权力是一把“双刃剑”，用得好，则披荆斩棘无往不胜；用得不好，则伤人害己误事。管理者往往都会放权给自己的得力助手，但放权不等于放任；成功的领导不仅是授权高手，更应该是控权高手。否则，昔日的“心腹”可能就会变成“心腹大患”，管理者不再是放权而是退位了。

    对于初涉商界的年轻人来说，他们在历经时间的打磨，通过经验的积累和教训的总结之后，会逐渐变得成熟睿智起来，多年之后，他可能会成为人们眼中的“成功人士”。随着他的努力和付出，他的业务也会不断地发展壮大，他的事业从最初的小本经营起，直到最终建立并经营大型的公司或企业。当一个人达到他想要抵达的最高目标时，他往往就会像古老格言中所说的那样，“君主称王，但不治理国事”。他会拥有对企业的统治权，但具体的管理和经营工作，就交给最值得信任的得力助手们。这种情况和《圣经》中亚伯拉罕的故事如出一辙，当亚伯拉罕还在古叙利亚的平原上统治当地人民的时候，他会将日常事务交给他最信任的仆人，同时也是最得力的顾问——“埃利泽”。伟大的领袖亚伯拉罕有着这样一个能干的助手。正如谚语中所说，虽然他拥有统治权，但是并不需要事必躬亲。假如在管理公司时，我们只能向一个人询问意见和建议，那么这个人必定是在企业建立之初就尽心尽力的“埃利泽”。在一个公司中，你可能与许多才华突出的同事和上级相处融洽，可以肯定，他们一定会对你作出积极的评价。但是，如果想要获得你所期待的职位，登上你所向往的高度，那么你就必须确保这家公司里的“埃利泽”对你印象良好。他对于你的评价，将对你的事业产生不可估量的影响。

    然而，想要获得“埃利泽”们的肯定和赞扬，首先就要以优异的表现完成自己的工作。当一个人发现，公司中真正管理各种事务的人实际上是那些“埃利泽”时，久而久之，他就会对公司真正的拥有者并不在意，转而希望获得“埃利泽”们的赏识。

    一个企业的真正领导者之于公司，正如同上帝对于我们一样，他是统治者，但并不干涉我们。我所熟识的成功商人都毫无例外地拥有几个能力突出、人品高尚的“埃利泽”。他们无不拥有充满魅力的人格力量，无不具备娴熟的业务能力。所有大型的公司企业，都是由一些了解公司历史、陪伴公司成长的元老创建起来的。他们非常清楚，对于一个公司而言，团结在公司领导者周围的资深助理和顾问们是多么重要。因为对于一个公司来说，需要各种不同角色的管理者，不同的环境和场合对管理者的需求会大相径庭。没有了得力助手的帮衬和辅佐，领导者就会寸步难行，面临困境。他们也很清楚，公司的成功在很大程度上要归功于这些“埃利泽”的付出和奉献。我们经常会听到某个公司的老总或领导人在面对褒奖时说：“可以说，公司能有今天的成就，都是某某某的功劳，没有他就不会有今天的成功。”在这种情况下，领导者对于“埃利泽”们的付出是一清二楚的，因此，他们才会将成功归功于助手们的工作。可见，在一个公司中，“埃利泽”们拥有着万人之上的地位，甚至还有一种可能，那就是：“埃利泽”才是公司真正的掌权者。

    然而，也有与上文不同的情况，在一家公司企业中，公司的领导者并不依赖“埃利泽”们管理业务，而是自己亲自创建或发展，依靠自己的力量经营日常业务。然而，这样的人也仍然离不开“埃利泽”们，因为“埃利泽”们是领导者不可或缺的得力干将，他们总是会被委以重任，承担诸多责任。当领导在场时，他们就是熟练麻利的副手；当领导不在时，他们就会表现出杰出的领导能力，展示出过人的管理才华。因此，对领导者而言，这样的助手就是他的左膀右臂，能为他排忧解难，能同他共渡难关。然而即使是这样，作为“埃利泽”，本质上也只能为领导者服务，他们只有在牢记自己本职工作的前提下，才能够获得雇主的赞赏和信任。不幸的是，有些助手往往会忘记他们“服务者”的身份，转而超越自己的权限，处处显示自己的领导权。很多人甚至成功地做到了这一点，他们反客为主，成为领导自己上司的篡位者。领导者们曾经的得力助手，最后却成为让他们身陷绝境的罪魁祸首。

    我们不禁要问，这一切都是怎样发生的？“埃利泽”们是什么时候发生变化的？“埃利泽”们既不会在一个月或者一个星期之内发生变化，也不是突然之间就堕落到了道德底线以下。实际上，就连他们自己都可能并没意识到，自己最后会变成违背良心、出卖主人的不义之徒。相反，他们是在潜移默化的影响中，最终成为了不忠不义的恶棍，而导致这些变化发生的人至少有两位，其中一位就是公司拥有者本身。

    我可以想象得到读者朋友们的惊讶，这怎么可能呢？世界上怎么会有主人教唆自己的仆人背叛自己？实际上这个原因不难解释。即便在《圣经》中，上帝早已在这一方面对我们有所告诫。上帝曾经劝诫我们，应该“像鸽子一样与人无害”，也就是说，我们不能存有害人之心；但是与此同时，我们也应当像“毒蛇”一般心存戒备，以免受到伤害或者伤害他人。在对待亲信这件事情上，我的建议非常简单，同时也非常坚定：你可以对自己的“埃利泽”深信不疑，但是却不要过分信任。无论在什么时候，你都可以表现出对他们的绝对信任，告诉他们，你相信他们绝不会做出过分的举动，更不会背叛你。然而实际上，你的直觉会在潜意识中告诉你，任何人都不值得你完全信任，因为这就是人的本性。我们都会对诱惑有所心动，很多时候，我们之所以能够保持忠贞，只是因为那些诱惑还没能打动我们。而一旦遇到最让我们向往的诱惑对象，有些人就会将忠诚抛之脑后。

    因此，如果想要保持和“埃利泽”们的良好关系，想要维持“埃利泽”们对自己的忠诚，最好的办法就是不要过分信任他们。首先，在这个世界上，很少有人总是形单影只，一个人或多或少总会有自己的家属和亲人需要照顾，因此，为了能够更好地对自己的亲朋负责，我们应该学会适当地保护自己。退一步说，假如没有可以依附的对象，一个人也应该对自己负责，而不能将自己的命运和生活随便交给自己的助手们。最后，出于对那些“埃利泽”负责任的态度，我们更不能对他们给予过分信任，将他们置身于各种诱惑之中，最终诱使他们犯下令他们悔恨一生的错误。

    在写下以上文字的同时，我相信，这些已经能够清楚地表明我的观点。对于这个问题的论述，我希望自己能够简明扼要。但是，这一道理所蕴涵的深意，是每一个年轻商人都应当认真思考的。

    实际上，类似的例子屡见不鲜，“这就是生活，真实的生活”。“埃利泽”们最终都会绝望无助地祈求，祈求自己的上司原谅他们的过错。前不久，一位富商在顷刻之间就失去了自己所有的财产，他曾经资助过很多慈善事业，也曾经悉心地照顾自己的家人朋友，帮助其他需要帮助的人们，但是由于那些“埃利泽”们的出卖，他很快就丧失了帮助他人的能力，甚至连自己都难以保全。事情过后，当他反思自己的言行时才追悔莫及，因为是他自己给予了“埃利泽”们过多的信任和权力。在这里，我并不想要宣扬性恶论，鼓励大家相互猜忌，相反，“绝对的信任”是一种狭隘而缺乏科学根据的说法，因为真正的信任应当建立在谨慎和观察之上。年轻的读者朋友，请你们千万不要忘记，只有经过调查和思考，切实了解自己将要委以重任的对象，然后才能将自己的信任给予他们。害人之心不可有，防人之心不可无，正如《圣经》中所说的那样：像鸽子那样与人无害，像毒蛇那般时刻警醒。

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