一方面，激情是宝贵的财富，没有激情，企业就会失去商机，失去原创动力。
另一方面，仅有激情又是不够的，激情必须上升为理性，否则，激情就可能不是成功而是陷阱；激情与理性在企业发展的不同阶段，地位各异。
尤其对于小公司来讲，创业时，激情弥足珍贵；创业取得巨大成功时，企业上下通常激情高涨，高估自己，头脑发热，理性就是一帖清醒剂，难能可贵。譬如，当公司要对一项认为稳赚的项目进行投资之前，一定要仔细研判这个项目存在的最大风险是什么？把收益回报预期调至最低，这样企业才能在理性中获得大利润。
【中国式高效管理经验】
企业要可持续发展，任何激情式冲动都必须回归理性。
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