要有时间意识
时间是生命的存在方式，孔子从黄河滚滚东去不舍昼夜领悟到时间的永恒，庄子以“白驹过隙”来比喻人生的短暂。因此，如何利用人生有限的时间成为了很多人面对的一个难题。处理不好就会产生力不从心的感觉，做事时还会欲速则不达。最终让自己成为了时间的奴隶，乖乖地被时间牵着鼻子走。
莎士比亚曾说：“放弃时间的人，时间也会放弃他。”一个没有时间意识的人往往很难提高自己的工作效率。如果你想突破这个瓶颈，那么培养良好的“时间意识”将是学习时间管理的重点之一，因为时间管理即是开发时间之术，而开发时间之术也就是将抽象的历史时间“意识化”，借此增加时间价值，达到实现自我的目的。
张艺谋是中国内地“第五代导演”的代表人物之一，现在的他可谓蜚声海内外。在成功和荣誉的背后，他其实也有着一段比较曲折的经历。
张艺谋在21岁的时候，在农村劳动插队的他被招进陕西国棉八厂，成为了一名普通工人，主要从事清扫、搬运一类的又脏又累的工作，还要经常“掏地洞”，清理堆积的棉花杂质，出来后，三层口罩里面的脸仍是黑的。
在当时的社会背景下，许多人都是混日子，但是张艺谋却很朴素地认为，自己不能像别人那样荒废时间，应抓紧时间做些事情，不然就好像一个人在冰天雪地里面，如果一动不动就会被冻死一样。虽然他并没有想到日后会成为什么大导演，他当时最大的目标只不过是希望当一个“以工代干”的宣传干事而已。
就这样，张艺谋总是抓紧一切时间看书，只要空闲下来，他就会随时把书拿出来看上几页。他觉得摄影很有意思，便用心地学习摄影，而且把摄影当成一种精神寄托。加上他还会打球，又能画画，于是，很自然地成了厂子里面的“才子”之一。
1977年恢复高考，张艺谋没有赶上。1978年，只有初中学历的张艺谋报考了北京电影学院摄影系，最终被顺利录取了。也许有人会觉得幸运之神对于张艺谋是如此的眷顾，但是，如果在当工人的时候，张艺谋不抓紧时间学习，后来即使给他机会，他也无法抓住。其实，最好的人生，不是享受，不是白白浪费光阴，而是紧紧抓住时间不断提高自己。
时间是需要认知的，认知时间并非一件很容易的事情，它需要你投入很多心力去仔细思考，而“时间意识”就是在这种思考当中产生的，这种思考往往是一种自觉状态。每个人的“时间意识”不尽相同，有些人的“时间意识”已内化成一种自觉状态；有些人的“时间意识”则非常薄弱，可以说是未曾真正达到时间“意识化”。
纵观古今中外，大凡取得突出成就的人，他们没有一位是不珍惜时间的。大发明家爱迪生，他一生中平均三天就有一项发明，正是抓住了分分秒秒的时间进行了仔细的研究，仅仅为了寻找到用来作电灯丝材料，他就做了一千多次实验。鲁迅先生也说：“哪里是天才，我把别人喝咖啡的时间都用在工作上。”正是由于他节省下了喝咖啡的时间，所以才为我们留下了数百万字的精神财富。数学家陈景润为了验证哥德巴赫猜想，在当时极其辛苦的条件下夜以继日地工作，光是演算的草稿就有几麻袋。有人问达尔文：“你怎么一生能做出那么多的事呢？”达尔文的回答是：“我从来不认为半小时是微不足道的一小段时间。”这些事例都生动地说明了：一个人要想在有生之年做出贡献，就必须要有时间意识。
当然，工作中你在抓紧利用时间的同时，还应避免进入越忙越好的误区。对于每天有限的工作时间，你一定要考虑投入时间与精力所做的工作对企业有没有价值？当然，这种判断的结果会因为你所站的视角、工作周期的长短、你所担当的角色的不同而差别很大。但是，无论在哪种情况下，要有效地管理时间，你都必须首先做出工作价值判断。需要进行工作价值判断，是因为在绝大部分情况下工作量和工作的价值并不匹配，无价值的工作将会带来巨大的浪费。
你在忙碌没有价值的“工作”的同时，同时失去宝贵的“空间”。就像是一个人努力从小房子搬到了大房子，位的就是获得更大的空间，结果却又用各种各样的东西把大房子塞得很满，这也就失去了搬家的意义。同样在你树立时间意识的同时，也要学会思考，不要把好不容易省下的时间又用到了没有意义的工作上。从个人的角度看，如果非常忙碌，那么他将没有时间学习、提升自己的能力和素质。
时间如流水，稍纵即逝。巴甫洛夫在《给青年们的一封信》中谈到：“一个人即使是有两次生命，这对于我们青年来说也是不够的。”如果你以前没有意识到时间的重要，那么从现在起你一定要重视起来，亡羊补牢，犹未为晚。
谁偷走了你的时间
虽然说时间对每个人来说都是平等的，但是很多人却有这样的经历：自己的每一天都是在忙碌中度过的，而且感觉时间过得飞快，总是不够用。下班的时候经常发现有很多计划好的事情都没有完成，忙碌了一天的工作似乎收效甚微，那么这些时间究竟到哪里去了，是谁偷走了你的时间呢？
时间对每个人来说又是非常宝贵的。管理学大师彼得·杜拉克曾说过：“时间是世界上最短缺的资源，除非严加管理，否则会一事无成。”珍惜时间的人就会得到无穷无尽的财富，而浪费时间的人将一无所有。
唐纳德·E.韦特莫尔博士认为，“时间窃贼”每天都在觊觎着你宝贵的时间，稍不注意便会将它从你身边偷走。你所损失的时间主要集中在以下几个方面：
（1）工作缺乏计划性。缺乏工作计划会让你每天“随机”地处理遇到的事，而可能忘记最需要在当天解决的问题。戴维·艾伦（David Allen）提出了一套任务管理方法，即著名的GTD的方法（GTD为Getting Things Done的缩写），GTD的核心理念在于只有将你心中所想的所有的事情都写下来并且安排好下一步的计划，你才能够心无挂念，全力以赴地做好目前的工作，提高效率。该理论能够在很大程度上帮助解决这个问题。
（2）工作懒散、拖拉。自由散漫是人的一种通病，克服懒散的办法是：使用日程安排簿；在办公室等家居之外的地方工作；尽早开始工作。计划如果只是停留在计划就永远不能成为现实，重要的是要着手去做。一旦起步了就会发现其实坚持下去并不太困难。
（3）做事冲动，考虑不周。这与拖拉作风正好相反，由于时间的压力及紧迫感，往往让人在匆忙中投入工作，结果却是由于考虑不周，可能会需要反复地回去修改所做的工作，同样会浪费时间。因此，你不能在未获得对一个问题的充分信息之前就匆忙行动，否则往往需要推倒重来。这种的人必须培养自己的自制力。
（4）寻找乱放的东西。将经常需要用到的工具或材料放在手边很方便就够得到的地方，而不要在急需时毫无头绪地去寻找。在美国，有人曾经对200家大公司的职员做调查，公司职员每年都要把6周时间浪费在寻找乱放的东西上面。这意味着，他们每年要损失10％的时间。对付随处乱放东西最好的办法是：不用的东西扔掉，不扔掉的东西分门别类保管好。
（5）不佳的情绪影响工作。每个人都有情绪不好的时候，但是你不能把这种情绪带到工作中来。不佳的情绪会让你花更多的时间去抱怨问题，而不是积极地寻找解决的方法，严重影响效率。遇到情绪不好时，你不妨通过运动、听音乐、和朋友聊天等方式化解不良情绪，避免在一个问题上钻牛角尖。
（6）懊悔不已或空想未来。有些人的思维总是停留在对以往失去的机会或所犯的错误懊悔不已上，再就是喜欢做白日梦，把未来想得非常美好，但是不见一点行动。到头来，由于自己一事无成，他们又会因此变得更加消沉，把大量的时间去花费在抱怨上，因此不能专心工作。
（7）用电脑做与工作无关的事。电脑是工作中不可获取的工具，但在工作中很多人并没有把全部精力放在与工作相关的事上。工作时上网浏览信息、聊天、玩游戏等都会耗费大量时间。
（8）分不清工作的轻重缓急。即使你能避免上述大多数的问题，但是，如果你分不清工作的轻重缓急，那么也不会具有很高的工作效率。
区分轻重缓急是时间管理中很关键的问题。许多人在处理日常事务时，完全不考虑完成某个任务之后他们会得到什么好处。这些人以为每个任务都是一样的，只要时间被工作填得满满的，他们就会很高兴。他们完全不知道怎样把工作任务按重要性排队，确定主次。
首先，明确那些非做不可又必须亲自做的事情。
其次，把时间和精力集中在能给自己最高回报的事情上。
最后，在能给自己带来最高回报的事情上，优先安排能给自己带来满足感和快乐的事情。
你还需要学会在较长的时间内保持良好的工作状态。如果你手头的工作需要高度集中精神，那么你就要学会在长达4~6小时的大段时间内工作。因为这样可让你保持工作的连续性，不必把时间耗费在重新集中精神上。另外当你在长时间内专注于工作时，你会发现自己信心会越来越大，工作积极性也能提高，能在较短时间内完成较多的工作。
随时警惕身边的“时间窃贼”，因为时间是生命的本钱，珍惜时间就是珍惜生命。你应该保持清醒的认识，不能在时间的浪费中消耗着自己的生命。时间来去匆匆，要想使自己的生活更有意义，就应该珍惜属于自己短暂的时间。
合理安排你的时间
法国思想家伏尔泰曾出过一个意味深长的谜语：“世界上哪样东西最长又是最短的，最快又是最慢的，最能分割又是最广大的，最容易被忽视又是最值得惋惜的？没有它，什么事情都做不成，它使一切的东西归于消灭，使一切伟大的东西生命不绝。”它是什么呢？它就是时间，就是最平凡而又最宝贵的时间。
对于每一个生命来说，，世界送给他们的最好的礼物就是时间。无论你是贫穷还是富有，在时间面前都是公平的。在一天的24小时中，每个人的收获却大有不同。人与人之间的最大区别就在于怎样利用时间。善于管理时间的人，能用有限的时间做很多的事，通过合理的安排能把一分钟变成两分钟，把一小时变成两小时，最终取得了成功。而不懂得管理时间的人，就只能任光阴虚度，时间留给他们的只是一头白发，两手空空。
要想成为一名优秀的员工，你首先要明白时间的珍贵，接下来就要培养自己高效的工作习惯，从而使你在工作中树立良好的时间观念，合理利用时间，坚决杜绝浪费时间的坏习惯。正如歌德所说：“我们都拥有足够的时间，只是要好好善加利用。一个人如果不能有效利用有限的时间，就会被时间俘虏，成为时间的弱者。一旦在时间面前成为弱者，他将永远是一个弱者。因为放弃时间的人，同样也被时间放弃。”
要想实现时间的合理安排，就需要你做好自我管理工作。例如，制定详细的工作计划，认清工作中的轻重缓急。也就是说，时间管理的目标是掌握工作的重点，然后通过良好的计划和授权来完成这些工作。
一天，有一位大公司的经理去拜访卡耐基。当进入卡耐基的办公室后，他望着卡耐基那张干净整洁的办公桌感到很是惊讶。他问卡耐基：“卡耐基先生，您没处理的信件放到哪儿了呢？”
卡耐基微笑着对他说：“我的信件都处理完了。”
“那您今天没做的事情又安排谁去做了呢？”经理紧追着问。
“我所有的事情都已经做完了。”卡耐基依然笑着回答。看到这位经理迷惑不解的样子，卡耐基解释说：“原因很简单。我知道需要我去处理的事情很多，但我的精力有限，一次只能处理一件事情，于是我就按照所要处理的事情的重要性，列一个顺序表，然后就一件一件地按顺序处理。结果，全做完了。”说到这儿，卡耐基双手一摊，耸了耸肩膀。
“噢，我明白了。谢谢您，卡耐基先生。”这位经理若有所思地回答。
几个星期以后，这位经理请卡耐基参观自己宽敞的办公室。他对卡耐基说：“卡耐基先生，感谢您教给了我处理事务的方法。过去，在我这宽大的办公室里，我要处理的文件、信件堆得像小山一样。一张桌子不够，就用三张桌子。自从用了您的办法以后，情况好多了。您看，我现在几乎再也没有做不完的事情了。”
在卡耐基启发下，这位经理轻松找到了高效率做事的办法。几年以后，他的公司规模越来越大，而他处理起公务来却游刃有余，甚至他还经常抽出时间陪家人度假。
作为一名员工，你也应该学会根据事情的重要程度，制出一个顺序表来。人的时间和精力是有限的，不制订一个顺序表，你会对突然而来的大量事务束手无策。如果你想有效地利用时间，可以把所要做的事情排一个顺序：把那些有助于实现目标的重要的工作放在前面，例如，先初选出被认为是重要的文件，然后将其分为“应办的”、“应阅的”和“应存档的”三组。依次为之。养成这样一个良好习惯后，会使你每做完一件事，就向自己的目标靠近了一步。
为了更有效地利用时间，你还应该把手头要做的事情进行分析，并对时间管理的效果进行定期性的评估。你要经常检查某一短期目标是否如期完成。可以记工作日志，或将完成每件事所花的时间记录下来，以便清楚地了解目标计划的超前与落后，各种未曾预测到的限制发生的可能性因素，以重新调整或改进，使整个时间的安排贴近实际。
除了工作以外，还应合理安排时间休息的时间。休闲时间和工作时间一样重要，都是组成人们生命和生活的一部分。“学会休闲是社会进步的一种标志，休闲的真谛是‘自由、快乐、意义’，是以‘欣然之态，做心爱之事’。要懂得放松，安排好自己的休息时间，才能把自己的身体状况调整到最佳状态。工作之余，不妨多做一些户外运动，定期和身边的朋友或家人畅谈交流。
培根说：“合理安排时间，就等于节约时间。” 的确如此，成功与成就往往来自于科学地安排时间。一名员工是否优秀，往往就在于如何高效利用这有限的时间上。只有懂得了如何管理和规划时间，才能为你实现目标做准备，为你时间效率的最大化设架构，保证能够使用有限的时间以达到最理想的目标。
利用时间的艺术
人们常说：“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。”时间是非常不起眼的，没有什么东西比时间更容易被浪费；而时间又是最宝贵的，无论你花多少钱，都买不到一秒时间。
在你的工作中，面对同样的工作时间、同样的工作量，为什么你不能像别人那样在第一时间完成？如果你能自信分析一下其中的原因，你就会发现，谁善于利用时间，谁的时间就会成为“超值时间”。 当你能够高效率地利用时间的时候，你对时间就会获得全新的认识。
亨利·福特认为：人们每天花在处理一些没有必要处理的事情上的时间太多，数量说起来实在相当惊人。在实际工作中，浪费时间主要表现为做事效率低下、打无用的电话、会议冗长、客人的突然来访、穷于应付突发事件、上班聊天、因交代不清而导致工作出错、不敢做决定、对所有的事情都一一过问、做事苛求完美、不考虑轻重缓急、凭记忆办事、上班经常迟到、反复犯同样的错误等。
华罗庚说过：“成功的人无一不是利用时间的能手！”那么，优秀员工在杜绝时间浪费的行为习惯上，又应该如何掌控的呢？实际上，只要你能扎扎实实地用好每一分钟，那你就已经成功了一大半。一流人才会努力地去利用好每一天，而成功人士无一不是在尽量利用好每一分钟乃至每一秒钟。纵观成功人士的行为，你会发现，他们很少有浪费时间的举动，他们的成功实质上就是对时间的充分利用。
如何充分利用时间永远是人们讨论的一个永恒话题。尽管人类利用时间的能力在不断进步，但是由于每个人认识上的差异，在方式方法上也有着很大的不同。究竟如何充分利用时间呢？下面将介绍取得大多数人共识的几种看法。
1.善于利用零星时间
利用好零星时间并不难，但最容易为人们所忽视。凡在工作中表现出色，取得了成功的人，都有一个促使他们取得成功的好习惯：善于利用零星时间，也就是抓紧工作时间的分分秒秒，不图清闲，不贪暂时的安逸。善于利用零星时间的人，总会做出更大的成绩来。
优秀员工与一般员工的主要区别就在于他们是否善于利用零碎时间。工作成绩的取得其实就是一个积累过程，你若不会利用时间，尽管一时的区别并不大，但长期积累，差距就产生了。例如，在你乘坐地铁、公交车上下班时，读一本书、看一份报纸、在脑中规划或总结一下一天的工作都不失为一种好的方法，或者好好地自我放松一下（比如闭目养神），这样既能打发无聊的通勤时间，还能让自己有所收获。
2.为所做的工作限定时间
人都有一种很微妙的心理，也就是平常所说的“压力产生动力”。因为，人们一旦知道时间很充足，工作时注意力就会下降，效率也会随之降低；而如果被要求必须在规定时间内完成某事，那么他就会很自觉地为自己施压，工作效率就会大大提高。人的潜力是很大的，这样做通常不会影响心身健康，因此，你不妨通过这种方式挖掘自己的潜力。
我们都知道爱因斯坦是人类最伟大的科学家之一，但像他这样的天才也需要抓紧时间学习才能取得成功。他大学毕业后，尽管他想当一名物理学家，但由于是犹太人，他不得不去邮政局当了名小职员。这段时间的生活是艰难的，但并没有让爱因斯坦放弃对物理学的热爱，反而让他增强了攀登科学高峰的决心。他将一天8小时的工作有4小时内干完，其余的时间用来进行学习和研究。也就在这段时间里，他提出了划时代的狭义相对论。
3.分清事情的轻重缓急
当你善于抓住点点滴滴的时间进行工作的时候，你还应懂得，凡事都有轻重缓急，重要性最高的事情，应该优先处理。很多重大目标无法达成，往往是因为你把太多时间都花在次要的事情上。因此，你必须学会根据自己的价值判断，排定日常工作的优先顺序。然后坚守优先顺序这个原则，把各类事项安排到自己的工作中。
著名管理学家科维提出了一个时间管理的理论，把工作按照重要和紧急两个不同的程度进行了划分，基本上可以分为四个“象限”：既紧急又重要（如人事危机、客户投诉、即将到期的任务、财务危机等）、重要但不紧急（如建立人际关系、新的机会、人员培训、制订防范措施等）、紧急但不重要（如电话铃声、不速之客、行政检查、主管部门会议等）、既不紧急也不重要（如客套的闲谈、无聊的信件、个人的爱好等）。“分清轻重缓急，设计优先顺序”，是时间管理的精髓。成功人士都是以分清主次的办法来统筹时间的，把时间用在最具有“生产力”的地方。
4.通过合作来节约时间
工作中不能单枪匹马地搞个人英雄主义。每一件工作都可以被分割成几个部分，自己只需做其中一部分，其他部分让别人去做，这样既能提高工作质量，还可为自己节约很多时间。根据每个人的性格特点以及业务专长来分配工作的方法目前已被很多企业所采用，可使企业效益最大化，还增强了员工团结互助的精神。
特别是当有些工作自己无法完全胜任时，更要主动请求他人的协助，不要碍于面子而不去开口求人。毕竟个人的力量是有限的，要充分利用时间完成工作，就要学会借用别人的力量，让别人的时间为自己的时间。
做到了以上几点，你就会更容易抓住身边的机会。
掌握80/20法则
80/20法则又称帕累托法则，它是由意大利经济学家和社会学家帕累托发现的。帕累托曾提出：在英国，80％的财富为20％的人所拥有，并且这种经济趋势存在普遍性。后来人们发现，在社会中有许多事情的发展，都迈向了这一轨道，即80%的价值是来自20%的因子，其余的20%的价值则来自80%的因子。最初，80/20法则只限定于经济学领域，后来这一法则也被推广到社会生活的各个领域，且深为人们所认同。
当你把80/20法则应用到时间管理上时，你会发现：一个人大部分的重大成就，包括在专业、知识、艺术、文化或体能上所表现出的大多数价值，都是在他自己的一小段时间里取得的。80/20法则这时可以表述为：80％的成就，是在20％的时间内取得的；反过来说，剩余的80％时间，只创造了20％的价值。一生中80％的快乐，发生在20％的时间里；也就是说，另外80％的时间，只有20％的快乐。
运用80/20法则，你可以很快地找到符合自己的时间管理方法。80/20法则对于时间的分析与传统看法不同，而受制于传统看法的人，可从这个分析中得到解放。80/20法则表明：我们目前对于时间的使用方式并不合理，所以也不必试图在现行方法中寻找小小的改善。我们应当回到原点，推翻所有关于时间的假定。成功的企业家几乎都是使用80/20法则的高手。
鲍勃是一家咨询公司的老板，他虽然不是商学院的科班出身，却有能力驾驭一个成功的大公司。公司上下除了他以外，几乎每人一星期都要工作50小时以上。鲍勃很少进公司，每月只与股东开一次会。他的时间几乎都用来打高尔夫和思考问题。他看上去逍遥自在，也不大声讲话，他通过五个主要部属轻松掌控着公司的一切。这就是他的管理方法。
杰克同样是一位成功的企业家，但他在还是一名普通职员时就养成了良好的工作方式。那时，他的办公室很小，里面还有很多同事，电话铃不时会响起，屋子里到处都是声音。但杰克的内心却无比平静，他在运筹帷幄，把注意力全放在分内的事上。有时他会带几位同事到安静的房间内，向他们解释他对每一个人的要求，不只是讲一两遍，而是再三说明，务求交代所有细节。然后，杰克会要求同事重述一遍他们将要进行的工作。杰克的工作方式决定了他会成为一名优秀的领导者。他把所有时间都拿来思索哪件工作最具价值，谁是最合适的执行者，然后，紧盯着事情的进度。
在生活中，有很多时候都可以用到80/20法则，最常见的几种情况如下：
（1）工作任务。把你在所有的工作任务进行归类划分，将它们逐条登记，并注明每个类别中所需花费的时间（例如，1小时用来收发邮件，1小时用来查阅资料，等等）。然后，你再对每个类别进行价值评估，看这项工作能为你贡献多少业绩。最后，你消去或者委派他人去做那些低价值的工作，自己集中精力于高价值的工作任务。
（2）电视节目。记录下自己在两三个星期内看电视的习惯。根据自己喜好对那些电视节目进行一个主观上的评估。评估后，统计出你在不同节目上所花费的时间。如果你之前定制过收费频道，而平时自己又很少观看，那么就取消它。当有的节目在播放时自己恰好没时间看，可以考虑将它录下来，放到空闲的时间去看。这样做的好处是有的放矢，既能让你节约很多时间，还能省去一些不必要的花费。
（3）时间分配。记录自己一天内所做的事情，并记下事情的开始时间和结束时间，然后把这些事件分到不同的类别中，列成条目。从条目中找出那些没有对你的效率、生活目标、个人幸福产生任何贡献的类别，然后删除它们。
（4）网页浏览。记录自己的上网习惯，包括你经常浏览的网站、使用的浏览器等。找出那些让你花费时间最多却没什么价值的网站。例如，上班时间浏览与工作无关的新闻、网上购物、玩网络游戏等，这里面的时间浪费会让你感觉到触目惊心。
（5）朋友圈子。审视你的交际圈子已经和朋友的关系。大概地估算一下你与每个朋友的交流所花费的时间和精力，并比较一下他们给你带来的压力或者快乐。你很可能会发现，一些朋友事实上都是在给你添加麻烦或者恶意的影响，而有一些真正的朋友却需要你投入更多时间去加强交流。
（6）奋斗目标。每个人都有奋斗目标，目标是你生活的动力。审视一下你的目标，估计你需要的资源（时间、金钱、精力等）与你能从中获得的利益是否成正比。然后你就可以集中于那些有价值的目标，去掉没作用的目标。
从现在起，你不妨重新审视自己所做的事情。通过运用80/20法则，让自己集中精力做好所占比例较少的最具价值的事情，而其余大部分低价值的事情则可忽略不计。这样你就可以通过最短时间的工作取得最大的业绩。
把隐藏的时间找出来
许多伟人之所以能取得举世瞩目的成就，很重要的一个原因就在于他们十分珍惜时间。他们在一生有限的时间里，不但充分利用上天赐予他们的每一分每一秒，还善于把隐藏的时间找出来，一刻不停地工作、积累、进步。
汽车大王亨利·福特说：“大部分人都是在别人荒废的时间里崭露头角的。”工作中，你可能会发现时间很难把握，这的确也是长期困扰职场人士的一个难题。你首先应该树立对待时间的正确态度，只要是你想拥有时间，那么一定会把可能会被浪费的隐性时间找出来。就像鲁迅先生所说的：“时间就像海绵里的水，只要愿挤，总还是有的。”
时间既可以毫无顾忌地被浪费，也可以被充分有效地利用。有人算过这样一笔账：如果每天能够挤出15分钟的时间看书，每分钟读300字，15分钟就能读4500字，一个月就能读12.6万字，这样下来，你1年的阅读量可以达到151.2万字。假设每本书的字数在10万字左右，每天读15分钟，你1年就可以读15本左右的书。这个数目是可观的，远远超过了世界人均年阅读量。
爱因斯坦在主持享有盛名的奥林比亚科学院工作时，每晚例会，他总是愿意和与会者手捧茶杯，开怀畅饮，边饮茶，边谈话。爱因斯坦就是利用这种闲暇时间，来与大家交流思想，把这些看似平常的时间利用起来。后来爱因斯坦的某些思想主张，某些科学创见，在很大程度上产生于这种饮茶之余的时间里。如今，茶杯和茶壶早已成为英国剑桥大学的一项“独特设备”，以纪念爱因斯坦利用闲暇时间的创举。
还有一次，爱因斯坦和一位朋友约好了时间见面，但他的朋友却迟到了，爱因斯坦并没有浪费这段时间，而是来回踱步思考着问题。半个小时以后，朋友匆匆赶来，抱歉地说：“太抱歉了，耽误您的时间了！”爱因斯塔笑着说：“一点也没耽误！因为我在等您的时候，已经解决了一个重要的数学问题。”
有人曾经说过：“时间会飞翔，而你却是驾驶员。”不过，时间却并不能被每个人轻易地控制在手中。人们每天都有许多时间在等待中度过，如等车、等人、排队缴费等，认真算起来，你会发现平均每天仅仅是用在等待上的时间就不少于30分钟。如果你也学习一下爱因斯坦对待时间的态度，那么这一段时间就不会被白白地给浪费掉了。
当你在乘火车或飞机做长途旅行时，你可以打开记事簿，每当你想到了一个好主意或创意，就赶紧把它记下来。这种意外收获对你工作的帮助甚至还会大于平时的埋头苦干。
掌握工作中的技巧同样可以让你节省大量时间。
“浪费，最大的浪费莫过于浪费时间了。” 爱迪生常对助手说，“人生太短暂了，要多想办法，用极少的时间办更多的事情。”
一天，爱迪生在实验室里工作，他递给助手一个没上灯口的空玻璃灯泡，说：“你量量灯泡的容量。”他又低头工作了。
过了很长时间后，他问：“容量多少？”他没听见回答，转头看见助手拿着软尺在测量灯泡的周长、斜度，并拿了测得的数字伏在桌上计算。他说：“时间，时间，怎么费那么多的时间呢？”爱迪生走过来，拿起那个空灯泡，向里面倒满了水，交给助手，说：“里面的水倒在量杯里，马上告诉我它的容量。”
助手立刻读出了数字。
爱迪生说：“这是多么容易的测量方法啊，它又准确又节省时间，你怎么想不到呢？你费那么多力气计算，那岂不是白白地浪费时间吗？”助手的脸红了。
爱迪生喃喃地说：“人生太短暂了，太短暂了，要节省时间，多做事情啊！”
还有就是从你的办公桌上找出隐藏的时间。
你可以在许多不同的地方进行重要的思考、企划、组织以及时间安排等工作，可是，你一天中的例行工作，很可能是必须集中在办公室的一张办公桌，或者是工作场所的某个定点完成的。如果能把办公桌布置成一个具有相当效率的个人工作站，并使它高度配合你的需要，那么，你可能就会因此节省很多时间。
例如，增加抽屉的数量，以尽量减少桌面的凌乱；备有特殊指南的个人档案夹；一只可以随时移动的废纸箱，以省地面的空间。如果你工作的地点是银行或前端的办公室，随时备有可移动的废纸箱尤其重要。办公室工作环境的混乱，会使我们无法高效率地工作。
买下任何可以提高效率的工具。别心疼所花的一点小钱，如果每天省下几分钟，每年就可节省好几十个小时。雷曼说过：“每天不浪费或不虚度或不空抛剩余的那一点时间，即便只有五、六分钟，如得正用，也一样可以有很大的成就。游手好闲惯了，就是用着聪明的才智，也不会有所作为。”
工作时你还要学会说“不”。要想取得事半功倍的效果，那就要求你懂得有所为有所不为。要砍掉一切不必要的义务和约会。如果有人走进了你的办公室，而他并不在你的日程安排之内，他想和你谈谈与他自己有关的某些事，那么你就可以客客气气地拒绝。
特别注意的是，不要以茶点或咖啡款待未经约定的访客。有些人常常会在无意之间，以一句“你要喝杯咖啡吗”这类的客套话而延长了访客逗留的时间。你要学会根据访客对你工作的重要性如何加以分类、判断，然后再考虑要不要让访客在你的办公室里喝点或吃点什么。
时间就是金钱
“时间就是金钱”是广受人们认可的一种现代时间观。也许有人会说，时间要比金钱珍贵得多，金钱失去了还可以再挣回来，而时间失去后永远无法弥补。这种认识的偏差在于看问题所占的角度不同。在现代企业中，赢得竞争的最好方式就是把握住时间，这就需要每个员工必须具备时间意识，因此可以说：时间就是金钱。
为什么工作中的你常有力不从心的感觉？为什么有些人永远欲速而不达？这都是因为他们在现实生活中面对时间感到束手无策而造成的。在你对时间进行了广度、深度等层面的分析之后，就可以建立一个崭新的、足以征服未来的现代时间观，也就是所谓的最佳“时间意识”。
最佳“时间意识”是一种对于时间的整合能力，也是对于活用时间的把握，不论是在将时间分节、分段或界定时间在不同地方的不同价值等各方面，都能达到最正确的把握，这就是最佳的“时间意识”，关键就在于能够“向时间要金钱，向时间要效益”。
在我国改革开放初期，被誉为中国“改革试管”的蛇口工业区的创建人袁庚提出了一个轰动全国的口号——时间就是金钱，效率就是生命。1981年，这个口号在蛇口提出时却颇受争议，但到了1984年，邓小平同志视察蛇口工业区，这一口号才得到了充分肯定，而且在日后竟然成为影响当代中国思维观念的最杰出的代表作之一。
今天，这两句口号，看起来是福至心灵，偶尔得之，却是创建工业区以后长期积累、长期思考的结果，袁庚自信是正确的，能起到暮鼓晨钟的作用。之所以把时间看得如此重要，是因为袁庚心中有一堂让他终生难忘的“香港第一课”。
袁庚在招商局刚上任不久，就对“资本主义社会”怎样看待时间的问题深有体会。袁庚到招商局做的第一笔生意——以6180万港元购买香港中环干诺道上一幢24层的大楼，先交定金2000万元。买卖双方敲定的交易时间刚好是周五。招商局原想下班前交支票，然后双方一起吃顿饭，对方却坚持要下午两点之前交钱。结果，双方刚一签字交钱完毕，对方3个人就匆匆下楼，跳上没有熄火的汽车，直奔银行。
袁庚说：“周六、周日银行不开门，如果不在周五下午3点之前将钱存进银行，就要损失2000万元3天的存款利息。而在招商局，支票在家过夜是常事。我们鄙视市场经济，我们不在乎时间，结果‘百年老店’招商局到我接手时一条船都没有，只有一个修船厂和一幢14层的破楼，所有的资产加起来才1.3亿元。以船运起家的招商局1950年起义时还有13条船，那时包玉刚才两条船。28年后，被称为船王的包玉刚已拥有2000万吨的船队。时间就是金钱不是没有道理。”
袁庚离任时，招商局资产超过200亿元。有人说，中国走向市场经济就是从这句口号开始的。因此，既然你是分身乏术之人，要想有所成就就必须努力成为时间的主人，去管理和控制它，让它为我们服务。只有这样，你才能摆脱时间的束缚，让自己的事业得到更好的发展。
时间就是金钱，只有重视时间、节省时间才能获取人生的成功。在富兰克林报社前面的商店里，一位犹豫了将近1个小时的男人终于开口问店员：“这本书多少钱？”
“1美元。”店员回答。
“1美元？你能不能给我便宜点？”
“定价1美元，不讲价。”
这位顾客又看了一会儿，然后问：“富兰克林先生在吗？”
“在，他在印刷室忙着呢。”店员回答。
“那好，我要见见他。”这位顾客坚持一定要见富兰克林。于是，富兰克林就被找来了。这位顾客问：“富兰克林先生，这本书您能出的最低价格是多少？”
“1美元25分。”富兰克林不假思索地回答。
“1美元25分？您的店员刚才还说1美元1本呢！”
“这没错，”富兰克林说，“但是，我情愿倒给您1美元也不愿意离开我的工作。”
这位顾客惊异了。他心想，算了，结束这场自己引起的谈判吧，他说：“好，这样，您说这本书是最少要多少钱吧。”
“1美元50分。”
“又变成1美元50分？你刚才不还说1美元25分吗？”
“对，”富兰克林冷冷地说，“我现在能出的最好价钱就是1美元50分。”
这人默默地把钱放到柜台上，拿起书出去了。
富兰克林给顾客上了终生难忘的一课：对于有志者，时间就是金钱。
贝尔在发明电话的时候，另外一个叫做伊利沙·格雷的人也在做着相同的研究。两个人几乎同时取得了突破，贝尔与格雷向专利局提交电话专利申请的日期是同一天——1876年2月14日，但是，前者比后者早了两个小时。格雷就电话专利权提起了法律诉讼，但贝尔最终赢得了官司。当然，他们两个人当时并不知道和认识对方，但是，贝尔就因为这120分钟而一举成名，誉满天下，同时也获得了巨大的财富。格雷呢？却很少有人知道。
由此可见，一个人的效率越高，他的时间成本也就越高。在这个充满竞争的社会中，节省时间就是节省金钱，浪费时间就是浪费金钱。不管是时间还是金钱，对我们来说都是浪费不起的。
把握今天，赢得未来
西方有这样一句谚语：“昨天已成为历史，明天神秘不可测，只有今天才是弥足珍贵的。”这反映在人生哲学中就是“活在当下”。 时间的流逝是无法阻挡的，要避免因时间而造成的延误与遗憾，你就要把握住时间，毕竟，“早起的鸟儿有虫吃”。在激烈的竞争中，如果你能占得时间上的先机，你成为大赢家的可能性就会大大增加。
时间对每个人来说只有现在，因为过去已不可回头，而未来不可预测。正是因为这样，才更加彰显出今天的弥足珍贵。懂得时间的重要后，你才能成为一个勤勤恳恳、脚踏实地地做事的人。做事有计划、有想法，而不是因生活的空虚浪费时间。
如果在可以把握的今天里，你不去努力奋斗、好好生活，让自己的生命在今天的每一秒里都活得充实而有意义，那么，在以后的日子里，你的成功就会被你碌碌无为、不思进取的低质量生活状态所淹没。不要总觉得人的一生很漫长，即使现在按每个人平均寿命80岁算起，每个人的一生不过2万9000天，减去你已经生活过的日子，算算你还剩下多少个“今天”或者“明天”？人生百年几今日，今日不为真可惜。不珍惜当下的时间，那么未来一定不会属于你。
美国盲人女作家海伦·凯勒在自传《假如给我三天光明》中写道：“有时我想，要是人们把活着的每一天都看作是生命的最后一天，该有多好啊！这就更能显出生命的价值。”如果你把每一天都当成生命里的最后一天，你还会浪费自己每一天的生命吗？如果你珍视自己的每一天，好好生活，你将在某一天发现原来一切皆在掌握之中。
基督教徒在饭前都会做祷告：“感谢主赐给我今天的面包和食物。”注意！不是明天的面包或上个礼拜的面包，而是今天的面包。人类社会的发展历史证明，人们想要从悲剧中活下来的方法就是，每次只过一天的生活。这样的古老哲学思想可以让人们度过人生最艰苦的时刻，从而怀着希望去面对未知的明天。尽管明天很难预测，但把握今天却是切实可行的。不把当下的时间虚度，就为赢得未来打下了良好的基础。
如果你没有把握住现在，那么你就会失去许多和你近在咫尺的机会。虽然事先的行动计划是你做所有工作的前提，但是，当你在做一件工作时，就别计划着另一件工作，而应当把正在做的工作做完。也就是说，不管你想什么或做什么，首先应该好好地把精力放在你所想或所做的事情上。例如，当你和人谈话的时候，就一心一意地谈话；当你工作的时候，就把心思放在手上的工作上。
只有把握现在，你才有可能赢得自己想要的未来。每个时刻都给你提供了许多选择，而这些选择就构成了你的结局。思想是行为的种子，行为创造了习惯，习惯形成了性格，而你的性格则创造了你的结局。从今天起，把你心思的焦点放在眼前，而不要放在你已经做了或将要做的事上。
人生不是一成不变的，既然昨天已属于过去，你就应该告别昨天，向着今天、明天积极进取。很多人往往以为向过去告别很难，其实只要你真正想改变，过去的你是丝毫不会影响你未来成为什么样的人的。
在美国新泽西州的一所小学里，有一个由26个孩子组成的特殊班级，被安排在教学楼里一件很不起眼的教室里。他们都是一些曾经失足的孩子，有的吸过毒，有的进过少管所，家长、老师和学校对他们非常失望，甚至想放弃他们。学校里有一位叫菲拉的女教师主动要求接手了这个班。菲拉的第一节课，并不像以前的老师那样整顿纪律，而是在黑板上给大家出了一道选择题，让学生们根据自己的判断选出一位在后来能够造福于人类的人。
有三个候选人，他们分别是：a.笃信巫医，有两个情妇，有多年的吸烟史而且嗜酒如命；b.曾经两次被赶出办公室，每天要到中午才起床，每晚都要喝大约1公升的白兰地，而且有吸食鸦片的纪录；c.曾是国家的战斗英雄，一直保持素食的习惯，不吸烟，偶尔喝一点啤酒，年轻时从未做过违法的事。
大家都选择了c。菲拉公布了答案：a是弗兰克林·罗斯福，担任过四届美国总统；b是温斯顿·丘吉尔，英国历史上最著名的首相；c是阿道夫-希特勒，法西斯恶魔。大家都惊呆了。
此时，菲拉说：“孩子们，你们的人生才刚刚开始，过去的荣誉和耻辱只能代表过去，真正能代表一个人一生的，是他现在和将来的作为。从现在开始，努力做自己一生中自己最想做的事情，你们都将成为了不起的人。”这一番话改变了这26个孩子一生的命运，其中就有今天华尔街最年轻的基金经理人——罗伯特·哈里森。
因此，未来对于每个人来说，都是一张白纸，如何书写，完全取决于今天的你。人生就是如此，不要为打翻的牛奶而哭泣，也不要为昨日的荣誉所沉迷。这是人学会告别的一个方法，如果你总是停留在原来的位置，过去的烦恼或成绩都会成为你前进路上的绊脚石。
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