饭能随便吃，话不能随便说
小孩子说错了话，大人会说他们“童言无忌”，不会跟他们计较。因为毕竟是孩子，不懂事、不懂规矩，说话不经过大脑，想到什么就说什么。但是，如果一个成年女人经常信口开河，随便乱说话，人们就不会用“童言无忌”来为她开脱了，更不会用“单纯”来褒奖她，而是会说她没素质、没礼貌、没教养，并且大家都不会喜欢她。
刘玢是某机关的办事员，她就是个典型的“乱说话”的人。她总是说些让人反感的话，完全不顾别人的感受。有一次，部门里有个女同事穿了一件新衣服，别人都说她的衣服漂亮，夸她那件衣服适合她。可是刘玢却说：“你的身材太胖了，不适合穿这样的衣服。”甚至还说：“这件衣服的颜色有点鲜艳，不适合你这个年纪的人穿。”
这话一出口，刚才还兴致勃勃的女同事马上黑脸了，其他同事也感到尴尬。因为刘玢的话有一部分是事实，这个女同事的身材确实有点胖。但是她当众说女同事的缺点，就意味着否定了大家的评价。因此，大家都觉得刘玢很扫人兴。
尽管有时候刘玢为自己说过的无心之话感到后悔，但很多时候，她仍然习惯于说那些大实话、别人不爱听的话。久而久之，同事们都不喜欢她，部门里几乎没人主动搭理她。无形之中，她被大家孤立了。
实话、真话、直话，虽然称不上错，但是说得别人不开心，引起别人的反感，就是一种错。女人太单纯，天真地以为可以童言无忌，说话不经过大脑思考，这是一件大煞风景的事情。聪明的女人在说话的时候，懂得考虑别人的心理感受，用别人喜欢的方式说话，说别人爱听的话，从而能够更融洽地与人相处。
俗话说：“饭可以随便吃，话不能随便说。”女人要学会聪明地说话，要明白什么话该说，什么话不该说，这不但有助于维护人际关系，更是一种自我保护。尤其是人在职场，处处有勾心斗角，如果一不小心说错了话，就可能成为别人的“眼中钉”，甚至会丢掉饭碗。
赵先生的妻子在一家私营企业上班。有一段时间，她感觉工作压力挺大，每天下班回来就喊累，说不想上班，想在家里做全职太太。赵先生安慰妻子，说找熟人帮她换个单位。没想到两个星期后，妻子被公司辞退了。原来，妻子听赵先生说帮她换单位，第二天就去公司跟同事“吹”了起来。后来这件事传到老板耳朵里，所以，老板干脆把她辞掉了。
其实，赵先生的妻子在那家公司已经干了5年，老板对她还不错，一直让她做办公室文员。如果她珍惜这份工作，估计老板不会辞退她。当她向赵先生抱怨自己的老板时，赵先生跟她分析了这件事的前因后果，让她意识到错完全在自己——不该随便把换工作的事情告诉同事。
说出去的话，就是泼出去的水，再也收不回。所以，女人说话的时候一定要小心，要先三思，不要信口开河，随便乱说，否则会让自己很狼狈。
为了建立良好的人际关系，一般来说，不能随便说这样几类话：
第一类：揭人短的话
每个人都有自己的不足，也有自己的优点。说话的一个重要原则就是要避免揭人伤疤，伤人自尊。聪明的做法是，多说别人得意的事情，夸奖别人的优点，这样别人才会对你产生好感，才愿意和你交朋友。
第二类：带有嘲讽味道的话
有这样一个故事：
小菲回老家，在路上碰到一个三年没见的高中同学，于是她就问同学的境况。在得知同学还在上高三补习班时，她马上抬高八度的音量，冷嘲热讽道：“你还在读书啊？不是吧？你难道真要‘活到老，学到老啊’？都多大了？咱们同学有的都工作了。”她这话一出口，马上引来了路人的回头率，而她那位同学尴尬地脸都红了……
小菲的话虽然是实话，但话中难免有一些嘲讽的味道，这让老同学很伤自尊。因此，在说话的时候，要注意说话的语音、语调，尽可能不要带有嘲讽的味道，否则，必定会引起别人的不快。
第三类：容易引起别人误解的话
俗话说：“说者无心，听者有意。”你不经意间说的一句话，可能会被别人误解，从而得罪别人，甚至造成不良的反应。同样一句话，有的人听了，可能一笑置之，而敏感的人听了，则会觉得自尊心受到了伤害。因此，说话尽量要避免歧义，避免引起别人的误解。如果你发现别人误解了你的意思，应该马上做出解释，向别人表达歉意。
第四类：大家忌讳的话
在人际交往中，有些话是大家忌讳的，这些话就是我们所说的“潜规则”。比如，别人的隐私，别人的薪资，别人的感情生活，别人的年龄，等等，这些话是不宜随便追问的，否则只会自讨没趣，还会引起别人的不快，以至于影响你的人际关系。
摸透男人的心理，什么都好说
生活中，我们经常听到女人对男人说这样几句话：“你瞧瞧别人！”“你在哪里，和谁在一起？”“都怪你！”“谁的电话？”这些话透露出女人对男人的讽刺挖苦、对男人的不信任，对男人的责备。这样的话说多了，会严重打击男人的自尊心、自信心，使男人不自觉地对女人产生反感，甚至还会发生口角，导致矛盾升级，影响恋爱或婚姻的质量。
小敏的老公带着她去看装修好的房子，一心只想等小敏的表扬。但是小敏根本没有意识到这一点，看房子的时候，不是说这个地方有些粗糙，就是说那个地方不该那样设计，完全没有考虑老公的感受。
终于，小敏的老公忍不住说：“你也太挑剔了，我辛辛苦苦地装修房子，没功劳也有苦劳，你这不满意那不满意，当初叫你管装修的事，你又不愿意。”
小敏一时惊呆了，因为老公一向很好说话，正当她想顶撞老公时，看到老公满脸的不悦，才意识到自己太过分了，转而用平静的语气说：“要是我不挑剔，怎么会嫁给你呢？”
虽然小敏“亡羊补牢”，缓和了老公内心的不悦。但这一招不宜常用。女人一定要摸透男人的心理，搞清楚男人需要什么，才能把话说到男人心坎里，让男人开心。男人开心了，还有什么事情不好说呢？那么，男人到底有怎样的心理呢？男人有哪些特点呢？
其实，男人最大的特点就是爱面子、要虚荣、要当“一把手”；男人要信任，要理解，要鼓励。做女人的，一定要善于保护男人的自尊心，给男人面子，满足男人的虚荣心，同时相信男人，理解男人，在男人遇到困难的时候鼓励男人。只要你顺着男人的心理去说话，保证男人生龙活虎，真心实意地对待你。那么，具体怎么做呢？
方法1：给男人打圆场，给男人留台阶
当男人犯了无心之错时，女人应该学会给男人打圆场，给男人留台阶，而不要批评、指责男人。否则，会打击男人的积极性，挫伤男人的自尊心、自信心，让男人很泄气。
小依的老公在厨房里忙着做饭，但是没想到，把饭蒸上后只顾着洗菜，结果把饭烧糊了。小依下班回家后，闻到一股烧焦味，看到老公慌忙地像个做错事的孩子，立刻明白发生了什么。她笑着对老公说：“饭糊了没关系，咱们正好可以出去吃个浪漫情侣餐，老公请客没意见吧？”老公立即打了个立正：“是，遵命！”然后，夫妻俩换了一身衣服，去外面吃浪漫晚餐了。
男人犯错，女人首先要谅解，而不是责怪。如果小依不是体谅老公，而是挖苦讽刺老公，说“你真没用，连做饭都做不好”之类的话，说不定小事就会升级成大矛盾。聪明的女人善于给男人打圆场，照顾男人的面子，这样很容易得到男人的感激。
方法2：适时给男人“戴高帽”，满足男人的自尊心
平时生活中，女人不妨多给男人“戴高帽”，把男人的优点、长处、名誉、地位等好的一面，用恰当的话语表达出来，让男人乐于接受，从而起到鼓励、劝告对方的作用。比如，你的老公把水龙头修好了，你可以温柔地称呼他“修理高手”；你的老公下赢了一盘棋，你可以表扬他“真有智慧”。总之，要满足男人的虚荣心，让男人觉得自己很不错。这样男人才会充满激情。
方法3：花言巧语提建议，而不是斥责男人
一般来说，是个男人都不希望被女人命令。尤其是在婚姻生活中，男人希望成为家里的“一把手”，希望自己在大事上是最终的决定者。因此，聪明的女人，千万不要命令男人，你越强硬，男人越反抗。如果你有建议，不妨温柔地提，最好说点甜言蜜语，只要你让男人高兴，还怕男人不听话吗？
王先生和妻子去商场买沙发，王先生看中了一套白色的真皮沙发，非常漂亮美观，但是价格昂贵。面对销售员小姐的巧舌如簧和甜言蜜语，王先生早已心花怒放，恨不得马上买下来。可是王先生的妻子觉得沙发太贵了，她接受不了，于是她撒娇式地对王先生说：“老公，你真有品味，这个沙发很有档次。不过，颜色太浅了，每天都要擦，你不怕把我累坏吗？”
王先生听了，呵呵一笑，说：“是啊，还是老婆考虑周到，我们再到别处看看吧！”
如果王先生的老婆对他说：“你傻啊，买这么贵的沙发，还是白色的，这么容易脏，有什么好的？你脑子是不是进水了？”王先生肯定受不了，但是她没有那样说，而是给足了王先生面子，用甜言蜜语的方式提建议，轻松就阻止了王先生购买昂贵的沙发。这就是建议的妙用，远胜于命令和斥责。
方法4：不与男人争权夺利，给男人决定权
朱女士在家里从来不和老公争夺决定权，无论买什么，她都让老公拿主意，她只是提建议。比如，她想买个什么功能、什么价位的东西，就让老公去买。即使她和老公一起去买，最后还是会让老公选择。其实，朱女士并不是没有自己的想法，但这仅限于在购买之前她和老公商量，而不会要求老公听她的。除非老公不懂，让她做决定。
在家里，女人千万不要和男人争权夺利，而要给男人决定权。这样你少了一份负担，男人多了一份自尊，多了一份责任感。这样男人才能挺直腰杆，扬眉吐气，风风光光，像一个真正的男人。你何乐而不为呢？
方法5：相信你的男人，对他表示理解
男人为了养家糊口，不停地在外劳碌奔波，他们要与不同年龄、不同身份形形色色的人打交道。作为妻子，要充分相信老公，不必怀疑他和哪个女人多说了一句话，也不必忧虑他晚上回家晚了，更不要疑神疑鬼，对老公兴师问罪。要坚信，老公是一心为家的，他永远爱的是你。与此同时，多给老公关心和理解，他没按时回家时，记得打电话问一问情况，表达关心；他在工作中受到委屈，心情不好时，你应给他安慰和理解；当他遇到困难，垂头丧气时，你应给他鼓励和支持。这样做，你的男人才会更加爱你。
解密他的肢体语言：他到底想说什么
在与人沟通中，女人不但要会说话，还要会“读心”，要善于领会别人的意图和想法，做一个善解人意的人。这样的女人才会更加受人欢迎。俗话说得好：“出门观天色，进门看脸色。”通过别人的脸色看别人的心思，这就是一种读心术。你还可以通过别人的头部动作、手势、身体姿势、腿部动作等肢体语言判断别人到底想说什么。
比如，对方一边跟你说话，一边看手表、接电话，那么说明他有急事。这个时候，你最好找个理由告退，不要打扰别人。如果你想求别人办事，最好不要这个时候说，因为即使你说出来了，他也很可能不帮你。
再比如，对方情绪有些低落，你和他说话的时候，他没精打采的，甚至都不看你一眼。这说明他心情不太好，可能有心事。这个时候，你不妨关切地问一句：“你怎么了？心情不好吗？”如果他不愿意说，你就别追问；如果他说了，你就认真地听，然后好好安慰他。这样你就会给人留下善解人意的好印象。
在人际交往中，通过别人的肢体语言来判断别人的内心，了解对方想说什么，这种能力对女人来说显得尤为重要。它不但有助于你轻松笼络人心，还有助于你轻松地工作、处事。如果你掌握了肢体语言，你将会获得一项重要的人际交往法宝。
有一次，芳芳和一个客户谈话时，发现客户的眼睛不停地往别处看，同时小声地讲话。芳芳敏锐地意识到客户心里惦记着其他事情，虽然他接待了自己，但却心不在焉。于是，她赶紧说：“您一定很忙，我就不打扰你了，改天我再来拜访你吧！”
客户非常感激地对芳芳说：“谢谢你的理解，我要去机场接一个朋友，时间马上就到了，我得出发了。”
几天之后，当芳芳再次拜访这位客户时，客户爽快地签单了。
芳芳的善解人意给客户留下了好的印象，客户对她心怀一丝内疚，之后通过签单予以补偿。这就是人际交往中微妙的互惠定律。
在交际中，女人学会了解密别人的肢体语言之后，不但有助于提升人际交往的能力，还有助于识别他人的谎言，避免上当受骗。这对内心单纯的女孩来说显得非常重要。
曹燕是一家大公司的人力资源主管。有一次，她在面试一位求职者的时候，注意到对方的脚部动作。当她问对方：“你是否愿意到海外任职呢？”对方的脚马上变得兴奋起来。但是当曹燕告诉面试者“你要去的地方是孟买或印度”时，对方的“快乐脚”马上消失了，两只脚停了下来。
曹燕意识到对方不愿意去这些地方，于是问面试者：“你为什么不愿意去孟买或印度呢？”应聘者听到这个问题，显得十分惊讶，因为他并没有说他不想去这些地方，于是他问曹燕：“我告诉过你我不愿意去这些地方吗？”
曹燕笑着说：“不用你告诉我，我能感觉到。”
应聘者笑着说：“的确如此，我以为是去美国，我有很多朋友在那边。”
在这个故事里，应聘者的腿部毫无保留地泄露了其内心的想法。当一个人认同别人，感到轻松时，他会不由自主地抖动双脚，这就叫“快乐脚”；当一个人不认同别人，感到失望时，双脚则会停止抖动。曹燕正是通过这点来判断应聘者的内心想法的。下面，我们就来看看常见的肢体语言透露出的内心想法：
（1）说话时不抬头，不看人。这是不良的征兆，说明对方对你不感兴趣，心情不好，不想理睬你，或者打心眼里轻视你；
（2）久久地盯住你看。这说明对方在等待你给他提供更多的信息，希望你继续说下去；
（3）友好很坦率地看着你。这种肢体语言说明对方喜欢你，对你有好感，想和你交朋友；
（4）双手合掌，从上往下压。这种肢体语言说明对方想缓和气氛，希望大家冷静下来，有话好好说；
（4）双手叉腰，肘弯向外撑。这种肢体语言是一种发布命令的姿态，一般出现在领导身上，这种姿态显示的是权威性；
（5）坐在椅子上，身体往后靠，双手放脑后，双手往外张。这个动作表明对方很轻松，但同时也可能是一种自负的表现；
（6）用食指指着对方。这个动作表明对方有一种优越感和好斗心，想战胜你，指挥你；
（7）手指并拢，双手呈金字塔形状，指尖对着别人。这个动作表示他不会同意对方的意见；
（8）握着拳头。这个动作有两种意思，一种意思是吓唬别人，第二种意思是维护自己的观点，如果对方用拳头敲桌子，是想强调自己的观点，不让别人说话；
（9）用手指不停地敲敲打打。表明对方已经不耐烦了，想快点结束谈话。你再说下去，他也不愿意听；
说话看情况，别“哪壶不开提哪壶”
俗话说：“哪壶不开提哪壶。”指的就是不会看场合、分对象说话，比如，戳人伤疤、揭人短处，在喜庆的场合说丧气的话，在丧气的场合说喜庆的话，在吃饭的场合说龌龊的话，等等。哪壶不开提哪壶是不妥的，是失礼的，是不尊重他人的，是很容易得罪人的。如果你不信，可以试一试，不被人骂得狗血喷头，怒目而视算你幸运。
失恋的时候，人的情绪反应强烈，内心痛苦不堪。这不，薛雪的一个朋友最近失恋了，情绪特别低落，疯狂地吃零食，于是她劝慰朋友说：“失恋就失恋，没什么大不了的，何必在一棵树上吊死呢！”朋友听了这话，当即拍桌子对她叫道：“你别站着说话不腰疼，又不是你失恋，你在这里瞎嚷什么？”薛雪一下子惊呆了，因为平时她的这个朋友非常温和，她想不通朋友说话为什么变得这么粗暴。
站在一旁说风凉话，这是安慰人吗？谁听了不生气呢？一个说话不看情况的人不仅可悲，更是可恨，可悲的是她一生很难有真正的好朋友；可恨的是，揭人伤疤，戳人痛处，让人勾起一段不快乐的回忆。
张亮精心准备一个星期的企划案被上司“枪毙”了，原因不是他的企划案不精彩，而是因为他的企划案和另一位竞争对手的企划案太相似。上司怀疑张亮抄袭别人，或模仿得太像，所以，狠狠批评了张亮，还以张亮为反面教材，警告大家今后一定要有创新思想。
一周之后，李娜因为新的企划案正在发愁，就请教张亮：“张亮，上次你的那份企划案的创意是怎么来的……”她的话没还没说完，张亮就打断了她：“你给我闭嘴。”一时间，大家都很尴尬。
没有谁希望别人揭自己的伤疤，相信你也不希望这样，所以，“己所不欲，勿施于人”。对于别人不愿意提起的事情，不要“一根筋”地问；对于别人忌讳的话题，不要“死心眼”地说；对于别人的缺点，千万不要当众指出。否则，你不但会伤害别人，还会失去朋友。
总而言之，女人千万要记住一点：说话看对象、分场合、看情况，别哪壶不开提哪壶。为此，需要注意下面几点：
首先，说话要强调场合意识。
说话看场合，说适合场合、氛围的话，才能让人喜上眉梢。说与场合、气氛相背的话，就会让人怒火中烧。比如，在寿宴上，不要说卖保险的事；在婚宴上，不要谈离婚、婚外情等话题；在丧礼上，不要嘻嘻哈哈开玩笑……否则，你只会遭人白眼，招人反感。总之，说话要分场合，在轻松的场合可以幽默一点，在严肃的场合，说话要严肃认真。
其次，说话要强调环境因素。
所谓的环境因素，就是你在什么地方，说什么话。比如，在饭桌上，就说美味佳肴，说能激起大家食欲的话题。在厕所里，就别说吃饭类的话题，否则，就有失大雅。
中国人很热情，两个熟人碰面了，不管在什么场合，都会问候一声。多半是问：“吃饭了吗？”尤其是在餐前餐后，使用这句问候更频繁。
有个人在洗手间里碰到一个熟人，对方正从里面出来，他张口就问：“吃饭了吗？”
对方答道：“刚吃过了，你呢？”
“还没呢，马上就去吃。”
很简短的对话，却给人非常不雅的感觉。这就是典型的说话不看环境的表现，女人在这一点上要特别注意，否则，会给人没教养、不文明的印象。
再次，说话要看具体的情况。
别人心情好的时候，你怎么开玩笑，哪怕开玩笑骂他，他也不往心里去；别人心情不好的时候，你还嘻嘻哈哈，说话没轻没重，别人就可能跟你急。这就叫说话看情况。不注意这点，也很容易得罪人。
张悦和刘梅是好朋友，平时爱逗闷子。比如，几天没见，见面后来一句：“你还没‘死’呀？”对方也不计较，回一句：“没呢，等着你给我送花圈呢！”然后两人哈哈一笑，感觉特别轻松。
有一次，张悦病重住院了，刘梅去医院看望她，见面后想逗逗她，又说：“你怎么还没死啊？”这一次，张悦变脸了，生气地说：“你给我滚出去，快点滚。”然后，把她赶了出去。
试想一下，人家正重病在床，心理压力很大，心情也不好。这个时候，你对她说“死”，显然是没有分清情境。尽管你们平时关系再好，再怎么开玩笑，这个时候你也不能乱说话。这个事例充分说明，说话看具体情况是非常重要的。
恭维对方时，要找准其死穴
在人际交往中，如果你想赢得别人的好感，就有必要学会恭维对方。恰当的恭维、发自内心的赞美，能让别人开怀一笑，从而拉近他与你的心理距离，促进你们更好地沟通。比如，你去朋友家做客，看见他客厅的墙壁上有一幅色彩明丽的山水画，你可以赞扬道：“这幅画真不错，给客厅增加了好多神韵，是谁买的呢？真是好眼力！”也许你这句不经意的赞美，会让朋友获得意外的惊喜，大大增进对你的好感。
有一对夫妇结婚8年，一直没有孩子，为了弥补内心的空虚。夫人养了几只小狗，对小狗非常疼爱。
一天，先生和夫人在家看电视，一个女汽车推销员上门推销汽车。进门之后，她发现这对夫妇家里有几只小狗，忍不住对夫人养的狗大加赞赏，说狗的毛色纯洁、有光泽，黑眼圈，黑鼻尖，是最名贵的一种狗。还巧妙地恭维夫人对狗照顾得细心周到，并表示自己也非常喜欢小狗。
夫人听了这位推销员的恭维，顿时有些飘飘然，以为自己拥有世界上最名贵的狗，情不自禁地对那位推销员产生了好感。
推销员走后，夫人忍不住劝说丈夫买车，正好丈夫也有买车的意向，于是就答应了。两天后，当女推销员打来电话时，这对夫妇痛快地表示要买她的车。就这样，女推销员顺利卖出了一辆车。
希望获得肯定、赞扬和恭维，这是人性的本能。无论是谁，都会在别人的赞美声中开心起来，而我们赞美、恭维别人并不会因此受到损失，相反，还能给我们带来无数的朋友，会让我们更顺利地办事，何乐而不为呢？
不过，在恭维别人的时候，一定要找准切入点。上文中的女推销员恭维夫人的小狗，因为那是夫人的骄傲，因此深得夫人的欢喜。这就是聪明的恭维。如果她恭维夫人不感兴趣的东西，就无法取得良好的推销效果了。
比如，孩子都是自家的好。因此，在与有孩子的人打交道时，不妨从他们的孩子身上下手，找准他们孩子的优点加以恭维。比如说：“你家孩子真机灵！”“你家孩子真精神。”“你家女儿真可爱。”等等。通过恭维孩子，让家长感到引以为豪，家长开心了，他们也就更喜欢你了。
值得注意的是，在恭维的时候一定要有诚恳的态度。只有态度诚恳，才能让别人看到你的真心，才能收到理想的效果。如果你的恭维毫无诚恳之意，别人一眼就看出你的虚伪，那么这样的恭维还是不要出口为好。
恭维是一门大学问。有些人认为别人当面恭维自己是讨好自己，会产生反感情绪。遇到这种人，你不妨换个恭维的方式，在背地里恭维他。等到你的恭维传到他的耳朵里时，他一定会倍加开心，这种恭维所取得的效果有时比当面恭维还要好。
姗姗是某企业的员工，有一次她与同事午休闲聊的时候，顺便说了上司的好话：“吴主任这个人真的很不错，办事公正，为人和蔼，从来不在我们面前摆架子。在工作中，对我的帮助很大，能在这样的领导手下做事，真是一种幸运。”
很快，姗姗的话就传到了吴主任的耳朵里，让吴主任感到非常欣慰和感动。顿时，姗姗在他心目中的形象一下子提升了。在以后的工作中，吴主任对姗姗更加照顾，有好的机会都会优先给姗姗。
姗姗是聪明的，她懂得在第三者面前恭维领导，从而在领导心目中树立了良好的形象。试想一下，如果姗姗不是在第三者面前恭维吴主任，而是当面恭维吴主任，吴主任听了那些话，很自然地认为姗姗是在拍马屁。他有可能不但不会对姗姗产生好感，还会讨厌姗姗的虚伪和巴结。由此可见，在背后说人好话更容易获得别人的好感。
具体而言，在恭维别人的时候，要注意什么问题呢？有什么技巧吗？下面就来详细介绍一下：
技巧1：在恭维的同时，表达关心与体贴
女人在恭维别人的同时，要善于发挥女性的天性——温柔、体贴、善良、细腻。这样的恭维如春风拂面，瞬间温暖人心，让人在不知不觉中沉醉。比如，你对上司说：“经理，您把那事谈成了？怎么谈的？能教教我吗？我可要拜你为师啊！”再比如，你对别人说：“老师，那本书我看了好几遍，写得真好。你当初在写的时候没少花功夫吧？以后写书可要注意休息啊！”这些充满敬仰的恭维和温馨的关切怎么不让人动心呢？
技巧2：在恭维的同时，恰当地表达崇拜
每个人都希望得到别人的崇拜，希望被别人尊敬、仰慕，这是人之常情。尤其是男人，他们希望得到女人的崇拜和敬仰，因此，在恭维男人的时候，你可以对他表达崇拜之情。这样会让男人激情澎湃，热血沸腾，对你心生好感。
技巧3：要在“奉承”的同时予以鼓励
在恭维别人的同时，适当地表示鼓励，能给人更多的自信与勇气。比如，当你男朋友或丈夫在事业上遇到困难时，你可以对他说：“亲爱的，没关系的，凭你的能力，一定可以战胜这个困难。”这对男人是一种肯定，也是一种鼓舞，能让男人充满信心地去迎接挑战。
技巧3：抓住别人身上容易被忽视的“闪光点”进行恭维
会恭维的女人总能在别人身上找到不太引人注意的“闪光点”，对此进行一番恭维，让人获得一种意外的惊喜。比如，有位女士长得非常漂亮，别人夸她最多的就是外貌。因此，你在恭维她的时候，最好不要赞美她的外貌。因为对于外貌她绝对有自信，但如果你恭维她苗条的身材、乌黑的秀发、浓浓的眉毛，而这恰恰是她以往没有注意的闪光点，那么她一定会非常惊喜。
赞美的话要适合对方
“一句赞美的话能当我十天的粮食。”马克·吐温的这句话，形象地说明了赞美的作用和力量。美国心理学家威廉·詹姆斯也说过：“人类性情中最强烈的，是渴望受人认同。”在赞美的时候，如果你能迎合别人的身份和地位，给足别人面子，那么你就能轻松俘获别人的心，赢得别人的好感。关于这一点，我们来看一个典故。
有一天，秦昭王在朝廷上和大臣们商议事情，期间与大臣中期发生了争论，结果中期获胜了。而且中期非常狂妄、执拗，竟然一句客套话都不说，就大摇大摆地走了，让秦昭王感觉很没面子。秦昭王非常生气，想杀掉中期以解心头之恨。
就在这时，一位忠臣出来圆场，他说：“中期这个人也太狂妄了，要不是碰到陛下这样仁慈豁达的君主，而是碰到夏桀、商纣那样的暴君，恐怕中期就要掉脑袋了。”
秦昭王听了这位忠臣的话，心里美滋滋的，气很快就消了，中期也幸免一死。
在这个故事里，这位聪明的大臣给秦昭王戴了一顶“仁慈豁达”的高帽，当众赞美了秦昭王，使之龙颜大悦，还救了中期一命，真可谓“一言救命”。由此可见，恰到好处的赞美可以让人绝处逢生。
在现实生活中，每个人都希望得到别人的赞美，因为这是一种精神享受。但并不是每个女人都善于赞美，毕竟赞美是一门艺术。因此，如果你想一句话笼络人心，就必须学习赞美的技巧。在赞美的时候，要掌握好火候，拿捏好分寸，张弛有度，才能让人如痴如醉。
美国的“化妆品女王”玫琳凯特别善于赞美别人，常常让人受宠若惊，在不知不觉中接受了她的推销。有一次，玫琳凯上门推销化妆品，开门后，看到一张冷淡的脸。玫琳凯理解主人的不悦，毕竟谁也不希望有人冒昧地上门推销。
在玫琳凯表明来意之后，女主人毫不客气地对玫琳凯说：“对不起，我现在没有钱，或许我哪天有钱了，会买你的化妆品。”
就在那短短的十几秒钟内，梅林凯敏锐地察觉到女主人怀里的狗价值不菲，非常名贵，知道女主人是假装没钱，想拒绝她。于是，玫琳凯笑着对她说：“你的小狗真可爱，一看就是名贵的狗。”
“那当然！”女主人见玫琳凯赞美自己的爱犬，马上露出了笑容。
“这么可爱的狗，你肯定要花不少时间和精力去照顾和培养吧？”
“是的，是的！”女主人开心地接话，并为玫琳凯介绍她为了照顾这条狗花了多少时间、精力和金钱。
玫琳凯非常认真地听着，给女主人留下了很好的印象。在一个恰当的时机，她插话道：“看你的小狗这么名贵，你肯定不是一般的阶层。就像这些化妆品一样，价格比较贵，只有那些有身份、有品位的女士才享用得起。”
女主人已经对玫琳凯产生了好感，自然不会再拒绝，很爽快地买下了一套高档的化妆品。
从玫琳凯赞美客户的案例中，我们可以发现：恰如其分的赞美，能给人沁人心脾的愉悦感，让人不知不觉间被俘虏了。玫琳凯在赞美客户的时候，提到了“身份”和“品味”，这对客户来说是非常高的评价和恭维，难怪那么轻松地打动了客户。
在赞美别人的时候，迎合对方的身份和地位非常重要，具体要注意什么呢？下面来详细分析：
首先，赞美要迎合别人的身份。
赞美别人之前，要考虑别人的身份。如果不看身份，对什么样的人都用同样的赞美，其效果就会大打折扣。比如，赞美为人父母者，可以把他们的孩子作为赞美的切入点，夸他们的孩子聪明伶俐，比夸他们更管用；赞美恋爱中的情侣，可以赞美他们般配，这比夸男的长得帅、女的长得漂亮更管用；赞美厨师，可以赞美他的厨艺高超，炒的菜是美味佳肴；赞美老师，可以把他的学生作为切入点，赞美他名师出高徒，等等。
其次，赞美要迎合别人的地位。
地位，指的是在具体的团队组织中担任的职位和在社会关系中所处的位置。下级赞美上级，就要侧重于赞美上级的能力、权威和影响力，表现出钦佩之情；晚辈赞美长辈，就要侧重于赞美长辈的仁慈、智慧，表现出尊重之意；同事赞美同事，就不必表现得屈从和逢迎。尤其是在公共场合，赞美更应该考虑别人的身份。
学会在背后赞美他人
赞美是一件好事，但绝不是一件易事；赞美可以打动人，但也可能产生相反的作用。就像大文豪肖伯纳说的那样：“每次有人吹捧我，我都头痛。”为什么会头疼、反感呢？因为当面赞扬萧伯纳的人太多了，他早就听腻了。
生活中，有些人不喜欢别人当面赞美自己，原因不外乎这样几种：一是不屑，认为别人赞美他，是在拍马屁，是在趋炎附势；二是眼光太高，看不起别人的赞美，或认为自己的优点不值得赞美。正是由于这两个原因，学会背后赞美别人就显得非常有必要。
在背后赞美别人，给人一种出自真心的印象，不会让人觉得你是在吹捧、拍马屁，这样更容易赢得别人的好感，使你更受别人的欢迎。所以，聪明的女人要学会背后赞美别人，这样才能更好地笼络人心。
具体来说，背后赞美别人有以下三个作用：
第一，巧妙驭人，让人际关系更和谐。
在背后赞美别人，是一种巧妙的驭人术，能让人际关系更加和谐。
张斐和男朋友聊天时，谈到了自己的好朋友赵丽，还介绍了她们的友谊是如何维持的。
“我不会忘记，当年我大学毕业后，找工作处处碰壁，灰心丧气，是她让我重拾信心。”
“她帮助过你什么呢？”男朋友问。
“她总是在背后赞美我，说我的优点，这让我记得很清楚。”
背后的一句赞美，可以让被赞美者重拾信心，还可以让彼此的关系更进一步。可见，背后赞美很有效。因为当面赞美，很可能是一种客套话，而背后赞美，被认为是真心话。如果你想维护好朋友之间的关系，让自己的人际关系更加和谐，就有必要学会在背后赞美别人。
第二，缓和人际矛盾，显示你的诚意。
有这样一个故事：
张小姐和王小姐是同一家公司的同事，两人因为一件小事闹矛盾，从那以后两人就不怎么说话了。不仅如此，张小姐还在背地里说王小姐的坏话：“你知道吗？王小姐太自私了，总喜欢把责任往别人身上推，凡事想着自己的利益……”
当王小姐听说了张小姐背后说她坏话的事时，没有一点生气的意思，反而笑着说：“我是有点自私，我要改一改。其实张小姐人挺好的，很真实的人，很温柔，和以前相比，可爱了很多。”
当同事把王小姐的话传到张小姐的耳中时，张小姐显得非常诧异，她万万没想到王小姐居然在背后说自己的好话。从那以后，她改变了对王小姐的态度，慢慢地，两人关系缓和了，还成了朋友。
责备和批评只会导致怨恨加深，如果你想缓和人际矛盾，改善人际关系，为什么不换一换方式，在背地里赞美别人呢？
第三，轻松赢得人心，帮你实现求人办事之目的。
很多女人在求人办事的时候，甜言蜜语地夸别人，但是这一招不怎么管用。因为这是明显的趋炎附势、迎风拍马，很容易引起别人的反感。如果换一种方式，在求人办事前一段时间，就在背后说别人的好话，等到别人听到你的背后赞美之后，你再去求他帮忙，那么往往非常容易成功。
蔡群在公司工作了三年，一直没有得到晋升的机会，心里很不是滋味。她很想提升自己在老总心目中的形象，有一天，她和同事闲谈，故意说了几句老总的好话：“张总这人很不错，办事非常公正，对我帮助也很大，能在这样的老板手下工作，真是一种幸运。”
巧的是，蔡群说话的时候，张总刚好从门外经过，听到了她说的话，心里不禁美滋滋的。没过多久，张总找蔡群谈话，表扬她工作认真负责，说给她涨工资。又过了不久，张总提拔了蔡群。
背后赞扬人，显得说话者胸怀宽广、为人真诚，有事半功倍的效果。如果你想提升在别人心目中的形象，想达到求人办事的目的，不妨先在背后赞美别人，给人一个好印象。这样更容易达到求人办事的目的。
再比如，你和对门邻居的女主人关系不错，很欣赏她的厨艺。如果你在其他邻居面前夸奖她：“我家对门的张大姐厨艺太好了，做的菜真好吃。”那么，当这句话传到张大姐的耳朵中时，她一定会对你好感倍增。这个时候，如果你向她请教厨艺，她一定会很高兴和你分享，甚至毫无保留地和你分享。
学会有目的性地对话，莫被牵着鼻子走
生活中，有些女人说话没有目的，没有重点，没有逻辑性，她们只是唠唠叨叨，泛泛而谈，纯属“拉家常”。这也无可厚非，但如果碰到求人办事，这样说话肯定会以失败告终。因为说话没有目的性，就很容易被别人的话题影响，被人牵着鼻子走；说话没有重点，别人就不知道你想说什么，难以明白你的意图；说话没有逻辑性，就很难层层深入，让人心服口服地接受你的观点。
怎样才能纠正这种不良的说话习惯呢？最好的办法就是加强说话的目的性，提升说服的技巧性。让我们先看看《触龙说赵太后》的故事，从触龙的说话技巧中获得启示。
公元前266年，赵太后执政赵国。不久后，秦国前来进攻。无奈之际，赵太后只好求助齐国。齐国说：“要我们派援军也可以，但你必须把长安君送过来做人质。”赵太后不答应，因为长安君是她最爱的儿子。大臣们纷纷劝谏，但是赵太后不听，而且放出狠话：“谁再敢劝我让长安君去做人质，我会毫不客气。”
尽管如此，左师触龙依然求见赵太后。见面之后，他做出慢步行走的姿势，然后对赵太后说，他的腿脚有毛病，走不动了，所以，很长时间没来看望，请太后见谅。太后说她也走不动了，全靠坐辇走动。触龙问太后每天的饮食怎么样？太后说只吃点稀粥。触龙说，他每天走上三四里路，才能稍微增加点食欲……通过拉家常，赵太后的心情好多了。
接着，触龙说他最小的儿子舒祺不成材，而自己又老了，表达了对儿子前途的担心。之后，他话锋一转，说男人也疼爱孩子，甚至比女人更疼孩子。赵太后表示不同意，说女人更疼爱孩子。触龙顺着她的话说：“我私下认为，您疼爱燕后就超过了疼爱长安君。”赵太后表示她更疼爱长安君。
这些家常话看似没有目的，实则都在触龙的掌控之下，他在一步步把赵太后引导到“长安君”身上。之后，触龙说父母疼爱子女，都会为子女的长远考虑，如果祸患来得早，就落在父母头上，如果祸患来得晚，就落在孩子头上。如果真想为孩子的长远做打算，就要趁早给孩子锻炼的机会，这比疼爱孩子更明智。赵太后明白了触龙的意思，答应了派长安君去齐国做人质。后来齐国出兵救援，赵国才摆脱了危险。
触龙为什么能说服赵太后呢？关键在于他说话有目的性，从开场白到结束语，整个过程都是一层层递进的，整个谈话都是他掌握主动权的。所以，他才能顺利地引导赵太后，最后层层入理地说服赵太后。这个故事告诉我们，要想说服别人，达到自己的目的，我们就要善于抓住对方的心思，把话说到对方的心坎里，这样的话才有说服力。
俗话说：“欲攻其人，先攻其心。”会说话的女人往往一语中的，把话说到别人的心坎里，让人听着愉快，心情舒畅。这不仅能融洽人际关系，还能帮自己在工作中巧妙地表达自己的观点，阐明自己的主张，赢得别人的帮助。在如今这个竞争激烈的社会，学会有目的性地说话，你才能提高办事效率，增加成功几率。
有位女保险业务员，虽然相貌平平，但是每个月的销售业绩却数一数二。她的客户几乎都是女性，尽管女性客户不太好对付，但她总有办法让对方心甘情愿地掏腰包、买保险。
她进入保险行业做的第一个客户是一位老太太，她对老太太说：“你这个年纪，买保险非常重要。”经过一番劝说，老太太接受了她的建议。
买保险半年后，老太太发生了一次意外事故，由于她事先购买了保险，因此获得了一定的赔偿。从那以后，这位保险业务员遇见女客户，就把这个案例讲给对方听，让对方了解保险的意义：
“我曾经有段时间每天在同一条街上看到一位老太太，或许是缘分，或许是巧合。后来，我推荐她购买了保险，事实证明买保险是对的，后来的一次意外事故中，她获得了一笔赔偿。”
每当女性客户听她这么讲，都会大受感染，然后就购买她的保险。
这位女业务员是聪明的，她明白女性对命运和缘分的敏感性，知道女性是感性的，容易受到事例的感染。因此，她才能顺利地用故事说服女性客户购买保险。
在与人沟通中，要想最大限度地扩大自己话语的影响力，就必须有目的地对话，占据话语的主动权，而不能被别人牵着鼻子走。在对话中，你先说什么，后说什么，该说什么，不该说什么，都必须事先有个大致的想法。这样你才能按照自己的意图去展开对话，表明自己的观点和立场。
与此同时，你要善于抓住对方的心理进行诱导劝说，在诱导的时候，你说出的话看似与你的目的没有直接的关系，但是当对方认可你的观点之后，你就能一步步地把他带入你的意图中去，直至让他接受你的观点。就这样，你就成功地说服了对方，达到了你的目的。
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