——玫琳凯化妆品公司创始人玛丽·凯·阿什
表奖员工方式很多，给予物质奖励，予以升职都是表奖员工的形式。但人的需求是不同的，有些员工努力工作，并不是为了得到物质褒奖或职位升迁，他们想得到的是公司和同事对自己成就的认可和肯定。据此，很多企业想出了许多别出心裁的褒奖方式。
美国有一家公司发展迅速、生意兴隆。这个公司有一份深受员工喜爱的刊物《喝彩·喝彩》月刊，每月都要通过提名和刊登照片的方式对工作出色的员工进行表扬。而且该公司每年的庆功会也很新颖别致：每年8月受表彰的员工到科罗拉多州的维尔，在热烈的气氛中，受表彰的员工坐着缆车来到山顶参加领奖仪式，庆功会简直就是一次狂欢庆典。
而将庆功会全程录相在整个公司播放。工作出色的员工是这种开心和热闹的场面中的中心人物，他们受到大家的喝彩，这也激励和鼓舞全体员工奋发向上。
【制度妙计】带有新意的表彰措施，往往其效果也非常强烈。
聚合中文网 阅读好时光 www.juhezwn.com
小提示:漏章、缺章、错字过多试试导航栏右上角的源