很多时候,无意伤害你的人,往往是你的朋友、同事或是亲人。他们提起一件你讳莫如深的往事,有恃无恐地出你的丑,或是公开你的隐私,或是谈论你干过的傻事和闹出的笑话。这些往往会突然把你推到尴尬的境地,如果这时你生了气,他可能会尴尬地说:“这只是开开玩笑,你太神经过敏,太缺乏幽默感了。”事实上,这些人往往生性爱捣蛋,并非故意要伤害你。
一次朋友聚会上,大家开玩笑,谈起谁怕老婆。小王说:“在座的,最怕老婆的恐怕要数小李了。老婆一声吼,小李就要抖三抖。”小李脸刷地红了。其实是说者无心,而小李却听者有意。
前几天小王去找小李,当时小李正和老婆吵架。老婆耍泼,竟当着小王的面把小李骂了个狗血喷头。所以今天小李一听这话就认为小王是在揭他的短,是故意当着大家的面羞辱他。
小李觉得小王不够朋友,端起酒杯,就把酒泼向了小王。当时小王非常的难堪。一对本来要好的朋友,却因此事,闹得不开心。
爱德华·格罗斯是华盛顿大学的社会学家,他对人处在尴尬境地时的各种表现进行了深入的研究。他指出:“人在公开场合被羞辱,通常并不认为是玩笑,或者是微不足道的小事。当人的感情受到伤害时,大多数人会十分愤怒,表现为张口结舌或满脸通红。但是我们可以用一种比较聪明的解决办法,保持沉默,或者设法改变自身的处境。”
没有必要为你受到的伤害而烦恼,别花太多的时间苦思冥想“为什么这人对我如此不怀好意”。有些人可能是故意使你感到窘迫的,因为他们觉得你对他已造成了威胁,或者是想惩罚你曾经做过的对不起他的事;而另一些人则是习惯于开这类玩笑的,他们根本没有考虑到你会因此受到伤害。
佛罗里达大学的心理学家巴里·舒兰克说:“完全没有必要去追究一个人的所作所为是否别有用心。”相当可能的情况是对方压根没有意识到你会受到伤害。如果你告诉他,他的失礼对你造成了伤害,这位愚蠢的冒犯者通常会向你致歉。
至于怎样摆脱窘迫的处境,则要依情形而定。如果你的上司在你的同事面前动辄责备你时,你可以心平气和地严正指出:“我们是否可以私下谈谈这个问题?”
同样地,如果伤害你的人是你的亲友,你完全可以说明你觉得多么尴尬、难过,甚至是痛苦,这远比以同样的方法去回击对方要好得多。如果这个人继续不分场合地使你窘迫难堪,你可以明确指出:“我觉得以后很难再信赖你。”
有时遇到有人故意羞辱你,你可以采用比较激烈的方法,必须使这种羞辱立即停止,说:“你已经设法使我难堪了,你不介意告诉我这都是为了什么吧?”或者说:“你看上去心烦意乱,是不是我有什么事使你不高兴?”无论如何,尽量避免冲突,千万别发火,你情绪失控,只会使对方占上风,周围人可能也会对你产生不满情绪。
很多的时候,最好靠急中生智和幽默感化解尴尬。
培养和保持健康的性格,在日常生活、学习和工作中,学会疏导内心的愤怒,别人的失礼,出于无意,不要神经过敏,无需认死理,非要讨个说法。不理智的行为会让小的伤害变成大的伤害。不要把一切都怪罪于他人,在讲原则的基础上学会灵活处理问题,善于与人合作,通过宽容对方而赢得对方的尊重。如果真的是自己有错在先,要真诚面对对方,以求取得谅解或理解,不钻牛角尖。巧妙绕过生活的礁石,才能使自己少受伤害。
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