该计划拟采取多项非常的举措，在今后5～10年内引进2000名左右的海外高层次人才。
2008年12月中共中央组织部等多个部门印发《引进海外高层次人才暂行办法》《关于为海外高层次人才提供相应工作条件的若干规定》《关于海外高层次引进人才享受特定生活待遇的若干规定》。
2008年12月25日和28日中央人才工作协调小组在北京召开海外高层次人才引进工作会议。
中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮强调，要进一步解放思想、创新机制，积极引进海外高层次人才，探索建立与国际接轨的吸引和利用海外高层次人才模式。
2009年1月8日中组部负责人就《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见》答记者问：（1）中央出台这个《意见》的考虑和意义；（2）近年来各地各部门引进海外人才工作的基本情况；（3）《意见》提出实施海外高层次人才引进计划的基本内容；（4）《意见》在如何用好人才方面的政策措施；（5）解决海外高层次人才回来后遇到子女入学、住房、医疗等方面问题的具体举措；（6）海外留学人才参与到海外高层次人才引进计划中来的渠道和途径。
2009年1月15日中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮到北京生命科学研究所调研，看望科研人员。
李源潮指出，推动科学发展、建设创新型国家，为海外人才回国创新创业提供了广阔发展空间；要认真落实引进海外高层次人才的“千人计划”，创新有利于引进和用好海外人才的体制机制，为他们施展才华提供机会和舞台。
2009年2月23日中国科学技术协会印发《关于贯彻落实海外高层次人才引进工作，深入实施海智计划的指导意见》，要求根据中央要求和新的形势，中国科协及所属全国学会和各地科协应在以往工作的基础上，把中国科协海外智力为国服务行动计划（“海智计划”）工作的重点，聚焦到引进海外高层次人才工作上来。
2009年3月5日在十一届全国人大二次会议上，国务院总理温家宝在《政府工作报告》中提出，“要继续实施科教兴国战略、人才强国战略和知识产权战略。继续推进国家创新体系建设，加强基础科学和前沿技术研究，加快重大科技基础设施和公用平台建设。积极引进海外高层次人才和智力，加强各类人才队伍建设。”
2009年3月11日人民日报发表仲祖文的文章《引才的关键是引心》。
文章指出，近年来，各地各部门对人才工作日益重视，纷纷加大引才力度，尤其是利用这次国际金融危机带来的机遇，想方设法吸引海外人才；但值得注意的是，有的地方和单位只注重政策优惠、物质待遇，不重视人文关怀、情感沟通，引才没有去引心。
2009年3月27日科学时报发表白春礼就中科院推动“千人计划”答记者问。
针对“千人计划”，中科院陆续出台了一些配套政策，主要为引进的海外高层次人才提供科研事业平台和能充分发挥人才作用的岗位，为部分科研项目提供启动经费支持，在国家政策允许的前提下，为引进人才创造更宽松的环境。
2009年3月《中国留学生创业》2009年第3期发表方芳撰写的文章《如何积极引智，用好海归人才——〈中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见〉解读》。
2009年4月6日上海召开吸引海外高层次人才工作座谈会。
中共中央政治局委员、书记处书记、中组部部长李源潮主持座谈会并指出，人才资源是科学发展的第一资源，要抓紧推进“千人计划”，加快引进海外高层次人才，为应对国际金融危机、推动科学发展提供人才保证。
2009年4月29日人民日报发表郭嘉采编的文章《引进海外高层次人才，我们还能做什么——政协委员座谈引进海外高层次人才》。
2009年4月底122人入选2008年第一批“千人计划”。
中国新闻网8月24日电报道称，4月底，在少有人知情的情况下，“千人计划”第一批名单悄悄出炉。
2009年6月2日《科学新闻》杂志社与科学网召开“杰出科教人才引进评估高层战略研讨会”，会议得到国家千人计划办公室、国家自然科学基金委、中科院人事教育局、科技部评估中心等相关部门支持。
科技网以及2009年6月5～11日期间发刊的《科学新闻》，陆续登载根据上述研讨会发言上编辑整理的《杰出科教人才引进评估高层战略研讨会文字实录》和数篇短文。
2009年6月5日中央企业引进海外高层次人才工作会议在京召开。
中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出，中央企业要进一步解放思想、抢抓机遇，把实施“千人计划”、引进海外高层次人才，作为提升企业核心竞争力的紧迫战略任务来抓，努力为企业发展、国家富强广揽天下英才。
2009年6月6日中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮在北京市调研引进海外高层次人才工作。中共中央政治局委员、北京市委书记刘淇参加调研座谈会。
李源潮指出，要进一步解放思想、抢抓机遇、放开眼界、放开思路、放开胸襟，加快推进“千人计划”，为实施人才强国战略、建设创新型国家引进更多更好的海外高层次人才。
2009年6月14日人民日报发表仲祖文的文章《再谈“引才的关键是引心”》。
文章指出，得人才者得天下，得人心者得人才；人才难得，引才不易，引心更是一篇大文章，必须把这篇大文章持续做深、做好；对于回国创业的海外人才来说，宽松的政策、良好的环境、一流的服务往往比优厚的待遇更有吸引力。
2009年6月15日教育部召开高等学校实施“千人计划”视频会议，贯彻落实《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见》和中央领导同志关于加快实施“千人计划”的指示精神，对高等学校加快实施“千人计划”进行动员部署。
中央组织部副部长、中央人才工作协调小组副组长李智勇，教育部部长周济出席会议并讲话。
2009年7月6日北京生命科学研究所理事会为留学回国人员王晓东博士发放第二任所长聘书。
中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长、中央人才工作协调小组组长李源潮会见王晓东博士时指出，要加快实施引进海外高层次人才“千人计划”，为回国创新创业的海外留学人员提供更好的环境，努力让他们发展得更好。
2009年7月17日中国科学院党组组织集体学习，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮到会作更好实施人才强国战略专题报告。
李源潮指出，创新型科技人才是科学发展第一资源，实施人才强国战略、建设创新型国家，必须加快建设一支宏大的创新型科技人才队伍。
2009年7月17日中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮会见北京低碳清洁能源研究所学术技术委员会顾问和首批通过“千人计划”引进的海外专家，并与他们座谈。
李源潮指出，要充分发挥国有重要骨干企业的优势，积极引进海外高层次人才，为他们创造更有活力、更能聚精会神进行科技研发的体制机制，努力形成一流的研发团队，创造一流的研发成果，促进企业真正成为技术创新的主体，在建设创新型国家中发挥主力军作用。
2009年7月22日中组部和科技部召开依托国家科技重大专项引进海外高层次人才工作会议。
中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出，要抓住当前有利时机，加大力度、加快进度、加紧实施引进海外高层次人才“千人计划”，为国家科技重大专项提供人才支持，推动我国科学技术和生产力跨越发展。
2009年7月23日人民日报发表仲祖文的文章《引进人才时不我待》。
文章指出，当前我国引进海外人才面临难得的历史机遇；能不能敏锐把握、牢牢抓住这种机遇，加快实施引进海外高层次人才“千人计划”，对于更好实施人才强国战略、建设创新型国家具有十分重要的意义。
2009年7月29日光明日报发表华羽的文章《人才发展以用为本》。
文章指出，优秀人才被“积压”、被“闲置”，得不到重用，造成人才资源的极大浪费，继而造成整体人才功能萎缩和效率低下，这是某些领导者不正确的政绩观在作祟，必须加以改正。
2009年7月30日人民日报以《科技关注：热议海外高端引智》为题，刊载“杰出科教人才引进评估研讨会”就实施“千人计划”的有关问题的发言摘要：为何要加大力度引进海外高层次人才；什么样的人才算高端；如何确保人才质量；怎样让高层次人才迅速发挥领军作用。
2009年7月31日美国《科学》杂志发表题为《两千领军人才给中国注入创新精神》的文章，称中国“千人计划”吸引优秀科学家努力开始奏效。
2009年8月17日中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮参加欧美同学会·中国留学人员联谊会举办的海外留学人员座谈会，听取他们对人才工作的意见。
与会海外留学人员代表发言表示，“千人计划”在海外留学人员中产生了积极反响；希望国家和有关部门把好政策制度化、常态化，不拘一格揽人才，不仅引进高水平专家学者、高层次管理人才，而且引进高层次创新创业团队；建立健全人才市场，促进人才合理流动，形成竞争择优的人才使用机制；重视非公有制经济组织引才工作，注意发挥外资企业中回国留学人员的作用；鼓励干中学，在实践中培养人才；鼓励海外留学人员以多种方式为国服务。
李源潮指出，海外留学人员是我国现代化建设的特需资源；要进一步放开视野、广揽人才；对回国创新创业的海外留学人员特别是高层次人才，要一视同仁、充分信任、放手使用、有所优待；要进一步完善政策和配套措施，妥善解决引进人才在工作和生活中遇到的困难；引才关键是引心；要加强情感沟通，为海外留学人员成就事业、报效国家、实现理想搭建舞台。他希望欧美同学会·中国留学人员联谊会加强对“千人计划”的介绍，广泛联络、积极引荐海外留学人员，更好地发挥桥梁和纽带作用；希望更多海外留学人员响应祖国召唤，抓住国家建设快速发展的机遇，回国创新创业创优，实现报国之志和人生理想。
2009年8月24日中国新闻网刊发蔡如鹏、谢璐、徐治国合写的文章《中组部引进海外人才计划透明度遭质疑》。
2009年9月1日中国科学院在京召开新闻发布会，宣布全面启动实施“中国科学院人才培养引进系统工程”。
2009年9月25日中组部宣布，引进海外高层次人才“千人计划”第二批人选产生。有204位海外高层次人才经用人单位申报、牵头部门评审、专家顾问组审核把关等程序，正式入选第二批“千人计划”。
这批人选来自美国、英国、日本、德国、法国、加拿大等国。其中，创新人才145位，创业人才59位；有137人取得外国国籍，还有4人是非华裔的外国人；有6位女性。
在去向方面，到高校工作的77人，到科研机构工作的23人，到企业工作的36人，到金融机构工作的9人；自主创业的59人。
据介绍，相对于2008年第一批人选，第二批“千人计划”人选有两个突出特点：一是更加注重用人单位的覆盖面；二是评审更为严格。
“千人计划”于2008年底经中央批准实施，此前已有122人入选2008年第一批“千人计划”。至此，两批共有326位海外高层次人才通过“千人计划”回国（来华）创新创业。同时，作为“千人计划”重要组成部分，中央人才工作协调小组还在全国建立一批海外高层次人才创新创业基地。
中组部有关负责人表示，“千人计划”第三批申报工作已经启动；国家正以更宽阔的眼界、思路和胸襟吸引广大海外人才，欢迎他们为建设创新型国家施展才干、做出贡献。
2009年9月26日人民日报（海外版）发表刘静撰写的文章《如此“礼遇”不要也罢（我看海归）》。
文章称一位新近入选国家“千人计划”的海归人员表示，接受媒体采访和各级领导的参观、来访已经成为他工作的一部分，让自己还处在创业阶段的公司应接不暇。文章指出，凡事超出限度，好事也许就成了坏事。
2009年10月13日人民日报发表记者盛若蔚的报道《为了更好实施人才强国战略——专家热议国家中长期人才发展规划纲要征求意见稿》。
报道称，中央人才工作协调小组、中央组织部于近期连续召开多次《国家中长期人才发展规划纲要（2009～2020年）》征求意见座谈会，专门听取了来自地方、高校、企业、科研院所的专家学者和工作者的意见、建议。这也是自2008年3月纲要启动以来对规划所做的最新一次完善。
此前有关部门和专家已经开展了23个战略专题、14个重点领域人才队伍建设战略专题和5个规划纲要重点专题的研究，形成了42个专题研究报告及161个子课题研究报告。一年多来，经过学习、研究、讨论、起草；再讨论、再研究、再修改、再论证，起草小组共召开各类会议100余场，听取中央人才工作协调小组各成员单位，以及数百位专家和领导的意见、建议，数易其稿。
征求意见稿形成之后，又通过组织程序发放各省区市，中央、国家机关各部门，高校、科研院所，中央企业，广纳良言。据悉，这个对中国人才发展具有重大战略意义的规划，将待进一步修改完善并报党中央、国务院审定后正式对外公布。
在中央“千人计划”的带动下，北京、上海、天津、辽宁、山东、浙江、江苏、福建、广东等都纷纷启动本省市“千人计划”，共同为广大海外人才回国（来华）工作搭建平台。
2009年10月22日作为“千人计划”重要组成部分，第二批海外高层次人才创新创业基地名单在第十届中国海外学子辽宁（大连）创业周正式公布。第二批海外高层次人才创新创业基地共47家。
2009年11月8日上海市召开“国家级海外高层次人才创新创业基地建设命名暨宣传推介会”。
据会议透露，自2008年12月中央组织部启动“千人计划”评选以来，上海市共有61人入选；其中23人入选2008年度“千人计划”，约占全国总数的10%；38人入选2009年第一批“千人计划”，约占全国总数的14%。
此前，中国商用飞机有限责任公司、上海交大船舶与海洋工程国家实验室、中科院上海生命科学研究院、张江高科技园区4个单位，被中组部等部门授予第一批国家级海外高层次人才创新创业基地。
11月，在中组部等部门授予的第二批47家国家级海外高级人才创新创业基地中，宝钢、复旦大学、上海紫竹科学园区、杨浦知识创新基地、上海国际汽车城5单位被列入其中；两批合计上海市共有9家基地入选，约占全国总数的14%。
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