职位必须由人来担任，是人都可能犯错。因此，他们绝不会设计一个“不可能达成”的职位。换言之，不会设计一个“常人”不可能胜任的职位。
但是那样的职位却很常见。有些职位设定了，写在纸上，看起来非常合理，但却永远找不到合适的人选。一个又一个颇有才华的人都尝试了这个职位，但是没有人成功。一年半载之后，所有的尝试者都失败了。
为什么会有这样的职位呢？通常是因为先前已有了一位非常了不起的人物，所以才按照这一人物的特殊天分和能力定下了职位条件。于是这一职位，便需要具有超级能量的人。可是天下哪里找这样的人？一个人也许能有多方面的知识，也许能有多方面的技能，但是谈到天分，谁也不能改变。
如果有一个职位，要有特殊天分的人才能胜任，这便注定了这是个不可能胜任的职位，是一个“坑人的职位”。
不要忘记了，我们的眼光可以穿越天空，但我们的人却一直生活在地面上。
而地面上，却没有神仙。
如果有一个职位，要有特殊天分的人才能胜任，这便注定了这是个不可能胜任的职位，是一个“坑人的职位”。
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