几乎每个人都有“做主”的欲望，因为人人都有自尊心，都渴望得到别人的认可与尊重。或许，很多时候，人们并不是要真的要决定什么，他们只是想通过“做主”来满足自己的自尊心。也就是说，“做主”只是一种形式，自尊心能否得到满足才是关键。只要对方的自尊得到了满足，决定究竟是怎么样反倒没有那么重要了。

    这也是为什么我们常能看到一个获得尊重的人，即使有反面意见也很少提出异议。

    记得林肯说过：当一个人心中充满怨恨时，你不可能说服他依照你的想法行事，那些喜欢骂人的父亲、爱挑剔的老板、喋喋不休的妻子……都该了解这个道理。你不能强迫别人同意你的意见，但却可以用引导的方式温和而友善地使他屈服。

    的确，表面上服从对方、让对方做主就是温和而友善的方式，它既省心又省力。对那些所扮演角色处于相对劣势的一方来说，尤其如此。

    比如，家中的一贯妥协者、父母眼中还未长大的年轻人、公司经理的副手、团队的得力干将——你的位置表明，决定权通常不在你的手上，而掌握决定权的人却又非常希望得到你的认可与尊重。

    为此，遇到什么事要做决定时，你完全没有必要为掌握不了决定权而黯然神伤，你要做的是：提出意见，请对方做最后的裁断。

    你可以告诉做决定的人：“我认为这件事若能……的话，想必更好，不过，还是由你决定好了。”

    对方被你捧得高高的，自尊心得到了满足，他自认为决定权全掌握在自己的手中，自然忽略了谁是真正的主导者。结果，你轻松地达到了目的。

    遇到什么事要做决定时，你完全没有必要为掌握不了决定权而黯然神伤，你要做的是：提出意见，请对方做最后的裁断。

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