西点校友会主席保罗·W·汤普森认为：“肩负重任的人都必须具有特殊的气质，才能挑得起这个担子。”一个有魅力的领导并不总是表现自己威严与不容侵犯，适当地展现平易近人的一面更能使你受到大家的欢迎。
1.培养领袖气质
凡是能进入西点军校的学员，全都是经过严格考核、层层筛选的优秀人才。按照规定，在每位学员进入西点军校受训以前，校方就发出一份领导才能评估表给这位学员的上级及同学，对学员进行评估，并且填表人不用署名。
这项详细的评估表分成21部分、125个问题，内容包括这位学员的领导才能，对团体的贡献和性格。显然，西点军校特别看重学员领导才能的考核，目的是为军队和国家培养具备领袖气质、领导才华的人才。
在西点的考核标准中，满分是5分，平均分数2分就算及格。有一年，对115位学员进行的995份问卷调查，平均分数都超过了3分。
换句话说，每个单项都能得到3分以上，表示这些受训学员的领导才能已达到领导者的水准。这些出类拔萃的优秀人才入选西点军校受训，等到毕业时已经是具备领导才能的骨干了。
在那期115位学员当中，“领袖气质”这一项平均分数是4.32。
有一位学员更是出类拔萃，在领袖气质这一项，连他的教官都给他满分！这表明，教官认为他随时随地都持有那股领袖的魅力。
那么，这个人什么秘诀呢？他的这种气质是如何得来的呢？实际上，他并没有真正领导过谁，他是有意识地培养了领袖气质，从而感染了身边的人。这种气质，无疑会增加个人的气场能量，在做人做事过程中发挥积极的影响力。
对男孩来说，培养领袖气质尤其必要。它是一种力量，一种风度，能够帮助你增加吸引力、感召力，在潜移默化中赢得成功。
“领袖气质”这个名词源于希腊文，原意是一件美丽的礼物。意思是说上天给你的某些东西，可以引申为与生俱来的禀赋。但拿破仑却不以这种解释为然。他说：“我的权力靠我的威望，而我的威望全靠我会打胜仗。假若我不再会打胜仗，不再有威望，我的权力就会消失。征服造成今天的我，也只有征服才能保持现在的我。”
这位欧洲战神的意思是：别人都认为他天生具有“领袖气质”，但实际上他是靠努力得到成功。为了保持这份“领袖气质”，他就得不断成功下去，这样说确实有道理。培养领袖气质，最重要的是在胆识、胸襟、智能上高人一筹，具备领导应有的水准和影响力，而后才会自然焕发出特有的领袖气质。
通常，缜密的思维，果断坚毅的性格，认真负责的态度，是一个领导必备的内在条件。只有理智冷静的人才可能沉着应对各种问题，给人以目标和信心，才可能让身边的人信服。领导的气质与魅力突出表现为你无言的时候的表现，而不是在乎你开口时怎么说。领导的气质赋予人想象的空间，为其赢得百分百的支持和信任。
总之，领导魅力是一种作用很强的非语言方式，当你开口说话之前，你的领导风范已经让对方产生某种程度上的重视和威慑效果。想要培养出作为一个领导者应该具备的严谨、亲切、威严的气质，首先应该树立崇高的理想追求和高尚的道德情操，正确的人生信仰是所有人能做出为大家称赞事情的前提，欲望重的人气质比较浑浊，精神境界高的人气质比较纯净。
美国南加州大学两位研究员班斯和蓝纳斯研究发现，成功的领导者常被人看成具有领袖气质。这并不是说，假若你要别人认为你有领袖气质，你必须先成为一位成功的领导者；而是说，有领袖气质的人更容易赢得别人追随，更能胜任领导工作。
那么，所谓的领袖气质到底是什么呢？如何在成功以前采取某些行动，让自己能具有领袖气质呢？在此，我们不妨从如下几个方面努力。
第一、显示你的专注。无论与人交谈，还是做事，都要专注其中，并取得成果。这种专注精神会显示你的凝聚力。
第二、适当的衣着。简洁、干练、舒畅的着装风格，会吸引他人的注意，并获得心理认同。在衣着上不应付，不仅是为了取得良好的效果，也表明了你做事一丝不苟的态度。
第三、理想远大。伟大的领导者都不拘泥于眼前的小利，他们着眼未来、目光如炬，所以会为了明天的荣光决定今天的行动。
第四、对准目标，勇往直前。既然确定了奋斗目标，接下来就要为此奋斗不息，无论遇到怎样的困难和挫折，都不会停下来。这样的人会散发出无穷的力量。
第五、利用闲暇锻炼。身兼重任的人，必须有好的身体素质，才能有所担当。利用闲暇时间锻炼身体，既是对自己负责，也是坚定他人信心的努力。
第六、建立神秘形象。亲近他人是必要的，但是也要保持一份神秘感，让人捉摸不透，这是领袖魅力的应有之义。
第七、使用迂回方式。为了达到目的，要采取多种方式。当直截了当无法奏效的时候，必须善于迂回，目的只有一个，那就是顺利达成目标。
西点校友会主席保罗·W·汤普森：“肩负重任的人都必须具有特殊的气质，才能挑得起这个担子。”一个有魅力的领导并不总是表现自己威严与不容侵犯，适当地展现平易近人的一面更能使你受到大家的欢迎。让下属敢于接近，乐于接近，能使得你的工作全面、系统的展开，最后取得成功。
2.摆正自己的位置
只要是从西点军校走出去的学员，都能在未来的工作中有所成就，这是为什么呢？原来，西点人总是被告知，请按照自己的计划来安排自己所做的事。许多时候，人才放错了地方就是垃圾。有太多的人找不到适合自己的位置，所以浪费了才华。
在西点军校，教官要求每位学员必须对自己有一个正确认识，并对自己的职业生涯有一个长期的科学规划。于是，每个学员都懂得：
人人都有各自的长处和地位，一个人不可能面面俱到，追求完美，关键在于努力把自己的特长发挥到极致，而把不足之处的危害降到最小。
男孩踌躇满志，对未来有许多期许，不过也很迷茫，不知道自己适合做什么，以及应该做什么。这时候，不妨结合自己的特长、兴趣、背景等要素，设计一个规划，逐步找到自己的位置。
有一个年轻人，大学毕业后应聘到一家大公司做主管。老板很赏识他，每月给他的薪水很高。对此，别人都很羡慕，他也很感激老板的知遇之恩，于是便竭尽全力地做事。除了做好本职工作，他还努力帮老板搞营销策划，为公司立下了汗马功劳。
后来，公司人员调整，有了一个部门经理的空缺。大家都说这个位子一定是这个年轻人的，而他也认为这个位置非自己莫属，因为他的才干、努力都是有目共睹的。但是，出乎所有人的预料，接任的是另外一个员工，而他各方面都比不上这个年轻人。
对此，这个年轻人有点受不了，工作情绪一落千丈。后来，连正常的工作也无法开展了。期间，老板警告过他，但是他始终无法控制好自己。后来，他找朋友倾诉，朋友说：“其实很简单，你只要想到自己只是一个打工的，而老板就是老板。在老板眼里，你所有的努力都是应该的。”
于是，年轻人终于想通了。后来，他还是和以前一样努力工作，不再去想职位的问题了。几个月后，老板任命他做了一个更为重要的部门的经理。后来老板告诉他，其实上次的那个职位自己原本也是想用他的，可是又考虑到那样会大材小用，于是等着有更重要的职位，再启用他。至此，年轻人恍然大悟。
由此可见，任何时候，在任何岗位上，都要摆正自己的位置，踏踏实实做好每一件事，而不必担心根本不存在的东西。许多时候，只要我们尽力了，做好了自己的本分，就会有相应的回报，会有收获的时刻。
西点学员不但清楚自己能做什么，不能做什么，也知道自己该做什么，不该做什么。最重要的是，在特定的时刻要扮演好自己的角色，尽到自己的职责。
虽然接受统一的教育，但是每个人的气质、心性还是有所不同。
这也意味着，从西点走出去的学员，将来在不同的行业、领域，会有不同的表现，很重要的一点是当事人必须谙熟自己的特性，知晓自己的优劣，从而做出正确的选择。
有一句话说的好，垃圾是放错了位置的资源。一个人尽管才华出众，如果被放到不适合的位置上，那么他就一无是处。知道自己属于那种人才类型，才能选对合适的岗位与职位。下面这些划分标准，可以为我们提供有益的借鉴。
第一，领袖型的人物。这种人物虽然深具影响力，他们所关切的问题是如何让工作得以有效地开展。他们对于团队的奋斗目标非常清楚，也深谙每个成员的优缺点；擅长于沟通，而且能明确地分清每个人的分工项目。
第二，行动派的人物。这种“第一战将”型的人物所关切的是如何速战速决，获得战果。他们相当外向，作风比较冲动，耐心也欠佳，虽然信心饱满，但只要碰个小钉子就懊恼不已。他们有强烈的领袖欲与旺盛的企图心，勇于面对挑战。
第三，实务派的人物。这种类型的人物做起事来井井有条，擅长于将团队拟定的计划或策略转化为具体的实施步骤。他们做起事来都是按部就班，稳扎稳打；然而一碰到突发事件就乱了阵脚，缺乏应变能力。
第四，理想派的人物。这种人物所重视的是那些比较高层面的问题，对于细节则常常忽略，所导致的结果是大错不犯，小过不断。对于这类人物必须给予及时适当的赞赏以提升其士气，才能将其潜能发挥到极致。
第五，烈士型的人物。这种类型的人不喜出风头，凡事以大局为重，最讲究团队士气与合作默契。他们平时在团队中或许并不是很起眼的人物，然而一旦这个团体面临分裂瓦解的危机之时，他们的一片赤胆忠心往往就能收到力挽狂澜之功效。
总之，年轻人一定要对自己有深刻的洞见，知道自己的长处及短板，从而在职业选择、人生规划等方面准确判断。摆正自己的位置，才会有所作为。
西点教员崖格上将说：“你最适合站在哪里，你就应该站在哪里。最让人惋惜的事情包括一个人站错了地方，把宝贵的精力用错了地方。”西点的成功之处在于让每个人有自知之名，从而找准自己的位置，实现心中的梦想。
3.适应环境，而不是让环境适应你
战场是什么样子，没有人知道。唯有在日常训练中严格要求自己，学会灵活机动地处置各种问题，才能加大在未来战场上获胜的可能性。提高自己的环境适应能力、生存能力，是西点学员的重要一课。
西点军校的课程设置都有很强的目的性，他们的最终目标是培养据有才华、责任意识、执行能力、生存意志的军人，无论在任何环境中都能生存下来，直到夺取胜利。因此，在训练过程中，教官首先让学员明白一点，主动适应环境。
环境是可以适应的。无论它怎么凶险，多么艰苦，人们都可以发挥自己的聪明才智，让自己生存下来。每个人的生存须臾都离不开环境，随着环境的变化，我们必须随时调整自己的观念、思想、行动及目标，这是生存的必须。
长期以来，美洲鹰生活在加利福尼亚半岛上。由于美洲鹰的价值不菲，在当地人的大肆捕杀以及工业文明对生态环境的破坏下，美洲鹰终于绝迹了。然而，近年来，一名美国科学家、美洲鹰的研究者阿·史蒂文，竟在南美安第斯山脉的一个岩洞中发现了美洲鹰。这一惊奇的发现让全世界的生物科学家对美洲鹰的未来又有了新的希望。
研究表明，一只成年美洲鹰的两翼自然伸展开后长达三米，体重达20公斤。加利福尼亚半岛上的食物充足，因而得以将美洲鹰养成这样一种巨鸟，它锋利的爪子可以抓住一只小海豹飞上高空。可令人奇怪的是，就是这样一种驰骋在广阔天空的庞然大物，竟然能生活在如此狭小而拥挤的岩洞里。
阿·史蒂文在对岩洞的考察时发现，那里布满了奇形怪状的岩石，岩石与岩石之间的空隙仅0.5英尺，有的甚至更窄。那些岩石像刀片一样锋利，别说是这么个庞然大物，就是一般的鸟类，也难以穿越。那么，美洲鹰究竟是怎样穿越这些小洞的呢？
后来，为了揭开谜底，史蒂文利用现代科技在岩洞中捕捉到了一只美洲鹰。他用许多树枝将鹰围在中间，然后用铁蒺藜做成一个直径0.5英尺的小洞让它飞出来。美洲鹰的速度迅速无比，史蒂文只能从录像的慢镜头上细看，结果发现它在钻出小洞时，双翅紧紧地贴在肚皮上，双腿却直直地伸到了尾部，与同样伸直的头颈对称起来，就像一截细小而柔软的面粉条，它是用以柔克刚的方式轻松地穿越了蒺藜洞。显然，在长期的岩洞生活中，它们练就了能够缩小自己身体的本领。
千万年前，动物与人类都在为生存而战。如果不想被淘汰，就得像美洲鹰一样，以改变自己的方式，来适应不断变化的生存环境。尽管“缩小”自己的过程会千难万险，甚至流血流泪，但只有勇于“缩小”自己，才能扩大生存空间。“人不可能都生活在自己的意愿之中，只能是生活在对环境的适应之中。”
环境充满了复杂多变，并且许多时候并非我们想象的那样如意。
这时候，男孩子更要以非凡的气度去适应环境，从中找到解决问题的突破口。如果一意孤行，不知道主动去适应，到头来往往让自己陷于危险境地。
有一个富翁因为实在太富有了，所以凡事都要求最好的。有一天他喉咙发炎，这不过是一个小毛病，任何一位大夫都可以看得好，但是由于他求好心切，他一定要找到一个最好的医生来为他诊治。他花费了无数的金钱，走遍各地寻找医病高手，每个地方都告诉他当地有名医，但是他认为别的地方一定还有更好的医生，所以他又继续再找。
直到有一天他路过一个偏僻的小村庄，扁桃腺早已恶化成脓，病情变得非常的严重，必须马上开刀，否则性命难保。但是当地却没有一个医生，这个富有的人，居然因为一个小小的扁桃腺发炎而一命呜呼！
这个世界上，没有谁总是幸运的。如同战场上总是与负伤、缺水，甚至死亡相伴。面对各种不幸，必须打起精神，勇于承担，理性决策，从而找到最优的行动方案。抱着理想主义的思维不放，总是幻想着美好景象出现，只能让自己陷于被动。
在西点精神的指引下，每个学员都学会了适应环境，并在适应中创造非凡的业绩。这一点，尤其值得男孩子学习、借鉴。
第一步：进入环境圈子。无论进入任何一个行业，都会走进特定的圈子。在这里，你要被接纳，首要的一点是不给别人造成威胁。更好的表现则是：你的到来使大家更能做出成绩。因此，在自己的岗位上必须做好自己，不要试图改变周围的人，你唯一可以做的是努力让自己更有成绩。
第二步：做出成绩。在新的环境、岗位上，要学习细节里的品质与做事的内核，而非形式。通常，你要真正理解周围的人际关系、岗位特点，以及如何做出成绩。有时候，你要主动寻求他人的帮助，借助团队的力量取胜。
第三步：在环境中真正成长。在特定的环境中，职业资本、经验、能力、职业个性等因素会相互作用，影响个人的发展。最重要的是，年轻人必须沉下心来，踏踏实实走好每一步，积累起岗位经验，建立职业优势，从而获得新的跃升机会。
有了适应环境的决心，肯定能够想出适应的办法。先去适应环境，而后才有可能改变环境。总的来说，适应社会环境有两种形式，其一是改造环境的需要；其二是改变自己的需要。无论哪种形式。最后都要达到环境与人们自身的和谐一致。
4.永远坐在第一排
进入西点学校的学员，大部分是为了走向战场。战争是男人的事情，也是冒险的事业。从进入学校的第一天起，每个学员都把奉献两个字放在心里，并强烈热爱军人这种光荣的冒险事业。
在学校里，学员一早从床上跳下来就充满着战斗力，因为只要学员肯对问题采取积极的态度，他的问题就已经解决了一半。只要他使出更大的心力，胜利就会提前到来。这种战斗的意志，让每个人都精力充沛、生龙活虎。
与西点学员接触，你会明白，积极进取的生活可以改变人生的面貌。大多数学员学会了如何克服忧虑、恐惧。遇到任何事情，他们总是第一个站出来，积极去面对。可以说，他们是永远坐在第一排的人。
坐在第一排，反映了一个人的态度。在教室里，主动坐在第一排的学生更想靠近老师，倾听教诲，他们有着更乐观、向上的心态，所以也更容易成为优秀分子。并且，喜欢做在第一排的学生，还敢于积极应对各种挑战，反映了他们无畏的精神风貌。
以前，日本渔民出海捕鳗鱼，因为船小，回到岸边时鳗鱼几乎都死光了。但是，有一个渔民，他的船和船上的各种捕鱼装备以及盛鱼的船舱，和别人完全一样，可他每次回来鱼都是活蹦乱跳的，他的鱼因此卖的价钱高过别人一倍。
没过几年，这个渔民就成了远近闻名的大富翁，直到身染重病不能出海捕鱼了，他才把这其中的秘密告诉给了儿子。
原来，这个渔民通常在盛鳗鱼的船舱里，放进一些生性好斗的鲇鱼。为了对付鲇鱼的攻击，鳗鱼也被迫竭力反击。在战斗的状态中，鳗鱼求生的本能被充分调动起来，所以就活了下来。
渔民还告诉他的儿子，其它渔民捕来的鳗鱼所以会死，是因为它们知道被捕住了只有死路一条。鳗鱼生的希望破灭了，所以在船舱里过不了多久就都死掉了。渔民最后忠告他的儿子，要勇于挑战，只有在挑战中，生命才会充满生机和希望。
为了塑造学员勇敢、进取的个性，西点的教官常用上面的故事来鞭策大家。道理很简单，在竞争的环境，才能激发人的竞争意识，才能调动人的生理和心理的潜能。如果我们不敢挑战强者，永远只配做别人的手下败将。不敢挑战自我，永远也没有变化，终究有一天会被淘汰出局。
结果，在两军对阵的训练中，西点的学员们总是冲在最前面。虽然这是最危险的位置，但对西点学员来说，这是一个象征荣誉的位置。恺撒说：“如果我是块泥土，那么我这块泥土，也要预备给勇士来践踏。”
拿破仑将军亲率军队作战时，只要他站在前线，同样一支军队的战斗力，便会增强一倍。军队战斗力的强弱在很大程度上基于士兵们对于统帅敬仰和勇敢与否。如果统帅抱着怀疑、犹豫的态度，全军便要混乱。拿破仑的勇敢与坚强，使他统率的每个士兵增加了战斗力。
一个人的成就，决不会超出他的勇敢所能达到的高度。如果拿破仑在率领军队越过阿尔卑斯山的时候，只是坐着说：“这件事情太冒险了。”无疑的，拿破仑的军队永远不会越过那座高山。所以，西点新学员被灌输着这种冒险意识，无论做什么事，勇于冒险，都是达到成功所必需的和最重要的因素。
西点学员明白，具有勇敢精神往往能使平凡的自己做出惊人的事业来。胆怯和意志不坚定的人即便有出众的才干、优良的天赋、高尚的性格，也终难成就伟大的事业。
毕业于西点的威廉·B·富兰克林说过这样一句话：“要求永远不犯错，正是什么也做不成的原因。”男孩必须具有西点军人勇于接受挑战的精神，比自己想象的做得更多、更好。在接受挑战的过程中，自己的潜能完全被激发出来，可以使自己平淡的生活变成激动人心的探险经历，这种经历会不断地向你提出挑战，不断地奖赏你，也会不断地使你恢复活力。
面对挑战，强者会迎难而上，并在挑战中激发自己的潜能，创造发展的机会；弱者都会选择逃避，乐于接受平庸，安于享受暂有的一切。面对挑战，你又会做出哪种选择？答案非常明显，只有敢于挑战，敢于竞争的人才会成为社会的精英。
西点军校著名教官约翰·科特上尉说：“勇敢面对挑战，并且大胆采取行动，然后坦诚地面对自己，检讨这项行动之所以成功或是失败的原因。你会从中吸取教训，然后继续向前迈进。”西点军人都知道，与金钱、势力、出身、亲友相比，自信、勇敢是更有力量的东西，是他们从事军人职业最可靠的资本。接受挑战，永远站在最前面，尽显男子汉的风采与魅力。
5.学会欣赏他人
在西点军校，每个学员都是精英分子，都有自己独特的地方。如何看待自己的同学，如何与身边的人相处，是功课之外的重要内容。
通常，教官要求每位新学员都要学会发现、欣赏他人身上的特质，学习对方的长处，弥补自己的不足，这样才能成为正直、谦逊、热情有礼的军人。
西点的教官们深信，一个人如果是优秀的，你就会从他身上找到好的人格品质；如果你不这样认为，就无法发现他人身上潜在的优点；如果你本身的心态是积极的，就容易发现他人积极的一面。当你不断提高自己，别忘了培养欣赏和赞美他人的习惯，认识和发掘他人身上优秀的特质。
学会欣赏他人，这不仅是一种智慧，也体现了一个人的气度。看到他人的缺点很容易，但是只有当你能够从他人身上看出优秀的品质，并由衷地欣赏他们的成就时，你才能凭借广阔的胸襟，真正赢得友谊和赞赏。
年轻人的视野有多宽，他的成就就会有多大。你的身边不乏优秀分子，以欣赏的眼光发现他们身上的优点，并加以借鉴，最后收获最大的是你自己。并且，你的这种欣赏目光会让对方感同身受，乐于承认、接受你这个朋友，何乐而不为呢？
一个春光旖旎的中午，阳光撒在大地上，杰克拉着爸爸的手在郊区公园散步。突然，一位穿着不合时宜的老太太走过来，只见她的上身紧裹着厚厚的羊绒大衣，脖子上围拢着一条毛皮围巾。在这样暖和的天气里，这样的打扮不伦不类。
看到这里，杰克小声说：“爸爸，你看那位老太太的穿着打扮多可笑啊！”爸爸也看到了老太太，但是他没有露出鄙夷的神情，而是严肃地对杰克说：“孩子，我们应该学会欣赏别人，而不是去挑剔。”
接着，杰克说出了自己感觉。爸爸抚摸着他的头说：“孩子，我恰恰与你的看法相反，我很欣赏那位老太太！”听到这里，杰克有些疑惑了，他盯着爸爸，期望得到更满意的答案。
爸爸解释说：“那位老太太在这样暖和的天气里穿着厚大衣，脖子上围着围巾，她应该是大病初愈，身体还没有康复吧！孩子，你留意观察她的表情了吗？她平静的目光停留在那丛绽放的花朵上，脸上荡漾着欢愉笑意，你难道不认为她很可爱吗？她很坦然地欣赏着大自然，我觉得老太太并不滑稽可笑，而是展现着对美的释放！”
这时候，杰克再次认真地打量眼前的老太太，眼前的一切的确跟刚才看到的不一样了。老太太安详的眼睛涌动着某种渴望，脸上绽放的微笑如同她眼前一朵朵美丽的花儿。从那一刻，杰克明白了“欣赏”的力量。换个眼光看世界，你会发现她是如此美丽动人。
玛格利特曾经说过：“美存在于观看者的眼中。”她的看法和西点教官们平常所说的“我们在别人身上看到我们所希望看到的东西”不谋而合。西点军人认为，每个人都是相当复杂的综合体，融合了好与坏的感情、情绪和思想。你对他人的想象，往往奠基于自己对他人的期望之中。
西点军校教导学员们，每个人都必须围绕着自己的核心竞争力去不断地改进自己，让自己进步。别人的缺陷是别人的事，或许也是他们的人生，你无法去改变别人的命运，但你得把握自己的命运。
生活中，首先学会正确地看待这个世界，修正自己看事物、看人的角度，自然可以得到积极、正面的东西。久而久之，我们就能获取积极的人生。西点军人们知道，学会去欣赏别人，发现别人的优点，可以补充自己的正能量，获得超凡的成功。
事实上，当一个人学会了发现别人的优点时，心情才会阳光起来，才能让自己的心智得到最大的营养，才具有乐达的气质。即使不小心发现别人的缺点，那也是对自己的一种提醒，让自己学会了超越，懂得了如何与人相处。
人的心态为什么会不好，就是因为看到了太多丑的东西，事实上它并不一定是丑的，只是你的价值观与他不同而已，或者说你只看到了表象，未必是事情的本来面目。但是，如果你懂得了换个角度看问题，学会欣赏别人，你的路也将越走越宽阔。
社会上的每一个人都渴望别人的欣赏，同样，每一个人也应该学会去欣赏别人。学会用一种正常且健康的心态去欣赏别人，是一种爱。
欣赏别人，决不是表面上简单地赞赏别人，而是打开真诚的心灵窗户收拢满园春色，只有拥有春天般心灵的人才会真正领悟到春天的美丽。
6.活力让你散发强大的气场
西点校友著名企业家威廉·B·富兰克林说过这样一句话：“努力不懈，是奔向梦想和目标的唯一坦途。”在学习、成长的道路上，充满活力、不懈奋斗的人会凭借强大的力量征服环境，走出低谷。
军人走向战场，就是去战斗。面对未知的领域、残酷的环境，西点学员必须保持活力，充满进取谨慎，才能成就传奇。无论是战场上的麦克阿瑟、巴顿，还是商场上的西点精英分子，他们都以十足的力量震撼了这个世界，在自己的有生之年取得了伟大成就。
在平时的训练中，西点教官尤其强调活力。如果哪个学员精神萎靡不振，那么教官首先会询问对方是否身体不舒服，然后会千方百计让对方散发出活力，去迎接生活中的每一天。保持活力，不但可以让自己精神焕发，也会把这种意气风发的意志传递给身边的人，让整个团队都活力四射。
年轻人朝气蓬勃，本来就应该充满朝气，过好每一天。即使面对困难和挑战，也不必妄自菲薄、垂头丧气。男孩子更是如此，展示你的青春活力，播撒你的热情与激情，这种状态会感染更多的人，增加你的气场。
阿门得森是挪威的著名极地探险家，他从15岁起立志成为一个向大自然挑战的人。因此在获取相关知识的同时，阿门得森利用各种自然条件锻炼自己的身心，为将来的行动进行充分准备。这种热忱、乐观的心态帮助他承受了各种严峻的考验，使他离自己的目标越来越接近。
1898年，阿门得森和队员到南极探险，结果大家被围困。面对严峻的形势，他出色指挥“贝尔吉卡”号探险船摆脱了冰堆的危险，而缺少冬衣和干粮的窘境使队员丧失了信心，关键时刻阿门得森以乐观的心态鼓励大家积极面对，并组织船员捕捉海豹和企鹅充饥，用毯子缝制冬衣御寒，最后被困13个月的探险船终于闯过一道道险关，大家起死回生。
此后，阿门得森还成功完成了驾驶飞艇飞越北极上空的洲际旅行，并留下了从欧洲飞越北极而后到达北美的历史记录……在谈及自己的成功经验时，阿门得森说自己首先是一个乐观的人，积极、乐观的心态帮助自己摆脱了种种难以想象的困难，更建立了向成功迈进的自信。
一个人的生活快乐与否，完全决定于他对身边人和事的看法。乐观看待身边的一切，就能使自己保持良好的状态，这就是乐观心态的神奇魔力。更重要的是，无论任何时候，都要让自己充满活力，这样才有力量应对各种挑战。一个软弱无力的人，是没办法成为胜者的。
西点军校让每个学员充满活力，首先是军人应有的状态，其次培养这种心态对一个人的发展有积极的促进作用。充满活力、积极乐观可以使我们以饱满的热情与他人实现良好沟通，开拓事业发展的新境界。因此，遭遇苦恼、忧愁、烦躁、愤怒、痛苦等不良情绪时，要懂得调试自己，更重要的是建立一种乐观的心态，使自己的身心保持稳定状态。
许多人身上的一个大问题就是他们的理想过于平庸，过于单调乏味，因而没有任何挑战性。他们没有为自己确定一个适当的目标，或者说，跟他们的能力相比，他们的目标定得过于低调，过于消极了。
如果想要轰轰烈烈，就必须志向高远，充满活力地迎接每一天。
充满活力的人，会有无穷的力量。当你感觉到内心深处有一股不可抑制的激情在汹涌奔流时，当你发现你是那么强烈地渴望去做某事时，当你的理想和自我意识发出无声的呐喊时，实际上这是一种标志，意味着你完全有能力做某件事，并且必须是立即着手去做它。这就是一种欲试强项的状态！
把一件事做好的最佳时机，就是当你精神饱满、斗志昂扬的时候。
而每一次拖延和迟缓都会磨蚀人的决心，削弱我们的意志。当你激情勃发、满怀热情和干劲时，任何事都将变得轻而易举；相反，如果一次又一次地拖延自己的行动，你将发现自己越来越不情愿付出必要的努力或牺牲来达到目标，因为这一目标现在看起来并不像当初那样具有吸引力了。
活力带来动力，增加了人的气场，而这是取胜的关键。不要让你的热情冷却，不要让理想的火焰熄灭。下定决心告诉自己，你不愿也不能在浑浑噩噩中虚度此生，不愿也不能屈服于生活的不理想状态。
振奋精神，朝着值得为之奋斗的目标大踏步前进吧！
活力是一种正能量，这种理想状态会对每个人发生潜移默化的影响，并将最终使得每一个人成为他应该成为的那种样子。西点学员可能在知识技能上有差异，但是在充满活力这一点上，大家都是一致的。积极面对一切，保持活力四射的状态，毫无疑问，这是你生来就有的权利。
7.“宽容”尽显男儿风度
西点军校是一个被称为“野兽营”的地方，在这里可以经常看到打石膏、缠绷带的学员。并且，西点严格的训练和冷峻的教练，一遍又一遍地告诉世人，这里绝不收留任何意志薄弱者。但是，在西点独一无二的严苛背后，我们同样可以看到温情的一面，比如“责任、荣誉、国家”是多么让人热血沸腾，比如宽容教育多么让人感同身受。
除了严格的课程训练，西点人也重视对学员宽容心的培养。校如其国，宽容、博大，永远对其它民族优秀的东西抱以尊敬，并如饥似渴地学习，这就是西点充满魅力的地方。
西点要求学员必须熟悉校方关于责任的规定，不管文字或口头的，都要认真对待。同时，对社会道德和伦理方面也要负起责任，至少要把扰乱秩序和破坏纪律的过错报告给上级。从西点大量的有关学员犯错误的记载和处理的情况看，违纪人很少掩饰自己的过失。
在严苛的制度背后，也有宽容的理念，这促使西点学员作出正确的选择和判断。通常，如果是一般的小错误，记不了多少分，而且每个学员都有允许犯错的宽容值，并可通过优异的成绩得到奖励分。这样一来，不但学员有了改过自新的机会，也从中体验到了宽容的价值。
宽容谦虚的风度，在个人成长过程中是非常重要的。一个人应该对自己严格要求，对别人坚持宽容。这样一来，才会获得融洽的关系，尽显男儿风度。有些东西要放下，比如对别人的伤害，你无法释怀，只能说明你被憎恨牵引，让过去事情压着现在的你喘不过气来。用宽容心去包容，无论对自己，还是对他人，都是最好的选择。
毋庸置疑，以恨对恨，恨永远存在；以爱对恨，恨自然消失。即使是一个心胸非常宽广的人，也往往难以容忍别人对自己的恶意诽谤和伤害。但唯有以德报怨，把伤害留给自己，埋在心底，以大度宽广的胸襟去包容一切，才能让当下安心，才能赢来一个充满温馨的世界和明天。
男孩要有铮铮铁骨，同时也要有柔性策略，在与人交往中学会宽容，懂得包容。如此一来，才能赢得整个世界。“懂得宽容、包容的人，实质上已经领悟了生命的真谛。”包容是健全人格的重要组成部分，学会包容别人，就懂得了如何与人相处。
有一位名叫卡尔的商人和竞争对手陷入了对峙的状态，令他恼火的是，对方竟然在他的经销区域内与建筑师和承包商往来密切。此外，他还得知，这个竞争对手还说卡尔的公司没有信誉，已经陷入了经营困难的境地。
星期天早上，卡尔听牧师讲道，“要施恩给那些故意跟你为难的人”。卡尔面对牧师的话犹豫不决，因为那个竞争对手已经使他失去了一份大订单；以德报怨、化敌为友的策略真的能够解决问题吗，卡尔越来越矛盾。
那天下午，卡尔发现住在华盛顿的一位顾客需要一大批建筑材料，自己的公司没有这种产品，但是那个惹事的竞争对手却恰好出售这种产品。卡尔意识到竞争对手完全不知道这笔生意，应该遵从牧师的忠告、把这项生意告诉对手呢，还是让他永远也得不到这笔生意？
经过一番痛苦的内心挣扎后，卡尔拨通了竞争对手办公室的电话。对方听完讲话后，尴尬得说不出一句话来，对卡尔表示了莫名的感激。从此，这个对手成为卡尔生意场上的好朋友，并有了多次合作的机会。
自古以来，凡是妒贤嫉能的人大多心胸狭窄；而把主要精力放在对他人的攻击和诋毁上，不但破坏了双方合作的基础，还对自我能力的培养造成了很大伤害。“团队精神”已经成为西点军校追求的目标之一，也是个人获得成功的关键。年轻人拥有一颗包容心，善于与他人合作，会有更大的发展机会。
著名诗人纪伯伦曾说过：“一个伟大的人有两颗心，一颗心流血，一颗心宽容。”宽容是一种美好的情感，一种崇高的境界，是人性绽放的最美丽的花朵。宽容更是一种人生态度，一种良好的道德品质，是摆脱许多生活困扰的良方。在西点领导课上，教官反复告诫学员，多一些人情味，多一分慈悲，多一些柔软语，多一点关爱的眼神，才会有更多追随者。
在西点历史上，尚未发现哪个学员没有一点过失，像麦克阿瑟那样被认为接近“完美无缺”的学员，也有过失记录，只是不太严重。
是宽容给予了每个人机会，让他们在自省中成长，在改进中进步。由此，西点军校才成为栽培过无数叱咤风云、享誉世界的领导人才的一流军事院校。
8.良好的礼仪带来谦虚的风度
在西点军校，学员在回答问题时往往会加上“长官”这一称呼。
这种习惯不是天生的，而是新兵训练营在最初12个星期内反复练习养成的。也就是说，学校要求每个人对上级军官所说的每一句话之前必须加上“长官”这两个字。
看到身着军服的男女陆战队队员表现出的礼貌，许多人感到惊讶，也被感染了。人们不仅惊诧于这支队伍的谦逊有礼，更从中体会到了被尊重。从这个角度来看，西点学员礼貌待人的风度征服了一大批人。
西点的新兵训练营不是一所礼仪学校，但是毕业的新兵经常让3个月未见的父母和朋友都不敢认他们。那个从前爱说俏皮活、爱高谈阔论的年轻人，自从加入西点之后，与父母亲的谈话方式连他自己都觉得诧异。张口就是“先生、女士”。当他人起身时，他也知道起身了，他的语言也得到了净化。
西点队员的礼貌不是矫揉造作，它是一种习惯，但这种习惯来源于谦逊和自尊，以及一种发自内心的为他人服务的愿望。谦逊是在接受教官训练时养成的习惯，自尊则是稍后建立起来的，而为他人服务的愿望则源自当他做好事时，教官脸上难得一见的笑容。在西点军校，谦逊有礼被视为值得学习、嘉奖的行为。
在人际交际中，一个人的相貌、服饰会给人留下深刻的印象。但是，最让人过目不忘的是对方的言行、举止。换句话说，人不仅要有个好的体形，更重要的是，要有个优美的姿态，行为举止要表现出应有的素养，让人亲近、认同。
风景秀丽的纽约大街上，写字楼鳞次栉比。某照明器材公司的业务员汤姆按原计划赴约，他手拿新设计的照明器材样品，兴冲冲地登上六楼，脸上的汗珠未及擦一下，便直接走进了业务部主管的办公室，正在处理事务的负责人被吓了一跳。
“对不起，这是我们企业设计的新产品，请您过目。”汤姆说。对方停下手中的工作，接过汤姆递过的照明器，随口赞道：“好漂亮呀！”他请汤姆坐下，并递过来一杯茶，然后拿起照明器仔细研究起来。
汤姆看到张经理对新产品如此感兴趣，如释重负，便往沙发上一靠，跷起二郎腿，一边吸烟一边悠闲地环视着办公室。当对方询问电源开关为什么装在这个位置时，汤姆习惯性地用手搔了搔头，这是他的习惯。
虽然汤姆作了较详尽的解释，但是这位负责人还是有点半信半疑。谈到价格时，对方强调：“这个价格比我们预算的高出较多，能否再降低一些？”
汤姆回答：“这是最低价格，一分也不能再降了。”对方沉默了半天没有开口，汤姆却有点沉不住气。不由自主地拉松领带，眼睛盯着对方。最后，这位负责人又问：“这种照明器的性能先进在什么地方？”
汤姆又搔了搔头皮，反反复复地说：“造型新，寿命长，节电。”
接着，负责人托辞离开了办公室，只剩下汤姆一人。等了一会儿，汤姆感到无聊，便非常随便地抄起办公桌上的电话，同一个朋友闲谈起来。这时，门被推开，进来的却不是那位负责人，而是办公室秘书。
不用说，汤姆的交易泡汤了。而他失败的原因，就是在客户面前失去了礼仪，做事肆无忌惮，根本不照顾对方的感受。这种傲慢、无知的做法会招致讨厌，生意自然谈不成了。
在任何时候，任何场合，面对任何人，都要保持礼貌，都要表现出一副温文尔雅的姿态。不要以职位、气势压人，更不可摆架子。用良好的礼仪建立你与他人的关系，获得对方的认同，而不是靠粗俗无礼让人生厌。
行为举止，是一个人精神面貌的体现，是一个人自身素养在生活和行为方面的反映，也是映现一个人涵养的一面镜子。同时，言谈举止成为影响办事效果的一个重要因素。良好而优雅的行为举止是文明礼仪的要求，体现了内在涵养的尊贵，更是对他人的尊重和吸引力。
爱默生说：“美好的行为比美好的外表更有力量。美好的行为，比形象和外貌更能带给人快乐。这是一种精美的人生艺术。”对所有的人都以礼相待，尊重每一个人，这样的人才能受欢迎。
9.感谢对你“围追堵截”的人
军人注定要面对敌人，双方是生死之战，没有退路可讲。但是在西点军校，仅仅把敌人看做对手还远远不够。每个学员不但要想办法击败敌人，还要对敌人有一颗感恩的心。这是怎么回事呢？
从辩证的角度来看，没有敌人的存在，那么“我”也就失去了意义。可以说，双方是对立存在的。对待敌人，必须了解它、研究它，最后才可能战胜它。
从另一个角度来看，所谓的敌人也包括无所不在的竞争对手，包括你的客户、同事、上司，等等。对待这些人，完全采取敌对态度并不妥，因为双方的关系是在合作中斗争，在斗争中合作。所以，拥有感恩的心态就很有必要了。
拳王阿里一度称霸拳坛多年，在他的回忆文章中，记载了许多感人至深的故事。有一次，几位曾经被他击败的年轻选手，赛后找到阿里，请教如何出好勾拳。在常人看来，把技术告诉竞争对手，这是不可能的事情。但是，阿里退掉了已经订好的飞机票，手把手地教给了对手。更令人惊奇的是，他还把如何才能打败自己的拳法教给了对手。
对此，许多人感到不理解。事后，阿里在回答记者的提向时说：
“谁若能战胜我，那就说明拳击事业已经发展了。这是我终身不变的追求——发展拳击事业。”阿里无疑获得了人们的赞美，在这些赞美之中，最珍贵的就是他的对手所给予的。
在西方这个竞争的社会，人们面对竞争者，不仅不嫉妒和报复对手，而且会直接问对手：“我很想赶上和超过你，和你一样有成就，请你告诉我成功的秘诀。”因为他们相信，竞争是激活社会肌体的活跃细胞，它可以带来进步的活力，使胜利者继续前进，失败者急起直追，对强者是鼓励，对弱者是鞭策，其结果是大家获得共同的发展。
生活中的竞争无处不在。许多人习惯把竞争对手视为敌人，企盼“将敌人一扫而光”，这是一种不健康的心理。事实上，竞争对手是我们人生路上最好的伙伴。因为，少了竞争，就没有成功。不竞争、国家不会富强；不竞争，企业不会成长；不竞争，个人不可能进步。
可以说，竞争对手是我们的导师，它教会你做人、做事、做生意的决窍。当竞争对手处心积虑地思考如何战胜你时，你不同样也在处心积虑地想办法如何战胜他们。这样一来，你便知道自己该如何去做，如何去争，借助智慧和实力进步、前进。
韩国“现代”之父郑周永说：没有人天生愿意接受“围追堵截”，但当这些苦难来临时，你必须要接受。你要知道，如果你能走过来，别人的“围追堵截”就是上天对你的一种恩赐。
谁都不能否认这样一个事实，很多新人正在经历着种种苦难，遭受着种种挫折和打击，这的确是一种不幸。可是，人们也惊奇地发现，无数杰出的人物都是从别人的“围追堵截”中走出来的，正是这种人为的困难成就了他们，这些苦难对于他们来说，是上天的一种恩赐。
所以，对于那些对你“围追堵截”的人，要抱着一种感谢的心态，要主动适用，主动突围，而绝不能报复。
成功人士的竞争哲学是，宁失利益，不失关系。哪怕这个关系仅仅是维持和平共处的关系，因为钱失去再多也能挣回来，而一个关系一旦缺失就很难弥补，这样一个破裂、结怨的关系就如同一把宝剑悬在头顶，其不经意地一击就可能把你所拥有的一切都断送掉。
那么怎样对待那些故意跟你为难的人，包括你的仇人呢？八个字：
“以德报怨，化敌为友”。以德报怨，并不是说可以任人欺哄，任人宰割，高明的做法是，智谋与道义两全，巧妙地征服对你使手段的人，既让他们对你心悦诚服，又保证自己的利益不受损害。
以德报怨，化敌为友是避免别人伤害所能采用的上策。这样，你就很容易把对手变成朋友。因为以恨对恨，恨永远存在；以爱对恨，恨自然消失。
罗斯福说：“当众拥抱你的敌人。”因为，竞争对手让你拥有了你以前所没拥有的一切，学到了以前你没有学到的东西。感谢竞争对手的存在，至少可以为你带来以下几点好处：
第一，促使你更深入地了解敌人的不足，学习敌人的长处。爱自己的敌人，才能注意它的每个细节。那种不愿与敌人进行接触的做法，是永远无法做到“知彼”的，而不能“知彼”，当然也无法战胜对方。
第二，使你心平气和，远离愤怒带来的决策失误。一个人在愤恨交加的时刻，很难想出什么奇谋良策。感谢竞争对手，就没有了仇恨，这既有利于身心健康，更有利于想方设法战胜敌人，避免自己乱了阵脚。
第三，让你获得一个得人心的好名声。“得道多助，失道寡助”，如果别人知道你连自己的敌人都“爱”的话，那么，大家都会认为你是一个心胸豁达、宽宏大量的人，愿意在你的领导下成事。
人在社会上生存，面临的最多的是选择。我们必须根据自己所处的环境，加以思考做决定。必须摈弃固执，收敛个性，圆滑、通融地接触来自各个方面的碰撞，其中也包括为你的敌人祈祷！正如达美乐比萨饼连锁集团创始人汤姆·莫纳汉所说：“艰难对于我来说，就像用石头铺成的小路，我是沿着它一步步走过来，没有它，我走不到今天。”
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