这样用人最好：高效的用人之道-目录
这样用人最好：高效的用人之道
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向人才作出让步
不要把人才当“时装”
留住人才的几种招数
选用人才的几种模式
中兴通讯的人才选用模式
丰田选用人才的模式
宝洁选用人才的模式
猎头为企业寻访人才的模式
能给部属作表率
要善于软硬兼施
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