平凡的是工作岗位，平庸的是工作态度

    微软公司总裁比尔·盖茨曾对他的员工说：“工作本身没有贵贱之分，对待工作的态度却有高低之别。”公司所有的人都是从最基层做起的，对工作有利的就是对自己有利的。如果一个人能够认认真真、尽职尽责地做好自己的本职工作，坚持做好自己的每一份日常工作，那么，他的前途一定是不可限量的。

    平凡的是工作岗位，平庸的是工作态度。无论你从事的工作多么琐碎，都不要看不起它。所有正当合法的工作都是值得尊敬的。只要你诚实地劳动，没有人能够贬低你的价值，关键在于你是如何看待自己的工作的。

    生活中我们经常看到一些人抱怨自己的工作枯燥、卑微，轻视自己所从事的工作，无法全身心地投入工作。他们在工作中敷衍塞责、得过且过，将大部分心思用在如何摆脱目前的工作环境上，这样的员工在任何地方都不会有成就。

    美国独立企业联盟主席杰克·弗雷斯从13岁起就开始在他父母的加油站工作。弗雷斯想学修车，但他父亲让他在前台接待顾客。当有汽车开进来时，弗雷斯必须在车子停稳前就站到司机门前，然后去检查油量、蓄电池、传动带、胶皮管和水箱。

    弗雷斯注意到，如果他干得好的话，顾客大多还会再来。于是弗雷斯总是多干一些，帮助顾客擦去车身、挡风玻璃和车灯上的污渍。有一段时间，每周都有一位老太太开着她的车来清洗和打蜡。这个车的车内踏板凹陷得很深很难打扫，而且这位老太太极难打交道。每次当弗雷斯给她把车清洗好后，她都要再仔细检查一遍，让弗雷斯重新打扫，直到清除掉每一缕棉绒和灰尘，她才满意。

    终于有一次，弗雷斯忍无可忍，不愿意再侍候她了。他的父亲告诫他说：“孩子，记住，这就是你的工作！不管顾客说什么或做什么，你都要记住做好你的工作，并以应有的礼貌去对待顾客。”

    父亲的话让弗雷斯深受震动，许多年以后他仍不能忘记。弗雷斯说：“正是在加油站的工作使我学到了严格的职业道德和应该如何对待顾客，这些东西在我以后的职业生涯中起到了非常重要的作用。”

    弗雷斯的例子告诉我们，无论在什么样的岗位上，做什么样的事情，都不能轻视自己的岗位，糊弄自己的工作。如果能够做好每一件平凡的工作，在平凡的岗位上培养出自己认真、敬业的精神，你就必定能够迈上自己事业的巅峰。

    美国出版家阿尔伯特·哈伯德先生讲述的一件感人的小事可以让我们更好地领略认真、敬业精神的精髓：

    几年前，我去巴黎参加研讨会。因为开会的地点不在我下榻的饭店，看地图研究了许久，仍然不知道该如何前往会场所在的五星级旅馆。于是我走到大厅的服务台，请教当班的服务人员。

    身穿燕尾服、头戴高帽的服务人员是位五六十岁的老先生，脸上有着法国人少见的灿烂笑容。他仪态优雅地摊开地图，事无巨细地写下路径指示，并带着我到门口，再对着马路比划旅馆的方向。

    他的热忱及笑容让人如沐春风。原来公认冷漠的“法式服务”也能有如此动人的一面！我不禁在心里打了个惊叹号。

    在致谢道别之际，他微笑有礼地回应：“不客气，祝你顺利地找到会场。”接着他补了一句：“我相信你一定会很满意那家饭店的Conckrge服务，因为那儿的服务员是我的徒弟！”

    “太棒了！”我笑了起来：“没想到你还有徒弟！”

    老先生的脸上笑容更灿烂了：“是啊，25年了，我在这个行业已经做了25年，培养出无以计数的徒弟，而且我敢保证我的徒弟每一个都是最优秀的服务员。”他的言语流露出发自内心的骄傲。

    我看着他，心里有一种很奇怪的感觉。

    “什么？都25年了，你一直站在旅馆的前台啊？”

    我不禁停下脚步，请教他乐此不疲的秘密。

    老先生回答说：“我总认为，能在别人生命中发挥正面影响力，是很过瘾的事情。你想想看，每年有多少外地旅客来到巴黎观光，如果我的服务能帮助他们减少‘人生地不熟’的胆怯，而让大家感到像在家一样放松，因此有个很愉快的假期的话，这不是很令人开心吗？这让我感觉自己成为每个人假期中的一部分，好像自己也跟着大家度了假期一样的愉快。”

    “我的工作是如此的重要，许多外国观光客就因为我而对巴黎有了好感。”他说，“所以我私下里认为，自己真正的职称，其实是——‘巴黎市地下公关局长’！”他眨了眨眼，风趣地说。

    漂亮！这真是个懂得工作真谛，而能乐在其中的“工作痴”。

    “平凡的是工作岗位，平庸的是工作态度”这句话在这位老先生身上得到了精彩的展现。是啊，无论你的工作多么琐碎，岗位多么平凡，如果你能够像文中这位法国老先生一样热爱自己的岗位，满怀热情地投入到自己的工作中，那么你一定会在平凡的工作中做出不平凡的业绩。

    杰克是一家超市的打包员，他在业余时间学会了使用计算机。每晚回家后，就找出“每日一思”。如果找不到他喜欢的，他会自己想一个，然后把“每日一思”打进计算机，印出很多份，切割好，在每张背面签名。第二天，他帮顾客装袋打包时，就将“每日一思”放入顾客的购物袋中，把个人的心得以温馨、有趣而有创意的方式表现出来，让顾客感受到生命的活力。一个月之后，那家超市的经理到结账区巡视，发现排在杰克的结账台后的顾客比其他台长三倍，他马上吼道：“再开几个结账台！把人疏散！”

    但是顾客说：“不用，不用，我们要在杰克这边结账，我们要他做的‘每日一思’！”

    一个妇女靠近经理说：“我本来一周才来一次，现在我每次经过就进来，因为我想要‘每日一思’！”

    在一次部门领导的聚餐中，经理说：“你们认为谁是我们店里最重要的人物？是杰克！”

    三个月之后，经理发现杰克真的“改造了”他们的店。现在的鲜花部门里，如果有受损的花或未用的胸花，他们就在店内找位老妇人，或者是小女孩，为她们戴上花。肉类部门的一位包装人员则因为喜欢史奴比，所以买了5万张史奴比的贴纸，在每块肉的包装盒上都贴上贴纸。他们这里充满了乐趣，顾客也很喜欢。杰克在工作中发挥创意，创造出个人的象征，使得工作场所充满了爱与活力。

    平凡的是工作岗位，平庸的是工作态度。很多情况下我们无法选择自己的工作，但我们可以选择自己对待工作的态度。无论在什么情况下，我们都应该像故事中的杰克一样，认真且充满热情地投入到自己的工作中，用创意和努力让自己的工作变得卓越而不平凡。

    阅读思考：

    1．你的工作态度如何？

    2．阿尔伯特·哈伯德讲的故事对你有什么帮助？

    轻视工作你将一无所获

    工作本身并没有贵贱之分。一切诚实合法的工作都值得我们尊重。任何人都不应贬低自己工作的价值，而应该充满热情、认真地对待它。

    西点人——无论是在校的还是已经毕业的，无论是活着的还是已经去世的，无论是在军事领域还是在其他任何领域——都有一种共性，那就是他们都尊重自己的事业，并为它而感到自豪。西点人自始至终认为自己的工作是无比重要的，他们热爱工作胜过热爱自己的生命。

    曾为西点毕业生，现为通泰电子集团首席执行官的约翰·克林斯顿说：“我必须承认我的员工很好，他们活得很轻松。我经常强调，在公司中无论你是什么身份，是贵为CEO，还是身为普通员工，都要看重自己所从事的工作，否定自己的劳动是个巨大的错误。罗马演说家普兰特说过：‘所有的手工劳动都是卑贱的。’从此，罗马的辉煌历史就结束了。”

    在西点，每个学员视军人为最大的荣誉，因此，军人就变成了一个伟大的职业。现在，很多员工却认为他所从事的工作是卑贱而无足轻重的。他们置身其中，却不能认识到其相应的价值，仅仅是为了生计而劳动。他们对工作敷衍了事，总把心思放在怎样才能脱离现有的工作上。持这种糊弄工作态度的人，是不会在事业上有大发展的。

    通用电气公司前总裁杰克·韦尔奇曾经这样说：“我们在分析应征者是否适合某项工作时，经常要考虑他对目前工作的态度。如果他认为自己的工作很重要，我们就会留下很深的印象。即使他对目前的工作不满也没有关系。”

    “为什么呢？这个道理很简单，如果他认为他目前的工作很重要，他对下一项工作也可能抱着‘我以工作成就为荣’的态度。我们发现，一个人的工作态度跟他的工作效率有着十分密切的关系。”

    就像你的仪表一样，你的工作态度，也会对你的领导、同事、部属以及你所接触的每一个人表现出你的内心世界、你的价值取向。

    这也就是说，你认为你怎样就会怎样。因为你的思想不知不觉会使你变成你所想的那样，你对工作没有热情，表现得很消极，那你就不可能认真地去工作，更不会在工作上取得任何成就。如果你认为你很软弱，你的条件不足，会失败，是二流货色等，那这些想法就注定你会平平庸庸地度过一辈子。

    反过来，你如果认为自己很重要，有足够的条件，是第一流的人才，自己的工作也确实很重

    要，那么你很快就会迈上成功之路。

    一个长期认为自己工作重要的人，能接收到一种心理讯号，告知他如何把工作做得更好。

    一件做得更好的工作意味着更多的升迁机会、更多的金钱、更多的权益，以及更多的快乐。

    尊重工作就是尊重自己。以人为本，尊重自己和每一个人，这样人们才能意识到工作对个人意味着什么。

    著名的管理咨询专家蒙迪·斯泰尔在为《洛杉矶时报》所撰写的专栏中曾经说道：“每个人都被赋予了工作的权利，一个人对待工作的态度决定了这个人对待生命的态度，工作是人的天职，是人类共同拥有和崇尚的一种精神。当我们把工作当成一项使命时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐，实现人生的价值。这种工作态度或许不会有立竿见影的效果，但可以肯定的是，当‘轻视工作’成为一种习惯时，其结果可想而知。工作上的日渐平庸虽然表面看起来只是损失了一些金钱或时间，但是对你的人生将留下无法挽回的遗憾。”

    是啊！如果一个人轻视自己的工作，将它当成低贱的事情，那么他绝不会尊重自己。因为看

    不起自己的工作，所以备感工作艰辛、烦闷，自然也不会做好工作。

    在我们的身边，有许多人不尊重自己的工作，不把工作看成是创造一番事业的必由之路和发展人格的助力，而将它视为衣食住行的供给工具，认为工作是生活的代价，是无可奈何、不可避免的劳碌。这是多么错误的观念！

    那些看不起自己工作的人，往往是一些被动适应生活的人，他们不愿意奋力崛起，努力改善自己的生存环境。对于他们来说，在政府部门工作更体面，更有权威性；他们不喜欢商业和服务业，不喜欢体力劳动，自认为应该活得更加轻松，应该有一个更好的职位，工作时间更自由。他们总是固执地认为自己在某些方面更有优势，会有更光明的前途，但事实上并非如此。爱默生对这种人曾提出过警告：“如果人们只追求高薪与社会地位，是非常危险的。它说明这个民族的独立精神已经枯竭；说得更严重些，一个国家的国民如果只是苦心孤诣地追求这些职位，会使整个民族像奴隶一般地生活。”

    很多年轻人有这样的想法，真正算得上绅士的是银行职员、公务员或者大公司的白领，其中有些人长期等待的目的就是为了获取一个公务员的职位。的确，有的工作看起来并不好，工作环境差，因而很难得到社会的承认。但是，我们应该明白：真正有价值的应该是有用的东西。我们应当通过个人的奋斗在工作中找寻到自己的价值，而不是因为看不起自己的工作而对之采取一种糊弄和敷衍的态度。

    比尔是一名哈佛大学的毕业生。有一次，他的朋友问他怎样看待自己所从事的图书管理员的工作，他自豪地回答道：“我现在完全为我的工作所陶醉了，我简直不能自拔。每天早晨，我都十分渴望能够尽快地投入到自己的任务中，而当晚上放下工作时，我会感到十分的惋惜。就像一个天生的画家，在黄昏到来之时，会为自己不得不放下画笔而遗憾。”

    一个对自己的工作如此热爱的年轻人，他的未来根本无需担心。阿尔伯特·哈伯德说：“一个人，如果他不仅能够出色地完成自己的工作，而且还能够借助于极大的热情、耐心和毅力，将自己的个性融入到工作中，令自己的工作变得独具特色，带有强烈的个人色彩并令人难以忘怀，那么这个人就是一个真正的艺术家。而这一点，可以用于人类为之努力的每一个领域：经营旅馆、银行或工厂，写作、演讲、做模特或者绘画。”

    极其出色地完成自己的工作，能否真的让一个人成为艺术家或者天才，这个问题暂且不论，但是有一点却是千真万确的：一个人尽其所能、精益求精地完成自己的工作，这种觉悟所带来的内心的满足感是无与伦比的。

    阅读思考：

    1．你认为工作有贵贱之分吗？

    2．你是怎样对待你自己的工作的？

    渴望快乐，就必须认真工作

    工作是一个人幸福和快乐的源泉。卡尔文·库艺说过：“真正的快乐不是无忧无虑，不只是享受，这样的快乐是短暂的。缺少一份充满魅力的工作，你就无法领略到真正的快乐和幸福。”

    诗人弥尔顿说过：“一切皆由心生，天堂与地狱只不过一念之间。”

    很多时候，我们无从选择，像出生，像工作，像死亡；很多时候，我们又有许多选择，比如笑或者哭，比如快乐或者忧伤，比如乐观还是悲观。因为无从选择，我们学会了接受无法改变的机遇与磨难；因为可以选择，我们便与命运相搏，去寻找自身的价值，寻找属于自己的人生轨迹。然而现实中能领略到工作中的幸福和快乐的人却寥寥无几。

    一个人缺乏快乐和幸福感，就应当学会到工作中去寻找。下面这个小故事生动地说明了这一点。

    有个英国记者到南美的一个部落采访。这天是个集市日，当地土著人都拿着自己的物产到集市上交易。这位英国记者看见一个老太太在卖柠檬，5美分一个。

    老太太的生意显然并不太好，一上午也没卖出去几个。这位记者动了恻隐之心，打算把老太太的柠檬全部买下来，以便使她能“高高兴兴地早些回家”。

    当他把自己的想法告诉老太太的时候，她的话却使记者大吃一惊：“都卖给你？那我下午卖什么？”

    人生最大的价值，就是对工作有兴趣。爱迪生说：“在我的一生中，从未感觉是在工作，一切都是对我的安慰……”然而，在职场中，像卖柠檬老太太那样，对自己所从事的事业充满热情的人并不是太多，他们不是把工作当做乐趣，而是视工作为苦役。早上一醒来，头脑里想的第一件事就是：痛苦的一天又开始了……磨磨蹭蹭地到公司以后，无精打采地开始一天的工作，好不容易熬到下班，立刻就高兴起来，和朋友花天酒地之时总不忘诉说自己的工作有多乏味，有多无聊。如此周而复始。

    工作是一个人个人价值的体现，应该是一件幸福的差事，我们有什么理由把它当做苦役呢？有些人抱怨工作本身太枯燥，然而，问题往往不是出在工作上，而是出在我们自己身上。

    如果你能够积极、认真地对待自己的工作，并努力从工作中发掘出自身的价值，你就会像那位老太太一样，发现工作是一件非做不可的乐事，而不是一种惹人烦恼的苦役。

    有本叫做《栽种希望、培育幸福的人》的书，书中有个法国人，他独自生活在法国东南部一块荒凉的土地上。他的生活很简单：每天都出去种树。

    一年又一年，他不辞辛劳，就这样一粒粒地播种、栽树。

    树开始长成森林，保存住了土壤里的水分。于是其他的植物也能够生长了，鸟儿可以在这儿筑巢了，小溪可以流淌了，这儿又成了适合人类居住的绿洲。

    他用自己一生的辛勤劳作，完全改变和恢复了整个地区的自然环境。原来逃离那儿的人，又重新搬了回来，幸福地生活在这片土地上。

    这是一个关于工作的意义的故事：每天努力工作，为自己也为他人栽种希望，培育幸福。这个工作可能简单而普通，但却可以为我们带来无尽的快乐和成就感。

    曾经在美国费城的大楼上立起第一根避雷针，有着“第二个普罗米修斯”之称的富兰克林，说过这样的话：“我读书多，骑马少；做别人的事多，做自己的事少。最终的时刻终将来临，到那时我但愿听到这样的话‘他活着对大家有益’，而不是‘他死时很富有’。”

    活着对大家有益，这就是工作赋予我们的意义——它为我们指明方向，指引我们排除生活

    中的种种引诱和干扰，朝着既定的目标前进。如果我们能够明确感受到自己的工作对于他人

    的价值，我们就会从中发现无穷的乐趣。

    有一则关于巴顿将军的小故事生动地说明了什么是快乐的人生。

    一次，巴顿将军亲自驾车去前线鼓舞士气，在一条壕沟边与战士对话。

    巴顿将军微笑着问：“怎样才是快乐的人生？”

    一位士兵答道：“被尊重。”

    巴顿将军马上响应：“那太依赖。”

    又有人抢答：“爱。”

    巴顿将军笑言：“太天真。”

    ……

    最后，巴顿将军提出了自己的答案：“被需要。”

    快乐的人生就是“被需要”，快乐的工作也是“被需要”，如果我们能够用一份良好的心境

    去寻找工作的意义和乐趣，那么工作中的烦恼就会变得不值一提了。

    有一个叫麦克的年轻人，他的工作是煎汉堡。他每天都很快乐地工作，尤其在煎汉堡的时候，他更是专心致志。许多顾客对他如此开心感到不可思议，十分好奇，纷纷问他说：“煎汉堡的工作环境不好，又是件单调乏味的事，为什么你可以如此愉快地工作并充满热情呢？”

    麦克自豪地回答道：“在我每次煎汉堡时，我便会想到，如果点这汉堡的人可以吃到一个精心制作的汉堡，他就会很高兴。所以我要好好地煎汉堡，使吃汉堡的人能感受到我带给他们的快乐。看到顾客吃了之后十分满足，并且神情愉快地离开时，我便感到十分高兴，心中仿佛觉得又完成一件重大的工作。因此，我把煎汉堡当做是我每天工作的一项使命，要尽全力去做好它。”

    顾客听了他的回答之后，对他能用这样的工作态度来煎汉堡，都感到非常钦佩。他们回去之后，就把这件事情告诉周围的同事、朋友或亲人，一传十、十传百，于是很多人都来这家麦当劳店吃他煎的汉堡，同时看看“快乐煎汉堡的人”。

    顾客纷纷把他们看到的这个人认真、热情的表现，反映给公司。公司主管在收到许多顾客的反映后，也去了解情况。公司有感于麦克这种热情积极的工作态度，认为值得奖励并给予栽培。没几年，他便升为分区经理了。

    麦克把做好每一个汉堡并让顾客吃得开心，当做是自己的工作使命。对他而言，这是一件有意义的工作，所以他满怀信心、热情地去工作。

    工作是人生中不可或缺的一部分。当我们把它看作是人生的一项快乐的使命并投入自己的热情时，上班就不再是一件苦差事，工作就会变成一种乐趣，就会有许多人愿意聘请你来做你所喜欢的事。相反，如果你将工作视为一种不得不做的苦役，一味地逃避它、糊弄它，那么你只能从工作中获得厌倦、紧张和失望，最终吃亏的只有自己。

    阅读思考：

    1.你认为怎样才是快乐的人生？

    2.你找到工作的意义和乐趣了吗？

    认真做好在职的每一天

    齐格勒说：“如果你能够尽到自己的本分，尽力完成自己应该做的事情，那么总有一天，你能够随心所欲从事自己想要做的事情。”反之，如果凡事得过且过，从不努力把自己的工作做好，不认真做好在职的每一天，那么就永远无法达到成功的顶峰。

    在路上，两匹马各拉了一辆大车向前走着。前面的一匹马努力地走，而后面的一匹马常停下来东张西望，显得心不在焉。

    于是，主人就让人把后面一辆车上的货都挪到前面一辆车上去。等到后面那辆车上的东西都搬完了，后面那匹马便轻快地前进，并且对前面那匹马说：“你辛苦吧，流汗吧，你越是努力干，人家越是要折磨你，真是个自找苦吃的笨蛋！”

    来到车马店的时候，主人说：“既然只用一匹马拉车就行了，我养两匹马干吗？不如好好地喂养一匹，把另一匹宰掉，总还能拿到一张皮吧。”于是，主人把这匹懒马杀掉了。

    把马换成人，老板当然不会把不称职的员工杀掉，但他肯定会解雇你。

    如果把工作比做航船的话，认真的员工总是坚守着航向，这个航向是他们自己给自己决定的，即使有大风大浪，他们也能镇静地掌稳船舵，驶向远海。相反，那些缺乏认真精神的员工，他们的航向一会儿往东，一会儿往西，他们的许多时间都浪费在寻找工作上，却一次次被拒之工作的大门外。

    在职场中，老板们最欣赏那些能认真做好当天工作的人。

    从来没有什么时候，老板能像今天这样，青睐能认真做好在职的每一天的员工，并给予他们如此多的机会。各行各业，人类活动的每一个领域，无不在呼唤能自主做好手中工作、认真做好在职的每一天的员工。

    能够认真做好在职的每一天的人和凡事得过且过的人之间，最根本的区别在于：前者懂得为自己的行为、结果负责，这种工作态度常能感化“铁石心肠”的老板。而后者在工作中却常抱有这样一些想法：

    1．我今天终于完成了我的工作。

    2．速度要快，质量在其次，差不多就行了。

    3．现在的工作只是跳板，不需要我认真对待。

    4．我的工作能够得到他人的帮助就好了。

    ……

    一个人一旦被这些想法控制，不管他的工作条件多么好，交付他的工作多么简单，他也很难全心全意投入工作，圆满做好自己的工作。对这种员工，老板会时刻准备辞掉他。

    在这个充满诱惑的时代，人人都渴望成功。几乎所有人都梦想一觉醒来就变成世界首富。如果说在物质贫乏的时代，阻碍人们走向成功的首要原因是人们没有梦想、不敢梦想的话，那么现在，阻碍人们成长和成功的正是这些不切实际的梦想。

    浮躁的工作态度使人们难以静下心来做好每一天的工作。他们认为现在的工作太平凡、乏味，根本不值得自己投入精力去做，对待工作敷衍了事，能应付就应付，能推诿就推诿。整日不是抱怨上司不识“千里马”，就是为自己的“怀才不遇”愤愤不平、牢骚满腹。

    心态浮躁的人常常看不起现在的工作，认为凭自己的能力，应该承担更重要的职责、享受更高的待遇。这些人整日忙于抱怨自己的工作，没有时间和精力认认真真地做好现在的工作，以至于工作常常出现问题，使得上司不敢把重要的工作委托给他们。

    心态浮躁的人将希望完全寄托在“伯乐”身上。认为之所以在这家公司遭受挫折，原因就在于没有“伯乐”发现自己。这家公司没有“伯乐”，如果继续在这家公司待下去，那么自己的“卓越”才能肯定会被埋没，唯有离开这家公司，进入有“伯乐”的公司，自己才有出头之日。正是抱着这种寻找“伯乐”的思想，他们不断跳槽，希望以此改变自己蹉跎的职业轨迹。可如此跳来跳去，不但没有越跳越高，实现自己的远大梦想，相反，却因为能力不足、学历不够、品质有污点而蹉跎了整个人生。

    麦克是一家快速消费品公司的员工，他已经在这家公司工作两年了。工作条件虽不算很好，但能学到一些东西。他每天按时上班，按部就班工作，倒也轻松自在。一次他参加同学聚会，发现大家都发展得不错，待遇都比自己要好，于是，他开始对自己的现状不满意了，考虑向老板要求加薪，否则就找机会跳槽。终于有一天，他找到了一个机会向老板提出了加薪的要求。老板只是笑笑，没有理会他。从那以后，麦克就再也打不起精神工作了，他开始敷衍工作。一个月后，老板把他的工作转交给了其他员工去做，大有“清理门户”的意思。因为麦克也早就不想在这里“委屈”自己了，于是便递交了辞呈。让他没想到的是，接下来的几个月里，他并没有找到更好的工作，不是条件差，就是薪水更低。他只能怀着懊悔的心情找了个不如以前的工作来做。

    许多人就像麦克一样，整天想着跳槽，工作反而愈换愈差，因为他们根本无暇在自己的专业领域里积累经验和实力。反倒是那些平常踏踏实实、全心全意工作的人，往往能够大展宏图。

    由此可见，员工的浮躁不但对企业有害，还会危害到员工自身。成功者的经验告诉我们：不管你的能力有多强，你都必须从最基础的工作做起，认真做好在职的每一天。职场永远不会有一步登天的事情发生，任何人要想脱颖而出，唯一的机会就是把现在的工作做好，在普通、平凡的工作中创造奇迹。

    认真做好在职的每一天，踏踏实实做好现在的工作，做一名优秀的士兵，才能逐渐积累自己

    的经验、磨炼自己的意志、增长自己的学识，从而获得职业发展的机会。

    阅读思考

    1．你能够认真做好在职的每一天吗？

    2．你认为导致你不能认真工作的原因是什么？

    用认真雕塑自己最完美的职业形象

    一个人的职业生涯，是他亲手制成的雕像。美丽还是丑陋，可爱还是可憎，都是由自己决定的。

    古希腊雕刻家菲多亚斯被委派雕刻一座雕像。当菲多亚斯完成雕像要求支付薪酬时，雅典市的会计官却以任何人都看不到为由拒绝支付薪水。菲多亚斯反驳说：

    “你错了，上帝看见了！上帝在把这项工作委派给我的时候，他就一直在旁边注视着我！他知道我是如何一点一滴地完成这座雕像的。”

    每一个人心中都有一个“上帝”，菲多亚斯相信自己的努力上帝看见了，同时他也坚信自己的雕像是一个完美的作品。

    事实证明了菲多亚斯的伟大，这座雕像在2400年后的今天，仍然伫立在帕台农神殿的屋顶上，成为受人仰视的艺术杰作。

    像菲多亚斯一样，我们每个人在从事工作的时候也是在为自己塑雕像。

    评价一个人做事的好坏，只要看他工作时的精神和态度即可。如果一个人工作起来认真负责、充满热情，他就能够做到精益求精和完美；如果他做起事来总是感到受了束缚，感到工作劳碌辛苦，没有任何趣味可言，那他绝不会做出什么伟大的成就。

    弗雷德是美国邮政的一名普通邮差，然而他实现了从平凡到杰出的跨越。他的故事改变了两

    亿美国人的观念。

    一天，职业演说家桑布恩迁至新居，邮差弗雷德前来拜访：“上午好，先生！我的名字叫弗雷德，是这里的邮差，我顺道来看看，向您表示欢迎，同时也希望对您有所了解，比如您的职业。”

    当得知桑布思是职业演说家时，弗雷德问：“那么你肯定要经常出差旅行了？”

    “是的，确实如此，我一年有两百来天出门在外。”

    弗雷德点点头继续说：“既然如此，最好你能给我一份你的日程表。你不在家的时候我可以把你的信件暂时代为保管，打包放好，等你回来时再送来。”

    这简直太让人吃惊了！不过演说家说：“把信放在门前邮箱里就行了，我回来时取也一样的。”

    邮差解释说：“桑布恩先生，窃贼经常会窥探住户的邮箱，如果发现是满的，就表明主人不在家，那你可能就要深受其害了。”

    演说家想：“弗雷德比我还关心我的邮箱呢，不过，毕竟在这方面，他才是专家。”

    弗雷德继续说：“不如这样好了，只要邮箱的盖子还能盖上，我就把信放到里面，别人不会看出你不在家。塞不进去的邮件，我搁在房门和屏栅门之间，从外面看不见。如果那里也放满了，我就把信留着，等你回来。”

    两周后，演说家出差回来，发现擦鞋垫跑到门廊一角了，下面还遮着什么东西。原来，美国联合递送公司把他的一个包裹送错了地方，弗雷德把它捡回来，送回原处，还留了张纸条。

    这就是邮差弗雷德的故事，把信件放入邮箱是一项十分单调的工作，既然邮差弗雷德都能以如此卓越的创新精神和责任心来对待它，那么我们也一样可以调整自己的工作态度，充满活力和激情地投入自己的工作。

    俗话说：三百六十行，行行出状元。各行各业都有提高自己、发挥才能的机会，关键在于自己是否认真，是否专心致志做好了本职工作，是否在工作中永远精益求精，追求完美。

    艺术家在雕塑自己作品的时候，往往是全身心投入的。要提高自己的工作热情，一个行之有效的方法就是把工作当做艺术去追求。

    在自己的岗位上，你的一言一行、一举一动，无论是发一个传真还是接一个电话，无论是提一个建议还是出售一件货物，都意味着自身雕像的美丽或丑陋，可爱或可憎。

    一个优秀的员工无论做什么工作，都会努力避免乏味和无聊。能否用一种雕塑的精神，认认真真、竭尽全力去工作，这是决定一个人日后事业成败的关键。把工作生活化，把生活艺术化，始终保持工作的兴趣和生活的乐趣，这样你就能够永远拥有健康快乐的心态，你展现给世人的就会是一个完美的“雕像”。

    阅读思考：

    1.反思一下，你的职业雕像是美丽还是丑陋？

    2.现在为自己制订一个认真工作的行动计划。

    本章要义

    ·无论在什么样的岗位上，做什么样的事情，都不能轻视自己的岗位，糊弄自己的工作。

    ·尊重工作就是尊重自己。

    ·工作是人生中不可或缺的一部分。

    ·职场永远不会有一步登天的事情发生，任何人要想脱颖而出，唯一的机会就是把现在的工作做好，在普通平凡的工作中创造奇迹。

    ·能否用一种雕塑的精神，认认真真、竭尽全力去工作，这是决定一个人日后事业成败的关键。

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