嫁祸于人的老板经常是乘你还没有弄明白事情的真相时，把你劈头盖脸地批评一顿。先给你一个下马威，让你一时不知从何争辩，同时转移大家的视线，给别人造成一种任何错误都是你干出来的错觉。无疑，你成了无辜的受过者。
嫁祸于人的老板当自己犯下了错误时，他是绝对不会站出来承认的。他可能预先或随时寻找机会，拿住一个员工做自己的替罪羊。
张三和他的员工李四分别是某一房管所的所长和出纳，在1992年，很多人因为炒股票发了财，工薪阶层的张三也想凭自己的优势发一笔大财。于是他就指示出纳小李拿出3万元公款去购买股票，并许下诺言按比例分配，赚回了5万元，张三分给李四1万元，并指示李四再拿出20万元的公款去炒股票，购买当时看好的深圳原始股票，并口头表示如果出现问题，全部责任由他负。不久，他们所购买的股票就被套牢了，张三只好指示李四低价抛出，但在这个买卖过程中，他们共亏损了10万元，恰在此时，上级部门在进行财务检查中发现该房管所的资金少了10万元，由检察院立案侦查。李四说明是受张三的指示所为，但张三拒不承认，加之没有任何证据，法院最终判决李四10年有期徒刑。对李四来说，这是多么惨痛的教训。
应对嫁祸于人的老板，你要勇于申辩，千万不能做他的替罪羊。你可以根据他所犯错误的大小，分以下两种情况加以应对。
首先，如果是十分严重的恶性事故，或是造成较大的经济损失或政治影响的事故，则无论如何，都该据理力争，这里已经不存在情面与技巧的问题。如果你仍然顾全老板的面子而把责任都往自己身上揽，其后果是不堪设想的。
其次，在涉及触犯国家法律的事情时，也应该毫不留情地实事求是地进行申辩。如果是某些人为了推卸责任而往你身上栽赃，或者是有人因对你有意见而故意陷害你，那么你完全可以进行申辩，以确凿的证据向老板证明你的能力和忠诚，并揭露他们那种种诡计，否则你只能吃哑巴亏。
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