在中国企业中，有一种面子思想，总经理往往顾及面子，即使自己做错了事情，也要变着法的“嫁接”到下属身上，自认为是神不知鬼不觉，其实周围早就有很多双眼睛在盯着你看，在暗暗地发笑。
榜样的力量是无穷的，示范的力量是惊人的。总经理不但要像一名战斗指挥员那样勇于替下属承担责任，而且要事事为先、严格要求自己，做到“己所不欲，勿施于人”。一旦通过表率树立起在员工中的威望，将会上下同心，大大提高团队的整体战斗力。
【中国式高效管理经验】
“得人心者得天下”，做下属敬佩的总经理，将使管理事半功倍。
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