女人要懂的口才心理学-不怯场,和谁都能聊得来
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    凡事沉得住气的女人才能破除当众讲话的紧张感,才能在一语不发、彼此尴尬的环境中打破僵局,让静默者之间彼此都能聊得来。聪明的女人在与人谈话的时候,丝毫不会怯场,因为她们和谁都能聊得来,懂得找到两个人之间的共通之处和好的话题,然后彼此熟络地聊下去。懂得口才心理学的女人还能制造话题,让彼此熟络,打破冷场,开始畅谈。

    1.先破除当众说话的紧张感

    我们会羡慕那些在舞台上侃侃而谈的演说家,也会羡慕那些在开会时从容不迫的同事,更会羡慕那些与别人聊天能轻松找到话题的人。可是,到我们自己的时候,却由于说话紧张的困扰,使谈话不能继续下去。

    周军是一位高中老师,第一节课教给学生的就是让学生消除紧张感,从而能够从容地站到讲台上做自我介绍。周军对学生们说:“当初我来面试的时候也是非常紧张的,而且,讲台下面坐的都是学校的领导。”

    “老师,那你是怎么通过他们考核的呢?”

    “这个问题问得好啊。当时由于紧张,我被讲台绊倒了,还好你们老师我英明神武,马上站起来说了一段非常漂亮的开场白才掩饰了自己的紧张和尴尬。”周军说,“后来其实就想通了,我们完全可以把坐在讲台下的领导当成矮冬瓜,因为他们个头不高,感觉这个比喻还是蛮亲切的,然后就越讲越顺利,最后得到了他们的一致认可。”

    “那我们应该把下面的同学当成什么呢?”

    “随你们的意思,只要能让自己感觉舒服的事物都可以想象。”周军说,“现在开始挨个上台做自我介绍。”

    由于周军的讲解,同学们也忘记了讲话的紧张感,纷纷上台,气氛也达到了前所未有的高潮。

    很多女性朋友也都有讲话紧张的时候,尤其是在面对领导、心仪的人的时候,这种情况会更加明显。那么,该如何消除这种紧张呢?

    首先,学会微笑。微笑是消除紧张的最好办法,也最能展现自身优雅的一面。没有一个人会对满面笑容的人指手画脚,也没有哪个人会拒绝微笑给自己带来的愉悦。所以,善于微笑的女人不仅是美丽的,也是最沉稳的。

    其次,给自己传递积极的讯息。有这样一个例子:一位母亲硬拉着九岁的儿子参加了一场钢琴演奏会。但是儿子对这个是十分排斥的。离开场还有一段时间的时候,小家伙终于有点儿不耐烦了。于是偷偷地溜到了舞台上,坐在了钢琴前面。出于好奇的心理,他用自己的小手弹奏起了在学校学习过的曲子。这时候,台下的观众可不干了,纷纷吵着让孩子的家长带走自己的孩子,言语尖刻之极。喧闹的场面惊动了后台的钢琴大师。他来到前台,看到小孩紧张的情况,于是用另外的乐器慢慢地敲出一些音符来符合孩子的音调,然后悄悄地告诉孩子他弹得很好,并请他不用紧张,继续弹奏。慢慢地,会场安静了下来。等到一曲终了的时候,会场响起了雷鸣般的掌声。

    钢琴师用话语让孩子感觉自己很不错,这是一个正面的引导。而孩子也自认为弹得很不错,他在潜意识里就给自己传递了一个积极的讯息,从而消除了自己的紧张感。反观生活中,作为不善于表达的女人,如果真的感到很紧张的时候,不妨用这样的方式来暗示自己,从而让谈话得以继续。

    第三,运用想象力。紧张是每个人都会存在的一种心理活动,但是安静的环境可以让这种紧张慢慢消除,让人沉浸其中。我们也曾看过这样的场景:电视剧里一对男女突然相遇,然后时间仿佛静止了一样,周围的环境都进入了一个静谧的空间。其实,这种表现手法除了要表达震撼或惊艳之外,更多的还能表达出彼此的紧张心理在慢慢消除,让他们由紧张到不好意思,然后到心灵的碰撞。所以,当你在一个环境下感到紧张的时候,也不妨想象一下自己正身处一片静谧的海边,正在闭着双眼感受着海风的吹拂与海水的波动,这样一来紧张感也就慢慢消失了。

    第四,大胆承认自己的紧张感,从而消除尴尬。当你走进领导办公室的时候,不妨直接说明自己现在很紧张,并表示抱歉。这样一来,即便你的言谈稍有不妥的地方,你的领导也是会谅解的。我们看到很多明星在颁奖晚会上领奖的时候,都会表示自己现在非常紧张,也非常感动。有时候,我们会认为他们说话有些语无伦次,但是由于对方已经提前表明过,也就不去计较了,反而会为他们能够得奖感到高兴。

    所以,想要跟任何人都能聊得来,就要想办法消除自己的紧张感,并尽力去保持一个正面的形象。如果做不到的话,倒不妨大胆承认,这样对方也会照顾到自己的感受,让谈话变得轻松起来。

    2.读心会让人感觉更“知心”

    有人说:“一个女人最好的品质就是善解人意。”善解人意地说话,会促成事情向好的方面转变,能够和谐人际关系。在生活中,一个女人要做到像一个“知心人”一样,让人感觉善解人意并能够将对方的话放在心坎上,那就一定要常说善解人意的话,会说善解人意的话。人与人之间若缺少沟通,就像河的两岸没有贯通的桥梁。而善解人意的交谈,则是沟通人际关系最好的桥梁。善解人意不应该是仅仅从文字上作善于揣摩人的心意去理解。其“善解”的“善”,也不能仅作“善于”解释。它还应包含善心、善良的愿望这层意思。善解人意,首先要与人为善,善待他人,而后才能理解人、谅解人、体察人、体现你人格的魅力。

    美国文学家切斯特菲尔德说:“用你喜欢别人对待你的方式去对待别人。”人与人之间是需要理解和尊敬的。你想要变成一个“知心人”,首先你需要去读懂人心,需要按照对方的说话方式和处事习惯来对待一个人,这样对方才会觉得你善解人意,对你敞开心怀,你才能够真正走入一个人的内心。善解人意的女人,善于体察他人的心境,给人以及时雨一样的帮助,让温馨、祥和、慰藉来浓化人际交往,沟通彼此之间的心灵。

    《三国演义》第25回,张辽追击关羽于绝地。关羽说:“我今天虽然身处绝地,但视死如归。”张辽说:“兄弟今天要是死了,有三桩罪过:当初刘使君与您结义之时,发誓同生共死,现在刘使君刚刚打了败仗,而您就将战死,倘使他复出,想求您相助,可是您已经战死,岂不辜负了当年的盟誓吗?这是第一桩罪过;刘使君把家眷托给您,您今天却战死了,二位夫人失去依靠,这是第二桩罪过;您武艺超群,满腹经纶,不去与刘使君一道匡扶汉室,却白白地赴汤蹈火,逞匹夫之勇,怎么能叫大义?这是三桩罪过。”

    张辽的这番话,让关羽陷入了沉思,最后终于决定听从张辽的建议,暂时归降,再从长计议。张辽认真地帮关羽分析了慷慨赴死会造成“三罪”,这段话处处为关羽着想,讲的也是句句在理。让关羽暂时归顺了曹操,也为日后的东山再起创造了条件。

    张辽很明白关羽只有暂时归降曹操,才有可能日后再次回到刘备的身边,为匡扶汉室而效劳。但是他也明白关羽的内心挣扎,关羽和刘备是桃园结义的兄弟,如果归降曹操,那么关羽宁愿死。正因为张辽读懂了关羽内心的这些顾虑,所以,才正合关羽的口味讲出了这慷慨就义的“三罪”。会说话的女人也如同张辽一般,一句话就能够说到对方的心里去。人生在世,很多人都常常感叹“知己难遇,知心难求”。那么,你就学着去做一个知心人,在你善解他人时,他人也将善解你。

    想要更加的“知心”,首先你需要读懂人心。人与人之间的互相理解其实源自于换位思考。平时多设身处地的为别人着想,多关爱他人、理解他人,这就是平时与人交往时一种重要的谈话方式。说善解人意的话,不是要你一味地迎合和纵容对方,而是在遇到了事情时,能够站在对方的角度将心比心,去感同身受。一个能够将话说到对方心里的女人,又怎么会是一个不受欢迎的女人呢?

    3.学会没话找话,才不会冷场

    几个人坐在那一语不发,彼此尴尬,这个过程中就需要有个聪明人来打破僵局,懂得没话找话。有人说:“交谈中要学会没话找话的本领。”所谓的“找话”就是“找话题”。聪明的女人不仅仅会找话题,还会制造话题。她们也知道怎么样拉近自己与对方的距离,这样才不会让搭讪冷场。

    两个陌生人说话,很容易就会遇到冷门,避免冷门也是一个成功话题的必备要素。那么如何能够避免冷门?首先要围绕双方的兴趣、爱好来引起共鸣。虽然每个人都有自己的兴趣爱好,但是当一个人谈起自己的兴趣爱好时,另一个人再怎么沉默寡言,也是无法抵挡这样的话题。也许,你所说的兴趣和爱好只不过在做抛砖引玉的作用,并且在不断的建立两个人的共同点,但这样你才会发现两个人的话语也在不断增多。

    其实,一个好的话题也可以围绕事业去展开,毕竟事业是一个人安身立命的根本,任何一个对于事业勤奋努力、对人生有追求的人,都愿意在彼此的谈话中,展现自己的事业心,同时也能够激发双方的事业感,这样的谈话内容,没有人不愿意开口。其实,一个精彩的话题,不仅仅在于你要敢于搭讪,还在于你有一双善于发现的眼睛。

    小蝶是公司的新员工,已经上班几天了,依旧是每天一个人下楼吃饭,平时休息时,和周围的人也不说话。坐在对面的楚红看在眼里,记在心上。她觉得同事之间,只有多互动才能促进感情,彼此熟络了,也有利于工作的开展。她观察到小蝶的水杯上有一个索隆的图像,便心生一计,专门穿了一件印有海贼王图案的T恤。

    当她在休息的时候,站在小蝶的对面伸手借材料,小蝶发现了她穿着海贼王图案的衣服,立马说了一句:“你也喜欢动漫吗?”楚红装作偶然发现的样子说:“这样问我的意思是你也喜欢海贼王吗?”小蝶高兴的立马拿起自己的水杯说:“是啊,是啊!我喜欢索隆啊。”楚红立马迎合她说:“我喜欢路飞和乔巴。”

    两个人因为海贼王这个话题,开始热火朝天地聊了起来。从“司法岛事件”再到“海底大监狱”,然后两个人都共同慨叹艾斯的死。双方从陌生人变成了一个战壕里的漫友,平日里,只要是工作的压力太大,都会互相关照一下漫友。

    聪明会说话的女人,都有“没话找话”的本领。都知道用什么样的办法,什么样的话题,能够迅速地与对方聊起来,打破冷场的局面。一个恰当的话题,能够拉近彼此之间的距离。在没话找话的过程中,女人要善于“自我暴露”,要表露自己的观点和态度,只有这样才能够拉对方进入自己的话题之中,然后开始畅谈,打破冷场。

    话题的积累在于平时的总结和发现,为此,口才学方面的专家总结了五种不会冷场的话题:

    (1)事业

    不熟悉的两个人想要彼此熟络,事业不失为一个迅速打破冷场的好话题。人与人之间谈话,有些时候是为了能够在谈话中展现自己的光彩,而事业恰好能够满足人的这种心理。在了解事业的方向之后,可以畅谈事业发展的阶段、对于事业的看法等等。

    (2)爱好

    爱好这个话题最容易让两个完全不熟悉的人谈得热火朝天了。一个人对于自己的爱好总是十分熟悉的,在自己熟悉的领域最容易侃侃而谈。而另一方听到对方的内容总会不自觉的说明一下自己的兴趣,这个话题总会在不知不觉间找到人与人之间的共同点。

    (3)闲话

    “今天的天气不错”,一句话就能勾起陌生人之间的话题。“你这衣服哪买的?很漂亮”,顺便说一说品牌服装的特征,自己为什么喜欢这个特征,彼此你言我语,不知不觉就聊起来了。

    (4)社会环境

    最近发生的新闻,大事小情总是能够引起看客们的共鸣。公司上班时间提前了,加班也有加班费了。这样的社会环境最容易勾起人们的发泄欲望,人们对于一些改变的事情或者一些规章制度,总有自己的看法和遭遇,谈几句就一发不可收拾了。

    4.让别人时刻感受到自己是主角

    在现实生活和工作中,人与人的交往错综复杂,尤其是与人交流沟通时,要想在交谈中让别人感到自己的存在,并非易事。这需要我们恪守己任,并付出与别人不一样的努力。平日中,总不乏那些喋喋不休、滔滔不绝的人,但最让人值得信服,印象最深的,一定是个话语不多且善于补充的聆听者。因为聆听,既是对别人最好的尊重,又是对别人的一种无上的赞美。

    可能在与他人交谈过程中,他仅说一两句,但是却能获得他人的肯定。倾听作为一种修养,是放下身段,支持他人最直接、最有效的表现。不论讲话者是你的领导、你的下属,还是你的亲朋宾友,抑或是不相关的其他人,聆听的效果总是不变的。最可贵的是,聆听是相互的,当你在细心聆听别人讲话时,别人同样也在聆听着你。即使自己不是演讲者,但在冥冥之中,你也会有种被聆听的感觉。因此,要想让别人时刻感受到自己是主角,就需要你放下身姿,静下心来,在少说多做的同时,学会做个真正的聆听者。

    赵强,又矮又胖,在公司里是出了名的,但是,身体上的缺陷并没影响他赢得领导和同事们的喜爱。他多听少说,聪明伶俐,做起事情干净利索、井井有条,工作上又很积极进取。无论领导还是其他同事,都对他平日里的工作表现给予鼓励和认可。

    工作中,无论是领导,还是同事,只要与他说话,无论是关于工作的,还是关乎其他的,他都能够耐心地去倾听,去思考,并在适宜的时候,为你提供自己的一些想法和见解,往往话语不多,却很精炼,有时针对公司出现的问题一针见血,并提出自己的解决方案。

    在社交的过程中,可能会有人认为,所谓的“聆听”就是选择沉默,不说话,用耳不用嘴;也可能会有人认为“做聆听者”的想法不可取。其实,这些所谓的“聆听”并非是真正的聆听。试想,倘若我们只用眼睛或者仅用耳朵去与人交流,而不是真心实意地去思考他人传达的心意,就完全不知晓交流中对方所传达的信息,其结果也只能是浪费时间,半途而废,达不到双方有效地沟通。所以,真正的聆听者绝不是仅仅保持沉默,而是用眼睛去观察细节、用心去思考信息。

    故事中的赵强,多听少讲,巧妙补位,也算得上真正的聆听者。现实中,像他这样的人也有很多,他们的做法基本一致,就是话不在多,在于精;并以低姿态,切身实践,用自身努力,在给别人留下良好印象的同时,也俘虏了别人的心;在当好配角的同时,也让别人时刻感受到他是主角。善于与人沟通的莫过于那些善于倾听的人,他在成全别人的同时,也注定成为别人心中的主角。

    在现实的人际交往中,我们总会经历这样的场景:有时候,我们和朋友交流时,虽然在听他说话,但总会摆出一副语气冷淡、爱答不理的姿态,甚至因意见不合而出现反驳质问、不顾礼貌、讽言讥语的冷场或尴尬的场面,最终闹得不欢而散。其实,细究这些事件的缘由,主要是因为在自己与他人沟通中,缺乏应有的尊重和礼貌。

    因此,要想在交流中把握主动权,让自己成为别人时刻关注的对象,就要求我们做到:在说话时充分尊重他人,同时把握火候,讲究分寸,并且有礼、有节、有气地引导他人在感观上接受自己的正确的建议。这才是实现与人有效沟通,给人留下深刻印象的绝佳秘诀。

    刘涛是个比较健谈爱动的人。平时只要没什么事,她就喜欢聊天唠嗑、逛街购物,甚至在买衣服的时候,就能因某个热门话题和店员或其他人聊上大半天。

    可是就在上周,她衣服不但没买成,还受了一身气。追其细问才得知,原来她看上了一款貌似去年APEC会议上某领导夫人穿的服饰,并对店主描述了三次。没想到竟然遭到店主蛮横地回答:“什么APEC,搞不懂,貌似你很懂似的!”话语刚落,便激起刘涛的极不耐烦,最终导致双方“两败俱伤”。

    在这则事件中,无论是哪一方,都是沟通交际中的失败者。对于店主而言,顾客到店里买东西,理应尊重他人、礼貌待人,并以诚恳的态度回答顾客提出的要求和问题,而不是像事件中的这位店主,面对顾客询问,摆出一副爱答不理、语气冰冷的样子。如此,即无法促成生意的成交,又损害了自己店面的形象,实属得不偿失。而对于刘涛而言,作为消费者,尽管是主动方,但遇到如此冷淡的店主,也不应该失去理智,而应当以和为贵,在尊重他人的基础上,留有余地,不至于到最后目的也没达成。

    事实上,无论在职场上,还是在商场中;无论对待领导同事,还是对待亲朋好友;无论在生活上,还是在工作中,双方沟通交流都需要建立在尊重他人的基础上,否则,项目的做成、关系的建立、意见的共识、生意的合作、感情的维护,都难以取得良好的进展。

    综上所述,要想在沟通中成为别人关注的焦点,让别人时刻感受到自己是主角,就必须做到少说多做,用心去聆听他人的意见;并在充分尊重他人的同时进行交流,且在出现分歧时为他人留有余地。当具备了这种君子之风、雅士之气,那么成为主角就会指日可待。

    5.要想聊成功,首先要找共通之处

    你有没有曾经想要和某人说话,但是却因为找不到合适的话题而苦恼?与其坐立难安,不如学会主动找到打开对方话匣子的方法。最有效的方法就是找到双方关注的话题,只有双方都热心关注的话题,才有可能进行共同的对话。聪明的女人在与人谈话的时候,丝毫不会怯场,因为她们和谁都能聊得来,懂得找到两个人之间的共通之处,然后彼此熟络的聊下去。

    邵金娥是刚刚毕业的大学生,为了家乡的事业,主动申请到偏远的小镇上做英语教师,放弃了大城市的发展。在这个小镇上,她看到了孩子们的纯朴,也看到了未来的希望。在她班上有个女孩,十分的内向害羞,因为很文静,所以和班上的很多学生都不怎么说话,上学和放学也经常是一个人走。

    为了让她融入集体,以后的性格能够有所改善,邵金娥每天下课都主动去找她聊天。因为邵金娥是老师,所以起初开始聊天的时候,女孩子总是把她当做师长来对待,只是简单的回答她一些问题。为了能够打开她的话匣子,邵金娥主动找两个人共同的兴趣和爱好。

    “你平时喜欢做什么呢?或者你经常做的事情?”邵金娥试探着问她。

    “我喜欢一个人静静地看书。”女孩安静地回答。

    “我也喜欢去图书馆看书,那么你平时多数都看什么书呢?”邵金娥问。

    女孩听到她也喜欢看书,便抬头看她说:“我喜欢看席慕蓉的诗集。”

    听到她说席慕蓉的时候,邵金娥非常开心,恰巧她也喜欢。于是两人互相交流,女孩更是主动的说了一些她喜欢的句子。她滔滔不绝地讲着席慕蓉,邵金娥看到她脸上绽放的笑容,自己也会心地笑了。

    文中的女孩是因为和老师有着同样的兴趣,才逐步的聊起来的。由此可见,想要打开一个人的话匣子,交流的关键在于你需要找到对方的兴趣点。现今的社会,我们很多人都因为工作的繁忙而将自己封闭起来,每个人都不愿意与陌生人交流。想要结识一个人,并且能够和这个人聊起来,那么最好的方法就是你主动示好,伸出友谊之手,你需要让对方首先加入你的这场谈话之中。

    不久前,李莹出差到了一家旅店。由于客满了,时间很晚,只能和一个陌生的女人共同住在一个双人床的房间里。那个先她而入的女人躺在床上欣赏电视节目。李莹放下行李包,稍稍洗了一下,冲了一杯奶茶,对那位女士说:“您来多久了?”女士回答她说:“没多大一会儿呢,早你十多分钟。”

    “听你的口音,您是东北人吧?”

    “嗯,黑龙江的。”

    “呀,黑龙江是个好地方啊!那生产的五常大米挺出名的。”

    “对,我家就在五常附近呢!”

    “你们那雪也挺大吧?我从小就喜欢雪,我们家乡很少下雪呢!”

    提到了大雪,那位来自黑龙江的女士便打开了话匣子,两个人你一言我一语,聊得十分亲热。不知道的还以为两个人认识多久了呢!

    文中的李莹和那位来自黑龙江的女士,从相识到最终的熟悉,就在于彼此找到了“五常大米”“大雪”这些双方的共同点,所以才彼此熟络起来。寻找共同话题的最大困难就在于不了解对方,因此同他人交谈,首先要解决好的问题便在于尽快找到彼此都熟悉的共同话题,消除陌生。有句古话说:“酒逢知己千杯少,话不投机半句多。”的确是这样,只有两个人找到了共同之处,才可能聊得投机。就好像你喜欢动漫,我却喜欢韩剧。这样差异大的话题没说几句,就会因为彼此没有共同之处而聊不下去。

    人与人之间的交流就好比听收音机时,需要首先找到相应的频段。只有进入了那个对的频段,你们聊起天来才能获得对方的认可和喜爱,否则“驴唇不对马嘴”,谁也不爱听谁说。找对了共同的话题,进入了双方的范围,才能够彼此“来电”,沟通也会变得顺畅和流畅。什么叫做双方达到一种“共鸣”,就是你所说的话,对方愿意听、乐意听,他说的话,你听了高兴,也乐于献上自己宝贵的时间。

    6.有好的话题,才有的聊

    一个人在那夸夸其谈,没有听众显然是一件十分悲哀的事情。想要让别人也融入谈话之中,并不是一件十分容易的事情。一些人坐在一起却找不到什么能够维持谈话的内容,显然是十分无聊的。正所谓:有好的话题,才有的聊。这就好比在写文章的时候,一旦有了一个好的题目,往往文思如泉涌,一挥而就。交谈也是如此,一旦找到了一个好的话题,就能够使得谈话融洽自如。好的话题是初步交谈的媒介,深入细谈的基础,纵情畅谈的开端。

    什么是好的话题?好话题的标准应该是至少有一方是熟悉,能谈的;大家都感兴趣,爱谈的;有展开讨论的余地,好谈的。如果一个女人在众人谈话的过程中,仅仅是找到了一个自己感兴趣的话题,那么无论你在这个话题上如何的擅长,即便是讲出花来,也如石沉大海,不见得有回应。想要和谁都能聊得来,你需要找到一个大家都感兴趣的话题,这个好的话题就是聚拢大家在一起探讨的媒介,因为好的话题使得彼此的心更加的近了,能够让参与谈话的人彼此熟络,成为不错的好友。

    有一次,业务员小刘去一家公司销售电脑的时候,偶然看到这家公司的主任的书架上放着国学大讲堂方面的书。恰巧小刘也是国学方面的爱好者,所以,就和这位主任聊起了国学方面的话题。结果两个人聊得热火朝天,从历史风云到民俗文化,从医药经典到诗词歌赋,聊历史上唯一的女皇和唯一的男皇后,聊哪个地方挖出来一个文物。结果,聊得都忘记了时间。

    直到中午的时候,这位主任才突然想起来,问业务员小刘:“你销售的那个产品怎么样?”这时业务员小刘立即抓住机会给他做了介绍,主任听完之后就说:“好的,没问题,咱们就签合同吧!”

    找到了一个好的话题,让双方都有兴趣聊,让你轻松,他也高兴,这可以说是皆大欢喜的事情。女人为了能够说话和谁都能聊得来,就应该提前建立一个“聊天话题库”,这个“聊天话题库”不是一蹴而就,需要日积月累,才能够累积出足够支持你日后旁征博引的资料。聊天话题库中应该准备哪些最佳的聊天话题呢?

    (1)讲一些长相和性格比较搞笑的人

    两个人在一起想要找到一个好的话题打破冰层,不妨找一对看上去像是初次约会的男女,然后聊一聊男人的着装和举动,再试着猜想一下,那个女人会怎么想这个男人,再聊一下自己身边碰到的一些人,做过哪些让你合不拢嘴的搞笑事。

    (2)聊一聊某个朋友的浪漫恋爱史

    说到浪漫和恋爱,很多人都能随口插上几句自己的爱情观,并且很容易对爱情进行描述和解释。说到朋友在什么地方因为浪漫而感动,再谈一谈自己在浪漫的爱情中会做出什么举动。

    (3)冒充明星们的心理老师

    聊一聊最近哪些明星做了什么蠢事,随后对他们进行心理分析。或者说一说最近哪些明星恋爱或者复合了,再说说哪些明星因为有钱而被欺骗了。娱乐精神人人都富有,只待你去挖掘。

    (4)调侃名人

    聊一聊凤姐最近有什么转变,再说说芙蓉姐姐如何由肥婆变成励志女神。说一说哪些明星在公众的面前做了什么搔首弄姿的事情,你最好以一种搞笑的方式去调侃,切莫认真。

    一个女人如果想要和女人相谈甚欢,你就必须要去挖掘一些女人们感兴趣的话题,如果你和女人谈军事和武器,显然这并不是一个好的话题,你会慢慢地被女人们在话题中踢出去。女人在一起聊天,无非就是讲讲化妆品和衣服,再闲说一点家长里短。只有掌握了对人变换话题,你的说话才有魅力,你的吸引力才能无限放大。

    7.女人,先沉住气才能Hold住

    苏轼在《留侯论》中写道:“古之所谓豪杰之士者,必有过人之节。人情有所不能忍者,匹夫见辱,拔剑而起,挺身而斗,此不足为勇也。天下有大勇者,卒然临之而不惊,无故加之而不怒。此其所挟持者甚大,而其志甚远也。”古往今来,无数成大事者都不是一帆风顺的,都经历过艰难曲折。司马迁的《报任安书》也说:“文王拘而演周易;仲尼厄而作春秋;屈原放逐,乃赋离骚;左丘失明,厥有国语;孙子膑脚,兵法修列;不韦迁蜀,世传吕览。”

    我们不论做任何事情,首先要沉得住气。沉住气对于女人来讲同样至关重要。沉稳是女性娴静、端庄、涵养的表现,生活中遇事沉得住气能表现出女人的气质和魅力,反映出对生活的态度。工作中沉得住气,不为争尺寸之功而意气用事,用清醒头脑去面对一切,才能让自己立于不败之地。

    很多人都知道格力集团的董事长董明珠,1995年,她升任格力的销售经理后,当时格力经销商拖欠货款现象十分严重,她用不到一年的时间就把全部问题解决了。她的做法很简单,凡拖欠货款的经销商一律停止发货,补足款后,先交钱再提货。不过这说起来容易,做起来难。全国各地大大小小的经销商纷纷找格力老总朱江洪告状,有的经销商甚至宣称:“有她没我。”董明珠非但没有服软,而且态度强硬地说:“那就有我没他。”

    后来朱江洪出面劝她:“是不是可以补完款,先发货再收钱?”董明珠微微一笑说:“好啊。”结果欠款到账,她就是不发货。并说:“想要货,先拿钱来,不管别的企业怎么做,我格力就是行不通,看谁沉得住气。”董明珠的坚持带来的效果是1997年、1998年格力经销商没有任何欠账和三角债。此后,所有经销商都体验到,只要董明珠不点头同意,根本拿不到货。

    董明珠的强硬手段让经销商最终服了软,归根结底,还是她沉得住气,在这场比耐力的竞赛中,依靠坚持到底的气势和毫不动摇的信念为自己树立了强硬的做事风格。作为一个女人,董明珠有着“铁腕娘子”的称号,这种铁腕风格是靠毫不退让、底气十足的毅力作为支撑的,她的女强人形象不仅Hold住了所有经销商,而且对老总朱江洪的求情也是寸步不让,照样坚持原则,最终赢得了所有经销商的尊重。董明珠不仅对待外部如此,对内部团队管理上,也是实行铁腕政策。

    董明珠调到格力电器做营销总裁后,正逢市场低迷,公司营销部人心涣散之时。在上任后一个多月的时间里,她丝毫不关心部门工作,每天跟同事热情打招呼,或是呆在办公室里不出来。这让部门里那些本来就毫无业绩的人,更加不想干活了,大家每天都在上网聊天混日子。正当那些有能力肯干活的人对新来的总裁感到失望时,董明珠突然将那些业绩差的人该降职的降职,该辞退的辞退,那些一直努力工作能力强的人得到了晋升。动作之快,判断之准,和刚来时的她简直就是判若两人。

    后来同事问她为什么这样做,她给大家讲了自己的一个故事:有次她买了套房子,院子里面有许多杂草杂树,于是她准备全部清理掉,种上自己买的花木,这时她父亲说:“等一等,明年再说。”果然,冬天她原以为是杂草的植物在春天来临时开了花。春天以为是野草的,夏天却成了锦葵。大半年没有动静的小树,秋天里居然红了叶。到第二年的秋末,她才掌握哪些是无用的杂草而全部铲除,哪些是珍贵的花木需要保护。其实格力的营销部就像是一座花园,同事们就是其中的珍木,珍木不可能一年到头都开花结果,只要沉得住气,经过长期观察就能认得出来谁是珍木,谁是野草。

    董明珠用院子里的花木杂草需要时间来区别,说明识人识事不要轻易地下结论,要沉得住气,方能在最后决断时不为一时的现象所迷惑。只有这样,当遇到突发事件时,才会做到处变不惊,以冷静的态度应对;当目标没有达成时,需要学会忍耐,等待机遇继续努力。当遇到挫折或者失利时,才会保持心态平和,靠毅力咬紧牙关。

    凡是沉得住气的人大多会取得成功,有所成就,无论男女,皆是如此,从吕后到武则天再到慈禧太后,这些女人,如果没有坚忍的毅力和承担痛苦的勇气是不可能登上权力巅峰的。当今社会的那些女强人如果没有艰辛的付出和顽强的打拼也不会取得辉煌成就,而她们拥有这一切的基本前提都是遇事沉得住气,最终取得成功。相反,我们有很多女性朋友,心急气躁,心里往往装不下事,稍微有点脾气,便爆发小宇宙。这就需要女人不断增强自己的耐心和毅力,不管遇到任何事情,首先要保持冷静、稳定的心态,做到处变不惊,心如止水,方能彰显优雅大方的气质。

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