治大国若烹小鲜:小中见大的管理智慧-与对立双方等距离交往
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    上司与上司之间,上级和下级之间,常常会出现这样那样的矛盾和冲突,在这种情况下,当下属的可就犯难了。

    有时你和这位上司亲密一点,又怕惹恼了另一位上司;你与另一位接触稍微多一点,又怕开罪这一位,真是左右为难。特别是当你因为工作需要又不得不经常与其中一位上司接触时,更是不知如何是好。

    此时你不妨保持中立的态度,也就是说,采取等距离的交往方式,跟谁都不过分密切。特别注意,不让其中一个上司认为你是另一个上司的人,以免在那位上司走背运时好处没沾上,却跟着受牵连。

    面对两个势力,最明智的选择是采取等距离的交往方式,跟谁都不过分密切。

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