现，早点开始工作能够使你每天有做计划的时间，从而提高了你的工作效率。

    五、不要在工作时间干私事

    一些职场中人放任自己，在工作时间为私人事务分心。其实，在工作时完全不考虑私人事务可能很难做到，但你要提前对这些影响工作效率的事情进行统筹安排。这些小事情会影响你的工作，如果你将很多时间用于与工作无关的事情，那么晚上加班就是不可避免的。

    六、依靠和信赖电子邮件

    许多日常的交流通过电子邮件就可以完成，不一定非得打电话。使用电子邮件可以使你避免打电话聊天。当然，也有一些事情必须直接与人交谈才能有效运作。但是，绝大多数员工能够利用电子邮件处理更多的沟通交流事务。

    七、检查你的技术设备

    “磨刀不误砍柴工”，对电脑和办公设备进行升级可以使你更为有效地工作，使你可以按时回家。例如，一台性能强大的电脑可以使你更快地进行网页搜索或是同时运行多个应用程序。

    充分利用办公自动化设备和应用程序来完成工作任务，这样会减少手工操作，使你获得更多的时间。

    八、今日事，今日毕

    许多职场中人由于白天完成不了任务，养成了熬夜的习惯。熬夜会使你工作效率降低，甚至危害你的健康。因此，员工要想方设法提高工作效率，做到“今日事，今日毕”。记住，你不是超人，公司雇你也不是为了解决所有的问题。做好你职责范围内的重要工作就可以了，不要忙着给其他部门提建议、搞策划。如果手上有太多额外的事情，你自己的本职工作往往不能很好地完成。

    自我调整，创造一片新天地

    “跟我走吧，心不要害怕。有一个地方，那就是快乐老家。”缓解压力，走出情绪低谷，让你的心情快乐起来。我们应该是快乐的天使，而不是忧郁的可怜虫。来吧，调整好你的情绪，让我们一起去寻找工作中的“快乐老家”。

    不要让工作追着跑，发挥个性，张扬本色。

    工作步调不断加快，得失之间情绪的变化常把自己搞得头昏脑涨，稍有心态调整不当，就有可能落入情绪忧郁的恶性循环中。

    在自己工作情绪不好时，你可以通过各种方法来排解：比如跑到室外用自己的拳头在沙包上、在墙壁上、在小树上肆意打上几拳，你的心情肯定会变得好起来。可以把自己的得失向朋友倾诉，特别是在坏情绪降临心头时，可以先做做深呼吸、伸伸懒腰，再去找一位知心朋友随便聊聊天，聊天之后你的低落情绪就会不知不觉地消失。多想想自己成功或者美好的时光，回忆过去的辉煌以及别人对自己的赞美，可以驱散心中的郁闷。听听自己喜欢的音乐，也是放松自己有效的方法。不管情绪有多不好，只要听一下自己喜欢的曲子，顿时就能感受到神清气爽。想办法暂时告别工作中的压力，轻松轻松，不仅便于自己发现生活的乐趣，也能为再次做好工作鼓足干劲。

    一、努力让环境“新鲜”

    陌生的工作环境可以让自己感到好奇、兴奋、新鲜，什么事情都跃跃欲试。不过逐渐熟悉了工作环境之后，这些心态将渐渐离自己远去，更多的是谨慎、见怪不怪、程序化地完成工作任务。长此以往，工作积极性自然下降。为此，你可以想办法为自己创造各种“陌生”环境，让自己好奇、兴奋、新鲜的心态永远存在。除了工作环境，你可以去外部开辟学习充电的各种不同环境，为自己的进一步发展“充电加油”，比方说积极参加单位或者社会的相关培训，努力地争取在各种场合结识专业人士等。

    二、合理调配“自我”

    善于安排个人精力的人总是感觉到生活是轻松的，工作是愉快的。为了达到这种境界，你应该对所有的工作都做好计划，并在规定的时间内完成。工作结束后，要充分利用自己的闲暇时间，切忌将工作带回家做。对于个人的进展应该定期进行“标记”，以便让自己明白，目前已经完成了什么，还有什么工作没有完成。对没有完成的任务，应该规划好完成的时间，并在某段时间内合理分配自己的精力将其完成，从而使工作、学习、生活、娱乐尽量做到更有效率，形成良性循环，不断地提升自我。

    三、找出压力的根源

    工作中的压力是每个人都会有的，但最主要的一点就是你能否适应这份工作。如果适应的话，那么工作中的压力就是自己进步的动力，你会很从容地去面对，找出压力的根源所在：如果是欠缺知识，那么你就应该去给大脑充电；如果是人际关系等其他方面问题，那么你就应该向有经验的人去学习，多找公司的同事谈心。其实有些事情在大家开诚布公的讨论中就解决了！当然压力的来源很多，但最主要的是自己永远有颗自信的心！

    四、同事是最好的“减压”医生

    在工作中，每当你遇到难题，并因此而产生了无形的心理压力时，你可以找单位中关系好的同事进行倾诉。因为，这时对你知根知底的同事，往往最能客观地对症下药。

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