——和记黄浦集团总裁李嘉诚
（1）有效忽略就是让员工自己去完成他们的工作，而不要过多进行干涉，相信他们如果出现错误或者想作出工作改进之时，会主动与你联系，和你讨论问题的解决办法，请求得到你的支持。
（2）学会有效忽略还有一个好处就是，你可以早点回家，见到更多的家人，拥有更多的时间去锻炼，从而可以因此而放松，提高自己的工作效率。
如果你试一试，就会发现，即使你对所发生的事情一无所知，你的部门也不会因为你的忽略而大乱或消失。事实上，如果没有你不时找员工去了解一些无用的信息，他们会一切正常，而且可能干得更好。
【制度妙计】学会将事情归类处理，一些亲为，一些忽略，这样不但可以提高效率，还能放松身心。
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