然而，即便你有长今宫女的奋斗精神，也难免会在勾心斗角的办公室里面遭受胡乱指责，并且还经常会背上一些莫名其妙的黑锅。这就像是我国传统戏剧里面的冤女窦娥一样，当你觉得自己有冤无处诉的时候，应该怎么办呢？
案例追踪
刘渺渺是一个应届毕业生，因为刚刚踏入社会，对公司的一切都充满了新鲜感和使命感。刚进入公司的时候，渺渺就像是刘姥姥进了大观园一样，无论看到谁，都觉得应该拿出自己的真诚和信任来认真对待。在公司里面，对她最好的就是丁姐了。作为一个新人，在进公司的第一天，所有的业务都不熟练，只有丁姐一个人在她身边给她讲解各种业务的操作流程。因此，在渺渺心里面，也把丁姐放在了最重要的位置上。
丁姐的热情，让刚刚走出校门踏上社会的渺渺感到难言的温暖。
在渺渺入职公司不久，就到了年底的总结时期。老板也希望给渺渺一个表现的机会，好让她在年终总结大会上得到表扬。因此，老板把一场宣传活动的总策划的重任交给了渺渺。其实，这也是老板设下的一个圈套。他真正的目的是想要看看渺渺的工作能力，以此来摸摸她的底。渺渺尽管还算是新人，可是在这一点上自己当然也并不含糊。老板的意思虽没有挑明，但渺渺其实已经猜到了八九分。而且，这正是表现自己的绝佳时期，所以她对这次策划活动别加用心。
之前，公司有什么活动的时候，策划人一般都由丁姐来担当。因为丁姐在公司已经有些年头了，所以她在这方面的实战经验必定十分丰富。渺渺也没有放弃这个机会，她觉得自己应该适当地向丁姐讨教一下，一方面显得自己虚心，另一方面可以让自己和丁姐的关系走得更近一点，何乐而不为呢？
在渺渺把自己精心做好的策划案初稿拿给丁姐看的时候，她很是热心地帮渺渺修改了起来。并且，她还告诉渺渺，这是一个表现自己的绝佳机会，所以一定不能搞砸了。只是，当她看完渺渺的策划书之后，眉头皱了皱说：“渺渺，你的策划书做得很不错，但是我们老板其实是一个很保守的人，我想你在策划书中提到的几个观点他很有可能接受不了。”渺渺一听，心急了，急忙要请丁姐帮忙。丁姐就按照自己的思路帮渺渺重新制定了一份比较保守的策划，并且最后还告诉她，这样一来在执行的时候出危险的几率就比较小了。
渺渺对丁姐的热心感动不已，她深深为自己在职场上遇到这样一位知心人而庆幸。
第二天，开会的时候老板问渺渺策划书做得怎么样了。渺渺满怀信心地把策划书拿给老板看，而老板在随便翻了几页之后，眉头皱了皱，只是说了句“不错”，然后就没有下文了。这时候，丁姐站了出来，她说的话让渺渺大吃一惊。
丁姐说：“老板，渺渺的策划书我也看过了，我觉得太过于保守。”随后她说出了一连串新颖的想法，老板则频频点头。渺渺越听越不对劲，怎么这些想法和自己当初提出的观点一模一样呢？难道是丁姐她……想到这里，渺渺顿时明白了整件事情的经过。
会议结束之前，渺渺听到丁姐悄悄对老板说：“姜还是老的辣，毛头小姑娘是做不出什么成就的。”老板会心地笑了一下，这让渺渺感到万分寒心。
见招拆招
不论是在古代的宫廷之中，还是在现代的职场之中，勾心斗角的事情总免不了。只要有利益关系存在，就一定会有人觊觎你手中的这块肥肉。俗话说，君子不与小人斗。但是，面慈心恶的小人无处不在，往往明枪易躲暗箭难防。一不小心，就会中了圈套，最后你所有的工作成果都会被抢走，那时候，可就真的成了有冤无处诉的“窦娥”了。
拒绝窍门
职场不需要大长今。或许你能够用自己的真诚去感动别人，但是为此付出的代价并不是每个人都可以承担得起的。所以，最好的办法就是直接采取拒绝的方式，和勾心斗角的人划清彼此之间的界限。不要被善于伪装的小人所欺骗，否则他会在背后狠狠地杀你一记回马枪，让你防不胜防。
因此，我们需要做到：
办公室生存不仅靠技能，更靠智能。
办公室的环境是由人组成的，所以每一个个人的行为都难免会影响到其他人。因此，想要在这里生存下去，个人的技能是基本条件。想在职场发光发热，除了具备才华，更重要的还有性格、情商（EQ）、社交等许多看不见的能力。其实，真正决定你能否生存下来的条件是——智能。
每个企业都存在着资源有限的难处，而且难免会有分配不均的问题。因此，员工之间的竞争就不足为奇了。
上班族应看清一个事实，在办公室里进行政治行为是常态，没有政治活动才奇怪，那些闭上眼睛假装没有办公室政治存在的人，无异于过马路却不看红绿灯一样危险。认清了这一点，才是为保证自己能够远离危险而做的提前预警。
在你成就别人的时候，别人也成就了你。
众多白领面临的一个难题是，要不要在办公室搞出一个小团体。其实，这是自己把自己同其他人割裂开的征兆。在办公室，没有永远的朋友，也没有永远的敌人。只要你为公司、为团队做出了贡献，那么你在这里的分量也就会越重。而在获得荣誉的时候，切记要分给为你提供过帮助的同事们一份。
如果你是一个职场新人，切莫在一开始就急于加入哪一个小团队。一不小心踩了别人的地盘不说，你还很有可能站到了错误的一面。一个好的建议是，跟每个同事都保持良好关系，尽量不要被贴上派系卷标。
勇于担责任，但是不要背黑锅。
人非圣贤孰能无过！你的老板比你更加清楚这一点，当你不小心犯了某些错误之后，一定要勇于承担责任。这样一来，不仅显得你认错态度非常好，而且更是一种负责任的表现。但承担责任也要分清黑白，不能单纯为了树立起一个好的形象而替别人背黑锅。这样反倒会给老板造成你替某人袒护的坏印象，实为不可取的下下策。
因此，拒绝办公室的勾心斗角并不是那么容易的事情。很多时候，明哲保身也不失为最好的一种选择。毕竟，对自身有利的事情才是好事情。
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