(1)找到影响决策不及时的症结,及时整改,减少影响决策的不利因素。
(2)总经理要养成果断决策的企业家品质,杜绝优柔寡断,该断不断的毛病。
(3)时机一经发现,就应当抓住不放,充分调查研究,进行各种可行性分析。如果发现有利的,就要敢于决策,及时决策,绝不能优柔寡断,坐失良机。
(4)应该全力提升对外部信息的感知与处理能力。
(5)过滤信息。有用的信息对预知未来和有效决策非常重要,但必须下功夫对信息进行过滤,这样决策才会有效。
(6)对各种信息,常规(例行)的决策应该果断和毫不拖延,而重大(例外)的决策,应该是慎重,反复权衡利弊。
【中国式高效管理经验】
决策失误后首要的任务不是后悔而是挽救。
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