一、豪放女：音调过高说粗话
“不要讲粗话，那是素质低的表现。只有那些词汇贫乏者才喜欢讲粗话”，这说起来似乎很轻松。尽管这可能是母亲对我们的教诲，但事实是，大多数人都在家里和办公室里说粗话。在我们的工作环境里，骂人和说粗话成了我们工作的一部分。在此方面，一些豪放派的女性员工也纷纷不甘落入男人其后，一不小心，粗鲁的一面展露无遗，难道，这样的女性用此方式来追求男女平等吗？
职场故事
公司里的女士很多，男士就鲜有那么几个。有点阴气很重的气氛。但是，一个特殊女子的来临改变了这一切。
新同事的英文名字叫艾丽莎，但是她高高大大，一副豪爽的气势。而且像男人一样抽烟喝酒无所不能，说话也常常是有口无心，比较爱抬杠，说起黄段子来拍桌子拍大腿，其开放尺度，让令女同事们脸红心跳，男同事们瞠目结舌。
刚开始，大家很喜欢艾丽莎，因为她带来了阴阳平衡。大家也喜欢在工作之举听她的“路见不平”和“英雄壮举”，比如说，一次她坐公交车的时候，有个小偷竟然胆大包天地对她下手，结果她一脚把他踢下车；上高中的时候，老师竟然想体罚她的好朋友，她“腾”地站起来让那教师离开她们班级；在前一家公司，有同事背后搞阴谋诡计，她知道后，当着全公司人的面给了他一个耳光，那人从此不敢惹她……
不过，几个星期过去后，大家开始对艾丽莎敬而远之了：她抽烟时候不管不顾，把烟直接往同事身上喷；和客户谈事情时，“国骂”不时就溜出了嘴巴，吃饭时一边大笑一边咀嚼有声……哎，这样的女人，还真是极品！
如此野蛮女终于停下了横冲直撞的气势，因为终于出事了。一天，公司里的艾伦因为翻译遇到了障碍，便请教英文基础好的安妮，安妮告诉他之后，因为艾伦怕忘了，整天挂在嘴边嘟囔，结果，把脾气急躁的艾丽莎听烦了，突然冲过去一拍桌子：“就你还说英语呢，赶紧闭嘴，吵死人了，烦不烦哪！”本来，换一种方式的话，这句话可以理解成开玩笑，但是艾丽莎语气太过强硬，偏巧艾伦本来就很自卑，于是，为了挽回面子，男同事在众目睽睽之下给了艾丽莎一巴掌，把艾丽莎打得一怔。
大家都被这一幕震惊了，艾丽莎气愤异常，向周围人望着，以为大家会帮助她斥责艾伦，可结果，周围人什么反应也没有，每一个“仗义”帮她的，这使她感觉受到的侮辱多了一层，当天就撂下工作走人了。
艾丽莎走后，公司里虽然不像过去那样热闹了，可是倒也安静了很多。看来，有点儿个性的女生是可爱，可是总应有尺度。个性过头了，像艾丽莎这样，简直就是野蛮了，有几个人受得了？有几个公司能请得起？
在线点评
凡事都须适度，过了头恐怕反倒要坏事。“野蛮”同事虽是可爱之处，但处处无所顾忌，弄不好就要像艾丽莎一样遭人暴打一顿，甚至饭碗都丢了，实在太不值得。
智慧点拨
如今，很多公司都在讲究人性化办公，因此，对人的束缚也没有过去那么严肃了。在多元文化的今天，在轻松的工作气氛中，一个同事觉得好笑的话可能会冒犯另一个同事，一个同事平时说管了的脏话可能就会让另一个同事感觉到侮辱。因此说，在工作场所是需要特别讲究一些的。
有些女性朋友处于阳盛阴衰的工作室办公，可能在备受宠爱的同时，也可能会遭遇男性们粗话的困扰：如果说自己遭到了冒犯，她可能会被男同事们排斥在外；如果她在这样的环境中保持沉默，男人们又会觉得压抑；而如果她真的加入说粗话的行列，则会被贴上“粗鲁”的标签。
那么，工作中一点都不能说粗话吗？有研究职场沟通的专家认为，通常在当事人心情愉快、并估计别人不会因此而惊诧莫名的时候讲几句才无伤大雅。长时间在一间办公室里工作，人们不应该压抑自己或过于自律，应该可以言语上放松一些，尽管有时候那显得有点毫无遮拦。不过，这有个前提，只能在周围同事都持相同观点的办公室里才可行。
关于在办公室说粗话的问题，还有些可以理解和暗许的情况。如在讲故事或就某些问题发泄情绪的时候，说几句粗话一般是可以被接纳的，但是你如果针对特定的某个人用词粗俗就显得素质有问题了。
是否说粗话也与在工作中的级别有关。在平级的同事之间，说粗话更容易被接受一些，但如果是在上下级之间情况就变得复杂了，因为你很难警告上司你被他的言语冒犯了，他该向你认错；你也很难判断如果你对上司回敬同样的粗话是否合适，因此你不得不要特别考虑他的面子一些。
所以，要努力在词汇中删除所有的粗话——至多是只在私底下咕哝两句。
二、三个女人一台戏，鸡零狗碎津津乐道
有个名人说过：一个女人等于500只鸭子，也有句话说的好，三个女人一台戏。可想而知，如果一个公司里有众多的女员工，岂不是到处都是戏台了？如果公司管的不严，众多女人在办公室里嗡嗡嗡嗡，就像一窝急着采蜜做窝的马蜂，你说让人怎么忍受呢？
职场故事
小贾同志深受女人的聒噪之苦，甚至感觉痛不欲生！
他所在的公司是一家女性化妆品公司，他是公司上百号员工中唯一的几个男同志之一。虽然向他抛媚眼的女同事很多，但是代价也相当惨重！天天生活在这些爱叨叨的女人的包围中，真算是一种酷刑啊，弄的小贾精神崩溃、意志涣散！耳根就没有清静的时候！
小贾也曾表示过小小的不满，可是这种连绵不绝的声音最终还是将他淹没。
如今，身边的几个姐姐又在大谈老公是怎么怎么对自己不好，一个比一个可怜的样子，放佛在竞赛谁是最倒霉的人。小贾刚刚和女朋友分了手，女朋友就说他“对自己不好”，身边女人们的谈论引发了小贾的痛处，他终于愤怒了，嚯地一下从座位上站起来，拿出他的男子汉气魄斥责道：“够了没有？吵吵抄抄的，你们的老公怎么一点也不尽丈夫的责任，弄得你们成天精力过剩，！”哪知，这句话可是捅了马蜂窝！女人们一致对外，小贾虽然有辩论之才，但是在这些姐姐面前，就像一条小溪不慎迎面撞上了大海，瞬间就被惊涛骇浪给吞没了。几次交锋之后，小贾只能乖乖赔罪，就差跪地上给大家伙磕一个了。
在线点评
一张报纸一壶茶，家长里短聊半天。身为办公室的领导者们，该抓紧部下的工作安排了。否则，早晚有一天，这种酷刑也难让他们的耳根子清净了。
智慧点拨
有如此情形的发生，相信一般的办公室或机关楼里都是不可避免的，因为人长一张嘴，你不能不让他说话呀，否则，那不是“侵嘴”了吗？但话说回来，也不是一点办法也没有。这里，姑且建议几点，请诸君上眼。
第一，以毒攻毒。她们不是说自己丈夫、孩子如何如何吗，那你们就可以使劲地说国事、国际事如何如何，而且声调要盖过他们，直到她们不再说为止。
第二，尽量劝说。大凡谁人遇上这样的情形，心里都要烦躁，但切不可意气用事，要压息怒气，温和地给她们说一说她们的言谈行为的坏处，之后可深说一点道理，对她们动之以情，晓之以理。相信，素养高一点，明智一点的人会因此减少这样的谈论吧？
第三，向领导说明。这是万不得已的策略，因为这样办不好的话，就有伤害同事感情的可能。但这也是烦中求宁的最有效的办法。向领导说明时可私下说，态度要明确，但要谨记，须点到为止，不可添油。
三打败你美好气质的“小动作”
有句话说得好：细节决定成败。在职场中，决定你是否受欢迎的，不仅仅取决于你的性情、能力、外表，还取决于你的个人习惯。一些小习惯，小行为，足以反映出一个人的为人素养情况，这些细节可能会让别人对你产生好感，也可能会损坏你的美好形象，让人对你退避三舍。因此，我们也需要注意自身的细节问题，它同样关系到你职场的生存。
职场故事
阿明是一个非常讲究穿戴的人，只要她出现在办公室里，永远都是大家的焦点。她那精致的妆容，合身的服饰，就连一个小小的丝巾都扎得那么“画龙点睛”！每每阿明一出现，男同事们立刻变得精神抖擞，女同事们也都暗自羡慕。
可是，阿明有一个习惯，就是特别爱照镜子。这或许是爱美的女士普遍的一个习惯。可是，按理说办公桌上放一个小镜子倒也没什么，可是阿明却一天照无数遍，把镜子都该照破了！
这几天正赶上一个火烧眉毛的任务交给阿明这个工作组，大家都风风火火地加班，可是阿明照镜子的需要又来了，她拿出她的宝贝镜子，左掸掸脸蛋，右搔搔耳朵。看自己总是看不够。
就在她欣赏自己没够的时候，经理出现在了阿明的镜子里。
阿明吓了一跳，收镜子已经来不及了。经理气鼓鼓地说：“还总说工作完不成，看看你在干什么？我都看你很多次了，你心思在工作上吗？这么爱照镜子，干脆去当演员好了，到时候天天有人给你打理形象！”
其实，经理已经观察阿明好久了，只是一直忍耐着没有发作而已。这次任务确实很急，上头已经逼到自己头上了，可是下属还有闲心照镜子，这次实在无法忍耐了！
因为照镜子，却险些失去了工作，孰轻孰重？各位可要引以为戒啊！
在线点评
办公室毕竟不是私人活动区域，你不得不考虑这个特殊的环境和其他人的感受。一些不恰当的言行，举止，尤其是你不在意的经常性的动作，比如案例中的照镜子，它虽然可更好地使你保持好形象，但却会会职场生活带来厄运。虽然爱美之心人皆有之，女人更加有之，但是，像阿明这样的遭遇，也给我们敲响了警钟：在职场上，我们要注意自己的个人形象，但是更要注意自己的职业形象。
智慧点拨
要记住最忌讳的9个经常性的小动作：
第一，当众打呵连连。
如果你正和别人谈话的时候，别人向你打了一个大大的哈欠，你会有什么感受呢？是的，那一定是不被尊重和重视的感受。己所不欲，勿施于人，当你的同事在滔滔不绝地发表意见时，你的一个哈欠可能就断断送你们之间的友情。打呵欠在社交场合中给人的印象是，表现出你不耐烦了，而不是你疲倦，在与别人交谈时打呵欠会引起他人的不快，所以，一定要控制住自己，至少也回转头打完呵欠或者应该用手捂一下嘴巴遮掩一下，然后再面对同事，如果看到对方面露不悦之色，应该解释一下，以消除同事的不满。
第二，当众掏耳挖鼻。
有些人的小动作实在是不雅观，如掏耳朵和挖鼻孔，尤其是在同事们一起聚餐的时候，大家伙正在高高兴兴地吃吃喝喝的时候，你一个掏耳朵或者挖鼻孔的小动作，往往令旁观者感到恶心和厌恶。这样的恶习，如果平时不注意控制，很可能会在公众场合暴露出来，可是，这足以造成你职业形象的彻底毁灭。
第三，当众剔牙。
公司聚餐，是常见的现象。但是，如果牙缝大，吃东西塞了牙，确实很不舒服。如果剔牙这个动作无法避免，那你就尽量让这个动作优雅一点，切忌剔牙时露出牙齿，要把碎屑乱吐，这实在是很失礼的事情。假如你需要剔牙，最好用左手掩住嘴，头略向侧偏，吐出碎屑时用纸巾接住。
第四，当众搔头皮。
不能不承认，现在大家在职场上压力很大。人一过于焦虑，就容易产生皮炎。于是头发总是痒。说起来搔头皮也是有情可原的。可是在工作场合，尤其头皮屑多的人，一定要控制住自己。可以想象：搔头皮必然使头皮屑随风纷飞，您自己这里舒服了，可是让身边的人多么不舒服啊！尤其在较为严肃、庄重的场合，如当你正和同事们一同开会时，这种小动作会让大家对你的印象一下子大打折扣。
第五，当众双腿抖动。
有比较活泼的女孩喜欢坐在办公椅子上抖腿，完全一副很高兴，志在必得的样子。也有的人站着也喜欢抖腿。这种小动作，虽然无伤大雅，显示了你豪放的一面，但由于双腿颤动不停，容易给人一种欠缺文雅，轻浮躁动之感。如果当你和同事谈话时还在抖腿，难免给人一种不尊重对方的感觉。
第六，留指甲又不注意卫生。
很多女士喜欢留长指甲，然后涂上漂亮的指甲油，毕竟，美甲事业也需要有女人去捧场。可是也有的女性留了长指甲，可是却不注重后期的养护工作，疏于修剪，而且也疏于清理指甲内的污垢，这就相当有损形象了。当你和别人握手的时候，这样的指甲就近于失礼了。
第七，接电话上来一声就是“喂”。
接打电话，是职场上长见的现象。这时候的细节处理也很重要。打电话时，不要上来就“喂”，如果你礼貌地道一声“你好”，然后再说下去，这样会使你看上去非常有礼貌。
第八，和同事谈话时频频看时间。
即便是你有一款非常时尚的手机，也不应该在和同事谈话时频频看它。这样的小动作会使你的同事认为你在为时间而焦虑，或者还有什么重要的事情，因此，他可能停止谈话；同时，你的小动作可能引起对方的误会，以为你对他的谈话不感兴趣，没有耐心再谈下去。如果你确实有要事在身的话，不妨婉转地告诉对方改日再谈，并表示歉意，这样对方也会体谅你的。
第九，各种眼神语言的错误使用。
在一个人的神态语言中，目光是最富于表现力的一种语言。因此，明眸善睐的职场姐们，一定要用好你们的“眼神语言”，通过眼睛这个“心灵的窗口”，你一方面可以展示你落落大方，平易近人的一面，当然，也不要给别人造成多情的误会。
首先，“盯视”。
盯着对方死死的看，这在某些特定场合，可以作为心理战的招术来使用。但是，在平时的职场中，如果你贸然使用，很容易造成误会，让对方有受到侮辱甚至挑衅的感觉。盯视，常常给人一种充满敌意之感，至少传递着一种不礼貌的感觉。如果死死盯着一个人的眼睛，对方会感到不舒服。因此，盯视往往会引发人的防御心理。
其次，“眯视”。
东西方的文化不同，对“眯视”——这种眼神语言的理解也有所不同。在西方，如果一个异性对异性产生好感，就会眯起一只眼睛，并眨两下眼皮，是一种调情的动作。如果在职场上，我们看到有男人对自己“眯视”，也会让人感觉对方“色迷迷”的，从而受到一种无形的骚扰。
除去异性好感的方面，“眯视”传达的是不太友好的语言，给人一种傲视的感觉外，至少也是一种漠然的语态。因此，不要小看这些眼神，它直接透露着你的品质与修养。
四、老资格职场姐，对新同事指手画脚
同事间相处的一条基本准则就是相互尊重。相互尊重对方的人格，尊重对方的权力。尤其在工作上，因为双方是同事关系，就不能对同事指手画脚，不能要求同事只能这样做，不能那样做。否则，同事间相处就一定会出问题。在现实生活中，有的人喜欢对同事指手画脚，甚至热衷于对同事发号施令，大有“舍我其谁”的架势。尤其是面对职场新人的时候，这些控制欲强的老员工更喜欢拿出一副“老资格”的招牌，将“生手”指使的滴溜溜转。
职场故事
徐菲还记得她第一次上班的情形：在办公室里，看着周围的人穿梭忙碌，说着一些她听不懂的话；电话铃次第响起，但统统都与她无关，那感觉就像被扔在异国他乡。徐菲坐在那儿，完全不知道自己应该干点什么，因为她根本什么也不会干。同事韩竹开始“教”她怎样做。偶尔韩竹忙不过来，叫她做点事，她竟会受宠若惊一阵。可事情却往往是这样的：
“小徐，你帮我复印一下，……啊？你不会用啊？噢，那算了，我自己来。”
“小徐，这份文件你传真给客户。他们的电话和传真是一样的号码，你先……算了，算了，我来吧。”
“快快快，打电话叫快递。就是我们一直叫的那家嘛。哦，我忘了你不知道的。我打我打。”
好不容易挨到午休，大家三三两两谈笑风生，只有徐菲像个孤家寡人一样，郁郁寡欢。有个同学打进电话来找她，接电话的人竟说：“啊？徐菲？我们这里没有姓徐的。你打错了。”
韩竹偷着乐，以为自己可以驾驭小徐了。
在此之后的好几天里，韩竹都是对小徐指手画脚地使唤着，有时她竟以为自己就是小徐的上级。一旁的同事都看在眼里，对韩竹投来不屑的目光，但韩竹却没在乎，还对不满的同事说这叫“帮助小徐成长”。小徐因为刚来，搞不清权力关系，谁都不敢得罪，对韩竹的使唤只能毕恭毕敬，唯恐一不小心踏上职场雷区。
久而久之，韩竹的做法激起了众怒，他们帮着徐菲把韩竹狠狠教育了一番。
在线点评
其实像韩竹这样做一点好处也没有。轻者会造成同事的反感。因为，你越是摆出一副“老资格”的面孔，同事就越是感到受到了轻蔑，甚至感到受了侮辱；重者会发生唇枪舌战，闹得不欢而散。比如，一些自尊心较强的人，在同事对他发号施令时，他决不会俯首听命，唯唯诺诺，只会拍案而起，与你争个高低。因此，指手画脚是同事相处的大忌，千万不要这样做。
智慧点拨
首先，不要插手同事的工作。
有的人天生有一种爱管闲事的毛病，同事在办公室处理公务，他会不时地发几句议论；同事并没有征询他的意见，他却滔滔不绝地提出一连串的建议；同事的工作电话他也要接，甚至不负责任地解答问题。这种对同事的工作横加干涉的人，怎能得到同事的欢迎呢？有经验的同事是很注意尊重同事的工作权力的。比如，有电话请示某个问题，即使知道是怎么回事，也应让负责此事的同事来回答，而不要由你直接答复。假如同事不在办公室，而你又确有把握能够解答，那么，你可以暂作回答，并在事后及时向同事通报。还有一种情况也是要注意的，就是除非同事请你帮忙，一般情况下不要自作主张替同事把某件事做完。因为你不了解同事的意图，也不知道做这件事的目的和要求，如果你盲目地做了，很可能是“帮倒忙”。而对“帮倒忙”的人，同事是不会有好感的。因此，不论工作多么忙，任务多么繁重，仍然要按照工作程序，各负其责，同事间决不能相互插手对方的工作。
其次，不要轻易批评同事的工作。
对于同事来说，一方向另一方提出批评意见应当十分谨慎小心。一般来说，彼此间没有达到那种亲密无间的程度，是不会轻易开口批评对方的。尤其是工作上的事，各自都有自己的上司，用不着代替同事的上级来批评同事。有的人动辄批评同事的工作，认为应该如何如何改进，如何如何提高，而实际上另一方很少把这种批评当回事，因为，同事间真心诚意的关心帮助决不是只有批评这一种形式，何况你的话别人可听可不听呢。因此，一般情况下，不要批评同事工作上的缺点和不足，除非这种缺点和不足将会酿成严重后果时，才有必要向同事直接提出批评或向领导报告。
最后，有好建议在私下里向同事提。
俗话说，人要脸，树要皮。谁也不想在同事面前“掉价”，丢面子。因此，即使相处时间很久了，彼此间已经很了解了，也不能不考虑同事的脸面和自尊心而随意给同事提意见提建议。常常有这种情况：有的人确实是出于好意，以为只要是对工作有利，就不分时间、地点、场合，直言不讳地给同事提意见提建议，尤其是在会上或人多的时候，对同事的工作大发议论，似乎只要照他说的去办，必然大获成功。这种人的做法，没有一次不是失败的。因为，他忘记了一个基本常识，那就是尊重别人。在实际工作中，要常常提醒你的同事：要彻底摒弃“自我高明”的思想，对别的部门、别人的工作，一般情况下不要随意发表议论，有好意见、好建议应在私下给同事提。
五、职场林妹妹：对同事总多疑敏感
有句俗语说“猜疑把你和我都变成了蠢驴。”然而，我们还是经常按照自己的想法去推断别人的反映和行为。如果天性敏感多疑的人，因为自卑，常常会认为别人在背后嘲笑自己、因此人际关系更加恶劣。
职场故事
小美天生右侧脸上就有一块胎记，虽然很小的一块，而且还是靠近耳边不怎么影响整体形象，但她十分在意，从小就因此很自卑，偏偏父母又起了一个“王小美”的名字！在小美看来，这无疑是一个讽刺。
其实小美长得根本就不难看，只是她一直摆脱不了这个阴影。
大学毕业后，小美应聘到一家公司做文员。上班后她发现公司里简直就是美女如云，更感到自己是个丑小鸭了，于是一直很封闭，从不愿意和别人主动答话。同事们则看她有点傲，也就不敢轻易和她亲近。
小美发现，午休的时候女同事们老是喜欢两三个凑在一起，嘀嘀咕咕的，不时还爆发出笑声。虽然她不往那边看，但她总感觉她们就是在议论她，议论她的难看的胎记！而每当看到别人在一起说笑，她就感觉异样，感到自尊被一层层剥落！
这种情形能维持多久呢？小美感到自己要崩溃了。直到那天小美又看到了很多女同事和几个男同事在一起小声在笑，她终于忍不住了，拿起自己办公桌上的包就冲出了办公室！
同事们被小美的举动弄得莫名其妙。其实，她们只不过在谈论新近上映的搞笑电影而已。
在线点评
不知道你是属于那种性格气质的人，如果是偏向抑郁质的人，可能就对同事容易猜疑。因为这样的人容易敏感而自卑，警觉性很高，对同事也时时处于提防状态。这样的人如果一进办公室，看见很多人在尤其小声嘀咕，她就会疑心大家是否在说她；有些人天性悲观沮丧，不信任别人，倾向于把别人往坏处想，动不动就把别人的言行与自己联系起来，感觉自己受到了伤害；有些人想象力太丰富，但是这个优势全都放在了不该放的地方，所谓说者无心，听者有意，她总能从别人哪里听到或者想到对自己不利的言论。如此的敏感其实是一种自我折磨，一种心理煎熬，一种自己对自己的苛刻。神经过于敏感的人，人际关系肯定搞不好，也会让别人觉得无法与你相处。
智慧点拨
容易猜疑和敏感的人经常疑神疑鬼，扑捉与自己想象相符合的东西，而这些所谓的“证实”会造成害人害己的结果，最后自己受伤害最重。如果一个人总是对别人猜疑，必定处处神经过敏，事事捕风捉影，大家知道的“智子疑邻”的故事正是说明了这个道理。那么，在人际交往中应如何尽量克服猜疑心理呢？
首先，注重自己的心理健康程度。
平时，应该多接触一些高尚的艺术熏陶，加强个人道德情操和心理品质的修养，也可以多接触大自然，多读书，净化心灵，提高精神境界，拓宽胸怀。当我们的心胸得到了扩展，对于接触外界的社会也会宽容很多。
其次，避免先入为主的自我圈套。
猜疑一般总是从某一假想目标开始，最后又回到假想目标。实现了自我“正确”的验证。因此，平时在判断事物时，在没有充分的事实和证据下，尽量避免主观的臆测。只有加强自我的觉察能力，摆脱固定思维方法的束缚，才能走出“按图索骥”的死胡同，、使猜疑之心在得不到自我证实的情况下消失和建立新的信念。
再次，对人对己敞开心扉。
一个人的心灵越封闭，她的猜疑心往往越重。因为她与其他人之间存在着沟通上的种种障碍，可是越不沟通，误会就会越多。只有敞开心扉，面对面地与被猜疑者推心置腹地交谈，让深藏在心底的疑虑来个“曝光”，通过他人的澄清、辩解和证明，才能增加相互了解和信任，消除彼此之间的隔阂，误会才能得到最大限度的消解，猜忌才能消失。
有时候，我们也可能会猜忌别人。但是，为了避免误会好人，我们最好先综合分析一下这个人平时的为人情况，这样有助于将错误的猜疑消灭在萌芽状态，让自己少犯错误。
疑心病太重，也会直接造成人缘差的问题。如有的人离婚了，别人只要一谈到婚姻问题，她就怀疑人家有意影射她；看到几个人在说悄悄话，便会怀疑别人在议论她；甚至别人无意中瞟了她一眼，她就觉得人家那是轻蔑的眼神，而无法忍受。这样的人，不仅使自己终日处于受害者的情绪之中，别人对她也会纷纷躲避，不愿意受牵连。疑心病的产生，主要是因为心理成熟度低，缺乏必要的安全感，把注意力都集中在对外界的防卫上。这对于社交来说，是个非常严重的问题。
如果你感觉自己深受敏感自卑的痛苦，不妨去请教专业的心理医生，针对性的改善自己的性格。否则，不仅在职场上，在其他人际领域恐怕也很难处理好关系。
六、天女散钱：因善良和轻信而借钱不谨慎
金钱不是万能的，但没有金钱又是万万不行的，我们工作的目的也是为了赚取金钱。所以，由金钱产生的矛盾是普遍存在和屡见不鲜的，我们要加倍小心。在职场中，常见的现象是借钱不还，尤其是一些心地善良的女性，对一些同事的借钱哀求往往抵制不住同情心，比较鲁莽就把钱借了出去，最后却成为“天女散钱”，肉包子打狗有去无回了。
职场故事
刘珊第一天到单位上班，办公室的阿昕见来了新同事，很兴奋，热情的问长问短。阿昕是个服装迷，当得知刘珊对服装也有兴趣时，正愁没有知音的她非常高兴，一直说着相见眼晚的话。很快，两人便由“衣友”发展到挚友，论姐称妹，无话不谈。
半个月后，阿昕表现出急等用钱的样子向刘珊错钱，因为是“好朋友”嘛，所以刘珊也就很爽快地把自己一个月的薪水借给了阿昕，当时阿昕很高兴，并说过两天就把钱给刘珊还上。
在以后的三、四天阿昕、刘珊还像往常一样地工作，上下班，这一天刘珊还对阿昕说，马上就是十一长假了，又可以休息了。她的意思其实是在提醒阿昕要很长时间才能再见面，她本以为阿昕会在放假前能把钱还给她，因为公司考虑大家假期需要花钱，已经在放假头一天把奖金给大家发了下来。奖金明明也有阿昕的，足以还钱了。可是阿昕只是点头笑笑，压根没提钱的事情。
十一长假很快就过去了，而阿昕在节后上班的时候却没来，经理问同事们为什么不见阿昕，大家都摇头，问到刘珊，刘珊也说不知道，她此刻还没有往别处想。不知不觉中，又过了三、四天，同事们和经理说阿昕怎么了，怎么不来上班呢？于是刘珊开始给阿昕打电话，但打了好多次，手机却是不开。而此刻刘珊却听同事们议论说，阿昕的个人信誉一直就不怎么好，这次十有八、九是借着离职逃之夭夭了。此时，刘珊才如梦初醒，但已悔之晚矣！此时，电话打不通，而她住的地方，自己也根本不知道，有关她的所有信息，自己其实一点都不了解。
在线点评
在与同事相处的过程中，要适当保持一定的距离。避免过度的亲密，否则会导致物极必反。许多给自己造成遗憾的故事会让我们明白，办公室中的人际关系中要做到胸襟宽广，为人坦荡。同时，也应充分了解每位同事的性格和气质，采取不同的策略，以收到良好的效果。
智慧点拨
工作中常有这样的事情，比如你刚进公司不久，就碰到同事向你借钱，数额还不小，面对这种情况，说不定你会深感困惑，不知如何是好。借钱给别人吧，自己工资也不是很高，显得有点心有余而力不足。不借吧，又怕得罪于她，影响了日后彼此关系。怎么办呢？这时，你会左右为难。对于还不清楚公司内部情况的你，最好保守一些。可以委婉地拒绝，诚恳地把自己的为难情况讲给她听，只要她是个通情达理的人，就应该会理解你。
如果你在公司的时间已经很久了，对同事的了解也很深了，在此基础上借钱给对方，起码有一定的把握。但是如果你将钱借给她了，而她迟迟不还，那你应该直接开口向她要，因为，她也许已经忘记了。
同样的原因，你也不要随便向他人借钱。如果借了，则应该及时还给人家；不然，则有可能在同事中留下不好的印象。
俗话说：钱不是万能的，但是没有钱是万万不行的。钱对我们每个人来说都很重要，我们赚的薪水也都是血汗钱，白白送出去都是对自己的不尊重，因此，借钱时候一定要谨慎一些，尤其在现在人才流动性这么大的社会。一定要提防那些为了金钱而置同事关系、感情于不顾的人，最后弄不好朋友都没法当，还和你反目成仇。所以面对金钱方面的问题一定要小心，千万别因小失大，尽量把大问题变成小问题，同事之间的钱财问题，能避免的尽量避免，不要最后落得人财两空。
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